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UNIDAD ACADÉMICA DE CIENCIAS EMPRESARIALES
CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORÍA
ENSAYO SOBRE LA HISTORIA DEL DERECHO LABORAL EN EL MUNDO
Y EN EL ECUADOR
AUTORES:
CARRASCO ANTHONIO
GÍA CUENCA GABRIELA MARISOL
RAMÍREZ CAMPOVERDE ANDREA CAROLINA
URGILES CAMPOVERDE JHON MICHAEL
NIVEL:
SEGUNDO SEMESTRE PARALELO “B”
DOCENTE:
ING. YOLANADA LÁINEZ
ASIGNATURA:
LEGISLACIÓN LABORAL Y SOCIAL
2
LA HISTORIA DEL DERECHO LABORAL EN EL MUNDO Y EN EL
ECUADOR
En la actualidad, la sociedad está ligada a un conjunto de deberes y derechos que deben
ser cumplidos y exigidos de una manera eficaz y eficiente para asegurar una buena
convivencia, por eso es muy importante conocer dichos derechos, entre ellos está el
laboral, que se puede definir como el conjunto de normas y teorías que permiten respetar
y cumplir los derechos de los trabajadores, además asegurar una buena relación entre
empleador y empleado. Así mismo, Errázuriz Francisco Walker, autor del libro
“INTRODUCCIÓN AL ESTUDIO DEL DERECHO DEL TRABAJO”, denomina al
derecho laboral como: “Un conjunto de normas tendientes a crear una nueva estructura
jurídico-social, sea mediante la lucha de clases e imposición de las normas por la violencia
(criterio marxista) sea por la paulatina transformación del orden jurídico social existente
de una manera evolutiva y no revolucionaria”. (Errázuris, 1960)
Luego de analizar un breve concepto acerca del derecho laboral, es importante conocer
la historia del mismo, pues a partir del análisis del origen se puede profundizar el estudio
de las diferentes temáticas que conlleva la legislación laboral y social. Cabe recalcar que
este tipo de derecho no sólo se originó y existe actualmente en un determinado lugar, más
bien, se desarrolló en todo el mundo, incluyendo al país ecuatoriano.
En los años posteriores a 1886 el proletariado a nivel mundial, era explotado por los
patrones o dueños de las empresas o tierras, pues llegaban a trabajar frecuentemente
alrededor de 14 horas diarias y su salario estaba muy por debajo de las necesidades básicas
del hombre. Entre los problemas que presentaba la clase obrera estaba el desempleo, la
inaccesibilidad a viviendas, el alto costo de vida, abaratamiento de la mano de obra con
la llegada de las máquinas, temor a ser reemplazados por las maquinarias, entre otros.
Cabe recalcar que el acontecimiento que marcó a la sociedad humana, ocurrió en América
del Norte, llegando a ser el epicentro la ciudad de Chicago. Pues los trabajadores de esta
ciudad se reunieron en diferentes organizaciones, todas estas con los mismos objetivos.
Entre las exigencias de los trabajadores se situaba la reducción de la jornada laboral a 8
horas diarias y el incremento del salario o sueldo, de esta manera podrían distribuir las 24
horas del día de la siguiente manera: 8 horas de descanso, 8 horas de trabajo y 8 horas de
estudio o diversión.
3
Los principales líderes de las organizaciones defensoras del proletariado fueron: Albert
Parsons, August Spies, George Engels, Adolph Fisher, Michael Schwab y Samuel
Fielden, pues aquellos eran quienes organizaban y dirigían las protestas. El 01 de Mayo
de 1886 realizan una huelga en la cual llegan centenares de personas a apoyar la
manifestación, esto a raíz que la fábrica de máquinas MacCormick despidió de manera
intempestiva a 1200 obreros, esta protesta dejó 5 muertos y 50 heridos.
