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                                           Síntesis de estilos de aprendizaje<br />Los estilos de aprendizaje permiten aprender a conocer el comportamiento, y otras acciones que la persona lleva consigo, psicológicamente en estos individuos. <br />Como clasificación cada uno de estos tipos de personas  se encuentra:<br />E .Activo: animador, Improvisador, Descubridor, Arriesgado, Espontáneo.<br />Estas personas se caracterizan por ser seguras de si misma, son personas  decididas, son personas que aprovechan los  acontecimientos, para llenarse de  de ideas.<br />Según  la mayoría de expertos estas personas son capaces  de cruzar fronteras, a demás  son personas  que muchas de las  ocasiones tienen  inclinaciones  a la ciencia, ya que para los descubrimientos se necesita ser una persona activa, para concluir  estas personas son capaces de luchar por lo que quieren sin  importar lo que las otras personas opinen.<br />E .reflexiva: este tipo  de personas se caracterizan por  ser Ponderado, Concienzudo, Receptivo, Analítico, Exhaustivo<br />Esto quiere decir que son personas que están acostumbradas a  mirar las situaciones desde afuera  analizando detalladamente para recoger datos y  analizar  y sacar una conclusión, son el tipo de personas que piensan antes de hablar  y se preocupan mucho por indagar de diferentes formas para así sacar un buna conclusión.<br />E. teórico: Metódico, Lógico, Objetivo, Crítico, Estructurado<br />Este tipo de persona  son subjetivas y valoran cada uno de las experiencias  que viven, tratan de sacarle la enseñanza  a cada cosa  q hacen  en toda su vida tanto profesional como personal,<br />Además son personas a  las que les gustan los desafíos, lo retos y todo esto lo hacen buscando las oportunidades  para preguntar e indagar.<br />Son personas sabias y racionales  les gusta poner en practica la lo lógica y les molestan los juicios  y las subjetividades  laterales.<br />E. Pragmático: Experimentador, Práctico, Directo, Eficaz, Realista<br />Son personas  que les gusta poner en practica lo que aprenden  y que no solo se quedan con lo que dice la teoría, estas personas  buscan nuevas ideas, nuevas formas de descubrir y  así todo lo que van descubriendo lo discuten varias veces de forma interminable buscando así gente apegada a la realidad y que este dispuesta a resolver problemas.<br />Es por esto que no  hay que interpretar los estilos de aprendizaje, como esquemas de comportamiento fijo que predeterminan la conducta de los individuos. Los estilos corresponden a modelos teóricos, por lo que actúan como horizontes de la interpretación en la medida en que permiten establecer el acercamiento mayor o menor de la actuación de un sujeto a un estilo de aprendizaje, no usando los estilos de aprendizaje como una herramienta para clasificar a las personas en categorías cerradas, ya que la manera de aprender evoluciona y cambia constantemente.<br />
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