1. IMPLICACIONES E IMPORTANCIA DEL TRABAJO EN EQUIPO
MARYORY LICETH PEÑALOZA HURTADO
8 DE SEPTIEMBRE DE 2012

2. 8 DE SEPTIEMBRE
IMPLICACIONES E IMPORTANCIA DEL TRABAJO EN EQUIPO
DE 2012
En la vida cotidiana suelen aparecer dificultades en el camino, dificultades
que debemos afrontar con lo mejor que tenemos, pero es muy cierto que si
compartimos estas dificultades con otras personas que posiblemente
puedan ayudarnos a aligerar nuestras cargas se podrán superar de una
mejor forma; por ello se cita el tan nombrado “trabajo en equipo”.
¿será este importante?, pues bien sabemos que no hay triunfadores solitarios,
que en realidad nadie ha podido hacer algo de valor solo, porque siempre
hay un equipo detrás del individuo solitario a quien le proporcionan más
recursos, ideas y energía que cuando se trata de el solo.
Cuando el trabajo se hace en equipo, este en conjunto busca varias
alternativas para cada situación ya que proveen múltiples perspectivas
sobre cómo satisfacer una necesidad o alcanzar una meta, por el contrario
los recursos del individuo solitario frente a un problema rara vez son tan
amplios y eficaces como los de un grupo.
Los individuos solitarios ganan halagos y sufren las derrotas solos, esto sin
duda fomenta el orgullo y en ocasiones permite que se desarrollen
sentimiento de fracaso, mientras que en el trabajo en equipo se comparten
los créditos por las victorias y las responsabilidades por las derrotas y esto a su
vez favorece la humildad genuina y la comunidad auténtica.
En consideración, ¿es o no necesario el trabajo en equipo?, pues los equipos
pueden simplemente hacer más que una persona sola, y no hay que olvidar
que de nada sirve un equipo si no conocemos las destrezas en las que cada
miembro se destaca pues serán mejores ganadores o triunfadores cuando
cada uno de los jugadores ocupe el lugar donde dará lo mejor de sí.
Federico Nietzsche dice: “Muchos están listos para seguir su propio camino,
pocos en ir tras la meta”.