Este documento presenta una capacitación sobre identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER). Explica conceptos clave como peligro, riesgo y medida de control. Detalla el proceso de IPER, incluyendo identificar peligros, clasificarlos, evaluar riesgos y establecer controles. También cubre temas como prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales, y cumplimiento legal en materia de seguridad y salud ocupacional.
El documento presenta un método para identificar peligros y evaluar riesgos laborales. Explica que se debe identificar peligros, estimar riesgos, valorarlos y controlarlos. También cubre tipos de evaluaciones, factores de riesgo, y pasos para evaluar riesgos de tareas de manera general.
TRABAJO SEMANA 2 METODOS DE EVALUACION DE RIESGOS.docxyelitzaescorcia
Este documento presenta diferentes métodos para evaluar riesgos laborales, incluyendo la metodología general de evaluación de riesgos, la metodología APELL y los métodos AMFEC y HAZOP. Explica cada método detalladamente y proporciona ejemplos de cómo aplicarlos para identificar riesgos, estimar su probabilidad y gravedad, y determinar la mejor forma de controlarlos. El objetivo final es reducir y eliminar riesgos laborales mediante el uso sistemático de estas herramientas de análisis.
Este documento presenta una capacitación sobre identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER). Explica conceptos clave como peligro, riesgo y medida de control. Detalla el proceso de IPER, incluyendo identificación de peligros, evaluación de riesgos y establecimiento de medidas para controlar riesgos. También cubre clasificación de peligros, metodología para desarrollar una matriz IPER y métodos para valorar riesgos. El objetivo es ayudar a los participantes a evaluar y controlar ries
Este documento presenta la clasificación de los factores de riesgo ocupacionales y describe el procedimiento para evaluarlos. Los factores se dividen en condiciones de higiene, seguridad y riesgos físicos, químicos, biológicos y otros. Explica cómo identificar los riesgos, evaluarlos cualitativa y cuantitativamente, y proponer medidas preventivas. El objetivo es que las organizaciones realicen evaluaciones periódicas para garantizar ambientes de trabajo seguros.
El documento describe los conceptos clave de seguridad laboral incluyendo la definición de salud de la OMS, las condiciones de seguridad y ambientales en el lugar de trabajo, los riesgos laborales como la carga física y mental, y la prevención de riesgos a través de la evaluación, planificación y monitoreo. También cubre temas como la vigilancia biológica, la medicina laboral y los exámenes médicos periódicos para los trabajadores.
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Este documento trata sobre los conceptos de riesgo, peligro y los tipos de riesgos laborales. Explica que un riesgo es la probabilidad de sufrir un daño y un peligro es una situación que puede producir un daño. Describe los diferentes tipos de riesgos como mecánicos, eléctricos, físicos, químicos y otros. También define los equipos de protección individual y los componentes de un plan de emergencias. Finalmente, concluye analizando un riesgo eléctrico en la empresa ETB
El documento trata sobre la gestión del riesgo en el lugar de trabajo. Define conceptos clave como peligro, riesgo, accidente laboral y enfermedad ocupacional. Explica que la evaluación de riesgos es importante para identificar posibles peligros y establecer controles. También describe métodos para analizar riesgos como el análisis de seguridad de tareas. El objetivo general es proteger la salud y seguridad de los trabajadores.
Este documento presenta una metodología para la prevención de riesgos laborales. Explica que la prevención estudia medidas para evitar o disminuir riesgos que causan accidentes y enfermedades laborales. Describe principios como evitar riesgos, evaluarlos y proteger colectivamente. También cubre temas como causas de riesgo, investigación de accidentes, gestión de riesgos en empresas y planes de capacitación. El objetivo final es establecer una metodología estandarizada para identificar y evaluar riesgos de seguridad en ambient
Este documento presenta el procedimiento de identificación de peligros y evaluación de riesgos de una empresa. Describe los objetivos, alcance, definiciones, responsabilidades y etapas del proceso, que incluyen la identificación de peligros potenciales, la evaluación de riesgos a través de una matriz, y la valoración y clasificación de los riesgos identificados. El propósito es normalizar la metodología para gestionar los riesgos asociados a las actividades de la empresa y proteger la salud de los trabajadores.
