Tarea estructura 28-05-2016

UNIVERSIDAD TECNICADE MACHALA
UNIDAD ACADEMICA DE CIENCIAS EMPRESARIALES
CARRERA DE CONTABILIDADA Y AUDITORIA
LEGISLACIÒN LABORAL Y SOCIAL
TEMA:
ESTRUCTURA DEL CÒDIGO DE TRABAJO, LEY DE SEGURIDAD SOCIAL Y
LOSEP
CURSO:
SEGUNDO SEMESTRE
CONTABILIDAD “B”
INTEGRANTES:
Nombre: Acosta Rosero Carla Pamela
Diana Elizabeth Alvarado Rivas
Ramón Vega Andrea Viviana
Peña Díaz María de los Ángeles
Docente: Ing. Yolanda Laines Mgs..
Año Lectivo
2016-2017

INTRODUCCIÒN
La elaboración de las estructuras nos brindará facilidad en la búsqueda de temas
importantes a tratar en función a cada uno de las leyes a beneficio de los ecuatorianos
Para entender mejor sobre los temas en mención es necesaria su definición; es así,
que el Código de trabajo son normas que regulan las relaciones entre empleador y
trabajador basado a la modalidad de trabajo (jornada, indemnización, etc.), en cambio,
la Ley de seguridad social de acuerdo a la Constitución establece que la seguridad
social es un derecho irrenunciable, imprescriptible de la ciudadanía y es un deber del
Estado se encarga el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social de esta ley y
finalmente la Ley orgánica de servicio público (LOSEP) se base en poner orden en el
pago de salarios, indemnizaciones y jubilaciones de la administración pública.
La organización de cada ley comprende, títulos, capítulos y parágrafos con sus
respectivos artículos.

ESTRUCTURADEL CÒDIGO DEL TRABAJO
INTRODUCCIÒN 1
Título Preliminar DISPOSICIONES FUNDAMENTALES 5
Art. 1.- Ámbito de este Código.- 5
Art. 2.- Obligatoriedad del trabajo.- 5
Art. 3.- Libertad de trabajo y contratación 5
Art. 4.- Irrenunciabilidad de derechos.-. 6
Art. 5.- Protección judicial y administrativa.- 6
Art. 6.- Leyes supletorias.- 6
Art. 7.- Aplicación favorable al trabajador 6
Título I DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO 6
Capítulo I DE SU NATURALEZA Y ESPECIES 6
Parágrafo 1ro. DEFINICIONES Y REGLAS GENERALES 7
Art. 8.- Contrato individual.- 7
Art. 9.- Concepto de trabajador.- 7
Art. 10.- Concepto de empleador.- 7
Art. 11.- Clasificación.- El contrato de trabajo puede ser: 8
Art. 12.- Contratos expreso y tácito.- 9
Art. 13.- Formas de remuneración.- 9
Art. 14.- Contrato tipo y excepciones.- 9
Art. 15.- Período de prueba.- 10
Art. 16.- Contratos por obra cierta, por tarea y a destajo.- 11
Art. 17.- Contratos eventuales, ocasionales, de temporada.- 12
Art. 18.- Contrato escrito.- 14
Art. 19.- Contrato escrito obligatorio.- 14
Art. 20.- Cruce de información 15
Art. 21.- Requisitos del contrato escrito.- 15
Art. 22.- Condiciones del contrato tácito.- 16
Art. 23.- Sujeción a los contratos colectivos.- 16
Parágrafo 2do. DE LOS CONTRATOSDE GRUPO Y DE EQUIPO 16
Art. 31.- Trabajo de grupo.- 17
Art. 32.- Contrato de equipo.- 18
Art. 33.- Jefe de equipo.- 19
Art. 34.- Sustitución de trabajador.- 19
Capítulo II DE LA CAPACIDAD PARA CONTRATAR 21
Art. 35.- Quienes pueden contratar.- 21
Art. 36.- Representantes de los empleadores 21
Capítulo III DE LOS EFECTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO 22
Art. 37.- Regulación de los contratos.- 22
Art. 38.- Riesgos provenientes del trabajo.- 22
Art. 39.- Divergencias entre las partes.- 22
Art. 40.- Derechos exclusivos del trabajador 23
Art. 41.- Responsabilidad solidaria de empleadores.- 23
Capítulo IV DE LAS OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR Y DEL TRABAJADOR 23
Art. 42.- Obligaciones del empleador.- 23
Art. 43.- Derechos de los trabajadores llamados al servicio militar obligatorio.- 35
Art. 44.- Prohibiciones al empleador.- 37

Art. 45.- Obligaciones del trabajador.- 38
Art. 46.- Prohibiciones al trabajador.- 40
Capítulo V DE LA DURACIÓN MÁXIMA DE LA JORNADA DE TRABAJO, DE LOS
DESCANSOS OBLIGATORIOS Y DE LAS VACACIONES
41
Parágrafo 1ro. DE LAS JORNADAS Y DESCANSOS 41
Art. 47.- De la jornada máxima.- 41
Art. 48.- Jornada especial.- 42
Art. 49.- Jornada nocturna.- 43
Art. 50.- Límite de jornada y descanso forzosos.- 43
Art. 51.- Duración del descanso.-. 43
Art. 52.- Trabajo en sábados y domingos.- 43
Art. 53.- Descanso semanal remunerado.- 44
Art. 54.- Pérdida de la remuneración.- 44
Art. 55.- Remuneración por horas suplementarias y extraordinarias 45
Art. 56.- Prohibición 46
Art. 57.- División de la jornada.- 46
Art. 58.- Funciones de confianza.- 46
Art. 59.- Indemnización al empleador.- 47
Art. 60.- Recuperación de horas de trabajo.- 47
Art. 61.- Cómputo de trabajo efectivo.- 48
Art. 62.- Trabajo en días y horas de descanso obligatorio.- 48
Art. 63.- Exhibición de horarios de labor.- 49
Art. 64.- Reglamento interno.- 49
Parágrafo 2do. DE LAS FIESTAS CÍVICAS 50
Art. 65.- Días de descanso obligatorio.- 50
Art. 66.- Jornada que se considerará realizada.- 50
Art. 67.- Pago en caso de licenciamiento.- 50
Art. 68.- Prohibición de trabajo.- 51
Parágrafo 3ro. DE LAS VACACIONES 51
Art. 69.- Vacaciones anuales.- 51
Art. 70.- Facultad del empleador.- 52
Art. 71.- Liquidación para pago de vacaciones.- 52
Art. 72.- Vacaciones anuales irrenunciables 53
Art. 73.- Fijación del período vacacional.- 53
Art. 74.- Postergación de vacación por el empleador.- 53
Art. 75.- Acumulación de vacaciones.- 54
Art. 76.- Compensación por vacaciones.- 54
Art. 77.- Reemplazo del trabajador que maneja fondos.- 54
Art. 78.- Derechos de profesores particulares.- 54
Capítulo VI DE LOS SALARIOS, DE LOS SUELDOS, DE LAS UTILIDADES Y DE
LAS BONIFICACIONES Y REMUNERACIONES ADICIONALES
54
Parágrafo 1ro. DE LAS REMUNERACIONES Y SUS GARANTÍAS 54
Art. 79.- Igualdad de remuneración.- 55
Art. 80.- Salario y sueldo.- 55
Art. 81.- Estipulación de sueldos y salarios.- 56
Art. 82.- Remuneraciones por horas: diarias, semanales y mensuales.- 56
Art. 83.- Plazo para pagos.- 57
Art. 84.- Remuneración semanal, por tarea y por obra 57
Art. 85.- Anticipo de remuneración por obra completa 57
Art. 86.- A quién y dónde debe pagarse.- 57
Art. 87.- Pago en moneda de curso legal.- 58

Art. 88.- Crédito privilegiado de primera clase.- 58
Art. 89.- Acción por colusión en reclamos laborales.- 58
Art. 90.- Retención limitada de la remuneración por el empleador 59
Art. 91.- Inembargabilidad de la remuneración.- 59
Art. 92.- Garantía para parturientas 59
Art. 93.- Derecho a remuneración íntegra.- 60
Art. 94.- Condena al empleador moroso.- 60
Art. 95.- Sueldo o salario y retribución accesoria.- 61
Art. 96.- Pago en días hábiles.- 62
Parágrafo 2do. DE LAS UTILIDADES 63
Art. 97.- Participación de trabajadores en utilidades de la empresa.- 63
Art. 98.- No tendrán derecho a utilidades.- 64
.Art. 99.- Deducción previa del quince por ciento.- 65
Art. 100.- Utilidades para las personas trabajadoras de empresas de actividades
complementarias.-
65
Art. 101.- Exoneración del pago de utilidades.- 66
Art. 102.- Las utilidades no se considerarán remuneración.- 66
Art. 103.- Unificación de utilidades.- 66
Art. 103.1.- Empresas Vinculadas.- 66
Art. 104.- Determinación de utilidades en relación al impuesto a la renta 67
Art. 105.- Plazo para pago de utilidades.- 69
Art. 106.- Utilidades no cobradas.- 69
Art. 107.- Sanción por declaración falsa de utilidades.- 70
Art. 108.- Anticipo de utilidades e impuesto a la renta.- 71
Art. 109.- Garantías en la participación de utilidades.- 71
Art. 110.- Facultad del Ministro relativa al pago de utilidades.- 71
Parágrafo 3ro. DE LAS REMUNERACIONES ADICIONALES 72
Art. 111.- Derecho a la décima tercera remuneración o bono navideño.- 72
Art. 112.- Exclusión de la decimotercera remuneración 72
Art. 113.- Derecho a la decimocuarta remuneración.- 72
Art. 114.- Garantía de la decimocuarta remuneración.- 73
Art. 115.- Exclusión de operarios y aprendices.- 73
Art. 116.- Precedentes legales.- 73
Parágrafo 4to. DE LAS POLÍTICAS DE TRABAJO Y SALARIOS 74
Art. 117.- Remuneración Unificada.- 74
Art. 118.- Consejo Nacional de Trabajo y Salarios.- 75
Art. 119.- Atribuciones del Consejo Nacional del Trabajo y Salarios.- 76
Art. 120.- Reglamento del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios.- 76
Art. 121.- Obligaciones de los empleadores 76
Art. 122.- Comisiones Sectoriales.- 76
Art. 123.- Convocatoria a las Comisiones Sectoriales.- 77
Art. 124.- Acuerdo de aprobación.- 78
Art. 125.- Representantes en el Consejo Nacional de Trabajo y Salarios y en las
comisiones sectoriales
78
Art. 126.- Consideraciones para las fijaciones de sueldos, salarios y remuneraciones
básicas mínimas unificadas.-
79
Art. 127.- Recurso de apelación 79
Art. 128.- Atribuciones de la unidad técnica salarial 80
Art. 129.- Comisiones de trabajo.- 81
Art. 130.- Prohibición de indexación.- 81
Art. 131.- Unificación salarial.- 82
Art. 132.- Congelamiento del valor de la compensación por el incremento del costo de
vida y de la bonificación complementaria.-
84

