Junio 2020
Junio 2020
‘IF YOU ASSUME THAT THERE’S NO HOPE,
YOU GARANTEE THAT THERE WILL BE NO HOPE.
IF YOU ASSUME THAT THERE IS AN INSTINCT FOR FREEDOM,
THERE ARE OPPORTUNITIES TO CHANGE THINGS, THERE’S
CHANCE YOU MAY CONTRIBUTE TO MAKING A BETTER WORLD.
THAT’S YOUR CHOICE’.
NOAM CHOMSKY
Presentación
Emiliano Silva
Prudkovsky,
PMP, PMI-ACP, SPC, KMP, SMC, ITIL
Presidente Mesa
Directiva 2019-2021
PMI Capítulo México Convoca
Practicantes
relacionados
con métodos
ágiles
Emprendedores,
Directores
Gerentes
Profesionales en
Gestión de
proyectos
Estudiantes,
Maestros,
Académicos
Si a ti te interesa:
 Incrementar sus conocimientos sobre la gestión de proyectos Agile
 Obtener y generar conocimientos aplicables a diferentes áreas, gerencias y tipos de organizaciones
 Conocer otros profesionales y proveedores que puedan contribuir a maximizar su experiencia con la
agilidad
Únete ahora a nuestra comunidad
Solo manda un correo con tu postulación y tus datos de contacto
a:
 comunidades@pmi-mexico.org
Cómo opera la comunidad
Grupos de Estudio Casos de Estudio
Sesiones enfocadas en profundizar
en la teoría de los diferentes
métodos, técnicas y frameworks
que complementen la preparación
para alguna certificación o para
comenzar alguna implementación.
Sesiones enfocadas en compartir
experiencias donde se lograron o
no romper barreras que impedían
la adopción/implementación de
algún componente ágil.
La intención es generar a través de
la experiencia conocimiento que
permita a otras personas ser
exitosas en sus caminos y
presentarlas en un evento mensual
del capítulo.
Nos agruparemos en equipos y
cada equipo definirá la periodicidad
de las reuniones, teniendo al
menos una sesión mensual.
Valor agregado para Miembros Activos
Cómo miembro del capítulo, tendrás los siguientes beneficios
Liderazgo. Tomar un rol de coordinación dentro de la comunidad
Conocimiento. aplicables a diferentes áreas, gerencias y tipos de
organizaciones
Networking. Conoce otros profesionales y proveedores que pueden contribuir a
maximizar tu experiencia con la agilidad
Ahorros. Descuentos y promociones exclusivos en cursos y/o seminarios
Oportunidades. Acceso a la bolsa de trabajo
Invitaciones a eventos exclusivos
“Fortaleciendo
la Cultura de
Dirección de
Proyectos para
beneficio de
México”
Foro de Opinión
Miguel Angel Garcia
Trujilo
Primer Instructor y coach
certificado del PMI en
Disciplined Agile en
Latinoamérica Hispana
+ 20 certificaciones, entre
ellas PMP, ISACA,
Gustavo Quiroz
Cofundador y Director de
UMAAN. empresa peruana
de diseño organizacional
ágil y consciente. PMI-
ACP, CSP-SM, CSP-PO,
CAL I.
Alejandro Rodríguez Vega
Lead Enterprise Agile
Coach apasionado por la
agilidad empresarial.
PMI-PMP, PMI-ACP, ITIL,
SAFe-SPC, Lean Change
Agent entre otras.
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Pregunta 1
En el mundo actual, la gestión de proyectos ha tomado gran relevancia para
que las empresas subsistan, crezcan y sean exitosas.
En la medida que las empresas aprenden a ejecutar proyectos exitosos,
tendrán mas posibilidades de subsistir y crecer en este entorno cada vez mas
complejo.¿Consideras que es vigente gestionar proyectos con un enfoque predictivo
(waterfall o tradicional)?
¿Existe una diferencia entre hacer agilidad y ser ágil?
