La autora expone su postura sobre tres aspectos de la educación de adultos a distancia: 1) El profesionalismo del educador es fundamental, requiriendo formación en el área y experiencia enseñando adultos; 2) El entusiasmo del educador es clave para motivar a los estudiantes, usando feedback continuo y herramientas de comunicación; 3) La evaluación debe ser continua para conocer a cada estudiante, evitando fraude y requiriendo reglas claras.
El documento describe la importancia del bloque de cierre dentro del aula virtual. El bloque de cierre consta de dos secciones: 1) negociación, que permite a los estudiantes expresar ideas libremente y negociar actividades inconclusas, y 2) retroalimentación, que involucra encuestas para medir la interacción y mejorar la calidad. El bloque de cierre es importante porque permite a los estudiantes culminar el módulo satisfactoriamente, mejora el proceso a través de la retroalimentación, y desarrolla hab
El documento describe la importancia del bloque de cierre dentro del aula virtual. El bloque de cierre consta de dos secciones: la sección de negociación, que permite a los estudiantes expresar sus ideas libremente y negociar actividades inconclusas; y la sección de retroalimentación, que evalúa la interacción y calidad del curso a través de encuestas a estudiantes. El bloque de cierre es importante porque permite a los estudiantes culminar el curso satisfactoriamente, mejora la calidad educativa, y promueve el
La frustración en el rol del tutor virtualMaya García
La frustración es “Privar a alguien de lo que esperaba” y “Dejar sin efecto un propósito contra la intención de quien procura realizarlo” (DRAE, 2012)
La frustración para el tutor virtual puede venir de tres focos: El mismo tutor, los estudiantes y la institución o centro educativo.
El bloque de cierre se encuentra al final de un curso virtual creado con la metodología PACIE. Permite culminar actividades pendientes, cerrar procesos inconclusos, recibir retroalimentación de los estudiantes, y atender apelaciones a evaluaciones. Consiste en una sección de negociación para acordar tareas no completadas y retroalimentación del estudiante sobre la metodología del curso. Su importancia radica en permitir a los estudiantes concluir apropiadamente su aprendizaje, fomentar lazos afectivos
El documento describe la reflexión de una persona sobre su evolución personal y profesional a lo largo del tiempo. Reconoce haber adquirido una actitud más responsable y positiva, así como haber aprendido a seleccionar mejores herramientas para sus objetivos educativos. Si bien resolvió algunas preguntas, otras como el rol de la tecnología en la educación básica primaria permanecen abiertas. Comprende ahora que la tecnología solo es útil si los seres humanos la usan de manera adecuada.
Este documento presenta el portafolio de evaluación de una estudiante para el curso Ed5089: Modelos de gestión del aprendizaje. Describe los criterios de evaluación como la comunicación escrita, el análisis, la reflexión y el cumplimiento de compromisos. La estudiante explica cómo está mejorando sus habilidades a través de la lectura, la citación de fuentes y el cumplimiento de fechas. También describe cómo está implementando lo aprendido en el curso en su escuela.
Este documento presenta el portafolio de evaluación de una estudiante para el curso Ed5089: Modelos de gestión del aprendizaje. Describe los criterios de evaluación como la comunicación escrita, el análisis, la reflexión y el cumplimiento de compromisos. La estudiante explica cómo está mejorando sus habilidades a través de la lectura, la citación de fuentes y el cumplimiento de fechas. También describe cómo está implementando lo aprendido en el curso en su escuela.
La autora expone su postura sobre tres aspectos de la educación de adultos a distancia: 1) El profesionalismo del educador es fundamental, requiriendo formación en el área y experiencia enseñando adultos; 2) El entusiasmo del educador es clave para motivar a los estudiantes, usando feedback continuo y herramientas de comunicación; 3) La evaluación debe ser continua para conocer a cada estudiante, evitando fraude y requiriendo reglas claras.