Art. 133.- Salario mínimo vital general 84
Capítulo VII DEL TRABAJO DE MUJERES Y MENORES 87
Art. 134.- Prohibición del trabajo de niños, niñas y adolescentes.- 87
Art. 135.- Horas para concurrencia a la escuela.- 87
Art. 136.- Límite de la jornada de trabajo y remuneración de los adolescentes.- 88
Art. 137.- Prohibición de trabajo nocturno para menores.- 88
Art. 138.- Trabajos prohibidos a menores.- 89
Art. 139.- Límites máximos de carga para mujeres y menores.- 89
Art. 140.- Trabajos subterráneos.- 91
Art. 141.- Examen médico de aptitud.- 92
Art. 142.- Periodicidad de los exámenes médicos.- 92
Art. 143.- Facultativo que otorgará el certificado médico.- 92
Art. 144.- Registro que deben llevar los empleadores.- 92
Art. 145.- Registro a disposición de los trabajadores.-. 93
Art. 146.- (Derogado por el Art. 11 de la Ley 2006-39, R.O. 250, 13-IV-2006). 93
Art. 147.- Registro especial que deben llevar quienes ocupen a adolescentes.- 93
Art. 148.- Sanciones.- 94
Art. 149.- Accidentes o enfermedades de adolescentes atribuidos a culpa del
empleador.-
94
Art. 150.- Días en que es prohibido trabajar.- 95
Art. 151.- Inspección por las autoridades.- 95
Art.152.-Licencia de la madre y el padre por nacimiento de un hijo 96
Art.152.1.- Licencia por Adopción.- 97
Art...152.2.- Licencia con sueldo a las trabajadoras y trabajadores para el tratamiento
médico de hijas o hijos que padecen de una enfermedad degenerativa.-.
97
Art.152.3 Licencia o permiso sin remuneración para el cuidado de los hijos 97
Art. 153.- Protección a la mujer embarazada.- 98
Art. 154.- Incapacidad para trabajar por enfermedad debida al embarazo o al parto.- 99
Art. 155.- Guardería infantil y lactancia.- 100
Art. 156.- Otras sanciones.- 100
Capítulo VIII DE LOS APRENDICES 104
Art. 157.- Contrato de aprendizaje.- 104
Art. 158.- Contenido del contrato de aprendizaje.- 104
Art. 159.- Jornada del aprendiz.- 105
Art. 160.- Obligaciones del aprendiz.- 105
Art. 161.- Obligaciones del empleador respecto al aprendiz.- 106
Art. 162.- Otras obligaciones de empleador y aprendiz.- 107
Art. 163.- Causales de despido al aprendiz.-. 107
Art. 164.- Causas por las que el aprendiz puede separarse.- 107
Art. 165.- Porcentaje de aprendices en empresas.- 108
Art. 166.- Maestro de aprendiz 108
Art. 167.- Promoción del aprendiz 108
Art. 168.- Aprendizaje y remuneración 108
Capítulo IX DE LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
Art. 169.- Causas para la terminación del contrato individual.- 109
Art. 170.- Terminación sin desahucio.- 110
Art. 171.- Obligación del cesionario y derecho del trabajador 110
Art. 172.- Causas por las que el empleador puede dar por terminado el contrato 111
Art. 173.- Causas para que el trabajador pueda dar por terminado el contrato 112
Art. 174.- Casos en los que el empleador no puede dar por terminado el contrato.- 112

Art. 175.- Caso de enfermedad no profesional del trabajador 113
Art. 176.- Obligación del trabajador que hubiere recuperado su salud.- 114
Art. 177.- Obligación del trabajador de comunicar su enfermedad.- 114
Art. 178.- Comprobación de la enfermedad no profesional del trabajador 114
Art. 179.- Indemnización por no recibir al trabajador.- 115
Art. 180.- Causales de terminación de los contratos previstos en el artículo 14.- 115
Art. 181.- (Derogado por el Art. 29 de la Ley s/n, R.O. 483-3S, 20-IV-2015). 115
Art. 182.- Pago para el regreso del trabajador.- 115
Art. 183.- Calificación del visto bueno 116
Capítulo X DEL DESAHUCIO Y DEL DESPIDO 117
Art. 184.- Desahucio.- 117
Art. 185.- Bonificaciones por desahucio.- 117
Art. 187.- Garantías para dirigentes sindicales.- 118
Art. 188.- Indemnización por despido intempestivo.- 118
Art. 190.- Indemnización al empleador por falta de desahucio.- 120
Art. 191.- Indemnizaciones y bonificaciones al trabajador.- 120
Art. 192.- Efectos del cambio de ocupación.-. 120
Art. 193.- Caso de liquidación del negocio.- 121
Art. 194.- Caso de incumplimiento del empleador en el contrato por obra o a destajo 122
Art. 195.- Caso de incumplimiento del contrato por el trabajador 122
Art. 195.1.- Prohibición de despido y declaratoria de ineficaz.- 122
Art. 195.2.- Acción de despido ineficaz.- 122
Art. 195.3.- Efectos.- 123
Capítulo XI DEL FONDO DE RESERVA, DE SU DISPONIBILIDAD Y DE LA
JUBILACIÓN
Parágrafo 1ro. DEL FONDO DE RESERVA 124
Art. 196.- Derecho al fondo de reserva 124
Art. 197.- Caso de separación y de retorno del trabajador.- 125
Art. 198.- Responsabilidad solidaria en el pago del fondo de reserva.- 125
Art. 199.- Efectos del pago indebido de fondo de reserva.- 125
Art. 200.- Garantías para el fondo de reserva 125
Art. 201.- Depósito del fondo de reserva.- 126
Art. 202.- Pago directo al trabajador del fondo de reserva.- 126
Art. 203.- Derecho de los deudos del trabajador al fondo de reserva 127
Art. 204.- Base para la liquidación del fondo de reserva.- 128
Parágrafo 2do. DE LA DISPONIBILIDAD DEL FONDO DE RESERVA 127
Art. 205.- Facultad para destinar el fondo de reserva a préstamos hipotecarios.- 128
Art. 206.- Fines para los que se concederán los préstamos hipotecarios.- 128
Art. 207.- Tipo de interés y fines de inversión.- 129
Art. 208.- Obligación de contratar seguro de desgravamen.- 129
Art. 209.- Préstamo de amortización gradual.- 129
Art. 210.- Cancelaciones.- 129
Art. 211.- Efectos de la inversión temporal del fondo de reserva.- 130
Art. 212.- Tratamiento del fondo de reserva del trabajador que se separa del servicio.- 130
Art. 213.- Caso de porcentaje mayor del diez por ciento.- 130
Art. 214.- Reglamentación para operaciones de descuento de títulos hipotecarios con
los afiliados del Seguro General Obligatorio que carecen de vivienda propia sobre
fondos de reserva.-
130
Art. 215.- Caso de trabajadores no incorporados al Seguro Social.- 131

Parágrafo 3ro. DE LA JUBILACIÓN 131
Art. 216.- Jubilación a cargo de empleadores.- 131
Art. 217.- Caso de fallecimiento de un trabajador en goce de pensión jubilar.- 135
Art. 218.- Tabla de coeficientes.- 135
ANEXO No. 1 TABLA DE COEFICIENTES 136
Art. 219.- Exoneración de impuestos 137
Título II DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO 137
Capítulo I DE SU NATURALEZA, FORMA Y EFECTOS 137
Art. 220.- Contrato colectivo.- 137
Art. 221.- Asociación con la que debe celebrarse el contrato colectivo.- 138
Art. 222.- Justificación de la capacidad para contratar.- 139
Art. 223.- Presentación del proyecto de contrato colectivo.- 139
Art. 224.- Negociación del contrato colectivo.- 139
Art. 225.- Trámite obligatorio ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje.- 140
Art. 226.- Contenido de la reclamación.- 141
Art. 227.- Término para contestar 142
Art. 228.- Contestación a la reclamación.- 142
Art. 229.- Contestación totalmente favorable.- 142
Art. 230.- Audiencia de conciliación 143
Art. 231.- Término de indagaciones y resolución.- 143
Art. 232.- Efectos del contrato colectivo.- 143
Art. 233.- Prohibición de despido de trabajadores.- 144
Art. 234.- Archivo del pliego de peticiones.- 144
Art. 235.- Declaratoria de huelga 144
Art. 236.- Formalidades del contrato colectivo.- 144
Art. 237.- Contenido del contrato colectivo.- 145
.Art. 238.- Ámbito del contrato colectivo.- 145
Art. 239.- Duración del contrato colectivo.- 145
Art. 240.- Determinación del número de trabajadores.- 146
Art. 241.- Suspensión temporal de los contratos colectivos.- 146
Art. 242.- Acciones provenientes del contrato colectivo.-. 146
Art. 243.- Disolución de la asociación de trabajadores 146
Art. 244.- Preeminencia del contrato colectivo.- 146
Art. 245.- Representantes de las asociaciones de trabajadores.- 147
Art. 246.- Efectos de la nulidad de los contratos.- 147
Art. 247.- Límite del amparo de los contratos colectivos.- 147
Capítulo II DE LA REVISIÓN, DE LA TERMINACIÓN Y DEL INCUMPLIMIENTO DEL
CONTRATO COLECTIVO
Art. 248.- Revisabilidad de los contratos colectivos.- 148
Art. 249.- Facultad del empleador.- 149
Art. 250.- Causales de terminación de los contratos colectivos.- 149
Art. 251.- Efectos del incumplimiento del contrato colectivo.- 149
Capítulo III DEL CONTRATO COLECTIVO OBLIGATORIO 149
Art. 252.- Obligatoriedad del contrato colectivo.- 149
Art. 253.- Petición de obligatoriedad de un contrato.- 150
Art. 254.- Oposición a la obligatoriedad del contrato 150
Art. 255.- Declaratoria de obligatoriedad.- 151
Art. 256.- Trámite de la oposición.- 151
Art. 257.- Aplicación del contrato.-. 151
Art. 258.- Fijación del plazo de vigencia.. 151
Art. 259.- Revisión del contrato.- 152
Art. 260.- Fin del contrato colectivo obligatorio.- 152

