Liderazgo

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Resultados: ¿orientado al empleado o a la producción? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],LIDERAZGO

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LIDERAZGO Uso de la autoridad Área de libertad Liderazgo centrado en el jefe. Liderazgo centrado en subordinados. Gerente toma una decisión y la anuncia Gerente permite a empleados operar dentro de los límites definidos por un superior Gerente presenta una decisión tentativa sujeta a cambios Gerente “ vende” la decisión Gerente define los límites y pide a gente tome decisión

E. Conductual: Rejilla Administrativa (Robert Blake y Jane Mouton) Interés por las personas Interés por la producción Administración Club Campestre Administración en Equipo Administración laissez-faire Autoridad Obediencia 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Hombre organización 1,1 1,9 5,5 9,1 9,9

LIDERAZGO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],1,9 9,9 1,1 9,1 5,5 P E R S O N A S T R A B A J O

[object Object],[object Object],Señores, ¡esta es una reunión de Directorio!,¡ no están en su cocina!. LIDERAZGO

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OTROS TIPOS DE LIDERAZGO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

¿Qué piensan? ,[object Object]

Pero, ¿Qué hay de los seguidores? ,[object Object],[object Object],[object Object]

¿Qué tiene un buen seguidor? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

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