1. PROGRAMA DE ASISTENCIA TECNICA DE FEDEPANELA Mónica Avendaño Julian Palacio Juan Carlos Ramirez Alejandro Tibocha

2. OBJETIVO GENERAL Desarrollar, implementar y fortalecer un modelo de extensión y asistencia técnica integral en el subsector panelero.

3. METODOLOGÍA Componente tecnológico Gestión de calidad Agroempresarial Bienestar y seguridad social Comercial Gestión Financiero Sistema de información y divulgación

6. Salud ocupacional.

8. Beneficiarios 13 Departamentos. 119 Municipios. 821 Veredas. 3192 Productores directos. 3000 Productores indirectos.

10. Competitividad: Generar los elementos que permitan mejorar la productividad, calidad y el valor agregado en la cadena, a la vez que se disminuye la inversión de recursos tanto físicos, materiales y financieros.

11. Sostenibilidad: Fomentar la productividad y competitividad sin fatigar ni acabar los recursos y procesos que intervienen en los diferentes procesos de desarrollo de la cadena.

13. bibliografía http://www.fedepanela.org.co/

14. ¡¡¡Gracias!!!

15. FENAVI Sergio luis Baena Daniel Herrera Gomez Cesar Rios Alejandro Uribe

16. Introduccion entidad representativa del sector avícola colombiano ejerce representación gremial de Avicultores solicitar la atención necesaria requerir la protección del estado que la producción Avícola necesite y Administrar los recursos del Fondo Nacional Avícola, entre otras Proteccion intereses de los avicultores Desarrollo industria avicola

17. SERVICIO DE EXTENSIÓN Prestación de servicios en aspectos como: - técnicos - sanitarios - económicos - productivos Comunicación permanente necesidades del cliente Disponibilidad de recurso humano competente, con capacidad de asesorar al productor Establecimiento de planes de mejora como: - Desempeño adecuado de los procesos. - incremento del numero de afiliados. Ampliaciónen la cobertura nacional

20. Campañas publicitarias Incrementar consumo de productos avícolas.

21. Otros Programas que desarrolle el Fonav.Suministrar información sobre disposiciones legales, trámites gubernamentales de interés para la actividad avícola.

22. FENAVI, a traves de FONAV que es el encargado de encauzar la Cuota de Fomento Avícola hacia programas de : transferencia tecnológica investigación asistencia técnica sanidad animal Mejorar nivel de competencia sector avícola colombiano

23. BENEFICIARIOS Pequeño Mediano Gran productor Dependiendo de la clasificación que tengan los productores pueden tener acceso a diferentes privilegios o servicios que presta fenavi

24. FORTALEZAS Representa al sector avícola nacional y asegura su crecimiento, competitividadysostenibilidad, Acompañamientos tecnológicos, sanitarios, de inocuidad, capacitación e investigación fortalecer la seguridad alimentaría colombiana

25. FEDEPALMA Integrantes: ANDRES MAURICIO USUGA JORGE ARLEY MURILLO ELKIN PINO DANIEL MUNERA

26. Servicio de extensión Transferir conEfectividad conocimiento de Mejores prácticas. Extensión para palmicultores en las regiones a través de las UAAT’S Comités y Asambleas Regionales Congreso Nacional de Cultivadores de Palma de Aceite Unidad de Planeación y Desarrollo Sectorial Capacitación y Gestión de Formación Sistema de Información Palmero - “SISPA” Promoción y Desarrollo de la AsistenciaTécnica Planeación y Desarrollo Ambiental Sectorial

27. Metodología Unidad de Planeación y Desarrollo Sectorial Planeación y Desarrollo Económico Sectorial Planeación y Desarrollo Ambiental Sectorial Planeación y Desarrollo Social Sectorial

30. beneficiarios PALMICULTORES

31. Fortalezas Servicio de administración de los Fondos Parafiscalesa Palmeros • Diseño y gestión de políticas económicas, ambientales y sociales • Acompañamiento gremial en temas económicos, ambientales y sociales.

32. Aspectos a mejorar Mejoramiento en equipamiento tecnológico. comunicación intergremial. credibilidad.

33. SERVICIOS DE EXTENSION COLANTA SEBASTIÁN BOLÍVAR VÉLEZ LAURA ANGÉLICA MURILLO GIRALDO DANIELA ROJAS MORALES JULIETH MARYURY VELÁSQUEZ GARCÍA

34. La Cooperativa tiene 80 profesionales en su Departamento de Asistencia Técnica, entre médicos veterinarios, zootecnistas, agrónomos y técnicos agropecuarios..La asistencia Técnica educa al asociado y al productor en general en las sanidades de la ubre, vacunas, técnicas de ordeño, enfriamiento de la leche inmediatamente se ordeña para lo cual creó la cadena de más de cinco mil (5000) tanques de enfriamiento en fincas. Promueve el mejoramiento genético de las razas con cruces, inseminación artificial y transferencia de embriones. ASISTENCIA TÉCNICA, MEJORAMIENTO

