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Por: Santiago Ayala González
Código: 29005
Análisis General a los riesgos laborales
Tema N° 3 A través de los datos de una empresa
suministrados por alguna persona conocida
•Empresa: Ecopetrol
Ecopetrol, es una compañía industrial y comercial de posesión del
estado colombiano, que lleva a cargo la realización de estudio,
planificación extracción y distribución de materiales hidrocarburos
generalmente petróleo, que mas tarde son transformados en
materia prima. En recursos necesarios en el diario vivir como
gasolina, Acpm, gas natural, detergentes, químicos y demás
compuestos.
Es una de compañía que requiere constantemente de la vinculación
de personal nuevo por demanda para satisfacer las necesidades allí
requeridas, de hecho cuenta con un buen numero de empleados a
nivel nacional la pregunta es ¿ a que tipo de riesgos laborales y de
seguridad se encuentran expuestos los trabajadores ?
Sector de
exploración
Vincula netamente
a los miembros de
la organización
encargados de la
extracción de
petróleo en sus
diferentes medios.
Riesgos 1, 2 y 3 Accidentes causados en
manipulación por maquinaria.
El empleado o trabajador corre
como riesgo principal el
ocasionarse algún accidente de
nivel 3 (grave) en la vinculación
con este tipo de maquinaria y
equipos que maneja la compañía
bien sea por manipulación
inadecuada, por accidente o
simplemente por falla de la unidad
Se involucran también
accidentes grupales ya que no
es un empleado sino varios
quienes manipulan estos,
ejemplo: un accidente en
cadena por un estallido de
presión en un tubo de transporte
de hidrocarburos.

 Los efectos generados por la incidencias anteriormente
mencionados pueden ser varios cada uno conformado dentro
de distintas categorías.
• Deterioro por posición incorrecta generalmente agaches.
• Problemas de esquinces, torceduras, síndromes..
• Cortaduras de tipo serias
• Fracturas por caídas de objetos extremadamente pesados
• Hernias de tipo mayor por la intervención de llaves de válvulas pesadas.
• Contacto de químicos letales en ojos, rostro y cuerpo
• Sujeción brusca por parte de maquinas con motores incorporados.
• Daño en las capas de la piel vapores arrojados en la maquinaria
• Intoxicación por contacto directo con material peligroso
• Accidente por tracción vehicular pesada camiones, tractores
• Lesión de cualquier índole por el NO uso de herramientas de protección.
• En el peor de los casos el fallecimiento del empleado.
Efectos en la salud e integridad física
Causantes de
daños en la
salud
Medios de Prevencióny Erradicación
por parte del empleado
Como medio preventivo y correctivo es función primaria del empleador exigir a cabalidad el
cumplimiento de las siguientes pautas de prevención .
1. Cumplir con todo el arsenal de equipo proyectivo exigido para cada una de las funciones a
desempañar:
 Overol de protección
 Casco anti choques
 Guantes de fácil manipulación
 Gafas de protección con filtro solar
 Botas resistentes
 Tapabocas industrial en zona de extracción de hidrocarburo.
 Tapa oídos para aislar el ruido producido por la perforación
2. Ejecutar a cabalidad la información preventiva y obligaciones mencionadas en el reglamento de
trabajo el no saber la información otorgada por este documento no lo excluye de la
responsabilidad
3. Hacer uso a la manipulación de los artefactos allí empleados solo con el previo conocimiento de
estos y la instrucción correcta.
4. Mantener una buena postura para evitar problemas en la salud física.
5. Exigir, opinar, y comentar ante el comité responsable de recursos humanos la falla de cualquier
objeto, maquina o infraestructura para su respectiva corrección ante posible accidente.
6. tomar todas las medidas correctivas, preventivas no solo las descritas en el reglamento si no
técnicas empleadas en los diferentes medios que garanticen seguridad
Medios de Prevencióny Erradicación
por parte de la Empresa
La empresa como institución responsable del cumplimiento
de la seguridad, integridad, y bienestar de sus empleados
debe otorgar por obligación del decreto colombiano
algunas de las siguientes pautas mencionadas.
• Mantener vigente el mantenimiento de los equipos,
maquinas e insumos
• Mantener control computacional que vigile las 24 horas
cualquier fallo
• Sistemas de protección en caso de:
Incendio
Inundación
Terremotos
Robo o hurto
• Suministros de protección y renovación por deterioro de
implementos de protección
• Cursos y Asesorías de manejos de herramientas y protección el
trabajo
Gracias.

