Test para proyecto de contabilidad.
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Este documento presenta un test de 13 preguntas sobre el método de aprendizaje por proyectos y la aplicación de la contabilidad en la gastronomía. El test evalúa el conocimiento sobre conceptos contables como la partida doble y los datos que debe contener la balanza de comprobación, así como la utilidad de la contabilidad para la carrera de gastronomía.
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examen conta 1.docx
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Email Summit: Reportes
La empresa desea mejorar sus resultados de marketing por email para aumentar la cantidad de clientes y transacciones. Actualmente los emails que envía redirigen a una landing page pero no generan los resultados esperados. La empresa debe analizar métricas como las tasas de apertura y clickthrough para determinar posibles problemas y definir una hipótesis de trabajo que mejore la situación futura.
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Balanced Score Card
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Cafe Taller Kikrpatrick Abril 24 2007
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Grupo beta1
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GRUPO BETA
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El documento presenta los resultados de una encuesta realizada a empresarios, profesionales y estudiantes sobre la preparación profesional y oportunidades laborales. Contiene 10 preguntas con tablas y gráficos sobre temas como la importancia de las prácticas preprofesionales, la efectividad de la preparación universitaria, y factores que toman en cuenta las empresas al contratar egresados. Finalmente, incluye un análisis general de los resultados de la encuesta.
Grupo beta1
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Contabilidad administrativa ss14
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Seminario de finanzas, actividades
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Como delegar tareas_archivos_base
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Primera EvaluacióN Del Proyecto
El documento presenta una primera evaluación de un proyecto. Resume que los objetivos iniciales del proyecto no se cumplieron completamente y que el calendario sufrió retrasos. También indica que los objetivos de calidad se cumplieron parcialmente y que los costos fueron mayores de lo planeado. Finalmente, hace recomendaciones para mejorar la planificación, comunicación, gestión de cambios y estimaciones en futuros proyectos.
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5. mejora continua
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02. Contrataciã³N De Servicios De ConsultorãA Del Rendimiento
Este documento describe cómo realizar consultoría orientada al rendimiento. Explica cómo formular preguntas efectivas para detectar necesidades de rendimiento y formación, y ofrece ejemplos de preguntas tipo "debería", "es" y sobre causas. También cubre temas como contratos de evaluación y puesta en marcha de proyectos, reuniones de retroalimentación de datos y planes de comunicación.
Ti2: Gestión de Expectativas Kano
Este documento presenta el modelo KANO de gestión de expectativas de clientes. El modelo KANO clasifica las cualidades de un producto o servicio en seis categorías (factores básicos, de entusiasmo, de desempeño, indiferentes, cuestionables e inversas) y ayuda a alinear las expectativas de los clientes con el desempeño real mediante el mapeo en una matriz. El documento también proporciona ejemplos de cómo aplicar el modelo KANO para analizar y mejorar las expectativas de diferentes grupos de interés.
Parcial servicio al cliente
El documento contiene 20 preguntas de opción múltiple sobre conceptos relacionados con el servicio al cliente, como hábitos, rutinas, momentos de verdad, percepción del cliente y factores que afectan la satisfacción del cliente. Las preguntas requieren seleccionar opciones "verdadero" o "falso" sobre declaraciones relacionadas con estos temas.
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