¿Cómo debe un PMP o (cualquier profesional) prepararse para ser ágil?
10
Pregunta 2
Agile, como una mentalidad abierta al cambio y de naturaleza colaborativa, no
es completamente nuevo, sin embargo, ha inspirado desde su inicio, una gran
variedad de métodos, técnicas, frameworks que parecen nacer con la bandera
de ser la respuesta a todas las interrogantes.
¿Consideras que es así?, ¿hay una sola respuesta?, ¿Cómo entender el
abanico de posibilidades en cuanto a métodos, técnicas y herramientas con la
bandera Agile y cómo saber cual es la correcta?
¿Cuál sería tu mejor consejo para un Director o gerente de una organización
que aun no inicia en el mundo de la agilidad?
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Pregunta 3
¿Quien debe tomar la iniciativa de implementar agile en una organización y por
qué?
 Un ingeniero (p. ej., de software)
 Un gerente de área de IT
 Un gerente de área de negocio
 Algún “C”, CIO, CFO, CEO, etc.
 Otro
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Pregunta 4
En el mundo de la consultoría, ser predictivo es un buen enfoque, por que, si
sabes con detalle lo que vas a entregar, puedes determinar un tiempo de
construcción fijo, así como un costo.
¿Cómo abordas el paradigma/necesidad del patrocinador y sus superiores de
tener un tiempo y presupuesto fijo cuando inicias un proyecto con alto grado de
incertidumbre?
“Si, hagámoslo agile, pero necesito saber cuanto me costará el proyecto
completo”
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Pregunta 5
Pensemos en un futuro no tan lejano.
¿Cómo imaginas que evolucionará la gestión de proyectos en los próximos 10
años?
Únete ahora a nuestra comunidad
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a:
 comunidades@pmi-mexico.org
Preguntas de la audiencia
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Reflexión Final
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Próximos eventos
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Kick off Comunidad Agile

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    ‘IF YOU ASSUMETHAT THERE’S NO HOPE, YOU GARANTEE THAT THERE WILL BE NO HOPE. IF YOU ASSUME THAT THERE IS AN INSTINCT FOR FREEDOM, THERE ARE OPPORTUNITIES TO CHANGE THINGS, THERE’S CHANCE YOU MAY CONTRIBUTE TO MAKING A BETTER WORLD. THAT’S YOUR CHOICE’. NOAM CHOMSKY
  • 3.
    Presentación Emiliano Silva Prudkovsky, PMP, PMI-ACP,SPC, KMP, SMC, ITIL Presidente Mesa Directiva 2019-2021
  • 4.
    PMI Capítulo MéxicoConvoca Practicantes relacionados con métodos ágiles Emprendedores, Directores Gerentes Profesionales en Gestión de proyectos Estudiantes, Maestros, Académicos Si a ti te interesa:  Incrementar sus conocimientos sobre la gestión de proyectos Agile  Obtener y generar conocimientos aplicables a diferentes áreas, gerencias y tipos de organizaciones  Conocer otros profesionales y proveedores que puedan contribuir a maximizar su experiencia con la agilidad Únete ahora a nuestra comunidad Solo manda un correo con tu postulación y tus datos de contacto a:  comunidades@pmi-mexico.org
  • 5.
    Cómo opera lacomunidad Grupos de Estudio Casos de Estudio Sesiones enfocadas en profundizar en la teoría de los diferentes métodos, técnicas y frameworks que complementen la preparación para alguna certificación o para comenzar alguna implementación. Sesiones enfocadas en compartir experiencias donde se lograron o no romper barreras que impedían la adopción/implementación de algún componente ágil. La intención es generar a través de la experiencia conocimiento que permita a otras personas ser exitosas en sus caminos y presentarlas en un evento mensual del capítulo. Nos agruparemos en equipos y cada equipo definirá la periodicidad de las reuniones, teniendo al menos una sesión mensual.
