El documento presenta un autodiagnóstico de 10 conductas relacionadas con la comunicación y el liderazgo. El autor marcó "No" en todas las conductas, indicando que ve oportunidades de mejora en su comunicación con jefes, compañeros y colaboradores, así como en establecer metas y dar retroalimentación. El autor concluye que podría mejorar su comunicación siendo más proactivo, efectivo y colaborativo, y que factores como su actitud y respeto influyen en cómo se comunica con los demás.

1. TABLA DE AUTODIAGNOSTICO
CONDUCTA SI NO
1. Generalmente busco espacios de tiempo adecuados para dialogar
pacíficamente y resolver los conflictos productivamente.
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2. Por lo general me comunico de manera clara, directa y respetuosa con los
jefes y/o directivos.
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3. Por lo general me comunico de manera clara, directa y respetuosa con
mis compañeros.
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4. Habitualmente escucho con respeto, atención y comprensión a los jefes
y/o directivos.
x
5. Habitualmente escucho con respeto, atención y comprensión a mis
compañeros.
x
6. En las juntas de trabajo procuro escuchar con atención, comprensión y
respeto a los involucrados.
x
7. Tengo definidos períodos de tiempo para establecer metas y evaluar mi
desempeño.
x
8. Dedico el tiempo necesario para establecer metas y evaluar el
desempeño de mis colaboradores.
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9. Si tengo que llamar la atención de alguien, procuro hacerlo de forma clara,
directa y respetuosa.
x
10. Reconozco positivamente las actividades bien hechas de mis
colaboradores para motivarlos a seguir mejorando.
x
TOTAL 10 0
1. ¿Qué conductas favorables identificaste sobre tu forma de comunicarte?
 Respetuosa
 Amable
 Clara
 Concisa
2. ¿Qué conductas consideras que son tus áreas de oportunidad?
 Proactiva
 Efectiva
 Colaborativa
3. ¿Cuáles consideras que son los efectos, en las personas y los resultados, de tu forma de
comunicarte?
 Comprenden lo que se les indica
 Quedan a gusto con la respuesta
 Tienen la confianza de volver a consultar por la forma en como uno les
contesta.

2. 4. ¿Qué factores consideras que influyen en tu manera de comunicarte con los demás?
 Actitud
 Respeto
 Amable
 Concisa
5. ¿Qué concluyes sobre estas observaciones que te permita mejorar tu comunicación
como líder, tanto en el ambiente laboral como personal?
 Quizámayor conocimiento enmi área.