Describe el rol, las habilidades y destrezas que debe adquirir un tutor de grupos en entornos virtuales para lograr el aprendizaje significativo de los alumnos a nivel individual y grupal.
Es un Proyecto diseñado para desarrollar y utilizar los recursos personales de los integrantes de la educación. Se utiliza el Coaching como metodología, ya que, es una disciplina con un alto éxito en el aprendizaje de la excelencia personal.
Curso de Coaching para Profesionales de la EducaciónEducagratis
En el Aula Virtual online de Educagratis ( http://www.educagratis.org ) es posible encontrar un Curso de Coaching para Profesionales de la Educación (http://ciencias-educacion.educagratis.org ).
El Coaching Educativo potencia e incrementa el aprendizaje completo e integral del alumno, facilitando la aplicación e incorporación de las competencias personales necesarias. Está indicado para lograr el éxito, no solo en materias escolares, sino también para realizar un cambio que afecte a la actitud ante el estudio y el aprendizaje y la incorporación de valores.
El Coach – Educador diagnostica la situación actual, tras la evaluación que se desprende de la observación objetiva del alumno, sus creencias limitantes y potenciadorasacerca de sí mismo y del mundo, sus fortalezas, oportunidades de mejora, comportamientos y el entorno. El proceso de Coaching se inicia en este punto y acaba una vez lograda la situación deseada.
¿PARA QUÉ COACHING EDUCATIVO?
– Para generar un nuevo contexto que permita alcanzar situaciones de éxito a corto, medio y largo plazo.– Para motivar e impulsar el compromiso de todos ellos para conseguir el éxito escolar y académico.– Para aplicar nuevos modelos de trabajo que facilite lograr mejores resultados.– Para promover una cultura que potencie en las aulas los valores relacionados con la aceptación de la diversidad, la justicia, la integridad, la solidaridad, el compromiso, la responsabilidad, etc…
Para ingresar directo ir a: http://www.educagratis.org/moodle/course/view.php?id=980
Otros cursos de Ciencias de la Educación en: http://ciencias-educacion.educagratis.org
Es un Proyecto diseñado para desarrollar y utilizar los recursos personales de los integrantes de la educación. Se utiliza el Coaching como metodología, ya que, es una disciplina con un alto éxito en el aprendizaje de la excelencia personal.
Curso de Coaching para Profesionales de la EducaciónEducagratis
En el Aula Virtual online de Educagratis ( http://www.educagratis.org ) es posible encontrar un Curso de Coaching para Profesionales de la Educación (http://ciencias-educacion.educagratis.org ).
El Coaching Educativo potencia e incrementa el aprendizaje completo e integral del alumno, facilitando la aplicación e incorporación de las competencias personales necesarias. Está indicado para lograr el éxito, no solo en materias escolares, sino también para realizar un cambio que afecte a la actitud ante el estudio y el aprendizaje y la incorporación de valores.
El Coach – Educador diagnostica la situación actual, tras la evaluación que se desprende de la observación objetiva del alumno, sus creencias limitantes y potenciadorasacerca de sí mismo y del mundo, sus fortalezas, oportunidades de mejora, comportamientos y el entorno. El proceso de Coaching se inicia en este punto y acaba una vez lograda la situación deseada.
¿PARA QUÉ COACHING EDUCATIVO?
– Para generar un nuevo contexto que permita alcanzar situaciones de éxito a corto, medio y largo plazo.– Para motivar e impulsar el compromiso de todos ellos para conseguir el éxito escolar y académico.– Para aplicar nuevos modelos de trabajo que facilite lograr mejores resultados.– Para promover una cultura que potencie en las aulas los valores relacionados con la aceptación de la diversidad, la justicia, la integridad, la solidaridad, el compromiso, la responsabilidad, etc…
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Otros cursos de Ciencias de la Educación en: http://ciencias-educacion.educagratis.org
Trabajo final. El Tutor en Entorno Virtual Marina Runco
Este trabajo desarrolla conceptos específicos sobre el rol del tutor en entornos virtuales de aprendizaje. Se trabajan las funciones y tareas del tutor y las competencias, conocimientos, habilidades y actitudes que debe desarrollar para un mejor desempeño del rol.