Más tarde se convocó a los trabajadores a la huelga en Haymarket “Plaza de Mercado de
Heno”, hubo alrededor de 20000 personas, al culminar la protesta los mártires decidieron
que la manifestación se tome de carácter pacífica, pero la policía interrumpe y ataca a los
trabajadores; en eso en filas policiales explota una bomba lo que ocasiona dos oficiales
muertos. Debido a este hecho la policía arremete contra la multitud disparando sin piedad,
provocando la muerte de 50 trabajadores. Luego de esto policías detuvieron a los mártires
y estos fueron llevados ante jueces que eran de orden capitalista, por ello los condenaron
a muerte.
Además de Estados Unidos, Europa también fue partícipe de estas revueltas,
específicamente en España ocurría un hecho similar, los obreros trabajaban en verano 11
horas y en invierno 9 horas con un salario que no solventaba las necesidades del
trabajador; por ello realizaban huelgas exigiendo sus derechos, al frente de las
manifestaciones estuvo Pablo Iglesias el cual fundó el Partido Socialista Obrero Español.
Las manifestaciones ocurridas en España fueron más radicales y violentas, lo cual la clase
patronal creó el SOMATÉN, que era un grupo de personas civiles no pertenecientes al
ejército, encargados de mantener el orden en la sociedad. Sin embargo, este grupo de
civiles armados, con tal de acabar con las revueltas y desorden, no le importaba la vida
de las personas, causando grandes enfrentamientos quedando como producto un centenar
de muertos.
Así mismo, el país ecuatoriano presentó revueltas, huelgas y masacre de la misma índole.
El acontecimiento que marcó la historia del trabajo en el país fue la Masacre del 15 de
Noviembre de 1922, durante la presidencia de José Luis Tamayo. Ecuador en 1922 pasaba
por una crisis económica debido a la disminución del precio del cacao, pero esta crisis no
podía ser controlada por el presidente de la república, por lo tanto optó por aliarse con
4
los banqueros de la época, lo que provoca la diferencia entre las clases sociales en nuestro
país.
Debido a esto, muchos trabajadores conformaron diferentes Asociaciones Gremiales con
el fin de combatir el desempleo, la explotación laboral y los bajos salarios. El 14 de Marzo
de 1922 los empleados marcharon hasta la Gobernación del Guayas donde dejaron al
propio Gobernador un listado de peticiones laborales, pero al no tener respuesta el 15 de
Noviembre realizan otra manifestación en la cual hubo más de 30000 trabajadores, entre
ellos pertenecientes al servicio de transporte urbano y de la empresa eléctrica. Los
manifestantes salieron rumbo a la cárcel donde tenían detenidos a obreros que estaban
relacionados con las huelgas de los días anteriores, pero el presidente ordenó a las Fuerzas
Armadas mantener el orden a cualquier costo. Debido a esto la ciudad de Guayaquil se
convirtió en una aniquilación, pues policías dispararon sin piedad a niños, hombres,
mujeres y ancianos, dejando 900 muertos y 200 heridos. Los cadáveres fueron enterrados
en fosas comunes y otros decidieron rellenarlos de piedras y lanzarlos al rio Guayas.
En conclusión, el derecho laboral ha marcado la historia de muchos países en el mundo,
incluyendo a nuestro país Ecuador, pues hubo muchas personas que derramaron su sangre
para lograr encontrar sus objetivos, aquella meta donde exigían trabajar únicamente 8
horas diarias, permitiéndoles tener el resto de horas a su disposición para descansar,
estudiar y dedicar a sus familias, así mismo, anhelaban incrementar el salario o sueldo,
pues el que ganaban no era suficiente para tener una buena calidad de vida como se
merece cualquier individuo. De esta manera, se logró cumplir el derecho laboral, pues no
solo la burguesía o capitalistas tienen el derecho de tener beneficios económicos, sociales
y políticos, más bien todo ser vivo debe tener los mismos derechos, sin olvidar las
obligaciones también.
5
BIBLIOGRAFÍA
Errázuris, Francisco Walker. 1960. Introducción al estudio de derecho del trabajo.