Art. 261.- Acción de daños y perjuicios.- 152
Título III DE LAS MODALIDADES DEL TRABAJO 152
Capítulo I DEL SERVICIO DOMÉSTICO 152
Art. 262.- Modalidades del servicio doméstico.- 152
Art. 263.- Clasificación.- 152
Art. 265.- Modalidad contractual.- 153
Art. 267.- Caso del fallecimiento del empleador.- 154
Art. 268.- Alimentación, albergue y educación del doméstico.- 154
Art. 270.- Imposibilidad para el trabajo.- 155
Capítulo II 155
DEL TRABAJO A DOMICILIO 155
Art. 271.- Trabajo a domicilio.- 155
Art. 272.- Trabajadores a domicilio.- 155
Art. 273.- Trabajo familiar.- 155
Art. 274.- Empleadores en el trabajo a domicilio.- 155
Art. 275.- Registro de trabajadores.- 156
Art. 276.- Libreta de trabajo.- 156
Art. 278.- Multas a los trabajadores.- 157
Art. 279.- Fijación de sueldos, salarios básicos y remuneraciones básicas mínimas
unificadas.-
157
Art. 280.- Factores para la fijación de los sueldos, salarios básicos y remuneraciones
básicas mínimas unificadas.-
157
Art. 281.- Pago íntegro del sueldo, salario básico o remuneración básica mínima
unificada.-
158
Art. 282.- Publicación de las decisiones.- 158
Art. 283.- Atribuciones de los inspectores del trabajo.- 158
Art. 284.- Caso de enfermedad contagiosa.- 159
159
Capítulo III DE LOS ARTESANOS 159
Art. 285.- A quiénes se considera artesanos 159
Art. 286.- Maestro de taller.- 160
Art. 287.- Artesano autónomo.- 160
Art. 288.- Operario.-. 161
Art. 289.- Contratista.- 161
Art. 290.- Facultades de artesanos y aprendices.- 161
Art. 291.- Obligaciones de los artesanos autónomos.- 161
Art. 292.- Título de maestro de taller.- . 161
Art. 293.- Maestro de taller es empleador.- 162
Art. 294.- Repútase contrato de trabajo.- 162
.Art.295.- Responsabilidad del artesano.- 162
Art. 296.- Normas para el caso de que el contratista no retire la obra 163
Art. 297.- Obra no realizada con sujeción al contrato 164
Art. 298.- Falta de estipulación de precio 164
Art. 299.- Cesación del trabajo 165
Art. 300.- Responsabilidad por pérdida o deterioro de material.- 165
Art. 301.- Alegación de nulidad 165
Art. 302.- Obligaciones de los artesanos calificados.- 165
Art. 303.- Indemnizaciones.- 166
Art. 304.- Exenciones.-
167
Capítulo IV DE LOS EMPLEADOS PRIVADOS 167

Art. 305.- Empleado privado o particular.- 167
Art. 306.- Servicios inmateriales.- 167
Art. 307.- Alcance de las disposiciones de este capítulo.- 168
Art. 308.- Mandatario o empleado.- 168
Art. 309.- Contrato escrito obligatorio.- 168
Art. 310.- Causas para la terminación de estos contratos.- 168
Capítulo V DE LOS AGENTES DE COMERCIO Y CORREDORES DE SEGUROS 168
Art. 313.- Son empleados privados.- 169
Art. 314.- Contrato escrito.- 169
Art. 315.- Regulación de las obligaciones del empleador 169
Capítulo VI TRABAJO EN EMPRESAS DE TRANSPORTE 170
Art. 316.- A quiénes comprende este capítulo.- 170
Art. 317.- Choferes amparados por este capítulo.- 170
Art. 318.- Porcentaje de trabajadores nacionales.- 170
Art. 319.- Libreta del trabajador de transporte.- 170
Art. 320.- Obligatoriedad de la libreta 171
Art. 321.- Obligación del conductor.-. 171
Art. 322.- Prohibición de traslado.-. 171
Art. 323.- No comprende a los trabajadores de transporte.-. 171
Art. 324.- Duración del viaje.- 171
Art. 325.- Jornadas especiales de trabajo.- 172
Art. 326.- Trabajos suplementarios 172
Art. 327.- No serán horas extraordinarias.- 172
Art. 328.- Escalafón de trabajadores.- 172
Art. 329.- Causas especiales de despido.- 172
Art. 330.- Normas en caso de huelga.- 173
Capítulo VII DEL TRABAJO AGRÍCOLA 173
Parágrafo 1ro. DEL EMPLEADOR Y DEL OBRERO AGRÍCOLA 173
Art. 331.- Relaciones entre empleador y obrero agrícola.-. 173
Art. 332.- Empleador agrícola.- 174
Art. 333.- Obrero agrícola, jornalero o destajero.- 174
Art. 334.- Jornalero.- 174
Art. 335.- Destajero.- 175
Parágrafo 2do. DE LOS JORNALEROSY DESTAJEROS 175
Art. 336.- Fijación de salarios mínimos 175
Art. 337.- Reducción del salario por alimentación 175
Art. 338.- Duración de la jornada 176
Art. 339.- Obligaciones del obrero agrícola 176
Art. 340.- Trabajo por tareas 176
Art. 341.- Prohibición a los empleadores agrícolas 176
Parágrafo 3ro. DISPOSICIONES COMUNESRELATIVAS A ESTE CAPÍTULO Y A
OTRAS MODALIDADES DE TRABAJO
177
Art. 342.- Reclamaciones a resolverse sin necesidad de juicio 177
Art. 343.- Falta de inspector del trabajo 177
Art. 344.- Apelación 177
Art. 345.- Reglamentos 177
Art. 346.- Otras modalidades de trabajo 178
TITULO… (III.1)DEL TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD DE LOS
RIESGOS DEL TRABAJO
Art. 346.22 Garantía y protección 180
Art 346.23 De la prevención 181
Art. 346.24 Sujeción a normas generales 182

Capítulo I DETERMINACIÓN DE LOS RIESGOS Y DE LA RESPONSABILIDAD DEL
EMPLEADOR
182
Art. 347.- Riesgos del trabajo.- 182
Art. 348.- Accidente de trabajo.- 182
Art. 349.- Enfermedades profesionales.- 182
Art. 350.- Derecho a indemnización.- 183
Art. 351.- Indemnización a servidores públicos.- 183
Art. 352.- Derechos de los deudos.- 183
Art. 353.- Indemnizaciones a cargo del empleador.-. 184
Art. 354.- Exención de responsabilidad.- 184
Art. 355.- Imprudencia profesional.- 185
Art. 356.- Seguro facultativo.- 185
Art. 357.- Responsabilidad de terceros.- 186
Art. 358.- Sujeción al derecho común 186
Capítulo II DE LOS ACCIDENTES 186
Art. 359.- Indemnizaciones por accidente de trabajo.-: 186
Art. 360.- Incapacidad permanente y absoluta.- 187
Art. 361.- Disminución permanente.- 188
Art. 362.- Incapacidad temporal.- 188
Capítulo III DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES 188
Art. 363.- Clasificación.- 189
Art. 364.- Otras enfermedades profesionales.- 193
Capítulo IV DE LAS INDEMNIZACIONES 194
Parágrafo 1ro. DE LAS INDEMNIZACIONESEN CASO DE ACCIDENTE 194
Art. 365.- Asistencia en caso de accidente.- 194
Art. 366.- Aparatos de prótesis y ortopedia.- 194
Art. 367.- Cálculo de indemnizaciones para el trabajador no afiliado al IESS.- 194
Art. 368.- Presunción del lugar de trabajo.- 195
Art. 369.- Muerte por accidente de trabajo.- 195
Art. 370.- Indemnización por incapacidad permanente.- 196
Art. 371.- Indemnización por disminución permanente.-. 196
Art. 372.- Modificación de los porcentajes.- 197
Art. 373.- Indemnización por incapacidad temporal.- 197
Art. 374.- Accidente en trabajo ocasional.- 198
Art. 375.- Revisión de la disminución permanente parcial.- 198
Parágrafo 2do. DE LAS INDEMNIZACIONES EN CASO DE ENFERMEDADES
PROFESIONALES
198
Art. 376.- Indemnización por enfermedad profesional.- 198
Parágrafo 3ro. DISPOSICIONES COMUNESRELATIVAS A LAS INDEMNIZACIONES 199
Art. 377.- Derecho a indemnización por accidente o enfermedad profesional.- 199
Art. 378.- Falta de derecho a indemnización 199
Art. 379.- Falta de herederos.- 200
Art. 380.- Libre apreciación de pruebas sobre el estado civil.- 200
Art. 381.- Capacidad de padres menores de edad 201
Art. 382.- Pensiones Vitalicias 202
Art. 383.- Pago íntegro de las indemnizaciones.- 202
Art. 384.- Falta de derecho de los deudos.- 203
Art. 385.- Reducción del monto de la indemnización.- 203
Art. 386.- Denuncia del accidente o de la enfermedad.- 203

