El desarrollo humano es un proceso de autoconocimiento y superación personal que busca la libertad y el bienestar a través del crecimiento de las capacidades individuales. La superación implica actuar y tomar decisiones conscientes para superar obstáculos, mientras que el reconocimiento de las potencialidades humanas es clave para un desarrollo efectivo. La autoestima y la confianza son fundamentales para motivar a las personas a transformar su realidad y alcanzar sus metas.

2. TEORÍA DEL DESARROLLO HUMANO
El desarrollo humano es un proceso de descubrimiento, de crecimiento, de
humanización, de conquista de la libertad; representa el esfuerzo de los
hombres y las mujeres por conquistarse a sí mismos a través de la
iluminación de la inteligencia y el fortalecimiento de la voluntad.
Es el trabajo que toda persona realiza consigo misma para despertar la
capacidad que tiene, desde que nació, de ser feliz y lograr cosas para su
beneficio y el de los demás. Es el camino que las personas recorren para
desarrollar sus capacidades, quererse a si mismos y establecer relaciones
saludables para los demás.

3. SUPERACIÓN PERSONAL
“La superación es el valor que motiva a la persona a
perfeccionarse a sí misma, en lo humano, espiritual,
profesional y económico, venciendo los obstáculos y
dificultades que se presenten, desarrollando la capacidad de
hacer mayores esfuerzos para lograr cada objetivo que se
proponga.
El principal obstáculo es
nuestra persona, con
temores encubiertos de
excusas, con la vana
esperanza de una
oportunidad "de oro" o el
momento adecuado para
cambiar de vida; en el peor
de los casos, la pereza y el
pesimismo propios del
conformista.
Si la superación es
un deseo innato de
los seres humanos
¿por qué en
ocasiones nos
detenemos?

4. De acurdo a Cruz:
(1994). Superarse es
actuar y satisfacer
nuestra misión para
llegar a las metas,
pensar sólo es un paso
previo y hablar es lo
menos indicado, lo único
importante es actuar.
(Cruz: 1994).
Superarnos no es ponernos a pensar o hablar, es hacer,
es actuar en base a estrategias con el poder de una
visión, misión, valores, metas y con pasión, poniendo
todos nuestros sentidos y una voluntad férrea que no
vacila ni tiene dudas, sino que actúa y es firme.
La superación no llega con el
tiempo, el simple deseo o
con la automotivación,
requiere acciones
inmediatas, planeación,
esfuerzo y trabajo continuo”
SUPERACIÓN PERSONAL

5. VALORES HUMANOS
“Es la cualidad por la que un ser, una cosa o un
hecho despierta mayor o menor aprecio,
admiración o estima. En sentido humanista: lo
que hace que un hombre sea tal. El valor se
refiere a una excelencia o a una perfección. En
sentido socioeducativo: son considerados
pautas que orientan el comportamiento
humano hacia la transformación social y la
realización de la persona. Son guías que dan
determinada orientación a la conducta y a la
vida de cada individuo y de cada grupo social”
(Escobar Gustavo, 2000)

6. DESARROLLO DE POTENCIALIDADES HUMANAS
De a cuerdo a Carrero (2013) Se
entiende por "Potencialidades
Humanas" a las características
personales o materiales que en caso
de ser fortalecidas, contribuirán a un
devenir del sujeto más provechoso.
Tienen que ver principalmente con
posibilidades para el desarrollo de
habilidades o a la adquisición de
recursos.

9. CLASIFICACIÓN DE LAS POTENCIALIDADES HUMANAS

10. ESTRATEGIAS ORIENTADORAS PARA EL DESARROLLO DE LAS
POTENCIALIDADES HUMANAS.
El conocimiento de nosotros mismos incluye el conocer las partes
de las que estamos compuestos, de cuáles son nuestras
posibilidades, necesidades, limitaciones, habilidades y éxitos. Por
qué y cómo actuamos y sentimos.
Aceptar las cualidades personales y los defectos es una condición
previa para evolucionar.
Es el yo integral, o sea la reunión de todas sus partes (la que se es y
se tiene) que cargadas de energía salen o se manifiestan en las
actuaciones.
Es el valor que nos hace ser personas de una pieza, actuando siempre
de acuerdo a nuestros principios.

11. ESTRATEGIAS ORIENTADORAS PARA EL DESARROLLO DE LAS
POTENCIALIDADES HUMANAS.
Los seres humanos nos enfrentamos a diversas situaciones a las
que debemos adaptarnos. Cuando no logramos esta adaptación,
nos sentimos incómodos y frustrados. He aquí la importancia de
la adaptación.
La autoestima es la valoración que tenemos de nosotros, la
opinión y sentimiento que cada uno tiene acerca de si mismo
de los propios actos, los propios valores y las propias
conductas.
Tener confianza en si mismo, es reconocer las capacidades.
Límites y posibilidades. La confianza esta íntimamente ligada a
la formación que hayamos tenido en el medio familiar y social,
pero fundamentalmente a los desafíos que hayamos ganado
mediante nuestro esfuerzo y convicción.

12. ESTRATEGIAS ORIENTADORAS PARA EL DESARROLLO DE LAS
POTENCIALIDADES HUMANAS.
La persona entusiasta es aquella que cree en su capacidad de
transformar las cosas, cree en si misma, cree en los demás, cree en la
fuerza que tiene para transformar el mundo y su propia realidad. Está
impulsada a actuar en el mundo, a transformarlo, movida por la fuerza y
la certeza en sus acciones.
“Es el conjunto de representaciones que el individuo elabora sobre sí
mismo y que incluyen aspectos corporales, psicológicos, sociales y
morales”. Es una serie de creencias acerca de sí mismo, que se
manifiestan en la conducta.
Un individuo está motivado cuando siente deseo, anhelo,
voluntad, ansia, carencia o necesidad. Esto es en lo más profundo
del ser; por tanto, la motivación es subjetiva

13. https://uaim.files.wordpress.com/2010/01/antologia-desarrollo-
humano.pdf
REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA