En el marco del congreso internacional de Economía social celebrado en EOI Sevilla y en colaboración con Goldsmiths College, María Inés Fernández Álvarez, CONICET, presenta el proceso de recuperación de empresas en la ciudad de Buenos Aires y su transformación en cooperativa.
28_05_2010
La informacion mas competa de Mexico, Oaxac y la Costa chica. Sube de precio el kilo de tortillas
Debido al aumento del costo de venta del gas LP, se incrementa el precio del alimento básico de los mexicanos.
This document provides a summary of Paula Menna Barreto Hall's professional experience in communications, public relations, marketing, journalism, and volunteer work. It lists her roles and accomplishments at organizations like Walt Disney World, HMA Public Relations, US-Asia Expo Arizona, Philips Brazil, and covering elections in the US as a reporter. The summary highlights her experience developing integrated marketing strategies, leading PR efforts in Latin America, generating media coverage, managing teams, and volunteering to promote Brazilian culture.
Este documento describe la astronomía de posición y cómo determinar la ubicación de los astros en el cielo. Explica que el cielo parece cambiar debido a la rotación y traslación de la Tierra, y que las constelaciones son grupos de estrellas que ayudan a orientarse. También introduce la esfera celeste, un sistema de referencia para mapear las posiciones de los astros, y las coordenadas geográficas para ubicar al observador en la Tierra.
This document summarizes a presentation on JavaFX Mobile. It discusses moving JavaFX apps from desktop to mobile, best practices for JavaFX Mobile development, integrating JavaFX with Java ME APIs, and demonstrates JavaFX Mobile running on devices. The presentation covers deploying JavaFX apps as MIDlets, avoiding unnecessary graphics and bindings for performance, and using bindings between JavaFX and Java ME to trigger events and share data between the platforms.
The document outlines the course details for EC4333 Economics of European Integration including the course topics, expectations, grading breakdown, and contact information. Key topics covered include the history of the European Monetary Union and single currency, competition policy, inequality, and EU enlargement and globalization. Assessment is based on short weekly questions, longer essay/problem questions, and a final exam. Students are encouraged to attend lectures, take notes, submit all work, ask questions, and check the professor's website for materials.
Ceam conferecia taller 12 nov 2010 errores bmixCEAM UFRO
Este documento ofrece consejos para evitar errores comunes al llevar un negocio tradicional a Internet. Explica que las empresas deben considerar tanto las ventajas como las desventajas de tener presencia en línea, como el mayor costo de gestión y la necesidad de personal dedicado. También destaca errores frecuentes como no incluir una dirección física o demorar demasiado en responder a los clientes. Por último, recomienda enfocarse en el marketing digital, la seguridad en línea, los negocios electrónicos y la asoci
El documento es la letra de una canción cristiana titulada "Te Miraré" que fue traducida al español. La letra expresa la gratitud del cantante por el amor y sacrificio de Jesús en la cruz, y cómo su fe le trajo libertad, transformación y la capacidad de oír la voz de Dios a través de Su gracia. El coro dice que el cantante solo mirará a Dios.
Este documento presenta un curso sobre redes TCP/IP. El curso tiene como objetivo principal que los estudiantes comprendan cómo funcionan las comunicaciones entre computadoras y puedan diagnosticar problemas en una red. El curso cubre temas como los modelos OSI y TCP/IP, redes LAN y WAN, protocolos de red e Internet, y diagnóstico de fallas en redes. El curso se divide en cinco unidades y utiliza iconos para guiar a los estudiantes a través de tareas y contenido clave.
La informacion mas competa de Mexico, Oaxac y la Costa chica. Sube de precio el kilo de tortillas
Debido al aumento del costo de venta del gas LP, se incrementa el precio del alimento básico de los mexicanos.
This document provides a summary of Paula Menna Barreto Hall's professional experience in communications, public relations, marketing, journalism, and volunteer work. It lists her roles and accomplishments at organizations like Walt Disney World, HMA Public Relations, US-Asia Expo Arizona, Philips Brazil, and covering elections in the US as a reporter. The summary highlights her experience developing integrated marketing strategies, leading PR efforts in Latin America, generating media coverage, managing teams, and volunteering to promote Brazilian culture.
Este documento describe la astronomía de posición y cómo determinar la ubicación de los astros en el cielo. Explica que el cielo parece cambiar debido a la rotación y traslación de la Tierra, y que las constelaciones son grupos de estrellas que ayudan a orientarse. También introduce la esfera celeste, un sistema de referencia para mapear las posiciones de los astros, y las coordenadas geográficas para ubicar al observador en la Tierra.
This document summarizes a presentation on JavaFX Mobile. It discusses moving JavaFX apps from desktop to mobile, best practices for JavaFX Mobile development, integrating JavaFX with Java ME APIs, and demonstrates JavaFX Mobile running on devices. The presentation covers deploying JavaFX apps as MIDlets, avoiding unnecessary graphics and bindings for performance, and using bindings between JavaFX and Java ME to trigger events and share data between the platforms.
The document outlines the course details for EC4333 Economics of European Integration including the course topics, expectations, grading breakdown, and contact information. Key topics covered include the history of the European Monetary Union and single currency, competition policy, inequality, and EU enlargement and globalization. Assessment is based on short weekly questions, longer essay/problem questions, and a final exam. Students are encouraged to attend lectures, take notes, submit all work, ask questions, and check the professor's website for materials.
Ceam conferecia taller 12 nov 2010 errores bmixCEAM UFRO
Este documento ofrece consejos para evitar errores comunes al llevar un negocio tradicional a Internet. Explica que las empresas deben considerar tanto las ventajas como las desventajas de tener presencia en línea, como el mayor costo de gestión y la necesidad de personal dedicado. También destaca errores frecuentes como no incluir una dirección física o demorar demasiado en responder a los clientes. Por último, recomienda enfocarse en el marketing digital, la seguridad en línea, los negocios electrónicos y la asoci
El documento es la letra de una canción cristiana titulada "Te Miraré" que fue traducida al español. La letra expresa la gratitud del cantante por el amor y sacrificio de Jesús en la cruz, y cómo su fe le trajo libertad, transformación y la capacidad de oír la voz de Dios a través de Su gracia. El coro dice que el cantante solo mirará a Dios.