Santiago de Chile : Jurídica de Chile, 1960.

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Historia del derecho laboral mundial y ecuatoriano en

  • 1. UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MACHALA UNIDAD ACADÉMICA DE CIENCIAS EMPRESARIALES CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORÍA ENSAYO SOBRE LA HISTORIA DEL DERECHO LABORAL EN EL MUNDO Y EN EL ECUADOR AUTORES: CARRASCO ANTHONIO GÍA CUENCA GABRIELA MARISOL RAMÍREZ CAMPOVERDE ANDREA CAROLINA URGILES CAMPOVERDE JHON MICHAEL NIVEL: SEGUNDO SEMESTRE PARALELO “B” DOCENTE: ING. YOLANADA LÁINEZ ASIGNATURA: LEGISLACIÓN LABORAL Y SOCIAL
  • 2. 2 LA HISTORIA DEL DERECHO LABORAL EN EL MUNDO Y EN EL ECUADOR En la actualidad, la sociedad está ligada a un conjunto de deberes y derechos que deben ser cumplidos y exigidos de una manera eficaz y eficiente para asegurar una buena convivencia, por eso es muy importante conocer dichos derechos, entre ellos está el laboral, que se puede definir como el conjunto de normas y teorías que permiten respetar y cumplir los derechos de los trabajadores, además asegurar una buena relación entre empleador y empleado. Así mismo, Errázuriz Francisco Walker, autor del libro “INTRODUCCIÓN AL ESTUDIO DEL DERECHO DEL TRABAJO”, denomina al derecho laboral como: “Un conjunto de normas tendientes a crear una nueva estructura jurídico-social, sea mediante la lucha de clases e imposición de las normas por la violencia (criterio marxista) sea por la paulatina transformación del orden jurídico social existente de una manera evolutiva y no revolucionaria”. (Errázuris, 1960) Luego de analizar un breve concepto acerca del derecho laboral, es importante conocer la historia del mismo, pues a partir del análisis del origen se puede profundizar el estudio de las diferentes temáticas que conlleva la legislación laboral y social. Cabe recalcar que este tipo de derecho no sólo se originó y existe actualmente en un determinado lugar, más bien, se desarrolló en todo el mundo, incluyendo al país ecuatoriano. En los años posteriores a 1886 el proletariado a nivel mundial, era explotado por los patrones o dueños de las empresas o tierras, pues llegaban a trabajar frecuentemente alrededor de 14 horas diarias y su salario estaba muy por debajo de las necesidades básicas del hombre. Entre los problemas que presentaba la clase obrera estaba el desempleo, la inaccesibilidad a viviendas, el alto costo de vida, abaratamiento de la mano de obra con la llegada de las máquinas, temor a ser reemplazados por las maquinarias, entre otros. Cabe recalcar que el acontecimiento que marcó a la sociedad humana, ocurrió en América del Norte, llegando a ser el epicentro la ciudad de Chicago. Pues los trabajadores de esta ciudad se reunieron en diferentes organizaciones, todas estas con los mismos objetivos. Entre las exigencias de los trabajadores se situaba la reducción de la jornada laboral a 8 horas diarias y el incremento del salario o sueldo, de esta manera podrían distribuir las 24 horas del día de la siguiente manera: 8 horas de descanso, 8 horas de trabajo y 8 horas de estudio o diversión.
