TELETRABAJOValeria Aspajo QuirósUniversidad Metropolitana Castro Carazo ♦ 2010
TeletrabajoDebido a que las telecomunicaciones presentan cada vez menor coste y mayor capacidad de uso, el teletrabajo brinda enormes oportunidades a las organizaciones de todos los sectores a mejorar y adaptarse a las nuevas condiciones.
DefiniciónTeletrabajo son todas las actividades que pueden ser llevadas a cabo fuera del lugar de trabajo habitual y que necesita para ello el uso de tecnologías de la información y la comunicación.
Tendencias:Tendencias sociales:Mejoras tecnológicas, globalización de la economía, importantes avances en las telecomunicaciones, problemas medioambientales….
Tendencias:Tendencias en el individuo:Necesidad de flexibilidad, autoempleo.
Tendencias:Tendencias de la empresa:Competencia en el entorno, outsourcing, dinamismo, mayor complejidad, necesidad de cambio.
Ventajas del teletrabajoPara la empresa:Mayor productividad. Mayor calidad de trabajo. Menos costos. Gama de personal más amplia. Ahorro de espacio en las oficinas.
Ventajas del teletrabajoPara el teletrabajadorMás flexibilidad.Menos costes de desplazamientoIndependencia.Mejor calidad de vida.El mercado laboral más amplio.
Ventajas del teletrabajoPara la sociedadMenor tráfico, polución, contaminaciónPosibilidad de potenciar económicamente zonas más pobresMayor integración en el mercado laboral de personas con problemas para encontrar un empleo como discapacitados, mujeres, mayores, etc.
Desventajas del teletrabajoPara la empresaIncremento en los costes de formación. Cambio en la organización.Cambio en la mentalidad de la empresa.Dificultad de controlar al trabajador.Reducción del trabajo en equipo.Desarrollo de sistemas de seguridad.Confidencialidad de la información.
Desventajas del teletrabajoPara el teletrabajadorDesvinculación total hacia la empresa y a sus compañeros.Dificultad en la promoción y de aumentar de statusFalta de apoyo y de colaboración por parte de sus compañerosNecesita más equipos y mobiliario en el domicilio.Aumenta la posibilidad de tener problemas informáticos.
Desventajas del teletrabajoPara la sociedadCambios en las leyes sobre el teletrabajo.Nuevas viviendas ya que la concentración en las ciudades será menor.
Maneras en que se puede teletrabajarA domicilioPuede ser por cuenta propia o por cuenta ajena.Lo principal es planificar el lugar de trabajo. Planificar, organizar y separar bien el tiempo de trabajar del tiempo de familia.
Maneras en que se puede teletrabajarOficina satélite. La empresa construye una oficina, fuera de la sede principal, donde los teletrabajadores realicen ahí sus tareas.
Maneras en que se puede teletrabajarTelecentros. Oficina con instalaciones, equipos informáticos y tecnología donde los teletrabajadores pueden acudir ahí a trabajar. No pertenece a una empresa definitivaPuede disponer de áreas de cafetería, sala de videoconferencia y de reuniones, entre otras.
Maneras en que se puede teletrabajarTeletrabajador móvil. Son trabajadores que se desplazan frecuentemente y tienen continuo contacto con los clientes. Tienen una oficina portátil: ordenador portátil, impresora portátil, teléfono móvil, etc.
¿Cómo se empieza?La empresa debe realizar un análisis desde el punto de vista tecnológico para ver si esta preparada.Se definen los objetivos que la empresa quiere cumplir. Definir las tareas y la comunicación entre los que se quedan dentro de la empresa y los teletrabajadores Formación a la empresa, al trabajador  y al resto de la plantilla.
FIN!

Teletrabajo

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    TELETRABAJOValeria Aspajo QuirósUniversidadMetropolitana Castro Carazo ♦ 2010
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    TeletrabajoDebido a quelas telecomunicaciones presentan cada vez menor coste y mayor capacidad de uso, el teletrabajo brinda enormes oportunidades a las organizaciones de todos los sectores a mejorar y adaptarse a las nuevas condiciones.
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    DefiniciónTeletrabajo son todaslas actividades que pueden ser llevadas a cabo fuera del lugar de trabajo habitual y que necesita para ello el uso de tecnologías de la información y la comunicación.
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    Tendencias:Tendencias sociales:Mejoras tecnológicas,globalización de la economía, importantes avances en las telecomunicaciones, problemas medioambientales….
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    Tendencias:Tendencias en elindividuo:Necesidad de flexibilidad, autoempleo.
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    Tendencias:Tendencias de laempresa:Competencia en el entorno, outsourcing, dinamismo, mayor complejidad, necesidad de cambio.
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    Ventajas del teletrabajoParala empresa:Mayor productividad. Mayor calidad de trabajo. Menos costos. Gama de personal más amplia. Ahorro de espacio en las oficinas.
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    Ventajas del teletrabajoParael teletrabajadorMás flexibilidad.Menos costes de desplazamientoIndependencia.Mejor calidad de vida.El mercado laboral más amplio.
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    Ventajas del teletrabajoParala sociedadMenor tráfico, polución, contaminaciónPosibilidad de potenciar económicamente zonas más pobresMayor integración en el mercado laboral de personas con problemas para encontrar un empleo como discapacitados, mujeres, mayores, etc.
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    Desventajas del teletrabajoParala empresaIncremento en los costes de formación. Cambio en la organización.Cambio en la mentalidad de la empresa.Dificultad de controlar al trabajador.Reducción del trabajo en equipo.Desarrollo de sistemas de seguridad.Confidencialidad de la información.
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    Desventajas del teletrabajoParael teletrabajadorDesvinculación total hacia la empresa y a sus compañeros.Dificultad en la promoción y de aumentar de statusFalta de apoyo y de colaboración por parte de sus compañerosNecesita más equipos y mobiliario en el domicilio.Aumenta la posibilidad de tener problemas informáticos.
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    Desventajas del teletrabajoParala sociedadCambios en las leyes sobre el teletrabajo.Nuevas viviendas ya que la concentración en las ciudades será menor.
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    Maneras en quese puede teletrabajarA domicilioPuede ser por cuenta propia o por cuenta ajena.Lo principal es planificar el lugar de trabajo. Planificar, organizar y separar bien el tiempo de trabajar del tiempo de familia.
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    Maneras en quese puede teletrabajarOficina satélite. La empresa construye una oficina, fuera de la sede principal, donde los teletrabajadores realicen ahí sus tareas.
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    Maneras en quese puede teletrabajarTelecentros. Oficina con instalaciones, equipos informáticos y tecnología donde los teletrabajadores pueden acudir ahí a trabajar. No pertenece a una empresa definitivaPuede disponer de áreas de cafetería, sala de videoconferencia y de reuniones, entre otras.
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    Maneras en quese puede teletrabajarTeletrabajador móvil. Son trabajadores que se desplazan frecuentemente y tienen continuo contacto con los clientes. Tienen una oficina portátil: ordenador portátil, impresora portátil, teléfono móvil, etc.
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    ¿Cómo se empieza?Laempresa debe realizar un análisis desde el punto de vista tecnológico para ver si esta preparada.Se definen los objetivos que la empresa quiere cumplir. Definir las tareas y la comunicación entre los que se quedan dentro de la empresa y los teletrabajadores Formación a la empresa, al trabajador y al resto de la plantilla.
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