El documento describe la importancia de los sistemas de información gerencial para las empresas. Estos sistemas proveen información valiosa a los gerentes que les permite tomar mejores decisiones estratégicas y situar el negocio por delante de la competencia. El objetivo principal es suministrar la información adecuada a la persona u departamento que la solicita de manera oportuna. Las tecnologías de la información han transformado la manera de trabajar y gestionar recursos, por lo que los sistemas de información cumplen un papel clave en

1. Funcionalidad de los sistemas de
información gerencial en la
comunicación interna.

2. El porque de un sistema de
información Gerencial?
Actualmente las empresas están inmersas en entornos cada
vez más competitivos, en los cuales es fundamental
disponer de información valiosa con la que se pueda
adoptar estrategias empresariales que lleven a situar el
negocio por delante de los competidores.

3. Cual es el objetivo de un sistema de
información Gerencial?
El objetivo de un sistema de
información Gerencial es ayudar al
desempeño de las actividades que
desarrolla la empresa, suministrando
la información adecuada, con la
calidad requerida , a la persona o
departamento que lo solicita, en el
momento y lugar especificados.

4. Importancia del sistema de
información Gerencial?
Se debe resaltar la importancia que tienen las nuevas tecnologías
en la comunicación de las organizaciones a través de una gerencia
que pueda hacer buen uso de ellas, para expandir información y
conocimiento al talento, que hace posible la implementación de la
calidad total y lograr convertir las empresas comunes en
organizaciones inteligentes. Las Tecnologías de la Información y la
Comunicación han transformado nuestra manera de trabajar y
gestionar recursos.

5. Sistemas de Información Vs
necesidades
La organización es una serie
estructurada de redes de
información que conectan las
necesidades de información de
cada proceso con las fuentes
de datos. Los bancos de datos
son el soporte básico de los
sistemas de información.

6. Sistemas de Información Vs
Las necesidades de información
gerencial en una organización son
amplias y variadas y exigen la
participación de especialistas de
recursos humanos, de los propios
gerentes de línea y empleados. El
sistema de información gerencial
ocupa un papel importante en el
desempeño de los gerentes, en
cuanto a la conducción de los
subordinados.
necesidades

7. Sistemas de Información Vs
necesidades
En las empresas, la información
adquiere un papel primordial a la
hora de dirigir y gestionar la
actividad de las mismas. Una
buena información nos hará
conocer la realidad de nuestro
entorno y nos permitirá
adelantarnos con rapidez y
eficacia a los cambios, los cuales
cada día son más frecuentes.

8. SIG Herramienta útil para todo
gerente
Para el montaje del SIG, la primera disposición consiste en
saber exactamente cuál es la información que los gerentes de
línea necesitan para asumir la responsabilidad de velar por los
subordinados; la segunda consiste en adaptar el sistema de
necesidades de los gerentes de línea; la tercera es verificar qué
información se debe de presentar a través de reportes escritos,
y cuáles se debe tener acceso en los terminales de los
computadores.

9. El correcto uso de un SIG
Un sistema de información no
implica solamente el uso de un
programa de computadora y la
capacitación para el mismo,
implican la comunicación entre las
personas sobre situaciones que
afectan el trabajo y el desempeño
de los miembros de la
organización.

10. El SIG y los empleados
Los empleados también necesitan tener acceso y
recibir información relacionada con ellos y su trabajo,
el cargo, la división y la organización. Para ello, el
sistema de información se debe ejecutar a sus
necesidades y conveniencias.