¿Cuáles son las principales características de un Cluster Manager? ¿Qué competencias deberá tener? ¿Qué tan importante es que un Cluster Manager sea especialista o conozca el sector del Cluster que gestionará? ¿Qué buscan las empresas de un cluster en un Gerente Cluster?¿Una guía, un asesor, un estratega?

1. COMPETENCIAS CLAVES
PARA GERENTES
CLUSTERS
MARTES 12 DE NOVIEMBRE 2019
Webinar LATAM

3. 1. ¿Cuáles son las principales características de un
Cluster Manager? ¿Qué competencias deberá tener?

4. Foco
estratégico
Masa Crítica
Cualitativa
Robustez
Gobernanza
Cluster Manager
Modelo
financiero
sólido
Factores clave de éxito de un clúster

5. El clúster es una escuela de estrategia

6. 1. ¿Cuáles son las principales características de un
Cluster Manager? ¿Qué competencias deberá tener?
Visión estratégica
Liderazgo
Autonomía
Generación de confianza
Gestión empresarial
Connector
Gestión problemas complejos
Expertise
Sectorial
Talento en forma de T

8. 2. ¿Qué tan importante es que un Cluster Manager
sea especialista o conozca del sector del cluster que
gestionará?

9. 2. ¿Qué tan importante es que un Cluster Manager
sea especialista o conozca del sector del cluster que
gestionará?
Ignasi, estratega David, psicólogo
Sergio, emprendedorEnric, networker

10. 3. ¿Qué buscan las empresas de un cluster en un
Gerente Cluster? ¿Un guía, un asesor, un
estratega?

11. 3. ¿Qué buscan las empresas de un cluster en un
Gerente Cluster? ¿Un guía, un asesor, un
estratega?
GESTIÓN DE PROYECTOS
• Alienar proyectos con cambio estratégico
• Ejecución. Financiación
CONOCIMIENTO Y NETWORKING
• Desarrollo plan de actividades conjuntas
• Fomento contactos entre socios
INTERCLUSTERS
• Networking otros clústers
• Búsqueda oportunidades intercluster
ASESORAMIENTO INDIVIDUAL EMPRESAS
• Visitas a empresas
• Asesoramiento personalizado
• Contacto proactivo aportando posibles
oportunidades
INTERNACIONAL
• Explorar oportunidades de sofisticar la estrategia
• Benchmark clústers con retos similares
• Detectar posibles alianzas
CAPTACIÓN DE MIEMBROS
• Contacto proactivo socios potenciales
• Propuesta de valor personalitzada

13. CONCLUSIONES
Beatriz.Velasquez@camaramedellin.com.cojomarti@gencat.cat

14. Martes 10 de
diciembre
“MEDICIÓN DE
IMPACTO DE
CLUSTERS:
¿Cómo y cuándo
medir resultados?
James Wilson
Director del Instituto vasco de
competitividad ORKESTRA
País Vasco
PRÓXIMO
WEBINAR
EXPOSITORES
Rocío Prado
Directora de Vinculación de
Sintonía UPAEP
Puebla, México