Art. 387.- Contenido de la denuncia.- 204
Art. 388.- Comprobación de la veracidad de la denuncia.- 204
Art. 389.- Cuadros estadísticos de accidentes de trabajo.- 204
Art. 390.- Remuneración anual.- 205
Art. 391.- Remuneración anual en el trabajo a destajo.- 205
Art. 392.- Servicio a dos o más empleadores.- 205
Art. 393.- Remuneración que no percibirá en dinero.- 206
Art. 394.- Remuneración no pactada.- 206
Art. 395.- Cuantía de la indemnización.- 206
Art. 396.- Estipulación de indemnizaciones.- 206
Art. 397.- Prestación de primeros auxilios.- 206
Art. 398.- Aumento de las indemnizaciones.- 207
Art. 399.- Prohibición de enajenar.- 207
Art. 400.- Descuento por anticipo de salario.- 207
Art. 401.- Crédito privilegiado.- 207
Art. 402.- Pago de indemnizaciones.- 208
Art. 403.- Prescripción de las acciones.- 209
Parágrafo 4to. DE LAS COMISIONES CALIFICADORAS DE RIESGOS 209
Art. 404.- Integración de las comisiones.- 209
Art. 405.- Informes de las comisiones.-. 210
Art. 406.- Comisiones especiales.-. 210
Art. 407.- Fundamento de los informes.- 210
Art. 408.- Comisiones centrales de calificación.- 210
Art. 409.- Atribuciones de las comisiones centrales.- 211
Capítulo V DE LA PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS, DE LAS MEDIDAS DE
SEGURIDAD E HIGIENE, DE LOS PUESTOS DE AUXILIO, Y DE LA DISMINUCIÓN
DE LA CAPACIDAD PARA EL TRABAJO
212
Art. 410.- Obligaciones respecto de la prevención de riesgos.- Los empleadores están
obligados a
212
Art. 411.- Planos para construcciones.- 212
Art. 412.- Preceptos para la prevención de riesgos.- 213
Art. 413.- Prohibición de fumar.- 214
Art. 414.- Medios preventivos.- 214
Art. 415.- Condición de los andamios.- 215
Art. 416.- Prohibición de limpieza de máquinas en marcha.- 215
Art. 417.- Límite máximo del transporte manual.- 215
Art. 418.- Métodos de trabajo en el transporte manual.- 215
Art. 419.- Aptitud física para trabajo en barco de pesca.- 216
Art. 420.- Contenido del certificado médico.- 216
Art. 421.- Validez del certificado médico.- 216
Art. 422.- Gratuidad de los certificados.- 216
Art. 423.- Limpiezas de canales y pozos negros.- 216
Art. 424.- Vestidos adecuados para trabajos peligrosos.- 217
Art. 425.- Orden de paralización de máquinas.- 217
Art. 426.- Advertencia previa al funcionamiento de una máquina.- 218
Art. 427.- Trabajadores que operen con electricidad.- 218
Art. 428.- Reglamentos sobre prevención de riesgos.-. 218
Art. 429.- Provisión de suero antiofídico.- 218
Art. 430.- Asistencia médica y farmacéutica.- 218
Art. 431.- Obligación de marcar el peso en fardos.-. 220
Art. 432.- Normas de prevención de riesgos dictadas por el IESS.- 220
Art. 433.- Cooperación de los medios de comunicación colectiva.- 221

Art. 434.- Reglamento de higiene y seguridad.- 221
Art. 435.- Atribuciones de la Dirección Regional del Trabajo.- 221
Art. 436.- Suspensión de labores y cierre de locales 221
Art. 437.- Modificación de porcentajes 222
Art. 438.- Disminución de capacidad para el trabajo 222
Art. 439.- Deformaciones de carácter estético 240
Título V 240
DE LAS ASOCIACIONES DE TRABAJADORES Y DE LOS CONFLICTOS
COLECTIVOS
240
Capítulo I DE LAS ASOCIACIONES DE TRABAJADORES 241
Parágrafo 1ro. 241
REGLAS GENERALES 241
Art. 440.- Libertad de asociación.- 240
Art. 441.- Protección del Estado.- 242
Art. 442.- Personería jurídica de las asociaciones profesionales o sindicatos.- 243
Art. 443.- Requisitos para la constitución de asociaciones profesionales o sindicatos.- 243
Art. 444.- Registro de asociaciones profesionales o sindicatos.- 244
Art. 445.- Negativa de registro.- 244
Art. 446.- Modificación de los estatutos.- 245
Art. 447.- Contenido de los estatutos.- 245
Art. 448.- Voluntad expresa para asociarse 247
Art. 449.- Integración de las directivas.- 247
Art. 450.- Alcance de los preceptos de este parágrafo.- 248
Art. 451.- Obligación de las autoridades de trabajo.- 248
Art. 452.- Prohibición de despido.- 248
Art. 453.- Discusión y aprobación de estatutos.- 248
Art. 454.- Plazo para la notificación.- 249
Art. 455.- Indemnización por despido ilegal.- 249
Art. 456.- Registro en la Dirección Regional del Trabajo.- 249
Art. 457.- Asociación de los trabajadores de las industrias del sector público.- 249
Art. 458.- Asociaciones de empleadores.- 250
Parágrafo 2do. DEL COMITÉ DE EMPRESA 250
Art. 459.- Constitución del comité de empresa.- 250
Art. 460.- Derecho a integrar el comité de empresa.- 251
Art. 461.- Funciones del comité de empresa.- 251
.Art. 462.- Obligaciones de la directiva del comité de empresa.- 252
Art. 463.- Remoción de la directiva.- 252
Art. 464.- No es causa de disolución del comité de empresa.- 253
Art. 465.- Declaratoria de disolución.- 253
Art. 466.- No son causas para la desaparición del comité de empresa.- 253
Capítulo II DE LOS CONFLICTOS COLECTIVOS 253
Parágrafo 1ro. DE LAS HUELGAS 253
Art. 467.- Derecho de huelga.- 253
Art. 468.- Pliego de peticiones.- 254
Art. 469.- Término del conflicto.- 254
Art. 470.- Mediación obligatoria.- 254
Art. 471.- Prohibición de declaratoria de huelga.- 255
Art. 472.- Sometimiento del conflicto al Tribunal de Conciliación y Arbitraje.- 256
Art. 473.- Designación de vocales.- 256
Art. 474.- Integración del Tribunal de Conciliación y Arbitraje.- 256
Art. 475.- Audiencia de conciliación.- 257
Art. 476.- Normas para concurrencia a la junta de conciliación.- 257

Art. 477.- Conciliación.- 257
Art. 478.- Caso de remoción de un trabajador reclamante.- 257
Art. 479.- Término de prueba e indagaciones.- 257
Art. 480.- De las sesiones del tribunal.- 257
Art. 481.- Recurso de apelación y nulidad.- 258
Art. 482.- Trámite de los recursos.- 258
Art. 483.- Ejecutoria del fallo.- 259
Art. 484.- No se suspenderá la tramitación.- 259
Art. 485.- Apelación de los huelguistas.- 259
Art. 486.- Tribunales superiores de conciliación y arbitraje.- 259
Art. 487.- Integración de los tribunales superiores.- 260
Art. 488.- Trámite del recurso de segunda instancia.- 260
Art. 489.- Efectos de los fallos ejecutoriados.-. 261
Art. 490.- Omisión de formalidades legales.- 262
Art. 491.- Atribuciones del Ministerio de Trabajo y Empleo.- 262
Art. 492.- Sanciones por incumplimiento del fallo.- 262
Art. 493.- Ejecución del convenio o del fallo.-. 262
Art. 494.- Sanción al registrador de la propiedad.- 263
Art. 495.- Derechos de los trabajadores para intervenir en el remate.- 263
Art. 496.- No se suspenderá la ejecución de una sentencia o de una transacción.- 263
Art. 497.- Casos en que puede declararse la huelga.- 264
Art. 498.- Declaratoria de huelga.- 266
Art. 499.- Providencias de seguridad.- 266
Art. 500.- Permanencia en fábricas y talleres.-. 266
Art. 501.- Prohibición de emplear trabajadores sustitutos.- 266
Art. 502.- Terminación de la huelga.- 266
Art. 503.- Retorno al trabajo 267
Art. 504.- Remuneración durante los días de huelga 267
Art. 505.- Huelga solidaria.-. 268
Art. 506.- Tramitación de la huelga solidaria 268
Art. 507.- Calificación de huelga solidaria ilícita.- 269
Art. 508.- Declaratoria de huelga solidaria.- 269
Art. 509.- Excepción a la garantía de estabilidad.- 269
Art. 510.- Responsabilidad por actos de violencia.-. 269
Art. 511.- Suspensión del contrato de trabajo.- 269
Art. 512.- Representación de los trabajadores.- 270
Art. 513.- Declaratoria de huelga ilícita.- 270
Art. 514.- Declaración de huelga en las instituciones y empresas que prestan servicios
de interés social o público.-
270
Art. 515.- Servicios mínimos.- 271
Art. 516.- Efectos de la inobservancia.- 272
Art. 517.- Atribuciones de los Presidentes de los Tribunales de Conciliación y Arbitraje.- 273
Art. 518.- Requisitos para desempeñar la Dirección Regional del Trabajo.- 273
Art. 519.- Planteamiento de reclamaciones.- 273
Art. 520.- Comparecencia de cualquier persona.- 274
Art. 521.- Decisiones sobre fallos contradictorios.- 274
Art. 522.- Regulación de honorarios.- 275
Art. 523.- Caso de delito de concusión.- 276
Art. 524.- Fondos del Consejo Nacional de la Niñez y la Adolescencia.- 276
Parágrafo 2do. DEL PARO 276
Art. 525.- Concepto de paro.- 276
Art. 526.- Autorización para el paro.- 276
Art. 527.- Designación de comité especial.-. 277

Art. 528.- Plazo para contestar 277
Art. 529.- Formación del Tribunal de Conciliación y Arbitraje.- 277
Art. 530.- Procedimiento en rebeldía.- 277
Art. 531.- Casos en que el empleador puede declarar el paro.- 277
Art. 532.- Duración del paro.- 278
Art. 533.- Efectos del paro.-. 278
Art. 534.- Paro ilegal.- 278
Art. 535.- Reanudación parcial del trabajo.- 278
Art. 536.- Sanciones por paro ilegal.- 278
Art. 537.- Obligaciones de los empleadores.- 279
Título VI 279
ORGANIZACIÓN, COMPETENCIAY PROCEDIMIENTO 279
Capítulo I DE LOS ORGANISMOS Y DE LAS AUTORIDADES 279
Parágrafo 1ro. DISPOSICIÓNGENERAL 279
Art. 538.- Autoridades y organismos.- 279
Art. 539.- Atribuciones de las autoridades y organismos del trabajo.- 280
Art. 540.- Dependencia del Ministerio de Trabajo y Empleo 282
Art. 541.- Plan de labores.- 282
Art. 542.- Atribuciones de las Direcciones Regionales del trabajo.- 283
Art. 543.- Dependencias de las direcciones regionales del trabajo.- 284
Parágrafo 3ro. DE LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO 285
Art. 544.- Inspectores provinciales.- Los inspectores del trabajo serán provinciales. 285
Art. 545.- Atribuciones de los inspectores del trabajo.- 285
Art. 546.- Responsabilidad de los inspectores del trabajo.- 286
Art. 547 Sanciones 286
Parágrafo 4to. DE LA ESTADÍSTICADEL TRABAJO 286
Art. 548.- Estadística del trabajo.- 286
Art. 549.- Oficinas de estadística.- 287
Art. 550.- Atribuciones de la oficina central.- 287
Art. 551.- Ámbito del servicio de estadística.- 287
Art. 552.- Prohibición de intervenir en caso de huelga.- 287
Parágrafo 5to. DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO 288
Art. 553.- Departamentos de Seguridad e Higiene del Trabajo.- 288
Art. 554.- De sus funciones.- 288
Parágrafo 6to. DE LA DIRECCIÓNY SUBDIRECCIONES DE MEDIACIÓN LABORAL 289
Parágrafo 7mo. DE LA DIRECCIÓN DE EMPLEO Y RECURSOS HUMANOS 289
Art. 557.- Servicio de colocación.- 290
Art. 558.- Obligación de suministrar información.- 291
Art. 559.- Equilibrio en el mercado de trabajo.- 291
Art. 561.- Comisiones asesoras.- 291
Art. 564.- Reglamentación del servicio de empleo y recursos humanos.- 292
Capítulo II DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA 292
Art. 565.- Juzgados del Trabajo y Tribunales de Conciliación y Arbitraje.- 292
Art. 566.- Competencia de la Corte Nacional y de las Cortes Provinciales 292
Art. 567.- Atribuciones de los Tribunales de Conciliación y Arbitraje 293
Capítulo III DE LA COMPETENCIAY DEL PROCEDIMIENTO 293
Art. 568.- Jurisdicción y competencia de los jueces del trabajo.- 293
Art. 569.- Nombramiento de jueces y ejercicio de la judicatura del trabajo 293

