1. Realizado por:
Alejandro Coronado
C.I.: 26.776.116
Junio, 2020
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
I.U.P. SANTIAGO MARIÑO
ASIGNATURA: SISTEMAS DE INFORMACIÓN
2. Es la persona que dirige o
administra la empresa u
organización.
De sus decisiones
depende el rumbo de la
compañía.
Elementos que interactúan entre
si con la finalidad de procesar
información y distribuirla en
función a los objetivos de una
organización.
3. Se puede considerar como la persona que dirige
una organización con distintos elementos y
recursos para cumplir los objetivos de la
empresa.
4. Se encargan de la
orientación de la empresa
Inspeccionan un trabajo o
actividad realizados por otra
persona
Son responsables de todo lo que
ocurre en la organización y
deben ser evaluados en función
de los resultados que se
presenten.
Ambos son mandos superiores
que requieren de buen liderazgo
para mantener eficiente el
ambiente laboral
Deben tomar en consideración
que deben cumplir con los
objetivos planteados por la
empresa
5. Se encuentran en el mando
medio de la organización
(Entre operarios y gerencia
general)
Gerentes de ventas, de
compras, de recursos
humanos.
Se encargan de la
administración en una
función específica
Suele existir un gerente
general en cada área de
trabajo
Se encargan de coordinar
funciones y actividades de
los departamentos para una
producción eficiente y eficaz
6. Se encuentran en el mando
luego de los operarios y
trabajadores de la
organización
Se encargan de supervisar el
trabajo de niveles inferiores
para comunicar a gerentes de
mando medio
Generan estrategias con el
fin de obtener las metas de
la alta gerencia
Se encargan de gestionar pedidos
de los gerentes de primera línea
con la finalidad de comunicar a
la alta gerencia
Carecen de autoridad
para la toma de
decisiones, controlan
mas no dirigen
7. Es el cargo más alto de una organización, lo
ocupa generalmente una sola persona
Se encargan de resolver problemas,
además de originar las metas y
proyectos próximos de la organización
De el dependerá el rumbo de la empresa
tomando en cuenta el entorno empresarial y
competidores cercanos
8. Su determinación depende
de la característica
personal del gerente
Debe prevalecer el liderazgo y
capacidad de negocio
Debe enfatizar las políticas y procedimientos
prevaleciendo nuevas ideas e innovando, generando
transformación y cambio
Debe ser un humano
benevolente y justo Deben tomar en consideración
que debe organizar y ejecutar
los mejores resultados en las
situaciones a las que se
enfrenta
Para conocer el estilo gerencial se debe tener en cuenta que:
9. El objetivo de un
sistema de información
gerencial es
Proporcionar un marco
estratégico de
referencia en un ámbito
de la empresa
Al integrarse con la técnica de
administración de sistemas de
información logran conducir y
controlar la organización
Éste orienta las actuaciones
con el desarrollo de sistemas
de información, apoyando así
la estrategia corporativa
Elaborando un plan
de proyecto
estratégico y Realizando un
plano de la
información
Con la finalidad de
apoyar los objetivos
estratégicos de la
empresa
10. Su función es diseñar nuevos
sistemas de información
Deben saber comunicarse para poder
traducir e interpretar las descripciones
de los procesos en los conceptos del
sistema
Deben entender sobre el
negocio y la política
organizacional que se implica
Si no comprenden los requerimientos en el
desarrollo de un sistema de información, no se
podrá tener un resultado óptimo
Son agentes de cambio, deben
tener una amplia visión y saber que
no siempre aceptarán el sistemas
con prontitud
Suelen ser líderes de
proyectos que dirigen a grupos
de analistas y programadores
Deben obtener y asignar recursos humanos,
técnicos y electrónicos en el desarrollo de un
sistema con la administración de proyectos
controlar recursos asignados
para planificar actividades
y
11. Custodia y maneja la
información en una
organización
Desarrolla y aplica las bases de
datos; por ello, es necesario que
conozca el destino de los datos y
la información durante el proceso
de desarrollo de los proyectos.
sobre todo ahora que Internet se emplea en
cada vez más procesos de negocio, inversiones,
mercadotecnia, desarrollos e intercambio de
información entre clientes y proveedores.
Debe saber sobre la optimización
de las bases de datos, desarrollo
de aplicaciones, seguridad y
transferencia de datos entre
departamentos y corporativos
Debe estar actualizado en las leyes para
proteger la privacidad de clientes y empleados
Debe definir los accesos
de información de los
usuarios
12. Es una de las áreas de tecnología
de información que tiene
más desarrollo
Ha estado presente en los
descubrimientos más prácticos y
funcionales de los últimos años
Permite invertir más recursos en este campo
Debido al contacto externo,
necesita un especialista para
seleccionar e implementar las
medidas de seguridad necesarias
(cortafuegos o firewalls y
códigos de acceso)
Se encarga de adquirir, implementar,
administrar, mantener y detectar los
posibles problemas en las redes, ya
sea hacia el interior o hacia el
exterior.
13. Se encargan de tener al día la
comunicación de la organización con
el exterior teniendo mayor poder de
decisión sobre como organizarla y
representarla
Más especialista es el que conoce y
utiliza software de manejo del
comercio en línea, software de
transacciones, procesamiento de
pagos y de seguridad.
En la medida que aumente el uso de Internet en
las corporaciones, aumentará la demanda de
estos especialistas.
Además de sus habilidades en la
creación y mantenimiento de los
sitios web, así como de las páginas
de sus redes internas y externas
Su nivel de capacidad se enfoca en el
manejo de la mercadotecnia y el
diseño gráfico
Es una de las funciones con mayor
crecimiento por la demanda de
difusión en Internet de las
organizaciones, sobre todo las que
se dedican al comercio en línea,
servicios financieros, servicios
educativos y mercadotecnia
14. El origen de las funciones de este
especialista viene de la demanda
de seguridad que exigen las
organizaciones que manejan
servicios en Internet o
administran su información con
base en la Web
Manejan la seguridad de servicios requeridos,
bases de datos, operación con los clientes o
cadenas de suministro basadas en la Web.
Esto se debe a que la seguridad
es un problema empresarial, lo
que refuerza las operaciones en
lugar de inhibirlas
Su función es reportar al director
general o director de sistemas
15. Suele ser vicepresidente o
subdirector de la organización,
ya que es el responsable de
todos los aspectos relacionados
con los sistemas de información.
Un director de información tiene muy
claro el aspecto técnico actual, a la
par de los conocimientos
empresariales logrando así la
integración de un plan estratégico
dentro de la organización.No solo asimila las nuevas
tecnologías, busca aplicarlas dentro
de los procesos, ya sea en la creación
de nuevos productos o la integración
de nuevos servicios a la organización