Seguridd y calidad en la construccion - procedimiento inspectivo en seguridad y calidad en el trabajo de alto riesgo (regimen de construcción civil) Paralizacion o prohibicion inmediata de trabajos o tareas Aspectos básicos a verificar en obra de construcción civil Equipos de proteccion personal Nociones generales de inspección en el trabajo Ministerio de trabajo y promocion del empleo EXIGIR VIGILAR ORIENTAR Cumplimiento de: - Normas legales - Normas reglamentarias - Normas convencionales - Normas contractuales

1. SEGURIDAD Y CALIDAD EN LA
CONSTRUCCION
SESION : N° 10
TEMA: EL PROCEDIMIENTO INSPECTIVO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
(REGIMEN DE CONSTRUCCION CIVIL)
SECCION : UNICA
2022-II
Msc: MARCO A.LÓPEZ B.

2.  NOCIONES GENERALES DE INSPECCIÓN DEL
TRABAJO.
MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
SISTEMA DE INSPECCION DEL TRABAJO
EXIGIR VIGILAR ORIENTAR
FUNCIONES
CUMPLIMIENTO
Normas Legales
Normas Reglamentarias
Normas Convencionales
Normas Contractuales

3.  Origen de las Actuaciones Inspectivas.
Sólo será materia de
inspección lo que indica
la Orden de Inspección
Orden de
Autoridad
Competente
Solicitud de
Órganos
Estatales
Por Denuncia o
a Solicitud de
Parte
De Oficio ante Violación
Flagrante de Normas
Socio laborales
A solicitud de empleadores o
trabajadores para Orientación
Técnica
Por iniciativa
del Inspector
Por decisión
interna del
SIIT
NOTA: SIIT (SISTEMA INFORMATIVO DE INSPECION DE TRABAJO

4.  Atribuciones.
Aconsejar – Advertir - Requerir – Ordenar - Orienta
 Facultades.
• Visitar los centros de trabajo.
• Hacerse acompañar durante la visita de inspección.
• Recabar información del empleador y trabajadores.
• Hacerse mediciones y tomar o sacar muestras

5.  Actos de Obstrucción.
• Consiste en impedir el ingreso o no facilitar información a inspector de
trabajo.
• Negar la entrada o permanencia en el
centro de trabajo.
• Ocultar a los trabajadores.
• Negar la exhibición de libros, registros o
identificación de trabajadores.
• Perturbar o retrasar la inspección.

6.  PROCEDIMIENTO DE INSPECCIÓN EN LA OBRAS
DE CONSTRUCCIÓN CIVIL.
 Modalidades de Inspección.
 Las actuaciones Inspectivas pueden ser llevadas en forma individual o en
equipo. Así también, puede llevarse a cabo con la participación de peritos
o técnicos en seguridad y salud. El plazo máximo de una inspección es de
treinta (30) días hábiles.

7.  Procedimiento de Inspección en Obras de
Construcción Civil
 Desarrollo de la Actividad Inspectora:
1.-Visita a la Obra de Construcción.
Al efectuar la visita de inspección se debe
comunicar también su presencia al Comité
de Seguridad y Salud, al representante de
los trabajadores o de la organización
sindical, quienes acompañarán al inspector
de trabajo formulando observaciones,
teniendo derecho a ser informados sobre el
resultado de la visita y requerimiento de
subsanación.

8. 3.-Comprobación de Datos:
Verificará si la información proporcionada por
la empresa inspeccionada es correcta.
2.-Requerimiento de Comparecencia:
Se realizará en la misma obra, salvo que haya quedado
pendiente solo la revisión de documentos.

9.  PARALIZACIÓN O PROHIBICIÓN INMEDIATA DE
TRABAJOS O TAREAS
Cuando el Inspector de Trabajo compruebe la
inobservancia de la normativa sobre prevención de riesgos
laborales y que, a su juicio, se derive un riesgo grave e
inminente para la seguridad y salud de los trabajadores,
está facultado para ordenar la paralización inmediata de los
trabajos o tareas.
 PARALIZACIÓN O PROHIBICIÓN INMEDIATA DE TRABAJOS O
TAREAS (Art. 102° Ley Nro. 29783)
La Paralización sólo puede realizarla:
A. La Inspección del Trabajo por riesgo grave e
inminente, mediante visita inspectiva: verificada la
circunstancia y por orden de inspección emitida.
B. El empleador por causas objetivas y justificables.

10.  REQUERIMIENTO
 Medidas Inspectivas:
Cuando se compruebe la existencia de una infracción a la normativa sobre
prevención de riesgos laborales, debe efectuar un requerimiento para que se
proceda a la subsanación de las deficiencias observadas.

11.  MATERIAS DE FISCALIZACIÓN EN LAS OBRAS
DE CONSTRUCCIÓN CIVIL.
 Materias de Fiscalización sobre Normas Sociolaborales.
- Remuneraciones:
• Según el Régimen Laboral de Construcción Civil.
• Verificación de las Categorías de los Trabajadores:
Operario – Oficial – Peón
• Registro en Planillas dentro de las 72 Horas de ingresar a trabajar.
• Entrega de las Boletas de Pago.

12. - Beneficios Sociales:
• Asignación Familiar.
• Bonificaciones Especiales.
• Compensación por Tiempo de Servicios.
• Gratificaciones.
• Horas Extras.
•Vacaciones.

13.  Aspectos Básicos a Verificar en la Obra de
Construcción Civil
• Plan de Seguridad y Salud de Obra.
• Conformación del Comité de Obra.
• Registro de Accidentes e Incidentes.
• Registro de Charlas de Inducción,
capacitación, entrenamiento, simulacros
de emergencia.
• Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.

14.  Condiciones de Seguridad, Lugares de Trabajo e
Instalaciones Civiles: cerco perimétrico, reforzamiento
adecuado de las paredes de las excavaciones, sistema
de señalización, escaleras provisionales, entradas a
cajas de ascensor, escaleras, andamios.
 Equipos de trabajo: equipo de elevación, equipos de
izaje.

15.  Riesgos Eléctricos.
 Equipos de Protección Personal.
 Incendios, prevención y protección.
 Medidas de Higiene en el Trabajo Iluminación y ventilación adecuada
Suministro de Agua Potable Comedor, vestuarios y SS.HH. Botiquín de
Primeros Auxilios

16.  Investigación en los Accidentes de Trabajo e el
Régimen de Construcción Civil:
•Máquina.
•Vehículo.
•Herramienta Manual.
•Ascensores y Montacargas.
•Orden y Limpieza deficiente
•Áreas congestionadas.
•Ventilación Inadecuada.
•Iluminación Inadecuada.

17.  Comunicación de Accidentes de Trabajo.
- Accidente de Trabajo:
En el mismo día o dentro de los 30 días subsiguientes.
- Accidente Mortal:
Dentro de las 24hs. de ocurrido.
- Incidente Peligroso o Enfermedad Ocupacional:
Dentro de los 5 días de haber tomado conocimiento .
 Ley Nro. 29783 – S.S.T.
Establece que la responsabilidad es SOLIDARIA entre la empresa principal y
la contratista o subcontratista, respecto a las obligaciones sociolaborales y de
seguridad y salud en el trabajo.

18.  Equipos de Protección Personal.
Los equipos de protección personal
(EPP) constituyen uno de los
conceptos más básicos en cuanto a
la seguridad en el lugar de trabajo y
son necesarios cuando los peligros
no han podido ser eliminados por
completo o controlados por otros
medios como por ejemplo:
Controles de Ingeniería.

20. GRACIAS