Este documento presenta un curso sobre redes TCP/IP. El curso tiene como objetivo principal que los estudiantes comprendan cómo funcionan las comunicaciones entre computadoras y puedan diagnosticar problemas en una red. El curso cubre temas como los modelos OSI y TCP/IP, redes LAN y WAN, protocolos de red e Internet, y diagnóstico de fallas en redes. El curso se divide en cinco unidades y utiliza iconos para guiar a los estudiantes a través de tareas y contenido clave.
¿Qué es EADA Spirit? Es una revista on-line y cuatrimestral dedicada a ti y a la Comunidad Master-MBA.
Entre los diferentes apartados que configuran la revista, para nosotros es muy especial el que se refiere a vuestras novedades tanto personales como profesionales. Por ello, deseamos solicitar vuestra colaboración mediante el envío de las fotos de vuestras bodas, nacimiento de vuestros hijos, cambios laborales, nuevas empresas, etc.
Los tres poemas expresan el dolor y sufrimiento de un corazón roto después de una ruptura amorosa. El hablante recuerda con tristeza el amor que sentía por su pareja y cómo este amor ya no es correspondido o valorado. Expresa el deseo de que su expareja sea feliz a pesar del dolor que siente al estar separados.
Office 365 ofrece una plataforma en la nube para mejorar la productividad, colaboración y flujo de trabajo de las empresas. Incluye aplicaciones como SharePoint Online, Exchange Online y Office Online que permiten el acceso y edición de documentos desde cualquier lugar, así como herramientas de comunicación y colaboración como Lync. Office 365 proporciona soluciones integradas de forma sencilla con bajos costes de implementación y ejecución.
Jean-Jacques Rousseau fue un filósofo y escritor suizo del siglo XVIII. Sus obras más influyentes fueron Emilio, o De la educación, que propuso una educación basada en la naturaleza y la experiencia en lugar de prejuicios, y El contrato social, que argumentó que la voluntad general de la sociedad es la fuente legítima del poder político. Rousseau también escribió sobre música, política y autobiografía. Sus ideas tuvieron un impacto significativo en la Ilustración y la Revolución Francesa.
Este documento describe las principales infecciones respiratorias virales que afectan a los niños, incluyendo los agentes etiológicos más comunes, los cuadros clínicos asociados y la epidemiología. Los virus respiratorios más frecuentes son el virus respiratorio sincitial, rinovirus, adenovirus, bocavirus humano, virus de la gripe, parainfluenza y metapneumovirus humano. Estos virus causan una variedad de cuadros como infecciones de vías altas, bronquiolitis, episodios de sibilancias
El editorial sugiere que el municipio debería capacitar a más personas en poda de árboles para ayudar a los vecinos durante el otoño, cuando caen muchas hojas. También propone que el municipio distribuya bolsas para residuos a los vecinos, para facilitar la recolección de hojas. Finalmente, pide al intendente que tome en cuenta estas sugerencias para mejorar la situación durante la temporada de otoño.
This executive summary outlines a company's vision, products/services, customers, competitors, marketing strategy, operating model, financial projections, management team, and capital requirements. The company overview establishes what the business will do by describing its product/service and market. The industry overview analyzes competitors and market reactions. The marketing and sales strategy explains how the company will generate revenue, attract customers, and retain loyalty. The operating model maps out operations, expenditures, and product details. Financial projections include reasonable sales forecasts and cost estimates. The management team is described as motivated and experienced. Capital requirements specify the investment needed and market valuation.
El documento discute las ventajas y desventajas de utilizar la escala de Likert en investigaciones. Señala que aunque es ampliamente utilizada debido a su rapidez y sencillez, tiene limitaciones como sesgos y falta de precisión en la medición de actitudes. También puede haber problemas de comprensión de las preguntas y tendencia de los encuestados a responder de forma más positiva. El documento sugiere que alternativas como escalas autoanclantes y termómetros pueden superar estas limitaciones y producir datos más fieles.
Kunstausstellung http://www.lichtfeld.ch
Preview Do 16. August 12h - 19h
Vernissage Fr 17. August 19h
Party Fr 17. August und Sa. 25. August
Ausstellung Sa 18. August bis Sa. 25. August 12 - 20h
El documento resume la historia y operaciones de Viacom, un conglomerado de medios de comunicación estadounidense. Viacom posee cadenas como MTV, Nickelodeon, BET y Paramount Pictures. Ha crecido a través de adquisiciones, como la compra de Paramount Communications en 1994. Actualmente, Viacom ofrece contenido para niños, adolescentes y adultos a través de la televisión, películas y plataformas digitales en todo el mundo.
Healthcare Management Partners, LLC is a firm led by a team of C-Level healthcare executives that quickly define and solve problems to produce exceptional results for healthcare organizations and their stakeholders.
Cultura sem solo com reutilização dos efluentes, em estufa com controlo ambie...Armindo Rosa
Conjunto de 15 fichas sobre culturas sem solo (hidroponia) resumindo alguns trabalhos que decorreram no âmbito do Programa AGRO Medida 8 - Desenvolvimento Tecnológico e Demonstração, Acção 8.1 - Desenvolvimento e Demonstarção (DE&D) - Projecto nº 197
El documento resume varias afirmaciones controvertidas sobre el número de víctimas judías durante el Holocausto. Afirma que la cifra de 6 millones de judíos asesinados es exagerada y que algunos de los sitios de exterminio como Auschwitz no fueron usados para gasear judíos. También cuestiona el testimonio de sobrevivientes famosos como Elie Wiesel y Simon Wiesenthal.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise has also been shown to increase gray matter volume in the brain and reduce risks for conditions like Alzheimer's and dementia.
El documento describe las obras de referencia y su importancia como fuentes de información secundarias. Explica que las obras de referencia proveen datos puntuales relacionados entre sí de manera que facilitan el acceso rápido a la información. Además, presenta diferentes tipos de obras de referencia como enciclopedias, diccionarios, directorios y su utilidad. Por último, señala que es importante elaborar guías sobre obras de referencia para facilitar su localización e identificación.