Este documento describe el proceso de gestión de riesgos laborales que incluye el análisis, evaluación y control de riesgos. Primero se identifican los peligros y se estiman los riesgos asociados a cada tarea considerando la probabilidad y consecuencias. Luego se evalúa el riesgo para determinar si es tolerable o si se necesitan medidas preventivas, usando métodos cualitativos o cuantitativos. Finalmente, si es necesario, se implementan acciones para controlar los riesgos identificados.
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La prevención de factores de riesgo ocupacional se constituye en inspeccionar áreas mediante observación e investigación para recolectar información sobre puestos de trabajo y crear un panorama de riesgos. Este proceso incluye evaluar riesgos midiendo la magnitud del daño posible y su probabilidad de ocurrencia, y controlar riesgos analizando medidas de protección para determinar deficiencias.
Este documento describe los conceptos básicos de riesgos laborales, incluyendo peligro, riesgo, factores de riesgo, y la importancia de la prevención. Explica cómo identificar y clasificar los riesgos, y las técnicas para prevenir accidentes como seguridad, higiene, ergonomía y medicina. El objetivo es producir más y trabajar de forma segura mediante el conocimiento y prevención de los riesgos laborales.
El documento presenta varios métodos para la evaluación integral de riesgos. Describe métodos como HAZOP, el análisis histórico de riesgo, Mosler y ERIC, enfocados en identificar riesgos. También presenta el método APELL, que realiza un análisis preliminar de riesgos considerando aspectos de salud, ambiente y riesgo industrial. Por último, describe el método FRAME, el cual ofrece una escala inicial para medir las medidas de protección requeridas considerando el riesgo para el patrimonio, personas y actividades
Este documento presenta los conceptos fundamentales de la higiene industrial, incluyendo factores de riesgo laboral, prevención de riesgos, accidentes e enfermedades laborales, y los pasos clave de la higiene industrial como la identificación, evaluación y control de riesgos. También discute agentes de riesgo ambiental comunes y valores límites permisibles para la protección de la salud de los trabajadores.
Diapositiva programa de Salud OcupacionalAna Camacaro
El documento habla sobre el desarrollo histórico de la salud ocupacional desde la antigüedad hasta la actualidad, destacando figuras como Hipócrates y Ramazzini. Luego describe los componentes básicos que debe incluir un programa de salud ocupacional de acuerdo a la normativa, como la identificación de riesgos, adoptación de medidas preventivas y determinación de riesgos a través de métodos cualitativos y cuantitativos, mencionando el Índice Dow para evaluar riesgos de incendio.
Este documento presenta información sobre la identificación, evaluación y control de riesgos en el lugar de trabajo. Explica el procedimiento de IPERC, incluyendo la identificación de peligros, evaluación de riesgos, y desarrollo de controles. También incluye tablas para calcular la probabilidad y severidad de riesgos, y clasificarlos según su nivel de riesgo. El objetivo general es proporcionar información sobre los peligros y riesgos laborales para prevenir daños a la salud de los trabajadores.
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Este documento describe los pasos para identificar y evaluar los riesgos en el lugar de trabajo. Primero, se debe utilizar toda la información disponible como estadísticas de salud, informes de accidentes e incidentes, y observaciones para identificar los riesgos. Luego, se realiza una evaluación de riesgos para priorizar las acciones preventivas y permitir tomar decisiones sobre cómo administrar los riesgos mediante la eliminación, tolerancia, transferencia o tratamiento.
Este documento presenta una guía para la identificación de peligros y la valoración de riesgos en seguridad y salud ocupacional. Explica el marco conceptual y metodológico para llevar a cabo este proceso de forma sistemática, incluyendo la definición de términos clave, las etapas a seguir, los instrumentos de recolección de información y los aspectos a tener en cuenta. El objetivo final es proteger la seguridad y salud de los trabajadores mediante la implementación de medidas de control de riesgos efectivas.
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Terapia cinematográfica (6) Películas para entender los trastornos del neurod...JavierGonzalezdeDios
Los trastornos del neurodesarrollo comprenden un grupo heterogéneo de trastornos crónicos que se manifiestan en períodos tempranos de la niñez y que, en conjunto, comparten una alteración en la adquisición de habilidades cognitivas, motoras, del lenguaje y/o sociales que impactan significativamente en el funcionamiento personal, social y académico. Tienen su origen en la primera infancia o durante el proceso de desarrollo y comprende a heterogéneos procesos englobados bajo esta etiqueta.
El Manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales en su quinta edición (DSM-V) incluye dentro los trastornos del neurodesarrollo los siguientes siete grupos: Discapacidad intelectual, Trastornos de la comunicación, Trastorno del espectro del autismo (TEA), Trastorno de atención con hiperactividad (TDAH), Trastornos específico del aprendizaje, Trastornos motores y Trastornos de tics. Es importante tener en cuenta que en una misma persona puede manifestarse más de un trastorno del neurodesarrollo. Y, dentro de todos los trastornos del neurodesarrollo, el autismo adquiere una especial importancia, por lo que será considerado en el próximo capítulo de la serie “Terapia cinematográfica” de forma particular.
Y esta gran diversidad también la ha reflejado en la gran pantalla y en las historias “de cine” que el séptimo arte nos ha regalado. Y hoy proponemos un recordatorio de la amplia variedad y complejidad de los trastornos del neurodesarrollo en la infancia a través de 7 películas argumentales. Estas películas son, por orden cronológico de estreno:
- El milagro de Ana Sullivan (The Miracle Worker, Arthur Penn, 1962) 6, para valorar el milagro de la palabra, el milagro del lenguaje y de los sentidos.
- Forrest Gump (Robert Zemeckis, 1994) 7, para comprender el valor de la lucha por encontrar cuál es la meta de cada uno, una mezcla de destino y sueños propios.
- Estrellas en la Tierra (Taare Zameen Par, Aamir Khan, 2007) 8, para confirmar que cada niño y niña es especial, incluso con sus potenciales deficiencias psíquicas, físicas y/o sensoriales.
- El primero de la clase (Front of the Class, Peter Werner, 2008) 9, para demostrar el valor de la superación y como, a pesar de nuestras dificultades, somos merecedores de oportunidades.
- Cromosoma 5 (María Ripoll, 2013) 10, para entender la soledad del corredor de fondo ante los trastornos del neurodesarrollo.
- Gabrielle (Louise Archambault, 2013) 11, para intentar normalizar las relaciones afectivas y amorosas entre dos personas con enfermedades mentales y discapacidad.
- Línea de meta (Paola García Costas, 2014) 12, para interiorizar que la carrera de la vida es especialmente difícil para algunos.
Siete películas argumentales que el séptimo arte nos presenta con protagonistas afectos con diferentes trastornos del neurodesarrollo durante su infancia, adolescencia y juventud y que nos ayudan a comprender que cada persona es especial, diversa y con capacidades diferenciales que hay que respetar y potenciar.
Alergia a la vitamina B12 y la anemia perniciosagabriellaochoa1
Es conocido que, a los pacientes con diagnóstico de anemia perniciosa, enfermedad con una prevalencia de 4% en países europeos, se les trata con vitamina B12, buscamos saber que hacer con los pacientes alérgicos a esta.
La Sociedad Española de Cardiología (SEC) es una organización científica sin ánimo de lucro con la misión de reducir el impacto adverso de las enfermedades cardiovasculares y promover una mejor salud cardiovascular en la ciudadanía.
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1. Maestríaen Salud y Seguridad
Ocupacional Menciónen Prevención
Riesgos Laborales
Clasificación de los factores de
riesgo y su interacción.
Unidad 2
Ing. Giovanny Quinde A
4. REGLAMENTO DEL SEGURO GENERAL
DEL TRABAJO
Resolución del IESS 513
Registro Oficial Edición Especial 632 de 12-jul.-2016
Ultima modificación: 01-jun.-2017
Estado: Reformado
DE RIESGOS
Art. 9.- Factores de Riesgo de las Enfermedades Profesionales u Ocupacionales.- Se consideran
factores de riesgos específicos que entrañan el riesgo de enfermedad profesional u ocupacional,
y que ocasionan efectos a los asegurados, los siguientes: químico, físico, biológico,
ergonómico y psicosocial.
6. Actuaciones preventivas
Como actuaciones preventivas es importante destacar algunas que
van a presentar por su importancia un gran interés como son:
La evaluación de los riesgos,
Riesgo Químico
Riesgo Biológico
Riesgo Psicosocial
Riesgo Físico
Riesgo Mecánico
Riesgo Ergonómico
que va a permitir obtener toda
aquella
considere
información que se
necesaria para que
una
esté
empresa u organización
en condiciones de tomar
una decisión apropiada sobre la
necesidad
medidas
o no de tomar
preventivas y en su
caso del tipo de
es
medidas
necesario
preventivas
adoptar
.
que
7. Riesgos Mecánicos:
Son producidos por maquinarias,
equipos,
móviles y
herramientas, elementos
cortantes,
los
combustibles;
que son que producen
accidentes de trabajo.