Art. 570.- Demandas contra el trabajador 293
Art. 571.- Excepción de incompetencia.- 294
Art. 572.- Trámite de excusa.- 294
Art. 573.- Trámite de las controversias laborales.- 294
Art. 574.- Forma de la demanda.- 294
Art. 575.- Sustanciación de la controversia.- 294
Art. 576.- Audiencia preliminar de conciliación.- 294
Art. 577.- Solicitud y práctica de pruebas.- 295
Art. 588.- Sanciones por temeridad o mala fe.- 296
Art. 589.- Informe del inspector del trabajo.- 296
Art. 594.- Medidas precautelarías.- 297
Art. 595.- Impugnación del documento de finiquito.- 297
Art. 606.- Prohibición de suscitar incidentes.- 298
Art. 615.- Límite para el pago materia del reclamo 300
Art. 617.- Prohibición al trabajador de ceder derechos litigiosos.- 300
Art. 621.- Solicitud de visto bueno.- 300
Art. 622.- Suspensión de relaciones laborales.- 301
Art. 623.- Facultades de los jefes de cuerpos de bomberos.- 301
Art. 624.- Trámite de desahucio.- 302
Art. 625.- Caso de no haber inspectores del trabajo.- 302
Art. 626.- Demandas del trabajador por otros conceptos.- 302
Título VII 302
DE LAS SANCIONES 302
Art. 627.- Sanciones previa audiencia del infractor.- 302
Art. 628.- Caso de violación de las normas del Código del Trabajo.- 303
Art. 629.- Multa impuesta por la Dirección Regional del Trabajo. 303
Art. 630.- Procedimiento coactivo 303
Art. 631.- Competencia para imposición de sanciones.- 305
Art. 632.- Caso de reincidencia.- 306
Art. 633.- Inversión del producto de las multas 306
Título VIII DEL DESISTIMIENTO, DEL ABANDONO Y DE LA PRESCRIPCIÓN 306
Art. 634.- Término para la declaratoria de abandono 306
Art. 635.- Prescripción de las acciones provenientes de actos o contratos.- 306
Art. 636.- Prescripciones especiales.- 307
Art. 637.- Suspensión e interrupción de la prescripción 307
DISPOSICIONES TRANSITORIAS 308
Fuentes de la codificación del código del trabajo 313
Concordancia de la codificación del código del trabajo 316
Disposiciòn transitoria de la L.2006 - 28 337
Disposiciones generales de la L.2006 – 48 337
Disposiciones transitorias de la L.2006 - 48 341

LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO
LOSEP
INTRODUCCIÓN 1
TÍTULO PRELIMINAR
DISPOSICIONES FUNDAMENTALES 5
TITULO I
DEL SERVICIO PÚBLICO 5
CAPITULO ÚNICO
PRINCIPIOS, ÁMBITO Y DISPOSICIONES FUNDAMENTALES
5
Art. 1.- Principios 5
Art. 2.- Objetivo 5
Art. 3.- Ámbito 6
Art. 4.- Servidoras y servidores públicos 7
TITULO II
DE LAS SERVIDORAS O SERVIDORES PÚBLICOS
7
CAPITULO I
DEL INGRESO AL SERVICIO PÚBLICO
7
Art. 5.- Requisitos para el ingreso 7
CAPITULO II
DEL NEPOTISMO, INHABILIDADES Y PROHIBICIONES
8
Art. 6.- Del Nepotismo 8
Art. 7.- Responsabilidades y sanciones por Nepotismo 9
Art. 8.- Prohibición de inscripción 9
Art. 9.- Inhabilidad especial por mora 9
Art. 10.- Prohibiciones especiales para el desempeño de un puesto, cargo, función o
dignidad en el sector público
10
Art. 11.- Remoción de las y los servidores impedidos de serlo 10
Art. 12.- Prohibición de pluriempleo 11
Art. 13.- Pérdida de puestos 11
Art. 14.- Condiciones para el reingreso al sector público 11
CAPITULO III
DEL EJERCICIO DE UN CARGO PÚBLICO 12
Art. 15.- Del reingreso de la servidora o servidor público destituido 12
Art. 16.- Nombramiento y posesión 12
Art. 17.- Clases de Nombramiento 12
Art. 18.- Registro de nombramientos y contratos 13
Art. 19.- Señalamiento de domicilio 13
Art. 20.- Prohibición de registrar 13
Art. 21.- Obligación de rendir caución 14

TITULO III
DEL RÉGIMEN INTERNO DE ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO 14
CAPITULO I
DE LOS DEBERES, DERECHOS Y PROHIBICIONES 14
Art. 22.- Deberes de las o los servidores públicos 14
Art. 23.- Derechos de las servidoras y los servidores públicos 15
Art. 24.- Prohibiciones a las servidoras y los servidores públicos 16
Art. 25.- De las jornadas legales de trabajo 17
CAPITULO II
DE LAS LICENCIAS, COMISIONES DE SERVICIO Y PERMISOS 17
Art. 26.- Régimen de licencias y permisos 17
Art. 27.- Licencias con remuneración 17
Art. 28.- Licencias sin remuneración 18
Art. 29.- Vacaciones y permisos 19
Art. 30.- De las comisiones de servicio con remuneración 19
Art. 31.- De las Comisiones de Servicio sin remuneración 19
Art. 32.- Obligación de reintegro 19
Art. 33.- De los permisos 20
Art. 34.- Permisos Imputables a vacaciones 20
CAPITULO III
DEL TRASLADO, TRASPASO Y CAMBIO ADMINISTRATIVO 20
Art. 35.- Del traslado administrativo 20
Art. 36.- Condiciones para traslados 20
Art. 37.- Del traspaso de puestos a otras unidades o instituciones 20
Art. 38.- Del cambio administrativo 21
Art. 39.- Intercambio voluntario de puestos 21
Art. 40.- Aceptación previa 21
CAPITULO IV
DEL RÉGIMEN DISCIPLINARIO 21
Art. 41.- Responsabilidad administrativa 21
Art. 42.- De las faltas disciplinarias 22
Art. 43.- Sanciones disciplinarias 22
Art. 44.- Del sumario administrativo 23
Art. 45.- Renuncia en sumario administrativo 23
Art. 46.- Acción contencioso administrativa 23

CAPITULO V
CESACIÓN DE FUNCIONES 24
Art. 47.- Casos de cesación definitiva 24
Art. 48.- Causales de destitución 25
Art. 49.- Inhabilidad especial para el ejercicio de puestos públicos por sanciones
disciplinarias
25
TITULO IV
DE LA ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO DE LAS Y LOS SERVIDORES
PÚBLICOS
26
CAPITULO ÚNICO
DE LOS ORGANISMOS DE LA ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO Y
REMUNERACIÓN
26
Art. 50.- Organismos de aplicación 26
Parágrafo 1º.
Ministerio de Relaciones Laborales 26
Art. 51.- Competencia del Ministerio de Relaciones Laborales en el ámbito de esta Ley 26
Parágrafo 2º.
De las Unidades de Administración del Talento Humano 27
Art. 52.- De las atribuciones y responsabilidades de las Unidades de Administración del
Talento Humano
27
TITULO V
DE LA ADMINISTRACIÓN TÉCNICADEL TALENTO HUMANO 28
CAPITULO I
SISTEMA INTEGRADO DE DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO DEL SECTOR
PÚBLICO
28
Art. 53.- Del Sistema Integrado de Desarrollo del Talento Humano 28
Art. 54.- De su estructuración 28
CAPITULO II
DEL SUBSISTEMADE PLANIFICACIÓN DEL TALENTO HUMANO 28
Art. 55.- Del subsistema de planificación del talento humano 28
Art. 56.- De la planificación institucional del talento humano 28
Art. 57.- De la creación de puestos 29
Art. 58.- De los contratos de servicios ocasionales 29
Art. 59.- Convenios o contratos de pasantías y prácticas 30
Art. 60.- De la supresión de puestos 30
CAPITULO III
DEL SUBSISTEMADE CLASIFICACIÓN DE PUESTOS DEL SERVICIO PUBLICO 31
Art. 61.- Del Subsistema de clasificación de puestos 31
Art. 62.- Obligatoriedad del subsistema de clasificación 31

CAPITULO IV
DEL SUBSISTEMADE SELECCIÓN DE PERSONAL 31
Art. 63.- Del subsistema de selección de personal 31
Art. 64.- De las personas con discapacidades o con enfermedades catastróficas 31
Art. 65.- Del ingreso a un puesto público 32
Art. 66.- De los puestos vacantes 32
Art. 67.- Designación de la o el ganador del concurso 32
Art. 68.- De los ascensos 33
CAPITULO V
DE LA FORMACIÓN Y LACAPACITACIÓN 33
Art. 69.- De la Formación de las y los servidores públicos 33
Art. 70.- Del subsistema de capacitación y desarrollo de personal 33
Art. 71.- Programas de formación y capacitación 33
Art. 72.- Planeación y dirección de la capacitación 33
Art. 73.- Efectos de la formación y la capacitación 33
Art. 74.- Incumplimiento de obligaciones 33
Art. 75.- Del pago de honorarios a instructores 34
CAPITULO VI
DEL SUBSISTEMADE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO 34
Art. 76.- Subsistema de evaluación del desempeño 34
Art. 77.- De la planificación de la evaluación 34
Art. 78.- Escala de calificaciones 34
Art. 79.- De los objetivos de la evaluación del desempeño 35
Art. 80.- Efectos de la evaluación 35
TITULO VI
DE LA CARRERA DEL SERVICIO PÚBLICO 35
CAPITULO I
GENERALIDADES 35
Art. 81.- Estabilidad de las y los servidores públicos 35
Art. 82.- La carrera del servicio público 36
Art. 83.- Servidoras y servidores públicos excluidos de la carrera del servicio público 36
Art. 84.- Carrera Docente 37
Art. 85.- Servidoras y servidores públicos de libre nombramiento y remoción 38
CAPITULO II
DEL INGRESO ALACARRERA DEL SERVICIO PUBLICO 38
Art. 86.- Requisitos para el ingreso 38
Art. 87.- Servidora y servidor amparados por la carrera del servicio público 38