El documento describe la importancia del bloque de cierre dentro del aula virtual. El bloque de cierre consta de dos secciones: 1) negociación, que permite a los estudiantes expresar ideas libremente y negociar actividades inconclusas, y 2) retroalimentación, que involucra encuestas para medir la interacción y mejorar la calidad. El bloque de cierre es importante porque permite a los estudiantes culminar el módulo satisfactoriamente, mejora el proceso a través de la retroalimentación, y desarrolla hab
El documento describe la importancia del bloque de cierre dentro del aula virtual. El bloque de cierre consta de dos secciones: la sección de negociación, que permite a los estudiantes expresar sus ideas libremente y negociar actividades inconclusas; y la sección de retroalimentación, que evalúa la interacción y calidad del curso a través de encuestas a estudiantes. El bloque de cierre es importante porque permite a los estudiantes culminar el curso satisfactoriamente, mejora la calidad educativa, y promueve el
La frustración en el rol del tutor virtualMaya García
La frustración es “Privar a alguien de lo que esperaba” y “Dejar sin efecto un propósito contra la intención de quien procura realizarlo” (DRAE, 2012)
La frustración para el tutor virtual puede venir de tres focos: El mismo tutor, los estudiantes y la institución o centro educativo.
El bloque de cierre se encuentra al final de un curso virtual creado con la metodología PACIE. Permite culminar actividades pendientes, cerrar procesos inconclusos, recibir retroalimentación de los estudiantes, y atender apelaciones a evaluaciones. Consiste en una sección de negociación para acordar tareas no completadas y retroalimentación del estudiante sobre la metodología del curso. Su importancia radica en permitir a los estudiantes concluir apropiadamente su aprendizaje, fomentar lazos afectivos
El documento describe la reflexión de una persona sobre su evolución personal y profesional a lo largo del tiempo. Reconoce haber adquirido una actitud más responsable y positiva, así como haber aprendido a seleccionar mejores herramientas para sus objetivos educativos. Si bien resolvió algunas preguntas, otras como el rol de la tecnología en la educación básica primaria permanecen abiertas. Comprende ahora que la tecnología solo es útil si los seres humanos la usan de manera adecuada.
Este documento presenta el portafolio de evaluación de una estudiante para el curso Ed5089: Modelos de gestión del aprendizaje. Describe los criterios de evaluación como la comunicación escrita, el análisis, la reflexión y el cumplimiento de compromisos. La estudiante explica cómo está mejorando sus habilidades a través de la lectura, la citación de fuentes y el cumplimiento de fechas. También describe cómo está implementando lo aprendido en el curso en su escuela.
Este documento presenta el portafolio de evaluación de una estudiante para el curso Ed5089: Modelos de gestión del aprendizaje. Describe los criterios de evaluación como la comunicación escrita, el análisis, la reflexión y el cumplimiento de compromisos. La estudiante explica cómo está mejorando sus habilidades a través de la lectura, la citación de fuentes y el cumplimiento de fechas. También describe cómo está implementando lo aprendido en el curso en su escuela.
La persona reflexiona sobre su evolución a lo largo del tiempo como docente. Reconoce haber adquirido una actitud más responsable y positiva, y haber aprendido a seleccionar las herramientas pedagógicas adecuadas para sus objetivos. Si bien resolvió algunas preguntas, otras como la conectividad en la educación básica primaria permanecen abiertas. Ahora comprende que la tecnología depende del uso que le den los seres humanos.
El documento describe un taller de comunicación asertiva en el aula con el objetivo de desarrollar habilidades interpersonales en los estudiantes. El taller busca mejorar la confianza, el valor y la autoestima de los estudiantes a través de ejercicios participativos que enseñan estrategias de comunicación efectiva. El taller dura 24 horas y está dirigido a todos los docentes de la institución.
Este documento ofrece consejos para mantener un contacto efectivo con los estudiantes en un entorno de aprendizaje en línea. Recomienda enviar mensajes individuales y grupales en diferentes momentos como al inicio y final del curso, para dar la bienvenida, identificar problemas o aclarar dudas. También sugiere dinamizar los foros animando la participación y resolviendo problemas. Incluye una tabla para evaluar la participación de los estudiantes en los foros.