Presentación de Mª Josefa Ruiz Fernández, Seretaria General de Salud Pública y Participación de la Junta de Andalucía. Mesa Redonda "Modelos de Gestión de las Prestaciones de Salud Pública en distintas CCAA"
El documento describe las empresas de trabajo temporal (ETT) en España. Explica que las ETT contratan trabajadores y los ponen a disposición de empresas usuarias de forma temporal. Detalla los requisitos para crear una ETT, los roles de las empresas usuarias y los derechos y obligaciones de los trabajadores y las ETT. Además, resume las ventajas de las ETT para trabajadores y empresas usuarias, y ofrece estadísticas e información histórica sobre las principales ETT en España y Europa.
Sustainability Drinks #18 - Volksentscheid FahrradGreenBuzz Berlin
Dirk is a Research Associate and PhD-Candidate at the Hertie School of Governance in Berlin. His research focuses on political communication against the backdrop of a dynamic mediascape, focusing on election campaigns and local policy issues like bikesharing. He has taught at the University of Bamberg and Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO) Buenos Aires. An interest in climate issues from the vantage of communication has led him to engage in the promotion of urban cycling, also for the Volksentscheid Fahrrad (Berlin’s Bicycle Referendum initiative). Aside from that, he enjoys cycling in all its forms, which leads to his another favorite pastime of his: eating.
El Movimiento Nacional de Empresas Recuperadas surgió a fines de 2000 debido a malas decisiones de gobierno que llevaron a desempleo masivo. Está conformado por 120 establecimientos como hospitales, empresas alimenticias e industriales compuestos por 12 mil trabajadores. Los trabajadores recuperan empresas abandonadas por patrones dejando de lado a los patrones y luchan por sus puestos de trabajo y salarios dignos a través de la autogestión, igualdad e ingresos y solidaridad. Un ejemplo es Ingenio la Esperanza
Este documento resume una investigación sobre la cultura organizacional en empresas recuperadas por sus trabajadores en Argentina. Analiza cuatro empresas recuperadas en Rosario que han tenido éxito a largo plazo. El estudio describe la cultura de estas empresas, cómo ha cambiado desde que fueron recuperadas, y cómo los valores culturales afectan su desempeño actual. El objetivo es comprender mejor cómo los factores culturales pueden apoyar u obstaculizar los esfuerzos para mantener con éxito empresas recuperadas.
La empresa Refrescos Pascual fue fundada en los años 1930-1940. En la década de 1980, los trabajadores entraron en huelga debido a malas condiciones laborales y negativa a pagar utilidades. Esto llevó a enfrentamientos violentos donde murieron trabajadores. En 1984, los trabajadores propusieron convertir la empresa en una cooperativa de trabajadores. En 1985 se fundó formalmente la Sociedad Cooperativa Trabajadores de Pascual, después de años de lucha sindical.
¿Qué es EADA Spirit? Es una revista on-line y cuatrimestral dedicada a ti y a la Comunidad Master-MBA.
Entre los diferentes apartados que configuran la revista, para nosotros es muy especial el que se refiere a vuestras novedades tanto personales como profesionales. Por ello, deseamos solicitar vuestra colaboración mediante el envío de las fotos de vuestras bodas, nacimiento de vuestros hijos, cambios laborales, nuevas empresas, etc.
Los tres poemas expresan el dolor y sufrimiento de un corazón roto después de una ruptura amorosa. El hablante recuerda con tristeza el amor que sentía por su pareja y cómo este amor ya no es correspondido o valorado. Expresa el deseo de que su expareja sea feliz a pesar del dolor que siente al estar separados.
Office 365 ofrece una plataforma en la nube para mejorar la productividad, colaboración y flujo de trabajo de las empresas. Incluye aplicaciones como SharePoint Online, Exchange Online y Office Online que permiten el acceso y edición de documentos desde cualquier lugar, así como herramientas de comunicación y colaboración como Lync. Office 365 proporciona soluciones integradas de forma sencilla con bajos costes de implementación y ejecución.
Jean-Jacques Rousseau fue un filósofo y escritor suizo del siglo XVIII. Sus obras más influyentes fueron Emilio, o De la educación, que propuso una educación basada en la naturaleza y la experiencia en lugar de prejuicios, y El contrato social, que argumentó que la voluntad general de la sociedad es la fuente legítima del poder político. Rousseau también escribió sobre música, política y autobiografía. Sus ideas tuvieron un impacto significativo en la Ilustración y la Revolución Francesa.
Este documento describe las principales infecciones respiratorias virales que afectan a los niños, incluyendo los agentes etiológicos más comunes, los cuadros clínicos asociados y la epidemiología. Los virus respiratorios más frecuentes son el virus respiratorio sincitial, rinovirus, adenovirus, bocavirus humano, virus de la gripe, parainfluenza y metapneumovirus humano. Estos virus causan una variedad de cuadros como infecciones de vías altas, bronquiolitis, episodios de sibilancias
El editorial sugiere que el municipio debería capacitar a más personas en poda de árboles para ayudar a los vecinos durante el otoño, cuando caen muchas hojas. También propone que el municipio distribuya bolsas para residuos a los vecinos, para facilitar la recolección de hojas. Finalmente, pide al intendente que tome en cuenta estas sugerencias para mejorar la situación durante la temporada de otoño.
This executive summary outlines a company's vision, products/services, customers, competitors, marketing strategy, operating model, financial projections, management team, and capital requirements. The company overview establishes what the business will do by describing its product/service and market. The industry overview analyzes competitors and market reactions. The marketing and sales strategy explains how the company will generate revenue, attract customers, and retain loyalty. The operating model maps out operations, expenditures, and product details. Financial projections include reasonable sales forecasts and cost estimates. The management team is described as motivated and experienced. Capital requirements specify the investment needed and market valuation.
