Ecopetrol es una empresa estatal colombiana que se dedica a la extracción y distribución de petróleo y otros hidrocarburos. Los trabajadores de Ecopetrol enfrentan riesgos como accidentes causados por maquinaria pesada, cortes, fracturas, intoxicación por químicos, y en casos graves, la muerte. La empresa debe proveer equipo de protección a los trabajadores y mantener la maquinaria en buen estado para prevenir accidentes. Los trabajadores también deben usar correctamente el equipo de protección y seguir los protocolos de segur
1. Por: Santiago Ayala González
Código: 29005
Análisis General a los riesgos laborales
2. Tema N° 3 A través de los datos de una empresa
suministrados por alguna persona conocida
•Empresa: Ecopetrol
Ecopetrol, es una compañía industrial y comercial de posesión del
estado colombiano, que lleva a cargo la realización de estudio,
planificación extracción y distribución de materiales hidrocarburos
generalmente petróleo, que mas tarde son transformados en
materia prima. En recursos necesarios en el diario vivir como
gasolina, Acpm, gas natural, detergentes, químicos y demás
compuestos.
Es una de compañía que requiere constantemente de la vinculación
de personal nuevo por demanda para satisfacer las necesidades allí
requeridas, de hecho cuenta con un buen numero de empleados a
nivel nacional la pregunta es ¿ a que tipo de riesgos laborales y de
seguridad se encuentran expuestos los trabajadores ?
4. Riesgos 1, 2 y 3 Accidentes causados en
manipulación por maquinaria.
El empleado o trabajador corre
como riesgo principal el
ocasionarse algún accidente de
nivel 3 (grave) en la vinculación
con este tipo de maquinaria y
equipos que maneja la compañía
bien sea por manipulación
inadecuada, por accidente o
simplemente por falla de la unidad
Se involucran también
accidentes grupales ya que no
es un empleado sino varios
quienes manipulan estos,
ejemplo: un accidente en
cadena por un estallido de
presión en un tubo de transporte
de hidrocarburos.
5.
Los efectos generados por la incidencias anteriormente
mencionados pueden ser varios cada uno conformado dentro
de distintas categorías.
• Deterioro por posición incorrecta generalmente agaches.
• Problemas de esquinces, torceduras, síndromes..
• Cortaduras de tipo serias
• Fracturas por caídas de objetos extremadamente pesados
• Hernias de tipo mayor por la intervención de llaves de válvulas pesadas.
• Contacto de químicos letales en ojos, rostro y cuerpo
• Sujeción brusca por parte de maquinas con motores incorporados.
• Daño en las capas de la piel vapores arrojados en la maquinaria
• Intoxicación por contacto directo con material peligroso
• Accidente por tracción vehicular pesada camiones, tractores
• Lesión de cualquier índole por el NO uso de herramientas de protección.
• En el peor de los casos el fallecimiento del empleado.
Efectos en la salud e integridad física
7. Medios de Prevencióny Erradicación
por parte del empleado
Como medio preventivo y correctivo es función primaria del empleador exigir a cabalidad el
cumplimiento de las siguientes pautas de prevención .
1. Cumplir con todo el arsenal de equipo proyectivo exigido para cada una de las funciones a
desempañar:
Overol de protección
Casco anti choques
Guantes de fácil manipulación
Gafas de protección con filtro solar
Botas resistentes
Tapabocas industrial en zona de extracción de hidrocarburo.
Tapa oídos para aislar el ruido producido por la perforación
2. Ejecutar a cabalidad la información preventiva y obligaciones mencionadas en el reglamento de
trabajo el no saber la información otorgada por este documento no lo excluye de la
responsabilidad
3. Hacer uso a la manipulación de los artefactos allí empleados solo con el previo conocimiento de
estos y la instrucción correcta.
4. Mantener una buena postura para evitar problemas en la salud física.
5. Exigir, opinar, y comentar ante el comité responsable de recursos humanos la falla de cualquier
objeto, maquina o infraestructura para su respectiva corrección ante posible accidente.
6. tomar todas las medidas correctivas, preventivas no solo las descritas en el reglamento si no
técnicas empleadas en los diferentes medios que garanticen seguridad
8. Medios de Prevencióny Erradicación
por parte de la Empresa
La empresa como institución responsable del cumplimiento
de la seguridad, integridad, y bienestar de sus empleados
debe otorgar por obligación del decreto colombiano
algunas de las siguientes pautas mencionadas.
• Mantener vigente el mantenimiento de los equipos,
maquinas e insumos
• Mantener control computacional que vigile las 24 horas
cualquier fallo
• Sistemas de protección en caso de:
Incendio
Inundación
Terremotos
Robo o hurto
• Suministros de protección y renovación por deterioro de
implementos de protección
• Cursos y Asesorías de manejos de herramientas y protección el
trabajo