El trabajo en equipo es fundamental para aprender y mejorar, especialmente para compartir inquietudes y conocer otras formas de organizar y motivar a los estudiantes. Sin embargo, trabajar solo en un aula alejada dificulta el contacto diario con otros profesores y la posibilidad de colaborar. Esto ha obligado al profesor a aprender de su propia experiencia y errores, y a crear una relación de complicidad con los estudiantes basada en la humildad y el aprendizaje mutuo.
El documento analiza factores que afectan el rendimiento académico de estudiantes en línea en la materia Fundamentos de Investigación de la UNADM. Señala que la educación en línea permite el aprendizaje multidireccional al captar un número amplio de estudiantes de diferentes edades, generalmente entre 25-40 años, que desean superarse profesionalmente. Propone que la motivación desde el inicio y el fomento de la identidad con la institución pueden mejorar el rendimiento, sugiriendo también estudios socioeconómicos para a
Este documento describe las tres secciones principales de un bloque o módulo de un curso en línea: Información, Comunicación e Interacción. La sección de Información proporciona detalles sobre el curso, el tutor y la evaluación. La sección de Comunicación describe el proceso de interacción en el aula virtual. La sección de Interacción fomenta el aprendizaje cooperativo a través de foros, chats y diálogos entre estudiantes y tutores.
Este documento resume la evaluación de un estudiante en un curso en línea. La persona evaluada solo realizó dos publicaciones en el foro y se centró principalmente en aspectos fisiológicos sin integrar otros conocimientos. Su participación fue breve y tuvo poca interacción con otros estudiantes. El documento también discute los desafíos de los cursos en línea, como la falta de tiempo y la confusión causada por los foros anidados. Se incluye una rúbrica de evaluación del estudiante con puntuaciones en varias categorías.
El documento evalúa un curso sobre evaluación formativa y herramientas tecnológicas. La modalidad semipresencial brindó seguimiento docente-estudiante y flexibilidad, aunque las herramientas como Twitter y Google Docs a veces ralentizaron las tareas. Los estudiantes desarrollaron habilidades en elaborar cuestionarios y trabajar colaborativamente, aunque a veces fue difícil coordinar con compañeros inactivos. La comunicación entre participantes y el nivel de conocimientos impartidos fueron buenos.
El documento resume la evaluación de un curso sobre evaluación formativa y herramientas tecnológicas. El estudiante encontró que la modalidad semipresencial brindó seguimiento docente y flexibilidad, y aprendió a usar Twitter y Google Docs. Las tareas grupales fueron satisfactorias aunque algunas fueron trabajosas, y los plazos establecidos fueron adecuados. La comunicación entre participantes y el nivel de conocimientos impartidos fueron buenos.
Este documento describe las secciones y elementos clave del bloque de cierre de un curso en línea. El bloque de cierre incluye una sección de retroalimentación para evaluar si se alcanzaron los objetivos, una sección de negociación para llegar a acuerdos, un foro de despedida, una evaluación final y certificados. El propósito es brindar cierre al proceso de aprendizaje y oportunidades para mejorar el curso en el futuro.
Este documento describe las diferentes secciones de un bloque de cierre en un curso virtual, incluyendo la retroalimentación, negociación, evaluación y despedida. El bloque de cierre permite evaluar si se alcanzaron los objetivos, realizar encuestas de retroalimentación, otorgar calificaciones y certificados finales, y despedir a los estudiantes de manera positiva.
Este documento describe los requisitos para tener éxito en la educación a distancia, incluyendo la responsabilidad, el empeño, la dedicación, el enfoque, el buen desempeño y la fuerza de voluntad. La educación a distancia requiere un gran compromiso para cumplir el objetivo de obtener un título profesional y superar retos como barreras sociales, tecnológicas y económicas.
Competencias de comunicación en el proceso de los semilleros de formacion dep...Daniel Andres Agudelo Peña
Presentación realizada como trabajo final de la materia habilidades comunicativas de primer semestre del programa entrenamiento deportivo en la Universidad de Antioquia.