El documento discute las ventajas y desventajas de utilizar la escala de Likert en investigaciones. Señala que aunque es ampliamente utilizada debido a su rapidez y sencillez, tiene limitaciones como sesgos y falta de precisión en la medición de actitudes. También puede haber problemas de comprensión de las preguntas y tendencia de los encuestados a responder de forma más positiva. El documento sugiere que alternativas como escalas autoanclantes y termómetros pueden superar estas limitaciones y producir datos más fieles.
Kunstausstellung http://www.lichtfeld.ch
Preview Do 16. August 12h - 19h
Vernissage Fr 17. August 19h
Party Fr 17. August und Sa. 25. August
Ausstellung Sa 18. August bis Sa. 25. August 12 - 20h
El documento resume la historia y operaciones de Viacom, un conglomerado de medios de comunicación estadounidense. Viacom posee cadenas como MTV, Nickelodeon, BET y Paramount Pictures. Ha crecido a través de adquisiciones, como la compra de Paramount Communications en 1994. Actualmente, Viacom ofrece contenido para niños, adolescentes y adultos a través de la televisión, películas y plataformas digitales en todo el mundo.
Healthcare Management Partners, LLC is a firm led by a team of C-Level healthcare executives that quickly define and solve problems to produce exceptional results for healthcare organizations and their stakeholders.
Cultura sem solo com reutilização dos efluentes, em estufa com controlo ambie...Armindo Rosa
Conjunto de 15 fichas sobre culturas sem solo (hidroponia) resumindo alguns trabalhos que decorreram no âmbito do Programa AGRO Medida 8 - Desenvolvimento Tecnológico e Demonstração, Acção 8.1 - Desenvolvimento e Demonstarção (DE&D) - Projecto nº 197
El documento resume varias afirmaciones controvertidas sobre el número de víctimas judías durante el Holocausto. Afirma que la cifra de 6 millones de judíos asesinados es exagerada y que algunos de los sitios de exterminio como Auschwitz no fueron usados para gasear judíos. También cuestiona el testimonio de sobrevivientes famosos como Elie Wiesel y Simon Wiesenthal.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise has also been shown to increase gray matter volume in the brain and reduce risks for conditions like Alzheimer's and dementia.
El documento describe las obras de referencia y su importancia como fuentes de información secundarias. Explica que las obras de referencia proveen datos puntuales relacionados entre sí de manera que facilitan el acceso rápido a la información. Además, presenta diferentes tipos de obras de referencia como enciclopedias, diccionarios, directorios y su utilidad. Por último, señala que es importante elaborar guías sobre obras de referencia para facilitar su localización e identificación.
Presentación de Mª Josefa Ruiz Fernández, Seretaria General de Salud Pública y Participación de la Junta de Andalucía. Mesa Redonda "Modelos de Gestión de las Prestaciones de Salud Pública en distintas CCAA"
El documento describe las empresas de trabajo temporal (ETT) en España. Explica que las ETT contratan trabajadores y los ponen a disposición de empresas usuarias de forma temporal. Detalla los requisitos para crear una ETT, los roles de las empresas usuarias y los derechos y obligaciones de los trabajadores y las ETT. Además, resume las ventajas de las ETT para trabajadores y empresas usuarias, y ofrece estadísticas e información histórica sobre las principales ETT en España y Europa.
Sustainability Drinks #18 - Volksentscheid FahrradGreenBuzz Berlin
Dirk is a Research Associate and PhD-Candidate at the Hertie School of Governance in Berlin. His research focuses on political communication against the backdrop of a dynamic mediascape, focusing on election campaigns and local policy issues like bikesharing. He has taught at the University of Bamberg and Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO) Buenos Aires. An interest in climate issues from the vantage of communication has led him to engage in the promotion of urban cycling, also for the Volksentscheid Fahrrad (Berlin’s Bicycle Referendum initiative). Aside from that, he enjoys cycling in all its forms, which leads to his another favorite pastime of his: eating.
El Movimiento Nacional de Empresas Recuperadas surgió a fines de 2000 debido a malas decisiones de gobierno que llevaron a desempleo masivo. Está conformado por 120 establecimientos como hospitales, empresas alimenticias e industriales compuestos por 12 mil trabajadores. Los trabajadores recuperan empresas abandonadas por patrones dejando de lado a los patrones y luchan por sus puestos de trabajo y salarios dignos a través de la autogestión, igualdad e ingresos y solidaridad. Un ejemplo es Ingenio la Esperanza
Este documento resume una investigación sobre la cultura organizacional en empresas recuperadas por sus trabajadores en Argentina. Analiza cuatro empresas recuperadas en Rosario que han tenido éxito a largo plazo. El estudio describe la cultura de estas empresas, cómo ha cambiado desde que fueron recuperadas, y cómo los valores culturales afectan su desempeño actual. El objetivo es comprender mejor cómo los factores culturales pueden apoyar u obstaculizar los esfuerzos para mantener con éxito empresas recuperadas.
La empresa Refrescos Pascual fue fundada en los años 1930-1940. En la década de 1980, los trabajadores entraron en huelga debido a malas condiciones laborales y negativa a pagar utilidades. Esto llevó a enfrentamientos violentos donde murieron trabajadores. En 1984, los trabajadores propusieron convertir la empresa en una cooperativa de trabajadores. En 1985 se fundó formalmente la Sociedad Cooperativa Trabajadores de Pascual, después de años de lucha sindical.
El documento trata sobre la relación entre las empresas y los sindicatos. Explica el surgimiento de los primeros sindicatos como respuesta a los abusos cometidos contra los trabajadores durante la revolución industrial. También define los objetivos y roles de los sindicatos y describe cómo la relación entre empresas y sindicatos ha evolucionado, con las empresas adoptando una visión más humana de los empleados. Sin embargo, concluye que los sindicatos siguen cumpliendo una función importante como intermediarios entre trabajadores y empresas.
Comunicado de las Multisectoriales en Red NacionalMarcelo Pavka
Las Multisectoriales en Red Nacional convocan a un Ruidazo contra los aumentos de tarifas de hasta el 148% anunciados por el gobierno y para oponerse al ajuste económico. Representantes de sindicatos, organizaciones sociales, políticas, de derechos de los usuarios y consumidores, y ciudadanos de todo el país expresarán de forma pacífica su rechazo a las medidas que empobrecen al pueblo.
Comunicado de las Multisectoriales en Red NacionalMarcelo Pavka
Ante el nuevo Tarifazo anunciado en enero por el Ministro de Energía Juan José Aranguren con aumentos que van del 61 al 148 % para el servicio eléctrico en los meses de febrero y marzo y dónde deja planteado el aumento del gas en abril, sin especificar el monto del mismo. Las Multisectoriales llamamos a todas las organizaciones, sociales, políticas, sindicales, y a los ciudadanos y ciudadanas que estén contra este plan de ajuste, que busca empobrecer a la mayoría del pueblo argentino, beneficiando a las Empresas privadas y a los sectores más ricos, a organizarnos y salir fuertemente a la calle para ponerle un coto a esta situación.
Este documento resume lo que son los sindicatos, su historia y su papel en el Perú. Explica que un sindicato es una organización de trabajadores que defiende sus intereses laborales. Detalla que la historia sindical se desarrolló en el siglo XIX para proteger los derechos de los trabajadores. Finalmente, describe una huelga reciente en el Perú liderada por el sindicato de una mina para exigir el reinicio de operaciones.
La reforma del estado en Venezuela buscó lograr un equilibrio laboral y brindar mayor bienestar a los trabajadores a través de normas como salario mínimo, participación en beneficios, estabilidad laboral y prestaciones sociales. Sin embargo, generó polarización debido a que algunos promueven un estado social de derecho mientras otros defienden el modelo anterior. Asimismo, la reforma en el sector empresarial tuvo impactos como la falta de abastecimiento en algunas empresas nacionalizadas y dificultades para pequeñas empresas ante incrementos de costos.
La profesionalizacion del_trabajo_social_iiisaladaniela
Este documento discute los cambios en el trabajo social en el siglo 21, incluyendo la profesionalización de la disciplina y los nuevos requisitos que surgen de las transformaciones económicas, sociales y políticas. También analiza cómo estos cambios afectan a los clientes del trabajo social y los límites que impone el nuevo modelo de intervención estatal. Finalmente, propone la necesidad de proyectos ético-políticos que representen los intereses de los trabajadores.
El documento conmemora el Día Internacional del Trabajo y describe los desafíos que enfrentan los trabajadores municipales en Chile. Explica que los trabajadores municipales se encuentran en alerta para defender las conquistas sindicales logradas, como la constitución de comités bipartitos y paritarios en cada municipio para elaborar políticas de recursos humanos. El directorio nacional de la Confederación Nacional Unión de Funcionarios Municipales de Chile asegura a los trabajadores municipales que seguirá defendiendo el rol fundamental que tendrán en la nueva institucionalidad municipal.
Este documento presenta información sobre diversos temas relacionados con la gestión empresarial. Define conceptos como empresa, tipos de empresas, materia prima, mercado, fuentes de energía, indicadores de disparidades regionales y movimientos internacionales de capital. También resume algunos artículos de la Ley Orgánica del Trabajo relativos a salarios y distribución de la riqueza.
Este documento describe el fenómeno de las empresas recuperadas por sus trabajadores en Argentina. Surge en la década de 1990 como respuesta al alto desempleo causado por el modelo neoliberal. Actualmente hay aproximadamente 136 empresas recuperadas que emplean a más de 8,700 trabajadores. La mayoría se encuentran en la provincia de Buenos Aires y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Los trabajadores se organizan principalmente a través de cooperativas para gestionar las empresas de forma autogestionada. El gobierno apoya este movimiento y se debate una nueva
Esta fecha debe ser analizada en cada país, en cada situación real en que vive el obrero, su familia y su comunidad. Las grandes marchas de los obreros guiados por los líderes sindicales degeneraron, en numerosos “primeros de mayo” en una celebración sin trascendencia, con cuatro o cinco peticiones y alguna que otra llamada a los gobiernos y empleadores.
El documento resume varias noticias sindicales y de luchas obreras recientes. Se describe el Encuentro Sindical Combativo realizado en Atlanta, con más de 3,000 participantes. También se mencionan la huelga general del 10 de abril, con cortes en varias partes del país, y la represión a trabajadores en Panamericana y Henry Ford. Por otro lado, se analiza la fuerte organización y lucha de trabajadores del Hospital Alende de Ingeniero Budge y de ATE Sur en Lomas de Zamora. Finalmente, se hace refer
El documento resume la evolución histórica de la regulación del trabajo y la aparición del derecho laboral. Explica que el trabajo estuvo regulado por regímenes de esclavitud y feudales hasta que el sistema capitalista trajo el trabajo libre y las primeras regulaciones civiles. La revolución industrial generó desequilibrios que llevaron al intervencionismo estatal para proteger a los trabajadores y al movimiento obrero, dando origen al derecho laboral como ordenamiento jurídico que regula la relación entre capital y trabajo.
El documento resume la evolución histórica de la regulación del trabajo y la aparición del Derecho del Trabajo. Explica que el trabajo estuvo regulado por regímenes esclavistas y feudales hasta la revolución industrial, cuando surgió la necesidad de una regulación estatal debido a los desequilibrios sociales entre patronos y trabajadores. El Derecho del Trabajo se consolidó como un sistema jurídico que tutela la relación laboral por cuenta ajena mediante la intervención del Estado.
Este documento resume la evolución histórica de la regulación del trabajo y la aparición del derecho laboral. Explica que el trabajo estuvo regulado por regímenes de esclavitud y feudales hasta la revolución industrial, cuando surgió la relación capital-trabajo y el Estado comenzó a intervenir tutelando a los trabajadores, dando lugar al derecho laboral moderno.
Similar a De la ocupación a la cooperativa: el proceso de recuperación de empresas en la ciudad de Buenos Aires (20)
El Plan Nacional de Competencias Digitales persigue dar respuesta a retos como el riesgo de exclusión digital de colectivos, la brecha de género en el acceso a las competencias digitales, falta de digitalización en el entorno educativo y formativo, la escasez de especialistas TIC y el desajuste entre oferta y demanda de capacidades.
ACTIVA Industria 4.0 es un programa de asesoramiento especializado y personalizado, realizado por consultoras acreditadas y con experiencia en implantación de proyectos de Industria 4.0 que se realiza con la metodología desarrollada por la Secretaría General de Industria y de la PYME. Este programa permite a las empresas disponer de un diagnóstico de situación y de un plan de transformación que identifique los habilitadores digitales necesarios en ese proceso de transformación y establezca la hoja de ruta para su implantación. El asesoramiento se complementa con talleres demostrativos sobre tecnologías habilitadoras.
Jornada de presentación de las ayudas supra autonómicas de asesoramiento para la transición digital.
Autor: Sergio Gonzalo FEGA
www.eoi.es
Martes 21 de mayo de 2024.
Jornada de presentación de las ayudas supra autonómicas de asesoramiento para la transición digital.
Autora: Maite Ambrós MAPA.
www.eoi.ees
21 de mayo de 2024
Jornada de presentación de las ayudas supra autonómicas de asesoramiento para la transición digital.
Autor: Juan Pedro Romero Trueba MAPA
www.eoi.es
Martes 21 de mayo de 2024.
Establecimiento de la oficina de asesoramiento nacional.
Pablo Fernández, Departamento de Sostenibilidad, Calidad, e Innovación · Cooperativas Agro-alimentarias de España
Jornada de presentación de las ayudas supra autonómicas de asesoramiento para la transición digital.
Juan Pedro Romero Trueba, Jefe de Área de Formación y Tecnología.
Subdirección General de Innovación y Digitalización.
DG de Desarrollo Rural, Innovación y Formación Agroalimentaria.
Miércoles 20 de marzo de 2024.
Jornada de presentación de las ayudas supra autonómicas de asesoramiento para la transición digital.
Maite Ambrós Mendioroz
Subdirectora de Innovación y Digitalización.
DG de Desarrollo Rural, Innovación y Formación Agroalimentaria
Miércoles 20 de Marzo de 2024
Discurso de Eva Curto, directora de proyectos internacionales de EOI Escuela de Organización Industrial, tras recibir el European Enterprise Promotion Awards por el Programa The Break financiado con Fondos Europeos.
Autor: Miguel Sánchez Galindo, EOI
@msgalindo
Contenido:
1. Objetivos
2. Generación Digital Pyme
3. Generación Digital Agentes del Cambio
Programa de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial (SEDIA) que va a permitir que, al menos, 15.000 pequeñas y medianas empresas puedan incorporar a un experto para apoyar la transformación digital de su negocio. Esta iniciativa se enmarca en el Plan de Digitalización de Pymes 2021-2025 que, a su vez, forma parte de la Agenda España Digital 2025.
El propósito del programa es ayudar a las PYMEs con el objetivo de impulsar su proceso de transformación digital, subvencionando parcialmente la contratación de profesionales denominados “Agentes del Cambio”.
La cuantía total de la ayuda es de 20.000 euros durante un máximo de 20 meses consecutivos a contar desde la formalización del contrato, siendo el importe máximo mensual de 1.000 euros.
El plazo de admisión de solicitudes se abrirá el día 25/04/2023
Autora: María de Miguel de Santos, subdirectora general de Talento y Emprendimiento Digital
Secretaría General de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial (MINECO)
La agenda España Digital 2026 es la hoja de ruta para la transformación digital del país, una estrategia para aprovechar las nuevas tecnologías y lograr un crecimiento económico más intenso y sostenido, con mayor productividad y que contribuya a la cohesión social y territorial, aportando prosperidad y bienestar a todos los ciudadanos.
Por su parte, el Plan Nacional de Competencias Digitales actúa como hoja de ruta para identificar las medidas pertinentes que aseguren que toda la ciudadanía cuenta con las herramientas necesarias para adquirir y desarrollar competencias digitales, en un contexto de transición dual digital y verde.
- Adhesión de Entidades
- Iniciativas D
- Cuestionario de
Autodiagnóstico
Intervención de Formación. Ayudas para divulgación, actividades demostrativas y cursos de digitalización.
Subdirección General de Innovación y Digitalización.
Dirección General de Desarrollo Rural, Innovación y Formación Agroalimentaria.
Plan Nacional de Desarrollo Rural - PNDR
Estrategia de Digitalización del Sector Agroalimentario,
Forestal y del Medio Rural.
Maite Ambrós Mendioroz, secretaria general de Innovación y Digitalización.
14 febrero 2022
El documento presenta el Componente 13 del Plan de Recuperación, Transformación y Resilencia de España, cuyo objetivo es impulsar a las pequeñas y medianas empresas. Se detallan cinco objetivos e inversiones por valor de 4.500 millones de euros dirigidas a emprendimiento, crecimiento, digitalización, apoyo al comercio e internacionalización. Entre las principales inversiones se encuentran el programa Kit Digital para digitalizar un millón de pymes, líneas de financiación para emprendedores y programas de capacitación para apoyar el crecimiento
1) El programa Kit Digital tiene como objetivo facilitar y acelerar la digitalización de las pymes españolas, con un presupuesto total de aproximadamente 3.000 millones de euros. 2) Existen tres segmentos de beneficiarios que recibirán bonos de digitalización de entre 2.000 y 12.000 euros para contratar soluciones digitales. 3) Los beneficiarios deberán emplear el bono en la contratación de soluciones digitales de un catálogo con agentes digitalizadores en un plazo máximo de 6 meses.
La Gestión de la Diversidad se ha consolidado como un área de interés en el contexto de la gestión de empresa en los últimos 15 años. Inicialmente surgida en las grandes empresas de Estados Unidos como respuesta a los movimientos por los derechos civiles, el interés por la temática se ha extendido a Europa, sobre todo por las iniciativas institucionales promovidas desde la Comisión Europea. La globalización, las migraciones, la incorporación de la mujer al mundo laboral o el
reconocimiento de los derechos de minorías entre otros factores, han dado lugar a sociedades y a organizaciones cada vez más heterogéneas.
Resumen del webinar Tecnología para alimentar el mundo por Alberto Oikawa* emitido el 27 de abril de 2020.
El director del Master en Big Data de EOI muestra una perspectiva global tecnológica basada en el aumento del flujo de datos, las nuevas técnicas para su análisis y sus aplicaciones para afrontar los retos que se presentan a nivel global en el sector agroalimentario, imprescindible para la supervivencia humana.
Oikawa analiza el sector de la agroalimentación en base a los nuevos avances dirigidos a la creación y análisis de datos para optimizar las prácticas agrícolas. Para ello. aborda la tecnología aplicada a la agroalimentación a través de casos de uso, ejemplos de maquinaria y de la situación global del mercado.
*Chief Tecnology Officer (CTO) en Hispatec Analytics.
Director del Master en Big Data en EOI
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Tecnología para alimentar el mundo por Alberto Oikawa
De la ocupación a la cooperativa: el proceso de recuperación de empresas en la ciudad de Buenos Aires
1. De la ocupación a la cooperativa: el proceso de recuperación de empresas en la Ciudad de Buenos Aires María Inés Fernández Álvarez Sevilla, Mayo 2010
2. Introducción Estudio etnográfico de Empresas Recuperadas (ER) Trabajo de campo Abril 2002 – Marzo 2005 Reconstrucción del proceso en la Ciudad de Buenos Aires Entrevistas a trabajadores de diferentes ER, dirigentes de organizaciones, funcionarios estatales, etc. I II Seguimiento en profundidad de un caso Observación de actividades cotidianas del proceso de trabajo, movilizaciones y otras acciones de protesta, entrevistas en profundidad a los/las trabajadoras/es
3. Introducción Finales década 90 – Principios años 2000 EMPRESAS RECUPERADAS EN ARGENTINA Empresas altamente endeudadas o en quiebra Demanda por la “fuente de trabajo” Ocupación de unidades productivas Formación de cooperativas
4. Introducción Hipótesis La formación de cooperativas como lenguaje de la protesta (Roseberry) Configurado por prácticas y modalidades de intervención estatal Exigió mostrar(se) sujetos productivos, voluntad y capacidad de trabajo Evidencia de un modo de gobierno (Foucault)
5. Introducción Esquema de la presentación Características de la ER en Argentina y presentación del caso Reconstrucción histórica del proceso de demanda La formación de cooperativas como parte del lenguaje de la protesta
6. Características de la ER en Argentina ~ 200 empresas ∕ fábricas ~ 10000 trabajadoras ∕ es ~ 70 % en Buenos Aires 2004 68% comenzaron en 2002 (fuente OSERA 2009) 2009 41 ER 27 ER 2066 trabajadoras ∕ es 25% comenzaron entre 2007 y 2009 (fuente OSERA 2009)
7. Características de la ER en Argentina Extensa trayectoria laboral en el sector Area preponderante PRODUCCION PERSONAL ADMINISTRATIVO VENTA DIRECTIVOS TRABAJADORAS/ES Escasa participacion Segmento de pequeñas y medianas empresas (< 50 empleados) EMPRESAS Preponderante área INDUSTRIAL (50% metalúrgicas, 18% alimentación) 15% SERVICIOS (salud, educación, hotelería) (fuente Ruggeri 2009) Elevada tasa (65%) de empresas formadas antes de los años 70
8. Características de Brukman Antes de la Ocupación 300 72% mujeres Inicio de la Ocupación (diciembre 2001) Inicio de la gestión colectiva (febrero 2002 Actualidad Década 90 (inicios) 115 80 60 75 TRABAJADORAS/ES Alta composición de migrantes de provincias del noroeste (Salta, Jujuy, Tucumán) y países limítrofes (Bolivia, Perú, Paraguay) Promedio 15 años de trabajo en la misma actividad y 10 en la misma empresa Segmento de edad 30 a 50 años
9. De la ocupación a la cooperativa HISTORIA 18 DIC 2001 Ocupación DIC2001-ENE 2002 FEB 2002 FEB 2002 MAR 2002 Reuniones por conciliación obligatoria Inicio gestión colectiva Demanda estatización bajo control obrero Primer desalojo OCT 2002 Rechazo ley estatización ABR 2003 Tercer desalojo Inicio acampe 1998 Suspención aportes de SS 2000 Reemplazo pago quincenal por “vale” semanal AGO 2001 Solicitud de quiebra por parte del banco DIC 2001 “ vale” 5 pesos
10. Tradiciones en disputa las recuperaciones son producto de la confluencia (en tensión) de una serie de experiencias de militancia (personales y organizativas) con diferentes tradiciones sociales y políticas que se remontaban a mediados de la década del 80 TESIS mirada histórica las acciones estatales configuran y definen los límites posibles desde los que las personas se movilizan y demandan estos procesos pueden abrir espacios de disputa que redefinen acciones estatales ¿Porque las recuperaciones tomaron esta forma específica?
11. Tradiciones en disputa ocupaciones de espacios productivos promovidas por corriente Felipe Vallese de la Unión de Obreros Metalúrgicos (OUM) “ salvar los medios de producción” como estrategia sindical para evitar la pérdida de puestos de trabajo OBJETIVO a partir del cierre de las fábricas o de despidos masivos conformación de cooperativas de trabajo década del 80 zona sud del Gran Buenos Aires (Quilmes y Beratzategui)
12. Tradiciones en disputa Metalúrgica IMPA cierre y quiebra 2000 quiebra ocupación por sus empleadas/os para evitar el cierre apoyo UOM Herramientas Unión (metalúrgica) Rosario (Santa Fe) Ciudad de Buenos Aires conformación cooperativa vinculación militantes CTA Papelera platense La Plata (Buenos Aires) ocupación y cooperativa custodia del juez Vinculación FECOOTRA 1998 Frigorífico Yaguané quiebra y vaciamiento 1996 ocupación y conformación de una cooperativa de trabajo impulso de delegados sindicales La Matanza (Buenos Aires) crisis financiera Metalúrgica SIAM obrera/os con el apoyo del sindicato conforman una cooperativa de trabajo Avellaneda (Buenos Aires)
13. Tradiciones en disputa desarrollo de un lenguaje social para anunciar un conflicto y establecer vínculos con el Estado (Sigaud, 2000) FORMA ACAMPAMENTO Ocupación y gestión colectiva iluminar las relaciones entre el estado los trabajadores y las organizaciones sociales en torno a la demanda de fuente de trabajo “ FORMA RECUPERACION” Demanda por fuente de trabajo: solución legal Formación cooperativa
14. Tradiciones en disputa primera ley de expropiación para ER UNION Y FUERZA, metalúrgica de Avellaneda (zona sur del GBA), provincia de Buenos Aires inspirada en las leyes aplicadas en ocupaciones de tierra de los años 80 2000 se funda en la utilidad social de los bienes a ser expropiados y estipula que estos sean otorgan a una cooperativa de trabajo constituida por los asalariados de la empresa
15. Tradiciones en disputa encuentro de militantes y dirigentes de las primeras ER, UOM, FETIA/CTA y FECOOTRA. Confederación Nacional de Cooperativas de Trabajo (CNCT) FACTA, ANTA, FECOOTRA, y otras 2001 2003 Movimiento de Fabricas Recuperadas por sus Trabajadores (MNFRT) “ Encuentros de empresas y fabricas tomadas” promovidas por partidos y organizaciones de izquierda, consigna de “estatización con control obrero” Formación del Movimiento Nacional de Empresas Recuperadas (MNER). Federación Nacional de Cooperativas de Trabajo y Empresas Reconvertidas (FENCOOTER) 2002 Asociación Nacional de Trabajadores Autogestionados (ANTA), de la CTA 2005 Federación Argentina de Cooperativas de Trabajadores Autogestionados (FACTA) 2006 Red Grafica 2009
16. Tradiciones en disputa modificaciones a la ley de Quiebra vigente desde el año 1995 posibilidad de atribuir la continuidad de una empresa en quiebra hasta la adjudicación de los bienes a las/os trabajadoras/es agrupados en cooperativa de trabajo las/los trabajadoras/es debían presentar una propuesta al juzgado expresando la voluntad de dar continuidad a la producción Febrero de 2002 la cooperativa debía estar compuesta por trabajadoras/es en relación de dependencia de la empresa fallida
17. De la ocupación a la cooperativa HISTORIA 18 DIC 2001 Ocupación 1998 Suspención aportes de SS 2000 Reemplazo pago quincenal por “vale” semanal AGO 2001 Solicitud de quiebra por parte del banco DIC 2001 “ vale” 5 pesos DIC2001-ENE 2002 FEB 2002 FEB 2002 MAR 2002 Reuniones por conciliación obligatoria Inicio gestión colectiva Demanda estatización bajo control obrero Primer desalojo OCT 2002 Rechazo ley estatización ABR 2003 Tercer desalojo Inicio acampe JUN 2003 Conformación cooperativa de trabajo OCT 2003 Ley de expropiación DIC 2003 Reingreso a la planta
18. De la ocupación a la cooperativa Policía: somos trabajadores y trabajadoras ¿Vas a mancharte las manos de sangre? Somos mujeres, como tu madre, tu hermana, tu esposa, tus hijas. ¿Vas a apalearnos? Tu madre te educó para tener un puesto de trabajo. Hoy somos madres como la tuya que estamos luchando por el pan de nuestros hijos . Solo somos trabajadoras que defendemos nuestro trabajo. Eso es lo único que sabemos hacer (Trabajadoras y trabajadores de Brukman, 21 de abril de 2003 Los trabajadores y trabajadoras de Brukman hemos defendido un año y tres meses, con uñas y dientes, nuestra fuente de trabajo, el pan de nuestros pibes . Hace 96hs hemos perdido nuestro trabajo, que es nuestra dignidad , por culpa de la patronal que nos exprimió durante muchos años, quedándose con nuestros sueldos (...) Hoy estamos igual que muchos de ustedes, sintiendo el sabor amargo de la desocupación. Nos quieren derrotar, pero se equivocan. El trabajo genuino lo vamos a defender con nuestras vidas si es preciso (Trabajadoras y trabajadores de Brukman, 21 abril de 2003)
19. La recuperación: una acción política anclada en la producción, el trabajo productivo De la ocupación a la cooperativa En el acampe esta relación fue invertida : “espacio de lucha” como “lugar de trabajo”. se recrearon los horarios de llegada y salida, las guardias, los controles internos, la distribución de tareas actividades “de protesta” definidas, organizadas como actividades de trabajo. el “lugar de trabajo” como “ espacio de lucha” Modificación de la “jornada de trabajo” -extendieron más allá del “horario productivo” -diversificación de actividades: guardias, reuniones con funcionarios públicos, encuentros con organizaciones sociales, participación en acciones de protestas, etc.
20. práctica desarrollada durante el acampe dirigidas a lograr la sanción de la ley de expropiación De la ocupación a la cooperativa
21. Mostrarse trabajando De la ocupación a la cooperativa pruebas de capacidad para realizar este oficio y voluntad de trabajo, seguir siendo trabajadoras/es.
22.
23. La autogestión un (nuevo) modo de gobierno? 2003 Programas de economía social y el desarrollo local - promovieron la generación de autoempleo y trabajo asociativo Ejemplo más relevante: Programa Manos a la Obra (PMO) lanzado en agosto del 2003 -orientadas a la creación de empelo de poblaciones “vulnerables”, definidas como “inempleables” 1990 193 cooperativas se inscriben en INAES 98 de trabajo 2005 2428 cooperativas se inscriben en INAES 1962 de trabajo
24. La autogestión (nuevo) modo de gobierno? modo de gobierno de las poblaciones cuya finalidad es crear sujetos “emprendedores” y colectivos “autosustentables” -lógica del proyecto: el trabajo de sostener el trabajo -tensión eficacia/productividad vs solidaridad/”bien común” -viejas vs nuevas cooperativas / autogestión “desde abajo” vs “desde arriba” Interrogantes y desafíos