Este documento describe la técnica de lluvia de ideas para generar ideas sobre un tema o problema determinado. Explica que la lluvia de ideas permite liberar la creatividad de los participantes, generar un gran número de ideas e involucrar oportunidades para mejorar. Detalla los pasos para utilizar esta técnica, incluyendo definir el tema, nombrar a un conductor, explicar las reglas, listar las ideas y terminar cuando no hay nuevas ideas. Además, explica cómo puede usarse de forma estructurada, no estructurada o silenc

1. UNIVERSIDAD “ CESAR VALLEJO” FACULTAD DE EDUCACIÓN TECNICA: LLUVIA DE IDEAS Autor: Mg@Flor de Maria Bravo Castillo ESCUELA INTERNACIONAL DE POST GRADO

2. “ Educador es quien hace que las cosas difíciles sean fáciles”

3. Concepto La lluvias de ideas (Brainstorming), es una técnica de grupo para generar ideas. Sobre un tema o problema determinado y aprovechando la capacidad creativa de los participantes.

4. Cuando se utiliza La lluvia de ideas se utiliza, cuando exista la necesidad de: Liberar la creatividad de los participantes Generar un número extenso de ideas Involucrar oportunidades para mejorar Nos permite: Plantear y resolver los problemas existentes. Discutir conceptos nuevos.

5. Como se utiliza 1.Se define el tema o el problema. 2. Se nombra a un conductor del ejercicio 3. Antes de comenzar la “tormenta de ideas” explicara las reglas 4. Se listan las ideas 5. El ejercicio termina cuando ya no existen nuevas ideas 6. No se deben repetir

6. MODO DE USO PUEDE SER EMPLEADA DE TRES MANERAS: NO ESTRUCTURADO (FLUJO LIBRE) se hace un listado de todas las ideas ESTRUCTURADO (EN CIRCULO) el equipo presenta sus ideas en un formato ordenado SILENCIOSA (LLUVIA DE IDEAS ESCRITA) Escriben sus ideas

7. PREPARACION DE LA REUNION Definición de los objetivos Elección de los participantes, que sean personas compatibles. Planificar el desarrollo de la reunión Organizar el material de la reunión Preparar la sala, el ambiente Hacer un recordatorio de la Reunión

8. DESARROLLO DE LA REUNION Presentación de los participantes. Darles confianza, a través de la participación se crea un clima de confianza. Presentación del tema de reunión Fijar los objetivos de la reunión

9. PAPEL DEL CONDUCTOR asegurar que el objetivo de la reunión este claro . Ayudar al grupo a fijar su procedimiento y normas. Eliminar toda tensión que pueda darse en la reunión crear un clima de confianza y relajamiento.