Art. 88.- De la pérdida de la carrera del servicio público 38
Art. 89.- Garantías adicionales 38
TITULO VII
DEL EJERCICIO DE LAS ACCIONES Y PRESCRIPCIONES 38
CAPITULO I
DEL EJERCICIO DE LAS ACCIONES 38
Art. 90.- Derecho a demandar 38
CAPITULO II
DE LA CADUCIDAD Y LA PRESCRIPCIÓN 39
Art. 91.- Caducidad de derechos 39
Art. 92.- Prescripción de acciones 39
Art. 93.- Declaración de la prescripción 39
TITULO VIII
DEL ÁMBITO Y OBJETO DE LAS REMUNERACIONES E INDEMNIZACIONES DEL
SECTOR PUBLICO
39
Art. 94.- Ámbito 39
Art. 95.- Objeto 40
TITULO IX
DE LAS REMUNERACIONES 40
CAPITULO I
UNIFICACIÓN DE LAS REMUNERACIONES 40
Art. 96.- Remuneración mensual unificada 40
Art. 97.- Décima tercera remuneración 40
Art. 98.- Décima cuarta remuneración 41
Art. 99.- Fondos de Reserva 41
Art. 100.- Unificación de las remuneraciones de quienes conforman el nivel jerárquico
superior
41
Art. 101.- Escala de remuneraciones mensuales unificadas 42
Art. 102.- Determinación de la remuneración 42
CAPITULO II
RÉGIMEN DE REMUNERACIONES Y DE LOS INGRESOS COMPLEMENTARIOS 42
Art. 103.- Del sistema de remuneraciones 42
Art. 104.- Principios de las remuneraciones del sector público 42
Art. 105.- Preeminencia del presupuesto 42
Art. 106.- Pago por remuneraciones 43
Art. 107.- Primer día de remuneración 43
Art. 108.- Pago de honorarios 43
Art. 109.- Aplicación a la partida de gastos de personal 43

Art. 110.- Pago hasta el último día del mes 43
Art. 111.- Creación de cargo o aumento de remuneración 43
Art. 112.- De la remuneración variable por eficiencia 43
Art. 113.- De la bonificación geográfica 44
Art. 114.- Pago por horas extraordinarias o suplementarias 44
Art. 115.- Del pago a las Fuerzas Armadas, Policía Nacional y cuerpos de bomberos 45
Art. 117.- Prohibición de pluriempleo y de percibir dos o más remuneraciones 45
Art. 118.- Intransferibilidad e inembargabilidad de remuneraciones y pensiones 46
Art. 119.- Indemnización por accidente de trabajo o enfermedad 46
Art. 120.- Régimen de remuneraciones y control 46
Art. 121.- Responsabilidad por pago indebido 46
Art. 122.- De los presupuestos 47
Art. 123.- Viáticos, movilizaciones y subsistencias 47
Art. 124.- Viático por gastos de residencia 47
Art. 125.- De las dietas 47
Art. 126.- De la Subrogación 47
Art. 127.- Encargo en puesto vacante 47
Art. 128.- De la jubilación 47
Art. 129.- Beneficio por jubilación 47
Art. 130.- De las normas técnicas para la certificación de calidad de servicio 48
TITULO X
ORGANISMOS DE GESTIÓN, CONTROL Y REGULACIÓN DE LAS
REMUNERACIONES
48
Art. 131.- De los organismos de gestión, control y regulación de las remuneraciones 48
CAPITULO I
DEL MINISTERIO DE FINANZAS 48
Art. 132.- Competencias del Ministerio de Finanzas en el ámbito de esta Ley 48
Art. 133.-Nota: Artículo omitido en la secuencia del texto. 49
TITULO XI
INCUMPLIMIENTO Y SANCIONES 49
Art. 134.- Incumplimiento de las resoluciones del Ministerio de Relaciones Laborales 49
TITULO XII
DE LAS PENSIONES VITALICIAS DE PRESIDENTES Y VICEPRESIDENTES
CONSTITUCIONALES DE LAREPUBLICADEL ECUADOR 49
Art. 135.- De los beneficiarios y las pensiones 49
Art. 136.- Beneficios a herederos 49
Disposiciones Generales 49
Disposiciones Transitorias 54
Disposiciones Finales 56
LEY DE SEGURIDAD SOCIAL

CONGRESO NACIONAL
LEY DE SEGURIDAD SOCIAL
LIBRO PRIMERO 1
DEL SEGURO GENERAL OBLIGATORIO
TITULO I 1
DEL REGIMEN GENERAL
CAPITULO UNO NORMAS GENERALES
Art. 1.- Principios rectores 1
Art. 2. Sujetos de protección 2
Art. 3. Riegos cubiertos 2
Art. 4.-Recursos del seguro general obligatorio 3
Art. 5.Recursos del seguro social campesino 3
Art. 6.- Regulación de las contribuciones y las prestaciones. 3
Art. 7. Protección a os discapacitados 4
CAPITULO DOS
DE LOS ASEGURADOS OBLIGADOS
Art. 9.- Definiciones 4
Art. 10.- Reglas de protección y exclusión 5
Art. 11.- Materia gravada 6
Art. 12.- Determinación de la materia gravada 6
Art. 13.- Base presuntiva de aportación 6
Art. 14.- Exenciones 7
Art. 15.- Calculo de aportaciones 7
TITULO II
DEL ORGANISMO DE APLICACIÓN
Art. 16.- Naturaleza jurídica 8
Art. 17.- Misión fundamental 8
Art. 18.- Principios de organización 8
CAPITULO DOS
DE LA ORGANIZACION DEL IESS
PARAGRAFO UNICO
DE LA ESTRUCTURAORGANICA
Art. 19.- Normas básicas 9
Art. 20.- Órganos de gobierno y dirección 9
Art. 21.- Direcciones especializadas 10
Art. 22.- Órganos de reclamación administrativa 10
Art. 23.- Órganos técnicos auxiliares 10
Art. 24.- Órgano de control interno 10
Art. 25.- Reglamentación interna 10
CAPITULO TRES
DEL ORGANO MAXIMO DE GOBIERNO
PARAGRAFO 1
DEL CONSEJO DIRECTIVO

Art. 26 Competencia 10
Art. 27 Atribuciones 11
PARAGRAFO 2
DE LA INTEGRACION DEL CONSEJO DIRECTIVO
Art. 28.- Integración 12
Art. 29.- Requisitos, prohibiciones e inhabilidades 12
CAPITULO CUATRO
DE LOS ORGANOS EJECUTIVOS
PARAGRAFO 1
DE LA DIRECCION GENERAL
Art. 30.- Representación legal 13
Art. 31.- Responsabilidades 13
Art. 32.- Atribuciones y deberes 13
Art. 33.- Requisitos, inhabilidades y prohibiciones 14
PARAGRAFO 2
DE LA DIRECCION PROVINCIAL
Art. 35.- Órgano de administración provincial 14
Art. 36.- Director provincia 15
Art. 37.- Designación y requisitos 15
CAPITULO CINCO
DE LOS ORGANOS DE RECLAMACION ADMINISTRATIVA PARAGRAFO
DE LA COMISION NACIONAL DE APELACIONES
Art. 40.- Competencia 16
PARAGRAFO 2
DE LA COMISION PROVINCIAL DE PRESTACIONES Y CONTROVERSIAS
Art. 43.- Jurisdicción administrativa provincial 16
CAPITULO SEIS
DE LOS ORGANOS DE ASESORIA
PARAGRAFO 1
DE LA DIRECCION ACTUARIAL
Art. 45.- Responsabilidad 17
PARAGRAFO 2
DE LA COMISION TECNICADE INVERSIONES
CAPITULO SIETE
DEL REGIMEN FINANCIERO
PARAGRAFO 1
DEL FINANCIAMIENTO DE LAS PRESTACIONES
Art. 49.- Separación de fondos 17
PARAGRAFO 2

DE LA ADMINISTRACION FINANCIERA
Art. 50.- Responsabilidad 17
Art. 51.- Recursos administrados por el iess 18
Art. 52.- Fondos del iess 18
Art. 53.- Proceso presupuestario 18
Art. 54.- Estimación de ingresos y egresos 18
Art. 55.- Aprobación del presupuesto 19
Art. 56.- Ejecución presupuestaria 19
Art. 57.- Control presupuestario 19
Art. 58.- Responsabilidad presupuestaria 19
PARAGRAFO 3
DEL FONDO PRESUPUESTARIO ANUAL POR SEGUROS
Art. 59.- Definición 19
Art. 60.- Responsabilidad presupuestaria 20
PARAGRAFO 4
DE LAS INVERSIONES
Art. 61.- Normas generales para las inversiones financieras del iess 20
Art. 62.- Inversiones privativas del iess 21
Art. ...- Préstamos hipotecarios 21
Art. 63.- Préstamos quirografarios 22
Art. 64.- Adquisición de inmuebles 23
Art. 65.- Enajenación de inmuebles 23
Art. 66.- Planes anuales de inversión 23
Art. 67.- Representación de las acciones del iess 23
Art. 68.- Monte de piedad 23
Art. 69.- Operaciones de descuento de títulos hipotecarios 23
Art. 70.- Inembargabilidad, patrimonio familiar y prohibición de enajenar
inmuebles adquiridos con préstamos hipotecarios del iess
24
Art. 71.- Limitaciones 24
CAPITULO OCHO
DE LA RECAUDACION Y DE LA MORAPATRONAL
PARAGRAFO 1
DE LA RECAUDACION
Art. 72.- Recursos y acreditación de recursos 24
Art. 73.- Inscripción del afiliado y pago de aportes 24
Art. 74.- Recaudación de aportes del sector publico 25
Art. 75.- Responsabilidad solidaria de los empleados privados, mandatarios y
representantes
26
Art. 76.- Retención de cesantía y fondos de reserva 26
Art. 77.- Prohibición de cancelar cauciones 26
Art. 78.- Sanción penal 26
Art. 79.- Nulidad de pago directo de aportes al trabajador 26
Art. 80.- Afiliación fraudulenta 26
Art. 81.- DECLARACION DE AFILIACION INDEBIDA O FRAUDULENTA 27
Art. 82.- Retención de créditos del iess 27
Art. 83.- Derecho del empleador para descontar aportes al trabajador 27