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE 1ER. GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024”. Esta actividad de aprendizaje propone retos de cálculo algebraico mediante ecuaciones de 1er. grado, y viso-espacialidad, lo cual dará la oportunidad de formar un rompecabezas. La intención didáctica de esta actividad de aprendizaje es, promover los pensamientos lógicos (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia, viso-espacialidad. Esta actividad de aprendizaje es de enfoques lúdico y transversal, ya que integra diversas áreas del conocimiento, entre ellas: matemático, artístico, lenguaje, historia, y las neurociencias.
Instrucciones del procedimiento para la oferta y la gestión conjunta del proceso de admisión a los centros públicos de primer ciclo de educación infantil de Pamplona para el curso 2024-2025.
Las capacidades sociomotrices son las que hacen posible que el individuo se pueda desenvolver socialmente de acuerdo a la actuación motriz propias de cada edad evolutiva del individuo; Martha Castañer las clasifica en: Interacción y comunicación, introyección, emoción y expresión, creatividad e imaginación.
1. Tutores de Entornos Virtuales
de Aprendizaje
Emidi María Paula
“Tutorías y moderación de grupos en entornos virtuales”
02 de septiembre de 2013
2. El tutor es el eje fundamental del aprendizaje
e-learning, cuyo objetivo primordial es garantizar la calidad y
eficacia del aprendizaje virtual. Es por ello que debe conocer
las diferentes estrategias y herramientas que le permitan
superar las dificultades que se vayan
presentando, cumpliendo con tareas específicas y
desarrollando competencias necesarias.
4. Funciones del Tutor
Psicosocial (es relevante para el éxito)
• Contener a cada integrante y al grupo en general.
• Promover la integració y animar la interacción.
• Estimular y conducir, incentivando a las consultas.
• Proponer actividades para facilitar el conocimiento.
Académica
• Mantener claro el objetivo del curso.
• Estimular la lectura y el análisis de material para las actividades
de aplicación, reflexión y evaluación.
• Guiar debates y foros, aclarando y resolviendo dudas, diseñando
actividades y haciendo valoraciones grupales e individuales.
Organizativa
• Establecer el encuadre de trabajo y darlo a conocer ( tiempo de
desarrollo de trabajos, fechas de evaluaciones y de cierre de
foros, criterios de evaluación, etc)
6. COMPONENTES Y
METODOLOGIAS, DOMINIOS
TECNOLOGICOS.
SEGUIMIENTO, SUPERVISACION
Y EVALUACION.
DIVERSIDAD DEL SUETO
QUE APRENDE.
MOTIVACIÓN Y
COMUNICACIÓN
GUIAR EL
APRENDIZAJE
POR
COMUNICACIÓN
ESCRITA.
GENERAR
INTERCAMBIO.
ELABORAR
CONSIGNAS, GUI
AS, INSTRUCTIVO
S Y
CRONOGRAMAS.
PLANIFICAR
ACTIVIDADES
INDIVIDUALES Y
GRUPALES.
NUEVOS
CONOCIMIENTOS
NUEVAS
HABILIDADES
CORDIALIDAD, ACCE
SIBILIDAD, CAPACID
AD DE ALIENTO.
ACTITUD DE
INTERÉS HACIA
LO QUE DICE O
ESCRIBE EL
ALUMNO.
CAPACIDAD
MOTIVADORA
PARA ESTIMULAR
LA
PARTICIPACIÓN.
COMPROMISO Y
DEDICACIÓN A LA
TAREA.
DISPOSICIÓN
PARA EL
TRABAJO.
ACTITUDES
7. Tipos de Tutorías
A- REACTIVAS: se basa en la reacción del tutor a las preguntas y
demandas de los alumnos, cada vez que estos lo requieran. El
tutor no toma la iniciativa, sino que su tarea consiste en
responder a las preguntas y demandas de los alumnos.
B- PROACTIVAS: requiere de tutores que tomen la iniciativa y
que no solo reaccionen a las preguntas y demandas de los
alumnos, sino que los incentiven en todo
momento, adelantándose, en lo posible, a sus probables
problemas.
8. La comunicación es el vehículo a través del cual se pueden
establecer, mantener y fomentar las relaciones entre personas. Solo
a través de ella nos vinculamos. Aprendemos con el otro /a y del
otro /a. Por ese motivo, comunicación y aprendizaje están
íntimamente relacionados.