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    Valor agregado paraMiembros Activos Cómo miembro del capítulo, tendrás los siguientes beneficios Liderazgo. Tomar un rol de coordinación dentro de la comunidad Conocimiento. aplicables a diferentes áreas, gerencias y tipos de organizaciones Networking. Conoce otros profesionales y proveedores que pueden contribuir a maximizar tu experiencia con la agilidad Ahorros. Descuentos y promociones exclusivos en cursos y/o seminarios Oportunidades. Acceso a la bolsa de trabajo Invitaciones a eventos exclusivos
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    “Fortaleciendo la Cultura de Direcciónde Proyectos para beneficio de México”
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    Foro de Opinión MiguelAngel Garcia Trujilo Primer Instructor y coach certificado del PMI en Disciplined Agile en Latinoamérica Hispana + 20 certificaciones, entre ellas PMP, ISACA, Gustavo Quiroz Cofundador y Director de UMAAN. empresa peruana de diseño organizacional ágil y consciente. PMI- ACP, CSP-SM, CSP-PO, CAL I. Alejandro Rodríguez Vega Lead Enterprise Agile Coach apasionado por la agilidad empresarial. PMI-PMP, PMI-ACP, ITIL, SAFe-SPC, Lean Change Agent entre otras.
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    9 Pregunta 1 En elmundo actual, la gestión de proyectos ha tomado gran relevancia para que las empresas subsistan, crezcan y sean exitosas. En la medida que las empresas aprenden a ejecutar proyectos exitosos, tendrán mas posibilidades de subsistir y crecer en este entorno cada vez mas complejo.¿Consideras que es vigente gestionar proyectos con un enfoque predictivo (waterfall o tradicional)? ¿Existe una diferencia entre hacer agilidad y ser ágil? ¿Cómo debe un PMP o (cualquier profesional) prepararse para ser ágil?
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    10 Pregunta 2 Agile, comouna mentalidad abierta al cambio y de naturaleza colaborativa, no es completamente nuevo, sin embargo, ha inspirado desde su inicio, una gran variedad de métodos, técnicas, frameworks que parecen nacer con la bandera de ser la respuesta a todas las interrogantes. ¿Consideras que es así?, ¿hay una sola respuesta?, ¿Cómo entender el abanico de posibilidades en cuanto a métodos, técnicas y herramientas con la bandera Agile y cómo saber cual es la correcta? ¿Cuál sería tu mejor consejo para un Director o gerente de una organización que aun no inicia en el mundo de la agilidad?
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    11 Pregunta 3 ¿Quien debetomar la iniciativa de implementar agile en una organización y por qué?  Un ingeniero (p. ej., de software)  Un gerente de área de IT  Un gerente de área de negocio  Algún “C”, CIO, CFO, CEO, etc.  Otro
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    12 Pregunta 4 En elmundo de la consultoría, ser predictivo es un buen enfoque, por que, si sabes con detalle lo que vas a entregar, puedes determinar un tiempo de construcción fijo, así como un costo. ¿Cómo abordas el paradigma/necesidad del patrocinador y sus superiores de tener un tiempo y presupuesto fijo cuando inicias un proyecto con alto grado de incertidumbre? “Si, hagámoslo agile, pero necesito saber cuanto me costará el proyecto completo”
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    13 Pregunta 5 Pensemos enun futuro no tan lejano. ¿Cómo imaginas que evolucionará la gestión de proyectos en los próximos 10 años? Únete ahora a nuestra comunidad Solo manda un correo con tu postulación y tus datos de contacto a:  comunidades@pmi-mexico.org
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    Preguntas de laaudiencia 14 Únete ahora a nuestra comunidad Solo manda un correo con tu postulación y tus datos de contacto a:  comunidades@pmi-mexico.org
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    15 Reflexión Final Únete ahoraa nuestra comunidad Solo manda un correo con tu postulación y tus datos de contacto a:  comunidades@pmi-mexico.org
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