El documento presenta la historia y situación actual del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Fue fundado en 1943 por el presidente Manuel Ávila Camacho para garantizar la salud, seguridad y bienestar de los trabajadores mexicanos. Recientemente, el IMSS ha enfrentado una crisis financiera y de recursos que ha afectado la calidad de sus servicios. Existen propuestas para reformar o privatizar parcialmente la institución con el fin de mejorar la atención médica.
Conceptos y Antecedentes de la Seguridad Social. La Seguridad Social en Venezuela. Administración de RRHH - Lic. Administración Comercial - Universidad Central de Venezuela - Año 2006
Esta es una presentación hecha específicamente a los alumnos de los últimos semestres de carreras administrativas que en teoría algún día van a administrar movimientos ante el Seguro Social para las empresas.
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Presentación del abogado Luis Mendoza sobre "Régimen Jurídico aplicable al sector" desarrollado dentro del proyecto "Empoderamiento legal para trabajadores y trabajadoras de la economía informal" de WIEGO e ISCOD en el 2014
Los derechos humanos en la cooperación para el desarrollo..pdfJosé María
Todos los programas de cooperación, las políticas y la asistencia técnica para el desarrollo deben promover la realización de los derechos humanos tal y como se establece en la Declaración Universal de Derechos Humanos y otros instrumentos internacionales de derechos humanos.
Ya no voy a la escuela y estoy bien de salud. Diario Noticias AlavaKrakenbergerORG
Recurrir a la escasez de recursos para eliminar el derecho a la sanidad y la educación es violar los derechos humanos. 4 Mayo 2012 Diario Noticias Alava
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Parabque no batalles tanto al escribir, subí la presentación del curso para que tengas un panorama general de lo que abordaremos a lo largo de este cuatrimestre, esperando sea de tu agrado y utilidad.
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdfsandradianelly
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestr
2. UNIMEX - Prof.: Lic. Ulises Humberto Guillé2
Es considerada en la actualidad como la
institución de seguridad social más grande de
Latinoamérica.
Fue fundada el 19 de enero de 1943 por el
presidente Gral. Manuel Ávila Camacho.
3. UNIMEX - Prof.: Lic. Ulises Humberto Guillé3
Garantizar
el derecho
a la salud
Asistencia
médica
Protección de
los medios de
subsistencia
Los servicios sociales
necesarios para el
bienestar individual y
colectivo
Otorgamiento de
una pensión, que
en su caso la dará
el Estado
FINALIDAD
DEL IMSS
4. UNIMEX - Prof.: Lic. Ulises Humberto Guillé4
REGÍMENES DEL IMSS
Obligatorio Voluntario
Es aquel que se financia
con contribuciones
provenientes de los
patrones, el Estado y los
trabajadores.
Se inscriben de forma
voluntaria y mediante
convenio con el Instituto.
Tipos de seguro
Riesgos
laborales
Cesantía en
edad avanzada
y vejez
Retiro Invalidez
y vida
Enfermedades y
maternidad
Guarderías y
prestaciones sociales
5. UNIMEX - Prof.: Lic. Ulises Humberto Guillé5
EL IMSS EN LA ACTUALIDAD
En los últimos años, el IMSS ha pasado por
una aguda crisis financiera, y esto ha sido en
parte por el sistema de pensiones del
instituto que ha tomado año con año más
cantidad de recursos. Las críticas más duras
han sido en que el instituto ha dejado de
invertir en recursos de medicinas.
6. UNIMEX - Prof.: Lic. Ulises Humberto Guillé6
Las propuestas más controvertidas, van desde una
ampliación de la edad para la jubilación, eliminar el
sistema de jubilación o incluso, lo que ha sido
rechazado por el
Sindicato Mexicano de Trabajadores del Seguro Social
, la privatización de la Institución.
En octubre de 2005, el Instituto tuvo un arriesgado
emplazamiento a huelga durante la gestión de
Santiago Levy, por lo que tuvo que ser relevado el
3 de octubre de 2005 por el Lic.