Art. 84.- Pago excepcional de planillas parciales 27
Art. 85.- Obligacion de bancos depositarios de fondos de entidades publicas 27
Art. 86.- Retención de aportes a contratistas de obras publicas 27
Art. 87.- Certificado de cumplimiento de obligaciones patronales para contratistas
de obras publicas
28
Art. 88.- Certificado de cumplimiento de obligaciones patronales 28
PARAGRAFO 2 28
DE LA MORAPATRONAL 28
Art. 89.- Interés y multas por mora patronal 28
Art. 90.- Bloqueo de fondos de entidades públicas y retención 28
Art. 91.- Convenio de purga de mora patronal 28
Art. 92.- Órganos facultados para autorizar convenios 29
Art. 93.- Garantía para convenios 29
Art. 94.- Responsabilidad patronal 29
Art. 95.- Acción para perseguir la responsabilidad patronal 30
Art. 96.- Prestaciones que deben concederse aun en caso de mora patronal 30
Art. 97.- Responsabilidad solidaria de los sucesores del patrono en mora 30
Art. 98.- Suspensión de afiliación en cámaras por mora patronal 30
Art. 99.- Control y castigo de la mora patronal 31
Art. 100.- Prohibición de exoneración de intereses y multas 31
PARAGRAFO 3
RESPONSABILIDADES
Art. 101.- Responsabilidad de directivos, funcionarios, servidores y trabajadores del
iess
31
TITULO III
DEL SEGURO GENERAL DE SALUD INDIVIDUAL Y FAMILIAR CAPITULO UNO
DE LAS PRESTACIONES DE SALUD
Art. 102.- Alcance de la protección 32
Art. 103.- Prestaciones de salud 32
Art. 104.- Contingencia de enfermedad 33
Art. 105.- Contingencia de maternidad
33
Art. 106.- Subsidios de enfermedad y maternidad 33
Art. 107.- Tiempo de espera y conservación de derechos 33
CAPITULO DOS
DEL ASEGURAMIENTO Y LA ENTREGADE PRESTACIONES DE SALUD
Art. 108.- Lineamiento de política 34
Art. 109.- Contratación de insumos médicos, fármacos y material quirúrgico 34
Art. 110.- Asignación de funciones 34
Art. 111.- Administración del seguro general de salud 35
Art. 112.- Del aseguramiento de los afiliados 35
Art. 113.- Autoridad responsable 35
Art. 114.- Prestadores de servicios de salud 35
Art. 115.- Unidades médicas del iess 35
Art. 116.- Libertad de elección de prestadores
36
CAPITULO TRES

DEL FINANCIAMIENTO
Art. 117.- Recursos del seguro general de salud 36
Art. 118.- Calculo de aportes 37
Art. 119.- Recaudación y destino de las aportaciones 37
Art. 120.- Financiamiento de la administradora 37
Art. 121.- Financiamiento de las unidades médicas del iess 37
CAPITULO CUATRO
DE LA REGULACION Y EL CONTROL
Art. 123.- Regulación de las prestaciones de salud 37
Art. 124.- Acreditación de los prestadores 38
Art. 125.- Auditoria médica obligatoria 38
Art. 126.- Funciones de la auditoria médica 38
Art. 127.- Sanciones 38
TITULO IV
DEL REGIMEN ESPECIAL DEL SEGURO SOCIAL CAMPESINO
CAPITULO UNO
DE LOS BENEFICIARIOS
Art. 128.- Beneficiarios 38
Art. 129.- Incorporación de nuevos afiliados 38
CAPITULO DOS
DE LAS PRESTACIONES DE SALUD Y MATERNIDAD
Art. 130.- Lineamientos de política 39
Art. 131.- Prestaciones de salud 39
Art. 132.- Tiempo de espera y conservación de derechos 39
CAPITULO TRES
DE LAS CONTINGENCIAS DE INVALIDEZ, DISCAPACIDAD, VEJEZ Y MUERTE
Art. 134.- Prestaciones 40
Art. 135.- Prohibiciones 40
CAPITULO CUATRO DEL FINANCIAMIENTO
Art. 136.- Recursos del seguro social campesino 40
Art. 137.- Calculo e aportes 40
Art. 138.- Recaudación y destino de los aporte y las contribuciones 41
Art. 139.- Financiamiento de la administradora 41
CAPITULO CINCO
DEL ASEGURAMIENTO Y LA ENTREGADE PRESTACIONES
Art. 141.- Administración del seguro social campesino 41
TITULO V
DEL REGIMEN ESPECIAL DEL SEGURO DE LOS TRABAJADORES DE LA
CONSTRUCCION
Art. 144.- Trabajadores de la construcción 42

Art. 145.- Empleadores 42
Art. 146.- Inscripción del trabajador 42
Art. 147.- Inscripción del empleador 42
Art. 148.- Exención del envió de avisos 42
Art. 149.- Fondos de reserva 42
Art. 150.- Aportación proporcional por semana integral 43
Art. 151.- Control de afiliación 43
TITULO VI
DEL REGIMEN ESPECIAL DEL SEGURO VOLUNTARIO
Art. 152.- Afiliación voluntaria 43
Art. 153.- Pago de aportes 43
Art. 154.- Prestaciones y beneficios 43
TITULO VII
DEL SEGURO GENERAL DE RIESGOS DEL TRABAJO
CAPITULO UNICO NORMAS GENERALES
Art. 156.- Contingencias cubiertas 44
Art. 157.- Prestaciones básicas 44
Art. 158.- Responsabilidad patronal por riegos del trabajo 44
Art. 159.- Financiamiento 44
Art. 160.- Recaudación y destino del aporte 45
Art. 161.- División de funciones 45
Art. 162.- Administración del seguro general de riegos del trabajo 45
Art. 163.- AUTORIDAD RESPONSIBLE 45
TITULO VIII
DE LOS SEGUROS OBLIGATORIOS DE VEJEZ, INVALIDEZ Y MUERTE, Y DE
LA CESANTIA
CAPITULO UNO
DEL REGIMEN MIXTO DE PENSIONES
Art. 166.- Fondo presupuestario de pensiones 46
CAPITULO DOS
DE LA ADMINISTRACION DEL SEGURO
Art. 167.- División de funciones 46
Art. 168.- Administración del seguro general de pensiones 46
CAPITULO TRES
DEL SEGURO COLECTIVO DE CESANTIA
LIBRO SEGUNDO TITULO I
DEL SISTEMADE PENSIONES DISPOSICIONES GENERALES
CAPITULO UNO BASES DEL SISTEMA
Art. 171.- Ámbito objetivo de aplicación 47
Art. 172.- Ámbito subjetivo de aplicación 47

CAPITULO DOS DEFINICIONES
Art. 173.- Régimen mixto 47
Art. 174.- Régimen de jubilación por solidaridad intergeneracional 48
Art. 175.- Régimen de jubilación por ahorro individual obligatorio 48
TITULO II
DE LA INCORPORACION ALOS REGIMENES
CAPITULO UNICO
DE LOS NIVELES DE COBERTURA
Art. 176.- Regímenes de jubilación 48
Art. 177.- Ahorro voluntario 49
Art. 178.- Derecho de opción y situaciones especiales 49
Art. 179.- Instrumentación de las opciones. 50
Art. 180.- Referencia a valores monetarios
50
TITULO III
DEL REGIMEN SOLIDARIO OBLIGATORIO
CAPITULO UNO
DEL REGIMEN DE JUBILACION POR SOLIDARIDAD INTERGENERACIONAL
Art. 181.- Alcance del régimen 50
Art. 182.- Recursos del régimen de jubilación por solidaridad intergeneracional 50
CAPITULO DOS
DE LAS CLASES DE JUBILACION Y SUS REQUISITOS
Art. 183.- Prestación de este régimen 51
Art. 184.- Clasificación de las jubilaciones 51
Art. 185.-Jubilación ordinaria de vejez 51
Art. 186.- Jubilación por invalidez 52
Art. 187.- Periodos de inactividad compensada 52
Art. 188.- Jubilación por edad avanzada 52
CAPITULO TRES
DEL SUBSIDIO TRANSITORIO PORINCAPACIDAD
Art. 189.- Requisitos 53
Art. 190.- Excepciones 53
Art. 191.- Condiciones para la entrega del subsidio por incapacidad 53
Art. 192.- Incapacidad y cumplimiento de la edad mínima de jubilación 54
CAPITULO CUATRO
DE LAS PENSIONES DE VIUDEZ, ORFANDAD Y OTROS
Art. 193.- Requisitos mínimos 54
Art. 194.- De la pensión de viudez
54
Art. 195.- De la pensión de orfandad 54
Art. 196.- Otros beneficiarios 54
CAPITULO CINCO
DEL SUBSIDIO PARA FUNERALES
Art. 197.- Definición de la prestación 55
Art. 198.- Beneficiarios del subsidio 55