El documento describe el rol del tutor y la moderación de grupos en entornos virtuales de aprendizaje. Explica que los tutores deben atender consultas, responder dudas, guiar debates, y estar presentes para brindar apoyo académico y psicosocial. También habla sobre los desafíos como la falta de personalización, y la importancia de considerar diferentes estilos de aprendizaje y fomentar la comunicación y los vínculos entre los estudiantes.
Tutoría y moderación en entornos virtualesmarianpor
El documento describe las funciones y responsabilidades de un tutor en entornos virtuales, incluyendo guiar debates sobre contenidos, aclarar dudas, establecer tiempos de trabajo y criterios de evaluación, moderar la interacción entre estudiantes, y brindar herramientas y estrategias de aprendizaje. También destaca la importancia de que un tutor esté disponible para consultas, tenga habilidades comunicativas para moderar participación igualitaria, y conozca bien la plataforma virtual para orientar a los estudiantes.
Este documento describe las secciones finales de un curso de e-learning. Incluye una sección de negociación donde los estudiantes pueden completar actividades pendientes y despedirse, una sección de evaluación final del curso y certificados de graduación, y una sección de retroalimentación donde los estudiantes proveen comentarios sobre el curso a través de encuestas.
El documento describe las funciones y competencias clave de un tutor virtual. El tutor busca crear una comunidad de aprendizaje colaborativo para que los estudiantes alcancen los objetivos del curso y eviten el abandono. El tutor orienta a los estudiantes y facilita su interacción, en lugar de simplemente transmitir conocimientos. La relación del tutor con los estudiantes es fundamental para sostener la comunidad virtual.
El tutor online desempeña un papel fundamental en el aprendizaje a distancia al motivar a los estudiantes, facilitar el discurso y la enseñanza directa. Sus funciones incluyen proporcionar orientación motivadora, moderar foros de discusión para crear una comunidad de aprendizaje, y actuar como experto en los contenidos. Para tener éxito, el tutor online requiere cualidades como flexibilidad, habilidades de comunicación y empatía con los estudiantes.
Este documento resume los roles y responsabilidades de un tutor virtual. Explica que un tutor guía el aprendizaje de los estudiantes mediante la comunicación escrita, respondiendo preguntas y generando temas de discusión. También organiza el curso estableciendo las pautas, tiempos y criterios de evaluación. Un buen tutor debe contener a los estudiantes, promover la pertenencia al grupo y generar autonomía en el aprendizaje.
Este documento provee información sobre el rol del tutor en entornos virtuales de aprendizaje. Explica que los tutores deben cumplir funciones académicas, sociales e institucionales y actuar como expertos en contenidos. También destaca la importancia de que los tutores desarrollen aspectos psicosociales, académicos y organizativos en su trabajo. Finalmente, enfatiza que la formación y desarrollo de habilidades específicas son fundamentales para que los tutores puedan desempeñarse efectivamente.
La persona reflexiona sobre su evolución a lo largo del tiempo como docente. Reconoce haber adquirido una actitud más responsable y positiva, y haber aprendido a seleccionar las herramientas pedagógicas adecuadas para sus objetivos. Si bien resolvió algunas preguntas, otras como la conectividad en la educación básica primaria permanecen abiertas. Ahora comprende que la tecnología depende del uso que le den los seres humanos.
El documento describe un taller de comunicación asertiva en el aula con el objetivo de desarrollar habilidades interpersonales en los estudiantes. El taller busca mejorar la confianza, el valor y la autoestima de los estudiantes a través de ejercicios participativos que enseñan estrategias de comunicación efectiva. El taller dura 24 horas y está dirigido a todos los docentes de la institución.
Este documento ofrece consejos para mantener un contacto efectivo con los estudiantes en un entorno de aprendizaje en línea. Recomienda enviar mensajes individuales y grupales en diferentes momentos como al inicio y final del curso, para dar la bienvenida, identificar problemas o aclarar dudas. También sugiere dinamizar los foros animando la participación y resolviendo problemas. Incluye una tabla para evaluar la participación de los estudiantes en los foros.
El trabajo en equipo es fundamental para aprender y mejorar, especialmente para compartir inquietudes y conocer otras formas de organizar y motivar a los estudiantes. Sin embargo, trabajar solo en un aula alejada dificulta el contacto diario con otros profesores y la posibilidad de colaborar. Esto ha obligado al profesor a aprender de su propia experiencia y errores, y a crear una relación de complicidad con los estudiantes basada en la humildad y el aprendizaje mutuo.
El documento analiza factores que afectan el rendimiento académico de estudiantes en línea en la materia Fundamentos de Investigación de la UNADM. Señala que la educación en línea permite el aprendizaje multidireccional al captar un número amplio de estudiantes de diferentes edades, generalmente entre 25-40 años, que desean superarse profesionalmente. Propone que la motivación desde el inicio y el fomento de la identidad con la institución pueden mejorar el rendimiento, sugiriendo también estudios socioeconómicos para a
Este documento describe las tres secciones principales de un bloque o módulo de un curso en línea: Información, Comunicación e Interacción. La sección de Información proporciona detalles sobre el curso, el tutor y la evaluación. La sección de Comunicación describe el proceso de interacción en el aula virtual. La sección de Interacción fomenta el aprendizaje cooperativo a través de foros, chats y diálogos entre estudiantes y tutores.
Este documento resume la evaluación de un estudiante en un curso en línea. La persona evaluada solo realizó dos publicaciones en el foro y se centró principalmente en aspectos fisiológicos sin integrar otros conocimientos. Su participación fue breve y tuvo poca interacción con otros estudiantes. El documento también discute los desafíos de los cursos en línea, como la falta de tiempo y la confusión causada por los foros anidados. Se incluye una rúbrica de evaluación del estudiante con puntuaciones en varias categorías.
El documento evalúa un curso sobre evaluación formativa y herramientas tecnológicas. La modalidad semipresencial brindó seguimiento docente-estudiante y flexibilidad, aunque las herramientas como Twitter y Google Docs a veces ralentizaron las tareas. Los estudiantes desarrollaron habilidades en elaborar cuestionarios y trabajar colaborativamente, aunque a veces fue difícil coordinar con compañeros inactivos. La comunicación entre participantes y el nivel de conocimientos impartidos fueron buenos.
El documento resume la evaluación de un curso sobre evaluación formativa y herramientas tecnológicas. El estudiante encontró que la modalidad semipresencial brindó seguimiento docente y flexibilidad, y aprendió a usar Twitter y Google Docs. Las tareas grupales fueron satisfactorias aunque algunas fueron trabajosas, y los plazos establecidos fueron adecuados. La comunicación entre participantes y el nivel de conocimientos impartidos fueron buenos.
Este documento describe las secciones y elementos clave del bloque de cierre de un curso en línea. El bloque de cierre incluye una sección de retroalimentación para evaluar si se alcanzaron los objetivos, una sección de negociación para llegar a acuerdos, un foro de despedida, una evaluación final y certificados. El propósito es brindar cierre al proceso de aprendizaje y oportunidades para mejorar el curso en el futuro.
Este documento describe las diferentes secciones de un bloque de cierre en un curso virtual, incluyendo la retroalimentación, negociación, evaluación y despedida. El bloque de cierre permite evaluar si se alcanzaron los objetivos, realizar encuestas de retroalimentación, otorgar calificaciones y certificados finales, y despedir a los estudiantes de manera positiva.
Este documento describe los requisitos para tener éxito en la educación a distancia, incluyendo la responsabilidad, el empeño, la dedicación, el enfoque, el buen desempeño y la fuerza de voluntad. La educación a distancia requiere un gran compromiso para cumplir el objetivo de obtener un título profesional y superar retos como barreras sociales, tecnológicas y económicas.
Competencias de comunicación en el proceso de los semilleros de formacion dep...Daniel Andres Agudelo Peña
Presentación realizada como trabajo final de la materia habilidades comunicativas de primer semestre del programa entrenamiento deportivo en la Universidad de Antioquia.
El documento describe el rol del tutor y la moderación de grupos en entornos virtuales de aprendizaje. Explica que los tutores deben atender consultas, responder dudas, guiar debates, y estar presentes para brindar apoyo académico y psicosocial. También habla sobre los desafíos como la falta de personalización, y la importancia de considerar diferentes estilos de aprendizaje y fomentar la comunicación y los vínculos entre los estudiantes.
Tutoría y moderación en entornos virtualesmarianpor
El documento describe las funciones y responsabilidades de un tutor en entornos virtuales, incluyendo guiar debates sobre contenidos, aclarar dudas, establecer tiempos de trabajo y criterios de evaluación, moderar la interacción entre estudiantes, y brindar herramientas y estrategias de aprendizaje. También destaca la importancia de que un tutor esté disponible para consultas, tenga habilidades comunicativas para moderar participación igualitaria, y conozca bien la plataforma virtual para orientar a los estudiantes.
Este documento describe las secciones finales de un curso de e-learning. Incluye una sección de negociación donde los estudiantes pueden completar actividades pendientes y despedirse, una sección de evaluación final del curso y certificados de graduación, y una sección de retroalimentación donde los estudiantes proveen comentarios sobre el curso a través de encuestas.
El documento describe las funciones y competencias clave de un tutor virtual. El tutor busca crear una comunidad de aprendizaje colaborativo para que los estudiantes alcancen los objetivos del curso y eviten el abandono. El tutor orienta a los estudiantes y facilita su interacción, en lugar de simplemente transmitir conocimientos. La relación del tutor con los estudiantes es fundamental para sostener la comunidad virtual.
El tutor online desempeña un papel fundamental en el aprendizaje a distancia al motivar a los estudiantes, facilitar el discurso y la enseñanza directa. Sus funciones incluyen proporcionar orientación motivadora, moderar foros de discusión para crear una comunidad de aprendizaje, y actuar como experto en los contenidos. Para tener éxito, el tutor online requiere cualidades como flexibilidad, habilidades de comunicación y empatía con los estudiantes.
Este documento resume los roles y responsabilidades de un tutor virtual. Explica que un tutor guía el aprendizaje de los estudiantes mediante la comunicación escrita, respondiendo preguntas y generando temas de discusión. También organiza el curso estableciendo las pautas, tiempos y criterios de evaluación. Un buen tutor debe contener a los estudiantes, promover la pertenencia al grupo y generar autonomía en el aprendizaje.
Este documento provee información sobre el rol del tutor en entornos virtuales de aprendizaje. Explica que los tutores deben cumplir funciones académicas, sociales e institucionales y actuar como expertos en contenidos. También destaca la importancia de que los tutores desarrollen aspectos psicosociales, académicos y organizativos en su trabajo. Finalmente, enfatiza que la formación y desarrollo de habilidades específicas son fundamentales para que los tutores puedan desempeñarse efectivamente.
Este documento proporciona información sobre el rol del tutor en entornos virtuales de aprendizaje. Explica que los tutores guían el aprendizaje de los estudiantes facilitando la dinámica del grupo, sirviendo como intermediarios entre estudiantes y contenido, y respondiendo preguntas individuales. También describen las funciones académicas, sociales e institucionales de los tutores y los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para ser un buen tutor virtual.
Este documento describe los foros de intercambio y debate en la educación a distancia. Explica que los foros permiten la construcción colectiva del conocimiento a través de la participación estudiantil. También describe diferentes tipos de foros, la importancia de la moderación docente, y factores que pueden impedir el éxito de los foros como la vergüenza o la exhibición de conocimiento. Además, enfatiza la necesidad de interacción entre estudiantes, contenidos y profesores para favorecer el aprendizaje.
El documento describe las características y desafíos del estudiante en línea. Un estudiante en línea tiene una actitud proactiva y autogestiva, tomando responsabilidad por su propio aprendizaje en cualquier lugar y momento. También se espera una participación dinámica y elaborada en foros y discusiones. Los estudiantes en línea interactúan de forma asincrónica con contenidos, profesores y compañeros, y cuentan con una variedad de materiales de aprendizaje. Entre los desafíos se encuentran adoptar una actitud cr
El documento describe las funciones y habilidades de un docente virtual. Las funciones incluyen ser mediador entre el contenido y los estudiantes, promover el aprendizaje colaborativo, orientar a los estudiantes y gestionar el curso. Las habilidades requeridas son habilidades tecnológicas, de comunicación en línea, conocimiento del contenido y capacidad de adaptarse a nuevos contextos de enseñanza. El documento también presenta un modelo de enseñanza-aprendizaje gradual que promueve la construcción colaborativa del conocimiento.