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Higiene y Seguridad industrial

  • 1. Por: Santiago Ayala González Código: 29005 Análisis General a los riesgos laborales
  • 2. Tema N° 3 A través de los datos de una empresa suministrados por alguna persona conocida •Empresa: Ecopetrol Ecopetrol, es una compañía industrial y comercial de posesión del estado colombiano, que lleva a cargo la realización de estudio, planificación extracción y distribución de materiales hidrocarburos generalmente petróleo, que mas tarde son transformados en materia prima. En recursos necesarios en el diario vivir como gasolina, Acpm, gas natural, detergentes, químicos y demás compuestos. Es una de compañía que requiere constantemente de la vinculación de personal nuevo por demanda para satisfacer las necesidades allí requeridas, de hecho cuenta con un buen numero de empleados a nivel nacional la pregunta es ¿ a que tipo de riesgos laborales y de seguridad se encuentran expuestos los trabajadores ?
  • 3. Sector de exploración Vincula netamente a los miembros de la organización encargados de la extracción de petróleo en sus diferentes medios.
  • 4. Riesgos 1, 2 y 3 Accidentes causados en manipulación por maquinaria. El empleado o trabajador corre como riesgo principal el ocasionarse algún accidente de nivel 3 (grave) en la vinculación con este tipo de maquinaria y equipos que maneja la compañía bien sea por manipulación inadecuada, por accidente o simplemente por falla de la unidad Se involucran también accidentes grupales ya que no es un empleado sino varios quienes manipulan estos, ejemplo: un accidente en cadena por un estallido de presión en un tubo de transporte de hidrocarburos.
  • 5.   Los efectos generados por la incidencias anteriormente mencionados pueden ser varios cada uno conformado dentro de distintas categorías. • Deterioro por posición incorrecta generalmente agaches. • Problemas de esquinces, torceduras, síndromes.. • Cortaduras de tipo serias • Fracturas por caídas de objetos extremadamente pesados • Hernias de tipo mayor por la intervención de llaves de válvulas pesadas. • Contacto de químicos letales en ojos, rostro y cuerpo • Sujeción brusca por parte de maquinas con motores incorporados. • Daño en las capas de la piel vapores arrojados en la maquinaria • Intoxicación por contacto directo con material peligroso • Accidente por tracción vehicular pesada camiones, tractores • Lesión de cualquier índole por el NO uso de herramientas de protección. • En el peor de los casos el fallecimiento del empleado. Efectos en la salud e integridad física
  • 7. Medios de Prevencióny Erradicación por parte del empleado Como medio preventivo y correctivo es función primaria del empleador exigir a cabalidad el cumplimiento de las siguientes pautas de prevención . 1. Cumplir con todo el arsenal de equipo proyectivo exigido para cada una de las funciones a desempañar:  Overol de protección  Casco anti choques  Guantes de fácil manipulación  Gafas de protección con filtro solar  Botas resistentes  Tapabocas industrial en zona de extracción de hidrocarburo.  Tapa oídos para aislar el ruido producido por la perforación 2. Ejecutar a cabalidad la información preventiva y obligaciones mencionadas en el reglamento de trabajo el no saber la información otorgada por este documento no lo excluye de la responsabilidad 3. Hacer uso a la manipulación de los artefactos allí empleados solo con el previo conocimiento de estos y la instrucción correcta. 4. Mantener una buena postura para evitar problemas en la salud física. 5. Exigir, opinar, y comentar ante el comité responsable de recursos humanos la falla de cualquier objeto, maquina o infraestructura para su respectiva corrección ante posible accidente. 6. tomar todas las medidas correctivas, preventivas no solo las descritas en el reglamento si no técnicas empleadas en los diferentes medios que garanticen seguridad
  • 8. Medios de Prevencióny Erradicación por parte de la Empresa La empresa como institución responsable del cumplimiento de la seguridad, integridad, y bienestar de sus empleados debe otorgar por obligación del decreto colombiano algunas de las siguientes pautas mencionadas. • Mantener vigente el mantenimiento de los equipos, maquinas e insumos • Mantener control computacional que vigile las 24 horas cualquier fallo • Sistemas de protección en caso de: Incendio Inundación Terremotos Robo o hurto • Suministros de protección y renovación por deterioro de implementos de protección • Cursos y Asesorías de manejos de herramientas y protección el trabajo