Fernando Flores y Pérez, subsecretario de
Trabajo, Seguridad y Previsión de la
Secretaria del Trabajo y Previsión Social del
gobierno del Presidente, Vicente Fox.
7. UNIMEX - Prof.: Lic. Ulises Humberto Guillé7
Una de las propuestas con más apoyo es su
extinción y la desaparición del régimen
obligatorio, pues muchos de los trabajadores
se muestran muy inconformes con los
servicios. El IMSS tiene un sindicato que ha
albergado de manera inconsciente personal
sin la experiencia ni la vocación de servicio
debida. Otra propuesta es su privatización,
este plan supondría competencia entre los
concesionarios quienes tendrían que mejorar
la calidad de servicios que se ofrecen y
permitiría la libre elección de los servicios
médicos.
8. UNIMEX - Prof.: Lic. Ulises Humberto Guillé8
La poca planeación y la
insuficiencia de recursos ha
generado escasez de medicinas y
atención adecuada en un
sinnúmero de clínicas, lo que ha
su vez ha generado una mala
imagen de la Institución en los
derechohabientes.
9. UNIMEX - Prof.: Lic. Ulises Humberto Guillé9
Recientemente se ha creado un sistema de consultas
que se tienen que requerir vía telefónica para hacer
cita, lo que ha recrudecido enormemente la
burocracia con la que se maneja la atención. Se ha
olvidado que las enfermedades no piden cita y esto
ha generado que cuando los trabajadores acuden a
solicitar la atención en el momento que se presenta la
enfermedad o las molestias se les niega la consulta y
tienen que acudir al área de urgencias, lo cual genera
a su vez que este departamento se sature y se
atiendan indistintamente casos realmente urgentes y
otros que con una consulta se podrían resolver y
prestar la atención a los derechohabientes.
10. UNIMEX - Prof.: Lic. Ulises Humberto Guillé10
No hay que olvidar que el régimen
obligatorio para los trabajadores
forzosamente les descuenta por ley las
cuotas respectivas. No es un servicio
gratuito, por lo cual se piensa que si se
paga y de manera obligatoria lo menos que
se espera es tener un servicio al nivel de un
cliente que acude a solicitarlo.
11. UNIMEX - Prof.: Lic. Ulises Humberto Guillé11
DIRECTORES GENERALES
Vicente Santos Guajardo (1943 - 1944)
Ignacio García Téllez (1944 - 1946)
Antonio Díaz Lombardo (1946 - 1952)
Antonio Ortíz Mena (1952 - 1958)
Benito Coquet (1958 - 1964)
Sealtiel Alatriste Ábrego (1964 - 1966)
Ignacio Morones Prieto (1966 - 1970)
Carlos Gálvez Betancourt (1970 - 1975)
Jesús Reyes Heroles (1975 - 1976)
Arsenio Farell Cubillas (1976 - 1982)
Ricardo García Sáinz (1982 - 1991)
Emilio Gamboa Patrón (1991 - 1993)
Genaro Borrego Estrada (1993 - 2000)
Mario Luis Fuentes Alcalá (2000)
Santiago Levy Algazi (2000 - 2005)
Fernando Flores y Pérez (2005 - 2006)
Juan Francisco Molinar Horcasitas (2006 - Actual)
12. UNIMEX - Prof.: Lic. Ulises Humberto Guillé12
Los números del IMSS
14. UNIMEX - Prof.: Lic. Ulises Humberto Guillé14
Este es el futuro próximo del IMSS
15. UNIMEX - Prof.: Lic. Ulises Humberto Guillé15
MESOGRAFÍA
Autor desconocido, (2007). “Historia del IMSS”. Consultado el 26 de
septiembre del 2007, rescatado de
http://es.wikipedia.org/wiki/Instituto_Mexicano_del_Seguro_Social