  • 3. 3 Los principales líderes de las organizaciones defensoras del proletariado fueron: Albert Parsons, August Spies, George Engels, Adolph Fisher, Michael Schwab y Samuel Fielden, pues aquellos eran quienes organizaban y dirigían las protestas. El 01 de Mayo de 1886 realizan una huelga en la cual llegan centenares de personas a apoyar la manifestación, esto a raíz que la fábrica de máquinas MacCormick despidió de manera intempestiva a 1200 obreros, esta protesta dejó 5 muertos y 50 heridos. Más tarde se convocó a los trabajadores a la huelga en Haymarket “Plaza de Mercado de Heno”, hubo alrededor de 20000 personas, al culminar la protesta los mártires decidieron que la manifestación se tome de carácter pacífica, pero la policía interrumpe y ataca a los trabajadores; en eso en filas policiales explota una bomba lo que ocasiona dos oficiales muertos. Debido a este hecho la policía arremete contra la multitud disparando sin piedad, provocando la muerte de 50 trabajadores. Luego de esto policías detuvieron a los mártires y estos fueron llevados ante jueces que eran de orden capitalista, por ello los condenaron a muerte. Además de Estados Unidos, Europa también fue partícipe de estas revueltas, específicamente en España ocurría un hecho similar, los obreros trabajaban en verano 11 horas y en invierno 9 horas con un salario que no solventaba las necesidades del trabajador; por ello realizaban huelgas exigiendo sus derechos, al frente de las manifestaciones estuvo Pablo Iglesias el cual fundó el Partido Socialista Obrero Español. Las manifestaciones ocurridas en España fueron más radicales y violentas, lo cual la clase patronal creó el SOMATÉN, que era un grupo de personas civiles no pertenecientes al ejército, encargados de mantener el orden en la sociedad. Sin embargo, este grupo de civiles armados, con tal de acabar con las revueltas y desorden, no le importaba la vida de las personas, causando grandes enfrentamientos quedando como producto un centenar de muertos. Así mismo, el país ecuatoriano presentó revueltas, huelgas y masacre de la misma índole. El acontecimiento que marcó la historia del trabajo en el país fue la Masacre del 15 de Noviembre de 1922, durante la presidencia de José Luis Tamayo. Ecuador en 1922 pasaba por una crisis económica debido a la disminución del precio del cacao, pero esta crisis no podía ser controlada por el presidente de la república, por lo tanto optó por aliarse con
  • 4. 4 los banqueros de la época, lo que provoca la diferencia entre las clases sociales en nuestro país. Debido a esto, muchos trabajadores conformaron diferentes Asociaciones Gremiales con el fin de combatir el desempleo, la explotación laboral y los bajos salarios. El 14 de Marzo de 1922 los empleados marcharon hasta la Gobernación del Guayas donde dejaron al propio Gobernador un listado de peticiones laborales, pero al no tener respuesta el 15 de Noviembre realizan otra manifestación en la cual hubo más de 30000 trabajadores, entre ellos pertenecientes al servicio de transporte urbano y de la empresa eléctrica. Los manifestantes salieron rumbo a la cárcel donde tenían detenidos a obreros que estaban relacionados con las huelgas de los días anteriores, pero el presidente ordenó a las Fuerzas Armadas mantener el orden a cualquier costo. Debido a esto la ciudad de Guayaquil se convirtió en una aniquilación, pues policías dispararon sin piedad a niños, hombres, mujeres y ancianos, dejando 900 muertos y 200 heridos. Los cadáveres fueron enterrados en fosas comunes y otros decidieron rellenarlos de piedras y lanzarlos al rio Guayas. En conclusión, el derecho laboral ha marcado la historia de muchos países en el mundo, incluyendo a nuestro país Ecuador, pues hubo muchas personas que derramaron su sangre para lograr encontrar sus objetivos, aquella meta donde exigían trabajar únicamente 8 horas diarias, permitiéndoles tener el resto de horas a su disposición para descansar, estudiar y dedicar a sus familias, así mismo, anhelaban incrementar el salario o sueldo, pues el que ganaban no era suficiente para tener una buena calidad de vida como se merece cualquier individuo. De esta manera, se logró cumplir el derecho laboral, pues no solo la burguesía o capitalistas tienen el derecho de tener beneficios económicos, sociales y políticos, más bien todo ser vivo debe tener los mismos derechos, sin olvidar las obligaciones también.
  • 5. 5 BIBLIOGRAFÍA Errázuris, Francisco Walker. 1960. Introducción al estudio de derecho del trabajo. Santiago de Chile : Jurídica de Chile, 1960.