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Sesion 24 Liderazgo

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Marco Carrillo
Marco Carrillo

El documento describe diferentes teorías y enfoques sobre el liderazgo. Explica conceptos como los estilos de liderazgo autocrático, democrático y de rienda suelta, así como los sistemas de administración de Likert. También analiza marcos como la Rejilla Gerencial de Blake y Mouton y el Enfoque Situacional, que evalúan el liderazgo en base al contexto y las variables que intervienen como el líder, los seguidores y la situación.

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PROCESO DE GESTIÓN Tema: “ Liderazgo” Dr. José Luis Beas Aranda U SMP
Descripción del Problema ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Liderazgo ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
PRINCIPIO FUNDAMENTAL DEL LIDERAZGO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Lider y Gerente ,[object Object],LIDERES ADMINIS TRADORES ADMINIS TRADORES QUE NO SON LIDERES LIDERES QUE NO SON ADMINIS TRADORES ADMINISTRADORES QUE TAMBIEN SON LIDERES
Estilos de Liderazgo ,[object Object],AUTOCRATICO DEMOCRATICO RIENDA SUELTA
Sistemas de Administración (Likert) Sistema 1 “Explotador-Autoritario” ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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TEST DE LIKERT Analiza las características del lider dentro de la organización en cuanto a control, metas, toma de decisiones, comunicación, motivación y tipo de liderazgo.
EL “GRID GERENCIAL” Robert Blake y Jane Mouton ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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