8. En que puestos de trabajo de la organización hay este tipo de Riesgos Mecánicos
Atrapamientos:
Choque contra objetos:
Golpes:
Atropellamientos:
Trabajos en espacios confinados:
Pisos irregulares
Maquinaria sin guardas de Seguridad:
Manejo de herramientas corto punzantes:
Caídas:
Trabajos en altura:
Izaje de Cargas
9.
10.
11. •
Riesgos Mecánicos Método General de
Evaluación de
Riesgos del INSST
Guía Técnica
Colombiana 45
Nota Técnica de
Prevención 330
(Evaluación
simplificada de
Riesgos)
William Fine
•
•
•
12. Riesgos Físicos:
Son producidos por las
energías: ruido, vibraciones,
radiaciones ionizantes,
radiaciones no ionizantes,
temperaturas anormales,
ventilación inadecuada, todos
estos producen enfermedades
profesionales.
13.
14. Riesgos Químicos:
Son producidos por
sustancias como: gases,
polvos, humos, nieblas y
vapores y son contaminantes
del medio ambiente laboral
que ingresan al organismo
por tres vías: respiratoria,
digestiva y dérmica.
17. • Contenido inadecuado de trabajo
• Autonomía para realizar el trabajo
• Desarraigo Familiar
• Amenaza delincuencial
• Minuciosidad de las tareas
• T
rabajo Monótono
• Acoso Laboral y Sexual
• Ansiedad y Depresión
19. esto
e
ras.
Riesgos Ergonómicos:
Son los producidos por
dimensionamiento del pu
de trabajo, manipulación
cargas, movimientos
repetitivos, posturas de
trabajo inadecuadas,
operadores de computado
21. Riesgos Biológicos:
Son los producidos por:
Animales Peligrosos,
Venenosos o Ponzoñosos,
presencia de vectores
(roedores, insectos),
Virus, Bacterias, hongos
y parásitos, derivados
orgánicos.
25. Objetivos de la Evaluación
de Riesgos.
a) Entender a La evaluación de
riesgos
activa.
como una técnica
b) Recordar que existen tipos
evaluaciones de riesgos.
de
c) Revisar la metodología de
de
una evaluación general
riesgos.
Generar
d) medidas a tomar
tras la evaluación de riesgos.
26.
27. EVALUACION DE RIESGOS
La evaluación de riesgos es un
proceso mediante el cual se obtiene la
información necesaria para estar en
condiciones de tomar decisiones sobre
la necesidad o no, de adoptar
acciones preventivas, y en caso
afirmativo el tipo de acciones que
deben de adoptarse.
La Evaluación de Riesgos verifica la
existencia de dos partes
diferenciadas:
- El análisis de riesgos
- La valoración de riesgos
28. EL ANÁLISIS DE RIESGOS
El análisis de Análisis de Riesgos tiene las
siguientes fases:
a) Identificar el Peligro, entendiendo como
tal toda fuente o situación con capacidad
de daño en términos de lesiones, daños a
la propiedad, daños al medio ambiente, o
bien una combinación de ambos.
b) Estimar el Riesgo, entendiendo como
Riesgo la combinación de la frecuencia o
probabilidad y de las consecuencias que
pueden derivarse de la materialización de
un peligro. La estimación del Riesgo
supone el tener que valorar la
probabilidad y las consecuencias de que se
materialice el riesgo.
29. VALORACIÓN DE RIESGO
T
ras efectuar el Análisis de
Riesgos, y con el orden de
magnitud que se ha obtenido para
el Riesgo, hay que valorarlo, es
decir emitir un juicio sobre la
tolerabilidad o no del mismo,
hablándose en el caso afirmativo
de Riesgo Controlado, y finalizando
con ello la Evaluación del Riesgo.
30. TIPOS DE EVALUACIONES
A la hora de efectuar una evaluación de
riesgos nos podemos encontrar con alguna
de las siguientes alternativas:
a) Riesgos para los que existe una Legislación
específica.
b) Riesgos para los que no existiendo una
Legislación específica, si existen Normas
Internacionales, europeas, nacionales o de
Organismos Oficiales u otras Entidades de
reconocido prestigio.
c) Riesgos que precisan métodos de evaluación
especiales.
d) Riesgos de carácter general.
