El documento habla sobre los aspectos conceptuales de la planificación estratégica. Explica que la planificación estratégica permite a una organización diseñar estrategias para cumplir su misión y visión de acuerdo a sus objetivos y principios de eficiencia y calidad. Luego define conceptos clave como estrategia, misión, visión, valores, tácticas, entorno interno y análisis.

1. Planeamiento
Estratégico
Aspectos Conceptuales
Alumno: Duilio Andre Chavez Cuarite
Curso: Herramientas Tecnológicas
para la implementación de
entornos virtuales de aprendizaje
Docente:
Erickson
Tamayo Carpio

2. Generalidades
La Planificación Estratégica, es el conjunto
de acciones formalmente establecidas
cuyo seguimiento permite a la
organización diseñar y desarrollar una o
varias estrategias para realizar su misión,
alcanzar su visión y cumplir sus objetivos ,
de acuerdo con los principios de eficiencia
y calidad.
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3. Conceptos Básicos
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Estrategia
Misión
Visión
Valores
Tácticas
Entorno
Análisis
Interno

4. Conceptos Básicos
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Estrategia: un esquema básico y practico de la organización para adaptarse a
los eventos del entorno o para anticiparlos generando una ventaja competitiva que
le permita permanecer exitosamente en el sector en el que desarrolla sus
actividades.
Misión: Describe el rol que desempeña actualmente la organización para el
logro de su visión, es la razón de ser de la empresa
Visión: el camino al cual se dirige la empresa a largo plazo y sirve de rumbo y
aliciente para orientar las decisiones estratégicas de crecimiento junto a las de
competitividad

5. Conceptos Básicos
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Objetivos: Descripción o síntesis de un resultado concreto a alcanzar. A donde
queremos llegar. Deben ser dinámicos, factibles y comprensibles.
Metas: Etapas parciales que culminan en determinados puntos de llegada
previstos con un plazo determinado, deben ser claras y precisas
Tácticas: Son los procedimientos y reglas dejuego necesarias para cumplir con
una meta. Representa la forma como en alguno momento dado, han de utilizarse
los recursos para maximizar el resultado.
Valores: son principios éticos sobre los que se asienta la cultura de nuestra empresa
y nos permiten crear nuestras pautas de comportamiento.

6. 6

8. ¿Hasta donde
quieres Llegar? 8