El documento describe cuatro estilos de aprendizaje: activo, reflexivo, teórico y pragmático. Las personas activas son seguras, decididas y aprovechan las oportunidades para generar ideas. Los reflexivos analizan las situaciones detalladamente antes de sacar conclusiones. Los teóricos valoran cada experiencia para sacar enseñanzas y les gustan los desafíos lógicos. Los pragmáticos disfrutan poniendo la teoría en práctica para encontrar nuevas formas de resolver problemas. El documento concluye que

1. Síntesis de estilos de aprendizaje<br />Los estilos de aprendizaje permiten aprender a conocer el comportamiento, y otras acciones que la persona lleva consigo, psicológicamente en estos individuos. <br />Como clasificación cada uno de estos tipos de personas se encuentra:<br />E .Activo: animador, Improvisador, Descubridor, Arriesgado, Espontáneo.<br />Estas personas se caracterizan por ser seguras de si misma, son personas decididas, son personas que aprovechan los acontecimientos, para llenarse de de ideas.<br />Según la mayoría de expertos estas personas son capaces de cruzar fronteras, a demás son personas que muchas de las ocasiones tienen inclinaciones a la ciencia, ya que para los descubrimientos se necesita ser una persona activa, para concluir estas personas son capaces de luchar por lo que quieren sin importar lo que las otras personas opinen.<br />E .reflexiva: este tipo de personas se caracterizan por ser Ponderado, Concienzudo, Receptivo, Analítico, Exhaustivo<br />Esto quiere decir que son personas que están acostumbradas a mirar las situaciones desde afuera analizando detalladamente para recoger datos y analizar y sacar una conclusión, son el tipo de personas que piensan antes de hablar y se preocupan mucho por indagar de diferentes formas para así sacar un buna conclusión.<br />E. teórico: Metódico, Lógico, Objetivo, Crítico, Estructurado<br />Este tipo de persona son subjetivas y valoran cada uno de las experiencias que viven, tratan de sacarle la enseñanza a cada cosa q hacen en toda su vida tanto profesional como personal,<br />Además son personas a las que les gustan los desafíos, lo retos y todo esto lo hacen buscando las oportunidades para preguntar e indagar.<br />Son personas sabias y racionales les gusta poner en practica la lo lógica y les molestan los juicios y las subjetividades laterales.<br />E. Pragmático: Experimentador, Práctico, Directo, Eficaz, Realista<br />Son personas que les gusta poner en practica lo que aprenden y que no solo se quedan con lo que dice la teoría, estas personas buscan nuevas ideas, nuevas formas de descubrir y así todo lo que van descubriendo lo discuten varias veces de forma interminable buscando así gente apegada a la realidad y que este dispuesta a resolver problemas.<br />Es por esto que no hay que interpretar los estilos de aprendizaje, como esquemas de comportamiento fijo que predeterminan la conducta de los individuos. Los estilos corresponden a modelos teóricos, por lo que actúan como horizontes de la interpretación en la medida en que permiten establecer el acercamiento mayor o menor de la actuación de un sujeto a un estilo de aprendizaje, no usando los estilos de aprendizaje como una herramienta para clasificar a las personas en categorías cerradas, ya que la manera de aprender evoluciona y cambia constantemente.<br />