35. Atiende el Programa Maná de la Gobernación de Antioquia. Son 140 mil niños a los que diariamente se les suministra una ración de leche en polvo saborizada, como golosina y una galleta fortificada como complementos nutricionales . COLANTA SOLIDARIA

36. Los campesinos tienen otras actividades complementarias como el ganado de carne, que COLANTA® les compra para el sacrificio en Frigocolanta ; les brinda capacitación en mejoramiento de razas y les paga al mejor precio del mercado, tanto en leche como en carne. También les compra sus cultivos de arroz, fríjoles, lentejas, arvejas, y papa, para venta en los propios PUNTOS DE VENTA COLANTA® y algunos insumos como yuca seca. COLANTA SOLIDARIA

37. Brinda capacitación gratuita para sus esposas e hijos, buscando diversificar la economía de los hogares. Para ello les dicta cursos de peluquería, culinaria, modistería, pintura, decoración del hogar, encuadernación y marquetería, entre otros. COLANTA SOLIDARIA

38. DONACIONES DE LECHE EN TODO EL PAÍS Distribuye leche gratuitamente a las clases menos favorecidas del país, con prelación a los niños, madres, ancianos y desplazados, en capitales de Colombia como Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla, Armenia. Pereira y Manizales.

39. Apoyo rural “COLANTA EN MI VEREDA” Desarrolla brigadas de apoyo en veredas y zonas urbanas de los municipios, que conforman su radio de acción, atendiendo necesidades básicas de la población. Servicios: Odontología, oftalmología, medicina general, peluquería, charlas sobre educación familiar, recreación infantil, entre otros.

40. Espacio donde los Asociados Productores y Trabajadores y sus familias, comparten conociendo más su Cooperativa, se desarrolla una vez al mes en cada una de las Plantas de Producción. SÁBADOS EN FAMILIA

41. Grupo de Jóvenes entre los 12 y 18 años, hijos de Asociados Productores y Asociados Trabajadores. Tiene el objetivo de fomentar valores y sentido de pertenencia hacia La Cooperativa a través de la lúdica y la formación cooperativa. Jóvenes Cooperativistas “JUVENCOL”

43. CENTROS DE ACONDICIONAMIENTO FÍSICO Ubicados en el segundo piso de Punto de Venta Caribe 2 en Medellín y en la Planta de Planeta Rica. Cuentan con toda la asesoría deportiva y equipos de especial tecnología para el ejercicio sano.

44. http://www.colanta.com.co/colanta-institucional/servicio-al-asociado/actividades http://www.colanta.com.co/colanta-institucional/asistencia-tecnica http://www.colanta.com.co/colanta-institucional/colanta-solidaria http://desarrolloruraldt.blogspot.com/2010/11/cooperativa-colanta.html BIBLIOGRAFIA

45. UNIBAN VALERIA JARAMILLO LAURA LÓPEZ

46. UNIBAN Es la compañía líder exportadora de Banano y Plátano en Colombia. Se desenvuelve en diferentes ámbitos: Agrícola, industrial, comercial, de transporte marítimo internacional y además, ejerce un importante papel en el desarrollo de las regiones donde tiene presencia a través de la Fundación Social.

47. FUNDAUNIBAN OBJETIVOS Implementar procesos de formación y asesorías Autogestión y participación comunitaria Fortalecer la gestión local Diseñar, orientar, y ejecutar programas de asistencia técnica Asesorías y apoyo a microempresas y famiempresas rurales. Brindar capacitación administrativa básica y crédito. CONTRIBUIR AL MEJORAMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD Y LA COMPETITIVIDAD DE LAS ZONAS BANANERAS

48. METODOLOGÍA Invierte dinero en empresas de pequeños productores con el fin de mejorar la productividad y competitividad de la zona. 2003-2005, la Fundación de Uniban (Fundauniban) invirtió 2.800 millones de pesos para beneficiar a 817 famiempresas plataneras de la región de Urabá que integran a 4.085 personas.

49. Interviene como comercializadora internacional para pequeños productores de municipios como Chigorodo, Necoclí y Turbo. Desarrolla programas de formación y asesoría en las áreas técnica y social para los plataneros de la zona. Gestiona subsidios con el Banco Agrario de Colombia para el mejoramiento de vivienda y saneamiento básico para las familias.

50. A construido en la región, escuelas, placas polideportivas, unidades sanitarias y mejorado viviendas con el apoyo de la gobernación, los municipios, varios ministerios e instituciones sin animo de lucro.

51. BENEFICIADOS Microempresas y Famiempresas bananeras principalmente de los municipios de uraba, como Chigorodo, Necoclí y Turbo

52. BIBLIOGRAFÍA http://www.uniban.com/htm/fundacion.htm http://www.elcolombiano.com/BancoConocimiento/F/fundauniban_invirtio_$2800_millones_en_los_plataneros/fundauniban_invirtio_$2800_millones_en_los_plataneros.asp