Este documento discute la ética en las empresas y la toma de decisiones responsables. Explica que la ética y la economía están vinculadas desde Aristóteles, y que pensadores como Adam Smith, Marx y Sen han destacado esta relación. También define la ética como un saber para actuar racionalmente. Explora la responsabilidad en términos de capacidad y tipos. Finalmente, analiza la toma de decisiones éticas considerando el bienestar de los demás, los valores y la responsabilidad personal.

1. Ética en la empresa y toma de
decisiones responsables

2. Contenido:
 Ética y Economía
 Ética en la gestión de las empresas
 Responsabilidad, definición e implicaciones
 Ética en la toma de decisiones
Ética en la empresa y
toma de decisiones
responsables

3. Ética y economía
En el siglo IV antes de Cristo, Aristóteles consideraba
a la economía como parte de la filosofía práctica,
junto a la política y la ética. Para él, la economía era
la «administración de la casa>>
Adam Smith (1759) en su obra los sentimientos
morales; propone su teoría ética; su preocupación
por incrementar la libertad de las personas y construir
una sociedad más justa. Su crítica al mercantilismo
llevó a formular el liberalismo económico como vía para
incrementar la libertad de las personas (justicia social
= vinculación filosofía moral y economía)

4. Ética y economía
También están aportaciones de Max Weber, Schumpeter o
Karl Marx, los cuales insisten en el trasfondo ético de las
acciones y relaciones económicas que se dan en el entorno
social.
De igual manera el premio nobel de economía A. Sen(1998);
destaca la vinculación entre economía y pobreza, así como
la construcción de una sociedad más justa y no en tratar de
definir y diseñar lo que sería una sociedad justa.

5. Ética en la gestión de las empresas y la
toma de decisiones responsables
La palabra ética tiene diversos significados; que pueden involucrarse
con la moral, el derecho y la religión.
Para Adela Cortina (1994), la ética es «Un tipo de saber que
pretende orientar la acción humana en un sentido racional»… la
ética es esencialmente un saber para actuar de modo racional… en
el conjunto de la vida.

6. Ética en la gestión de las empresas
De esto se desprende:

7. Ética en la empresa como
ética aplicada
En nuestro juicio, el concepto de ética aplicada a la
empresa debería ampliar pasando de un enfoque restrictivo
(idealista) a un enfoque responsable, en donde los principios
entren en juego en realidades concretas y al bien común; es
decir, la visión restrictiva habrá de complementarse con una
visión responsable con los siguientes matices:
La relevancia de la ética en la empresa se debe tanto a
su impacto directo en la sociedad como en el carácter
constitutivo de las sociedades «una ética de las
organizaciones es, así indispensable para reconstruir el
tejido de una sociedad, para remoralizarla».

8. Ética aplicada a la empresa
Ética personal
Ética de la
convicción
Ética del
desinterés
Modelo
restrictivo
Ética de las
instituciones
Ética de la
responsabilidad
convencida
Ética del interés
común
Modelo
Responsable
ÉTICA

9. Responsabilidad, definición e
implicaciones
Para Lenk (1998), La responsabilidad significa ser capaz de responder a
alguien o a una instancia. Aquí destacan la voluntad y la capacidad. Ser
responsable implica una disposición a hacerse cargo de las acciones y
decisiones.
Hay varios factores q influyen en nuestra capacidad física de autoridad y
conocimiento:
• Capacidad física o de recursos; determinada por las habilidades físicas y por
los recursos materiales disponibles.
• Capacidad de autoridad o de poder; influencia q tenemos según la jerarquía o
posición social
• Capacidad de conocimiento.- quien tiene mayor conocimiento de las
connotaciones, tiene mayor responsabilidad en sus acciones.
Estas capacidades, son factores decisivos de la responsabilidad; por ello es
necesario hacer un análisis de los tipos de responsabilidad.

10. Tipos de responsabilidad

11. Responsabilidad, definición e implicaciones
Hans Jonas propone un principio de responsabilidad el cual afirma que
debemos obrar de tal modo que los efectos de nuestras acciones sean
compatibles con la permanencia de una vida humana autentica en la
tierra, concepto que dio paso al desarrollo sostenible.
La realización efectiva de la responsabilidad lleva implícitos cuatro
valores:
Valores de la Responsabilidad
Transparencia
Dejar ver lo que ocurre dentro de
la organización
Coherencia
Asumir responsabilidades en todos
los ámbitos: económico, social y
medioambiental
Comunicación
Escuchar y responder a las
demandas de los grupos de interés
Rendición de cuentas
Dar a conocer y permitir evaluar
los impactos generados interna y
externamente

12. Ética en la toma de
decisiones
La toma de decisiones es el proceso de seleccionar y
desarrollar caminos de acción que consideren los
valores, los interese y las expectativas de otras personas,
así como los principios éticos.
Son tres las dimensiones importantes en la toma de
decisiones responsable:
 Atender al bienestar de otros
 Tomar conciencia de las obligaciones respetando los
valores, las normas y los deberes.
 Reconocer la responsabilidad personal.

13. Ética en la toma de decisiones
El proceso de toma decisiones éticas en los negocios es
realmente muy complejo y puede estudiarse desde varias
perspectivas, Knouse y Giacalone identificaron 3 categorías :
Variables organizacionales
Cultura corporativa (códigos éticos) Clima organizacional,
tamaño, sistema de recompensas.
Variables situacionales
Presión del desempeño, conflictos interpersonales, auto
eficiencia, tipo de problema, ético, influencia de la
autoridad, nivel de autonomía
Variables individuales:
Edad género, independencia, desarrollo de la
conciencia moral

14. MATERIAL DE APOYO
Video corto: La ética y la responsabilidad social
https://www.youtube.com/watch?v=ekA563fyF_g
PDF para reforzar temática: Repensando la responsabilidad
social y ética empresarial. Una revisión del pensamiento de
Gilles Lipovetsky