31. MÉTODO DE EVALUACIÓN GENERAL DE RIESGOS
OCUPACIONALES
El método parte
del
de una clasificación de las
actividades trabajo, requiriendo
posteriormente toda la información que sea
necesaria en cada actividad. Establecidas estas
premisas, se procede al análisis de riesgos,
identificando peligros, estimando riesgos y
finalmente procediendo a valorarlos para
determinar si son o no son tolerables.
32. CLASIFICACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE TRABAJO
Es el paso
preliminar a la
evaluación de
riesgos y consiste
en preparar una
lista de
actividades de
trabajo agrupadas
de forma racional
y manejable.
33. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS
Una vez obtenida la anterior
información se pasará a la
identificación de los peligros que
pueden actuar sobre cada uno de
los trabajadores en cada una de las
actividades. Para llevar a cabo la
identificación habrá que
preguntarse:
¿Existe una fuente de daño?
¿Qué o quién puede ser
dañado?
¿Cómo puede ocurrir el daño?
34. ESTIMACIÓN DEL RIESGO
Para cada uno de los Peligros
identificados se deberá estimar el
Riesgos, determinando la
Severidad del daño
(Consecuencias) y la Probabilidad
de que ocurra el daño.
Para determinar la Severidad del
daño, deberá de considerarse lo
siguiente:
- Partes del cuerpo que se verían
afectadas.
- Naturaleza del daño,
graduándolo desde ligeramente
dañino a extremadamente dañino.
37. VALORACIÓN DEL RIESGO
La anterior tabla nos
permite determinar los
niveles de riesgo,
formando la base para
decidir si se requiere
mejorar los controles
existentes o implantar
unos nuevos, así
determinar en el
las actuaciones.
como
tiempo
38. Control de los riesgos
ocupacionales.
FUENTE
MEDIO
RECEPTOR
39.
40. PLANIFICACIÓN
Aplicando procesos
ADMINISTRATIVOS
sobre la base de las áreas donde
se considere que hay actividades
que puedan generar accidentes
(ESTE ES EL PRINCIPAL
OBJETIVO)
Control de Riesgos
FUENTE
Controlar los riesgos que existen en
equipos, instalaciones, y áreas de trabajo
mediante la aplicación de herramientas,
sistemas de seguridad, dispositivos etc.
(Solo se aplica si en la fase de
planificación no se ha detectado estas
condiciones de riesgo).
VIA DE
TRASMISIÓN
Aplicar medidas de control sobre
equipos, herramientas, procesos etc.,
que por su trabajo y por lo que emiten
generen condiciones de riesgo sobre
una o varias personas dentro de una
población laboral
HOMBRE
Es el primero en planificar,
aplicar medidas en fuente, en
vías de transmisión y es el
ultimo en el que se debería usar
Controles de seguridad con EPP
o con Herramientas afines.
42. CONCEPTOS GENERALES SOBRE PROTECCIÓN
Técnicas de protección
Son consideradas como
dado
Procedimientos
Programas
Auditorias
Inspecciones
Entrenamientos
Compromisos
técnicas activas,
que se realizan con un
se
su
es
carácter previo a que
materialice el riesgo,
objetivo
actuar
fundamental
únicamente sobre
las posibles consecuencias
bien reduciéndolas o
incluso eliminándolas.
43. CLASIFICACION DE TECNICAS
GENERALES DE PROTECCIÓN
Técnicas de protección Individual.
Son aquellas que sirven
para proteger a un
trabajador de forma
individual o particular o
lo que es decir eliminan
o reducen las
consecuencias para un
trabajador de un
determinado riesgo.
Estos equipos suelen ser
específicos para la
protección frente a unos
determinados tipos de
riesgos
48. TRABAJO EN CLASE
Se analiza el puesto de trabajo:
Puesto: Mecánico
Actividad: Trabajos en altura, soldadura eléctrica, armado de vigas de acero,
manipulación de herramientas manuales de mano como amoladora, taladro,
alicates, martillo.
Determinar el control de riesgos:
En la Fuente
En el Medio
En el receptor
49. GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Artículo 1.- Según lo dispuesto por el artículo 9 de la Decisión 584, los Países
Miembros desarrollarán los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo,
para lo cual se podrán tener en cuenta los siguientes aspectos: