Este es un análisis, realiza en base a los tipos de negociación que se llevan a cabo en el ámbito jurídico.

1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO
VICERECTORADO ACADEMICO
FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS
ESCUELA DE DERECHO
Realizado por:
Albany Lozada
Saia: “B”
Cátedra: Medios Alternos.

2. BARQUISIMETO, FEBRERO 2019.Un buen negociador, debe ser una persona
debidamente preparada, capacitada, creativa,
persuasivo, observador, sociable y firme, pues
debetenersusideasmuyclaras; perosobretodo
debeserunapersonahonesta,profesionalymuy
paciente.
En la negociación, lo que se busca es llegar a acuerdos
que satisfagan los intereses de ambas partes. Este es de gran
importancia, ya que son las mismas partes en conflicto
quienes exponen sus argumentos, aclaran las dudas y
solucionan sus desacuerdos buscando sus intereses
personales pero con ganancias para las dos partes, a fin de
llegar a un acuerdo.
Este se centra en lograr que las partes lleguen a un
acuerdo que satisfaga sus intereses. El Método
propone que los negociadores deben verse
trabajando uno al lado del otro, en forma
cooperativa, del mismo lado de la mesa, atacando
el problema y no atacándose entre ellos.
Modelocircularnarrativo:
El conflicto es considerado como un sistema
integrado por una o más personas que se comunican
entre sí; en consecuencia, es necesario, que se
entienda como un todo, y no de forma individual.
Modelotransformativo:
Su objetivo no es solo lograr que las partes
lleguen a un acuerdo, sino lograr cambiar a las
partes mediante sus propias situaciones emociones.
Este modelo ve el conflicto como una visión
transformadora, ya que considera que el mismo
ofrece una oportunidad, que ejercita la
autodeterminación, la capacidad de reconocer
perspectivas ajenas, así como el desarrollar y
demostrar tanto respeto como consideración mutua.