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Preparado por:
Noemí Díaz Rodríguez 2009-153
Facilitadora:
Ing. Alba Lissette Peguero
Lista de Fortalezas
F1-Arroz de calidad.
F2- buena ubicación en
punto estratégico.
F3-buen desempeño en los
trabajadores.
F4-buen pago a sus
empleados.
F5-higiene en el entorno de
trabajo.
F6-Estrategias para obtener
los clientes.
Lista de Debilidades
D1 - el largo turno de
trabajo de los empleados
D2- Poco descanso de lo
empleados.
D3- casi no se toma
encuenta los empleados
móviles.
Lista de Oportunidades
O1- Muchas ofertas de
empleo.
O2- apoyo a toda la
comunidad.
O3- cooperativa de ahorro
dentro de la empresa
O4- permiso para que
estudien sus empleados
Fo (Max-min)
1-hacer posible que haya
más unión en el equipo de
trabajo.
2-seguir trabajando por la
comunidad para obtener
más clientes.
3- incentivar a los clientes
por su trabajo.
DO(Max-Min)
1-Emplear más personal
para mas descanso.
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  • 1. Preparado por: Noemí Díaz Rodríguez 2009-153 Facilitadora: Ing. Alba Lissette Peguero
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7. Lista de Fortalezas F1-Arroz de calidad. F2- buena ubicación en punto estratégico. F3-buen desempeño en los trabajadores. F4-buen pago a sus empleados. F5-higiene en el entorno de trabajo. F6-Estrategias para obtener los clientes. Lista de Debilidades D1 - el largo turno de trabajo de los empleados D2- Poco descanso de lo empleados. D3- casi no se toma encuenta los empleados móviles. Lista de Oportunidades O1- Muchas ofertas de empleo. O2- apoyo a toda la comunidad. O3- cooperativa de ahorro dentro de la empresa O4- permiso para que estudien sus empleados Fo (Max-min) 1-hacer posible que haya más unión en el equipo de trabajo. 2-seguir trabajando por la comunidad para obtener más clientes. 3- incentivar a los clientes por su trabajo. DO(Max-Min) 1-Emplear más personal para mas descanso. 2- realizar el pago a tiempo de todos los empleados. Listas de Amenazas A1- Las otras factorías que procesan alimentos. FA(Max-Min) 1-buscar herramientas que ayuden a la DA(Max-min) 1-Implementar nuevas medidas para que los