Sotramaq Ltda es una empresa peruana de transporte y logística que ofrece servicios de selección de personal, especialmente para la industria minera. La compañía describe su misión de brindar un servicio óptimo a los clientes cumpliendo estándares de calidad y tiempos acordados. También explica que su equipo de selección de personal realiza evaluaciones psicológicas y otras pruebas para encontrar el candidato más adecuado para cada puesto.

2. SOTRAMAQ LTDA.
Es una empresa consolidada en
industria del transporte, Logística y
Selección de Personal para las áreas
de la minería. Nuestros años de
experiencia son nuestro respaldo y
la calidad del servicio nuestra
esencia.
Nuestra empresa se encuentra en el
REGIC.
Nº de Registro: 509374

3. Nuestra Misión
Ser la mejor opción de Selección de
Personal, brindando a nuestros clientes un
servicio optimo, cumpliendo con
estándares de calidad, y tiempos de
pactados con nuestros clientes.
Nuestra Visión
Ser una empresa líder en Selección
de Personal, reconocida a nivel nacional,
ofreciendo un servicio de excelencia a
nuestros clientes, basados en la eficiencia y
enmarcado dentro de un ambiente de
calidad y mejora continua.

4. Unidad de Selección de Personal :
Nuestros Servicios están enfocados a Organizaciones que
entienden la necesidad de contratar a la persona adecuada
para el cargo.
Creemos en la importancia de contar con las personas,
conocimientos y actitudes necesarias para desarrollar un
buen trabajo, aportando a la Cadena de Valor de su Empresa
con el fin último de aumentar la Rentabilidad de la Misma.
Para ello contamos con un Equipo Multidisciplinario de
Profesionales, que incluyen: Sicólogos, Abogados e
Ingenieros con una extensa experiencia en cada una de
nuestras áreas de manejo, los que se encuentraran siempre a
su disposición para dar respuesta oportuna a cada Cliente.

5. Unidad de Selección de personal
Nuestro equipo esta encargado de proveer a nuestros Clientes de
soluciones integrales en Hunting, Reclutamiento y Selección de
Personal, enfocados principalmente hacia la Logística, Transporte
y Distribución para las areas de la mineria. Dada la misma
necesidad, hemos creado las siguientes soluciones:
Hunting: Orientado a la búsqueda de Profesionales y Cargos
Ejecutivos, de un mayor perfil estratégico, jerárquico y técnico.
Gerentes, Administradores de contratos, Jefes de área, Control
de Gestión, Etc
 Reclutamiento y Selección de Personal: Dirigimos la búsqueda
a personal operativo, vitales para llevar adelante la Organización,
cuyas aptitudes y actitudes marquen la diferencia, Conductores
Profesionales (cargas normales y cargas especiales), supervisores
de transporte, escoltas, etc.

6. En los Servicios mencionados anteriormente se realizan filtros
específicos a cada postulante, desde el punto de vista técnico,
sicológico y funciones del Cargo Requerido, de vital importancia para
su desarrollo profesional al interior de su Organización.
Dentro de nuestras baterías de test sicológicos contamos con las
siguientes evaluaciones:
Test 16 PF. Test que mide rasgos de personalidad tales como:
Autocontrol, Independencia, Razonamiento, Estabilidad, entre otros.
 Lüscher: Prueba sicológica que permite evaluar el estado
psicofisiológico de una persona, su estilo de afrontamiento del estrés y
otras características estables de su personalidad.
 Test Zulliger: Es un test proyectivo que permite identificar, entre
otros aspectos: Capacidad de alerta, atención, concentración y
respuestas a estímulos complejos, etc.
Adicionalmente realizamos la batería de test que requiera cada uno
de nuestros Clientes, acomodándonos a sus necesidades.

7. Dentro de los beneficios de contar con nuestros servicios
podemos mencionar los siguientes:
 Aumento de Productividad.
 Disminución de Costos Fijos.
 Facilita la integración del Trabajador a la Organización.
 Disminuye los accidentes de trabajo.
 Rápido posicionamiento de personal adecuado a cada perfil
de cargo.
Podemos ser su Socio Estratégico, capaz de acompañarlo en
todos sus procesos. Queremos conocer y comprender la
cultura al interior de su Empresa, ya que al llenar un cargo no
sólo buscamos al mejor individuo desde el punto de vista
técnico, sino que además, a una persona que pueda adaptarse
sin problemas al clima laboral, a su Políticas de Seguridad,
Medio Ambiente y Salud Ocupacional.

8. Proceso de Selección de Personal

9. Nuestros Clientes