Este documento describe el papel del tutor virtual en la educación a distancia. Un tutor virtual guía e orienta a los estudiantes aislados y ayuda a crear comunidades de aprendizaje en línea. Un tutor efectivo debe cumplir funciones pedagógicas, sociales, de gestión y técnicas. También requiere competencias instrumentales, interpersonales y sistémicas, así como actitudes como la motivación, la actualización constante y el compromiso con los estudiantes.
El documento describe el rol del tutor en la educación virtual. Un tutor virtual debe cumplir funciones psicosociales, académicas y organizativas como contener a los estudiantes, guiar el aprendizaje, establecer calendarios y normas. También requiere habilidades como comunicarse efectivamente por escrito, motivar a los estudiantes y formar una comunidad de aprendizaje colaborativo. El tutor teje la red entre los estudiantes y el conocimiento para que todos puedan aprender juntos a distancia.
Para comunicarse efectivamente en cursos en línea, es necesario examinar cómo adaptar las relaciones interpersonales cara a cara a las herramientas virtuales de comunicación. Muchos fracasos y frustraciones en cursos en línea se deben a una mala transmisión del mensaje. Los tutores deben enviar mensajes electrónicos que reflejen quiénes son, contestar con cuidado y respeto en los foros, ser breves para no aburrir a los estudiantes, mostrar empatía, fomentar el pensamiento crítico y presentar contribuciones científicas bas
El documento propone una formación continua sin límites de tiempo o espacio, que se adapte a las necesidades y perfiles individuales. Se enfoca en contenidos adecuados para cada estudiante y en la práctica en entornos de simulación. También enfatiza el intercambio de opiniones y experiencias, y un seguimiento continuo de la calidad.
Este documento describe los entornos virtuales de aprendizaje y el papel del tutor en estos entornos. Explica que los entornos virtuales ofrecen contenidos y herramientas de comunicación en línea para la educación a distancia. El tutor es fundamental para guiar a los estudiantes, crear vínculos y lograr que aprendan de forma colaborativa a través de foros y otras actividades. Un buen tutor debe capacitarse en facilitar el aprendizaje en línea y crear una comunidad de estudiantes.
El documento describe los roles y responsabilidades de un tutor en entornos de aprendizaje virtual. Explica que un tutor debe guiar el aprendizaje de los estudiantes a través de la comunicación, responder preguntas y generar debates, usar herramientas virtuales, elaborar materiales y cronogramas, y planificar actividades individuales y grupales. También debe fomentar la comunicación entre estudiantes y crear un sentido de comunidad virtual para apoyar la retención.
Este documento presenta las funciones y responsabilidades de un tutor virtual para un curso a distancia ofrecido por la Universidad de Concepción en Chile. Explica que el tutor debe brindar apoyo académico, orientación y feedback a los estudiantes para ayudarlos a completar con éxito el curso de manera independiente a través de Internet. También describe las cualidades deseables de un tutor como la cordialidad, empatía y capacidad de escucha, así como los conocimientos requeridos en temas como psicología del adulto, teorías del
Este documento describe los retos y funciones de un tutor virtual. Explica que la carga de trabajo es alta para estudiantes y tutores, y que los tutores deben tener competencias de comunicación, facilitación y aceptación de diferentes niveles de conocimiento entre estudiantes. También describe funciones pedagógicas, sociales, de gestión y técnicas de un tutor, así como estrategias como establecer relaciones entre estudiantes, resolver dudas y fomentar la participación.
El documento describe el rol del tutor en entornos virtuales de aprendizaje. Un tutor debe actuar como intermediario entre los estudiantes y los contenidos, conducir la dinámica del grupo, facilitar el aprendizaje de manera que promueva la autonomía de los estudiantes, y proveer liderazgo inicial. También debe responder preguntas de los estudiantes, incentivar la participación, y anticipar posibles problemas.
Este documento describe el rol del tutor virtual y las funciones y habilidades necesarias para ser un buen tutor. Un tutor virtual debe promover el aprendizaje, la interacción y la motivación entre los estudiantes de manera que puedan trabajar de forma autónoma. También debe comprender las necesidades de los adultos como estudiantes y crear un sentido de comunidad en el entorno virtual. Un buen tutor virtual se enfoca en el aprendizaje colaborativo, fomenta los vínculos entre los estudiantes y los guía hacia el logro de los objetivos de aprend
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Programa del curso de fonética articulatoria - Ciclo B 2015Alejandra Guajardo
El documento presenta el programa de un curso de fonética articulatoria dividido en 4 períodos. El primer período introduce la transcripción fonética y los órganos y zonas de articulación. El segundo período cubre las oclusivas y fricativas. El tercer período examina las vocales cardinales y nasales. El último período analiza otras vocales, sibilantes, africadas, laterales, vibrantes y otros sonidos.
La situación del quechua actual es parecido a lo que pasó con el latín. El latin hablado durante el tiempo de Cristo, fue diversificándose para producir la familia de lenguas romances que tenemos hoy en día.
FUENTE:
Autor: Dr. Richard Floyd. Esta presentación es una actualización de la conferencia dictada por el Dr. Floyd, el 02 de junio del 2006 en Seminario Lingüístico CSLA 2006, Universidad Ricardo Palma (Lima, Perú)
POR FAVOR, si va a usar esta información cite esta fuente. Muchas gracias.
El documento contiene extractos de varios sermones y discursos de Monseñor Óscar Romero donde promueve una Iglesia comprometida con los pobres, denuncia las injusticias sociales y el capitalismo, y llama a la conversión para construir una sociedad más igualitaria donde todos puedan vivir con dignidad. Romero también expresa su compromiso de dar la vida por su pueblo y ofrece perdón a quienes lo asesinen.
Debido a los largos años de contacto entre el quechua y español (y otros factores), la lengua quechua, que originalmente presentaba tres vocales tendría ahora dos fonemas como vocales de la lengua.
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptxOsiris Urbano
Evaluación de principales hallazgos de la Historia Clínica utiles en la orientación diagnóstica de Hemorragia Digestiva en el abordaje inicial del paciente.
2. Comunicarse efectivamente es un requisito básico para el
éxito en los cursos virtuales. Si se está acostumbrado a las
relaciones interpersonales cara a cara y a recibir y
compartir información será necesario examinar la forma de
trabajar para adaptarlo a las herramientas virtuales de
comunicación.
3. Muchos de los fracasos del docente y frustraciones de los
participantes en los cursos virtuales tienen su origen en una
mala transmisión del mensaje que se quiere comunicar.
Mejorar la comunicación es el primer paso hacia la
excelencia.
13. Es necesario tomar en
cuenta el espacio y el tiempo
disponible para la
información que
comunicamos; nadie quiere
leer cantidad de información
vacía, sino pronta y
pertinente.
15. E
M
P
A
T
Í
A
MPATÍA debe...
ostrar consideración por otros
ensar en como afectan mis palabras y actos
ceptar mis limitaciones y necesidades
ratar de colocarme en sus zapatos
nteresarme y ofrecer ayuda
sumir posiciones en pro de su bienestar
Mi
20. El carácter científico de las
aportaciones de los participantes
está basado en la autocrítica, que a
su vez, se enfoca hacia la excelencia
en la presentación y exposición,
permitiendo organizar la nueva
información y re-organizar los
conocimientos previos al presentar
una razón lógica a los
planteamientos propuestos.
21. La auto-crítica es relevante,
muestra que los
estudiantes están tomando
la responsabilidad, no solo
de su auto-aprendizaje-
enseñanza sino también
colaborando en la de sus
compañeros con criterios
serios y profundizando.