La seguridad industrial se encarga de minimizar los riesgos en la industria y tiene su origen en leyes y regulaciones históricas. Involucra identificar causas como descuidos o falta de capacitación que pueden generar consecuencias como lesiones o incapacidad, con costos directos e indirectos. Hacer seguridad industrial requiere manejar recursos humanos, delimitar responsabilidades, capacitar a los empleados y promover su participación para prevenir accidentes.
2. ORIGEN DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
HAMMURABI
(2100 A.C.)
1844 Great
Factory
1833 Ley Althrop
horario de 48 h ,
12 horas diarias
1802
(INGLATERRA)
"Health & moral
apprentices, Act."
HIPÓCRATES (S.
IV
A.C.)extracción
de plomo
PLINIO EL VIEJO
(S. I.) minería,
caretas de vejiga
de carnero. HgS
RAMAZZINI (S.
XVII) relación
trabajoenfermedad
3. 1840 -1841
Francia niños
4 y 5 años 16
horas
1839 y 1843
Alemania e
Italia
1850 - 1855
Inglaterra
(inspección y
regulación)
1883 Francia
asociación de
industrias
contra los
accidentes de
trabajo
1889 congreso
internacional
sobre
seguridad
1915 primera
ley de
asistencia e
indemnización
5. ADMINISTRACIÓN DE LA SEGURIDAD
• ADMINISTRACIÓN:
Ciencia
encargada
de
la
planificación, organización dirección y control de
recursos de una organización con el fin de obtener el
máximo beneficio.
• ADMINISTRACIÓN DE LA SEGURIDAD: Ciencia
compuesta de técnicas, prácticas y principios,
enfocada en reducir los riesgos y accidentes a nivel
industria.
6. Que abarca la Seguridad?
Su campo de acción va a tres fuentes
• Personal de la Empresa
• Productos y clientes
• Público en general
7. ADMINISTRACIÓN DE LA
SEGURIDAD
• Accidente: Acontecimiento
no deseado que da como
• Accidente: Evento no
resultado un daño físico
deseado, que da lugar a enfermedad ocupacional o
muerte, enfermedad,
lesión a la persona o a la
lesión, daño u otra
propiedad como
pérdida
consecuencia de actos
inseguros o causas
ambientales.
8. Según la ley 1562
• Accidente de trabajo: es todo suceso repentino
que sobrevenga por causa o con ocasión del
trabajo y que produzca en el trabajador una
lesión orgánica, una perturbación funcional o
psiquiátrica, una invalidez o la muerte
9. RIESGO
• Peligro: propiedad o aptitud
intrínseca de alguna cosa (por
ejemplo,
materiales
de
trabajo, equipos, métodos y
prácticas
laborales)
para
ocasionar daños.
• Riesgo: Combinación de la
frecuencia o probabilidad que
puedan derivarse de la
materialización de un peligro.
Este concepto tiene dos
elementos: la frecuencia con
la que se materializa el riesgo
y las consecuencias que de el
pueden derivarse.
10. FACTORES DE RIESGO
MATERIALES
• Mecánicos
• Físicos
• Químicos
• Biológicos
INMATERIALES
• Inherentes a la
organización (turnos)
• Inherentes a la tarea
(monotonía)
11. GERENCIA DE RIESGOS
IDENTIFICACIÓN DE
PELIGROS
AUDITORÍAS DE
SEGURIDAD
AUDITORIAS DE
SEGURIDAD
ANÁLISIS DE
CONSECUENCIAS
INVESTIGACIÓN DE
ACCIDENTES
REGISTRO
EVALUACIÓN DEL
RIESGO
PROCEDIMIENTOS DE
OPERACIÓN
PLANES DE
EMERGENCIA
ENTRENAMIENTO DE
LOS TRABAJADORES
CONTROL DEL
DISEÑO Y
MODIFICACIONES
15. Se involucran dos aspectos
• La causa
• La consecuencia
Es algo no deseado que ocurre con frecuencia
16. CAUSAS DE ACCIDENTES
•
•
•
•
•
•
Tendencia al descuido por parte del trabajador
Dificultades de percepción
Poca precisión
Falta de capacitación en la labor
Poca experiencia en el trabajo
Edad
17. CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES
•
•
•
•
•
•
Incapacidad temporal (12 meses)
Lesiones permanentes no invalidantes
Invalidez permanente parcial
Invalidez permanente total
Invalidez permanente absoluta
Gran invalidez
18. COSTOS DE LOS ACCIDENTES
DIRECTOS
• Indemnización
• Asistencia médica
• Indemnización extralegal
INDIRECTOS
• Pérdidas de tiempo
• Baja en la producción
• Pérdidas económicas
19. COSTOS DE LOS ACCIDENTES
PIRAMIDE DE HEINRICH
1
Accidente
Mortal
29
Accidentes con
Lesión de Baja
Temporal
300
Accidentes sin Lesión
20. Como Hacer Seguridad Industrial
•
•
•
•
•
Manejar los recursos humanos
Delimitar responsabilidades
Los supervisores son los directos responsables
Factor de motivación.
Pautas para descansos y ayudas a los empleados
22. Elementos Básicos de la
Organización
• Liderazgo de la dirección
• Asignación de
responsabilidades
• Mantenimiento de condiciones
seguras
• Establecimiento de programas
de adiestramiento
• Un sistema de registro de
accidentes
• Servicio médico
• Aceptación de
responsabilidades personales
24. ¿Qué debe tener la política?
Seguridad del
público y de las
operaciones de
la compañía son
de primordial
importancia
Hacer lo
posible por
evitar que
ocurran
accidentes
Seguridad
sobre rapidez
y brevedad
Cumplir las
normas de
seguridad
25. Actitudes hacia la seguridad
• Los accidentes son causados y pueden
evitarse
• El adiestramiento en seguridad es señal
de habilidad y sentido común
• La empresa esta interesada en la
seguridad