CAPITULO SEIS
DE LA DETERMINACION DEL MONTO Y DEMAS CONDICIONES DE LAS
PRESTACIONES
Art. 199.- Base de cálculo de la pensión 55
Art. 200.- Base de cálculo de la pensión para los afiliados comprendidos en el
arituclo178
55
Art. 201.Cuantía de la pensión ordinaria de vejez y por edad avanzada 55
Art. 202.- Cuantía de la pensión de invalidez y del subsidio por incapacidad 56
Art. 203.- Cuantía de las pensiones de viudez y orfandad 56
CAPITULO SIETE
REGULACION DE LAS PRESTACIONES
Art. 204.- Determinación de mínimos, máximos y ajustes periódicos 56
CAPITULO OCHO
DE LA PRESTACION ASISTENCIAL NO CONTRIBUTIVA
Art. 205.- Prestación asistencial no contributiva por vejez o invalidez 57
TITULO IV
DEL REGIMEN DE AHORRO OBLIGATORIO
CAPITULO UNO
DEL REGIMEN DE JUBILACION POR AHORRO INDIVIDUAL OBLIGATORIO
Art. 206.- Alcance del régimen 57
Art. 207.- Recursos del régimen de ahorro obligatorio 57
Art. 208.- Recaudación y acreditación de los aportes obligatorios 57
CAPITULO DOS
DE LAS PRESTACIONES POR VEJEZ, INVALIDEZ Y SOBREVIVENCIA
Art. 209.- Clasificación de las prestaciones 58
CAPITULO TRES
DEL DERECHO A LAS PRESTACIONES
Art. 210.- Requisitos 58
Art. 211.- Derecho del afiliado sin requisitos 58
Art. 212.- Distribución del haber hereditario 58
CAPITULO CUATRO
DEL FINANCIAMIENTO, DETERMINACION Y DEMAS CONDICIONES DE LAS
PRESTACIONES
Art. 213.- Financiamiento de la jubilación ordinaria de vejez y de la jubilación por
edad avanzada
59
Art. 214.- Cuantía de la prestación 59
Art. 215.- Pago de la prestación 59
Art. 216.- Financiamiento de la jubilación por invalidez y del subsidio transitorio por
incapacidad
59
Art. 217.- Afectación del capital acumulado 59
Art. 218.- Cuantía de la pensión de invalidez y del subsidio transitorio de
incapacidad
59
Art. 219.- Regulación de las prestaciones 59
TITULO V
DE LOS FONDOS COMPLEMENTARIOS
CAPITULO UNICO NORMAS GENERALES

Art. 220.- De la formación de los fondos complementarios 60
Art. 221.- Del registro de los fondos de ahorro voluntario 60
Art. 222.- Depósitos convenidos 60
Art. 223.- Del destino de los aportes excedentes del régimen de ahorro individual
obligatorio
61
Art. 224.- Regulación de los fondos complementarios de ahorro voluntario 61
TITULO VI
DEL REGIMEN DE TRANSICION
CAPITULO UNO
AMBITO DE APLICACIÓN
Art. 225.- Derechos adquiridos 61
Art. 226.- Afiliados con derechos a jubilación 61
Art. 227.- Afiliados mayores de cincuenta años 62
CAPITULO DOS
DEL REGIMEN APLICABLE A LOS AFILIADOS CON DERECHO AJUBILACION
Art. 229.- Jubilación ordinaria por vejez 62
Art. 230.- Mejor base de calculo 62
Art. 231.- Jubilación de trabajadores en actividades insalubres 63
Art. 232.- Revisión periódica de pensiones 63
Art. 233.- Cambios en el régimen prestacional 63
Art. 234.- Mínimo de pensiones y su revalorización 63
Art. 235.- Aumento de pensiones a jubilados y beneficiarios de montepío ferroviario 64
Art. 236.- Decimotercera y decimocuarta pensiones 64
CAPITULO TRES
DEL REGIMEN APLICABLE A LOS AFILIADOS MENORES DE CINCUENTA
AÑOS
Art. 239.- Base de cálculo de la pensión 65
Art. 241.- Prestación mínima 65
Art. 242.- Prestación máxima 65
Art. 243.- Prestación asistencial 65
TITULO VII
DEL REGISTRO DE HISTORIALABORAL DEL ASEGURADO
Art. 244.- Definición 66
Art. 245.- Sujetos pasivos 66
Art. 246.- Derecho de iniciativa del trabajador 66
Art. 247.- Información al trabajador 66
Art. 248.- Observación de la información 66
CAPITULO DOS APLICACIONES
Art. 249.- Determinación del derecho a prestaciones 67
Art. 250.- Determinación de la base de calculo 67
Art. 251.- Contratación de saldos de las cuentas de ahorro 67
CAPITULO TRES

RESPONSABILIDADES
Art. 252.- Del registro 67
Art. 253.- De la acreditación de derechos 67
Art. 254.- De las bases de calculo 67
TITULO VIII
DE LA ADMINISTRACION Y CONTROL DE
LOS FONDOS DE AHORRO PREVISIONAL
TITULO IX
DE LA PROTECCION CONTRAEL RIESGO DE CESANTIA
CAPITULO UNO
DEFINICIONES
Art. 274.- Cesantía 68
Art. 275.- Fondo de reserva 68
CAPITULO DOS
DE LAS PRESTACIONES
Art. 276.- Forma de aplicación 68
Art. 277.- Prestación de cesantía 68
Art. 279.- Libre disponibilidad 69
Art. 280.- Devolución del Fondo de Reserva 69
Art. ...- Devolución del fondo de reserva a los trabajadores de la construcción 69
Art. 281.- Prohibiciones 69
Art. 282.- Aportación al fondo de reserva del trabajador 69
CAPITULO TRES
DEL REGIMEN DE TRANSICION
Art. 283.- Prestación por cesantía. 70
Art. ...- Requisitos para solicitar el Fondo de Cesantía 70
Art. ...- Régimen Solidario de Cesantía 70
Art. ...- Pago total del Fondo de Cesantía 70
Art. ...- Derecho de la cesantía por pensiona miento o fallecimiento 71
Art. 285.- Derechohabientes del seguro de cesantía 71
DISPOSICION GENERAL 71
Única 71
Primera 71
Segunda 72
Tercera 72
Cuarta 72
DISPOSICIONES GENERALES: 73
Primera 73
Segunda 74
Tercera 74
DISPOSICIONES TRANSITORIAS AL ARTÍCULO 280. 74
PRIMERA 74

Art. 1.- Interpretase la Disposición Transitoria Primera de la Ley Reformatoria a la
Ley de Seguridad Social
74
Segunda 75
Tercera 75
Cuarta 75
Quinta 75
Sexta 75
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
75
Primera 76
Segunda 76
Tercera 76
DISPOSICION FINAL
76
LIBRO TERCERO
DE LA COMPETENCIAY EL PROCEDIMIENTO
TITULO UNICO
DISPOSICIONES GENERALES 77
Art. 286.- Competencia para reclamaciones 77
Art. 287.- Jurisdicción coactiva 77
Art. 288.- Titulares de la jurisdicción coactiva 77
Art. 289.- Secretario de coactiva 78
Art. 290.- Medidas preventivas 78
Art. 291.- Comisión para diligencias 78
Art. 292.- Depositarios y alguaciles 78
Art. 293.- Excepción a la acumulación de autos 78
Art. 294.- Privilegio de los créditos del iess 78
Art. 295.- Ejecutividad de las obligaciones a favor del iess. 78
Art. 296.- Restitución de bienes 79
Art. 297.- Intervención de los juicios de sucesión testada 79
Art. 298.- Demanda de nulidad o falsedad de testamento 79
Art. 299.- Designación de apoderados especiales del iess 80
Art. 300.- Prescindencia del ministerio público y del procurador general del estado
en juicios del iess
80
Art. 301.- Excepción a la reusabilidad a los jueces 80
Art. 302.- Facultad para transigir 80
Art. 303.- Capacidad especial de menores asegurados 80
LIBRO CUARTO
DE LOS SISTEMAS DE SEGURIDAD SOCIAL Y DE SEGURO PRIVADO TITULO
I
DEL SISTEMANACIONAL DE SEGURIDAD SOCIAL
TITULO II
DE LOS ORGANISMOS DE CONTROL
Art. 305.- Régimen aplicable 81

TITULO III
DE LA SUPERINTENDENCIA DE BANCOS Y SEGUROS
Art. 306.- Del control 81
Art. 307.- Contribución obligatoria al seguro campesino 81
Art. 308.- Resoluciones 82
DISPOSICION ESPECIAL UNICA 82
DISPOSICION GENERAL 82
Primera.- reconocimiento de fondos de reserva de trabajadores agrícolas.- 82
Segunda.- iniciación de la afiliación de los trabajadores agrícolas 83
Tercera.- vigencia de estatuto y reglamentos anteriores 83
Cuarta.- jubilación especial o reducida 83
Quinta.- jubilación ordinaria de vejez 83
Sexta.- salario mínimo de aportación 83
Octava.- reformas a leyes salariales 83
Novena.- cuantía de prestaciones y préstamos quirografarios 84
DECIMA.- ESTUDIOS ACTUARIALES 84
Decimoprimera.- separación contable y patrimonial 848
Decimosegunda.- fondo de cesantía del afiliado que se incorpora al sistema mixto
de pensiones
84
Decimotercera.- unidades médicas del iess 84
Decimocuarta.- integración del consejo directivo 84
Decimoquinta.- reglamento general 84
Decimosexta.- tasas de aportación y contribuciones obligatorias 84
Decimoséptima.- reorganización del iess 87
Decimonovena.- reclamos administrativos en trámite ante las superintendencias de
bancos y seguros y de compañías
87
VIGESIMA.- PAGO DEL PRIMER DESEMBOLSO DE LA DEUDA DEL ESTADO
AL IESS 88
Vigesimoprimera.- embargo de inmuebles gravados con hipoteca conjunta 88
Vigesimosegunda 88
Vigesimotercera-a 88
Vigesimotercera-b 89
Vigesimotercera-c 89
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
89
Primera 89
Primera-a 90
Segunda 90
Tercera 90
Cuarta 90
Quinta 90
REFORMAS Y DEROGATORIAS 90
Primera 90
Segunda 91
Tercera 91
ARTICULO FINAL 91

CONCLUSIÒN
En conclusión la estructura realizada de los libros del Código de Trabajo, Ley de
Seguridad Social y la Ley Orgánica de Servicio Público nos ayudó a visualizar en
forma general lo que contiene cada una de ellas y donde están ubicados, para el
mejoramiento de un trabajo a menor tiempo posible.

Bibliografía
Abogados,L. d. (10 de 02 de 2014). Obtenido de http://www.trabajo.gob.ec/wp-
content/uploads/2015/11/LEY-DE-SEGURIDAD-SOCIAL.pdf
Código, T. d. (04 de 2016).
Correa, R., Cordero, F., & Vergara, F. (04 de 09 de 2015). LEXIS. Obtenido de
https://www.google.com.ec/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&ved=0ahUKEwif
weHN1YnNAhXDXB4KHQG6DtUQFggaMAA&url=http%3A%2F%2Fwww.industrias.gob.ec
%2Fwp-content%2Fuploads%2F2015%2F09%2FLEY-ORGANICA-DE-SERVICIO-
PUBLICO-LOSEP.pdf&usg=AFQjCNHdaC53-pBYL1cP

Tarea estructura 28-05-2016

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