Para esto la comunicación debe ser clara
Completa Directa Explícita Congruente
EL TUTOR DEBE SUMAR A ESTO: cordialidad, buen humor, paciencia y
redundar la información a través de diversos canales.
9. Etapas en que
debe participar
el tutor en las
Tutorías o
Clases Virtuales
Al Iniciar
Desarrollo
Finalización
10. Para estimular y sostener el trabajo áulico
El tutor debe actuar como un facilitador que no impone ni
reprime, sino que propone y sugiere tomando en cuenta la
organización personal que el alumno pueda hacer. Debe
Incentivar o
Motivar
Monitorear
RespetarRetroalimentar
Intervenir
cuándo se lo
solicita
11. Necesidades de los estudiantes
C- Situaciones siempre contextualizadas
B- Desarrollo de la actitud crítica
D- Atendiendo a la diversidad
A- fortalecimiento de autonomía y libertad.
Heterogeneidad en edad, sexo, estilos y
tiempo de aprendizaje, profesión, ubicación
geográfica, nivel educativo, saberes previos.
12. Estrategias para sostener el trabajo
• Conocer el perfil de los estudiantes (diferentes estilos de aprendizajes: teórico,
reflexivo, activo o pragmático).
• Ofrecer y utilizar espacios que posibiliten la interacción sincrónica y asincrónica
efectiva entre alumno-contenido; tutor-alumno; alumno-alumno; tutor-tutor.
• Acompañar y motivar al estudiante en post de propiciar mayores niveles de
autonomía.
• Seguir continuamente el desarrollo del trabajo de cada integrante y grupos
• Establecer relaciones entre todos los participantes del curso.
• Responder y retroalimentar las actividades del grupo, pero dejando que el
grupo mantenga su autonomía mientras progresa el trabajo asignado.
• Actuar como un facilitador no entrometido.
• Crear actividades que favorezcan al alumno hallar información valiosa para
conocer y profundizar los contenidos
• Crear una atmósfera de colaboración en línea entre los estudiantes y promover
el intercambio de experiencias.
• Valorar las intervenciones, destacando los aspectos positivos.
• Identificar los temas que más preocupan a los alumnos y crear un debate en el
cual se fomente el análisis y la reflexión.
13. El tutor debe tener en cuenta de las
personas que se capacitan
. Cuentan con
diferentes estilos de
aprendizajes.
. Refieren
aprendizajes y
conocimientos
previos particulares.
. Están exigidos por
múltiples
actividades.
. Son diferentes
entre sí.
QUE
14. ETAPAS DEL ROL DEL TUTOR PARA SOSTENER UN
ENTORNO VIRTUAL
CONSTRUCCIÓN
MOTIVACIÓN
Facilitador-
moderador
que guía y
dirige
SEGUIMIENTO
Socialización
Intercambio
de
información
SOSTÉN
Construcción Desarrollo
18. Para finalizar este curso les dejo algunas frases célebres de
Paulo Freire
.
• Enseñar exige respeto a los
saberes de los educandos.
• Enseñar exige la corporización de
las palabras "por el ejemplo“.
• Enseñar exige respeto a la
autonomía del ser del educando.
• Enseñar exige
seguridad, capacidad profesional
y generosidad.
• Enseñar exige saber escuchar.
• Enseñar no es transferir
conocimiento.
Nadie es, si se prohíbe que otros sean.
La ciencia y la tecnología, en la sociedad
revolucionaria, deben estar al servicio de la liberación
permanente de la HUMANIZACIÓN del hombre.
Todos nosotros
sabemos algo.
Todos nosotros
ignoramos algo. Por
eso, aprendemos
siempre.
Somos seres
condicionados
pero
no determina
dos.
19. Como consideración final sobre mis fortalezas y debilidades para cumplir el rol de
tutor considero que como fortaleza poseo capacidad para
interactuar, transmitir, sociabilizar, generar actividades e interés por parte de los
alumnos y como debilidades en primer lugar hoy es la falta de tiempo, la experiencia
y poseer mayor destreza en el uso de las nuevas tecnología.
Todo proceso de enseñanza aprendizaje resulta muy estimulante para mi desarrollo
como docente por lo que me resulta muy interesante la educación e-learning, sin
embargo siento que extrañaría el contacto personal, me gustaría ser un tutor
involucrado no sólo con el aprendizaje también con el acontecer diario de mi alumno.