VaLeRiAVaLlEIDENTIDAD E IMAGEN CORPORATIVA
IDENTIDAD CORPORATIVA
los programas de identidad corporativa llevan en sus ancestros a una etiqueta, un logotipo, es el labelin.Identidad Corporativavinculada al desarrollo de las marcas, en tanto identificadoresLa Identidad Corporativa hace referencia al concepto estratégico para posicionar a una empresa. Exige identificar y definir los rasgos de identidad, integrarlos y conducirlos a la estrategia establecida de manera congruente. va presionando sobre estos mismos signos y empieza a generarse la necesidad de una instrumentación sistemática
Manejada concientementeo no, toda empresa o institución tiene una personalidad o identidad corporativaEsta identidad se transmite mediante cualquier acto comunicacional de la empresa.en menos tiempo y con menor inversión económica.Por eso tener una estrategia definida, permite aumentar las garantías de que la identidad de la organización sea percibida de forma más precisa
La Identidadd Corporativa se compone de gran cantidad de características que necesitan ser clarificadas y estructuradas, incluyendo la orientación, la filosofía y la comunicacón.
IMAGEN CORPORATIVA
Es una imagen generalmente aceptada de lo que una compañía "significase refiere a cómo se percibe una compañíaLa creación de una imagen corporativa es un ejercicio en la dirección de la percepción.una imagen corporativa se diseña para ser atractiva al público
COMPONENTES DE LA IMAGEN CORPORATIVALa imagen corporativa puede estar compuesta por uno o más elementos, que de manera conjunta o independiente todos cumplen una misma función, acentuar la gráfica y la solidez de la imagen corporativa,mediante la cual, los usuarios puedan reconocer quien factura el producto o servicio, por consiguiente determinar características y valores del mismo. Dentro de los elementos podemos encontrar los siguientesIsotipo, Logotipo, Monograma, Fonograma, Eslogan, El nombre, Emblema, Tipograma, Pictograma,Anagrama, Logograma, Imagotipo.
BIBLIOGRAFIAWWW.ESTUDIOTRAMA.COM

Valeria valle

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    los programas deidentidad corporativa llevan en sus ancestros a una etiqueta, un logotipo, es el labelin.Identidad Corporativavinculada al desarrollo de las marcas, en tanto identificadoresLa Identidad Corporativa hace referencia al concepto estratégico para posicionar a una empresa. Exige identificar y definir los rasgos de identidad, integrarlos y conducirlos a la estrategia establecida de manera congruente. va presionando sobre estos mismos signos y empieza a generarse la necesidad de una instrumentación sistemática
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    Manejada concientementeo no,toda empresa o institución tiene una personalidad o identidad corporativaEsta identidad se transmite mediante cualquier acto comunicacional de la empresa.en menos tiempo y con menor inversión económica.Por eso tener una estrategia definida, permite aumentar las garantías de que la identidad de la organización sea percibida de forma más precisa
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    La Identidadd Corporativase compone de gran cantidad de características que necesitan ser clarificadas y estructuradas, incluyendo la orientación, la filosofía y la comunicacón.
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    Es una imagengeneralmente aceptada de lo que una compañía "significase refiere a cómo se percibe una compañíaLa creación de una imagen corporativa es un ejercicio en la dirección de la percepción.una imagen corporativa se diseña para ser atractiva al público
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    COMPONENTES DE LAIMAGEN CORPORATIVALa imagen corporativa puede estar compuesta por uno o más elementos, que de manera conjunta o independiente todos cumplen una misma función, acentuar la gráfica y la solidez de la imagen corporativa,mediante la cual, los usuarios puedan reconocer quien factura el producto o servicio, por consiguiente determinar características y valores del mismo. Dentro de los elementos podemos encontrar los siguientesIsotipo, Logotipo, Monograma, Fonograma, Eslogan, El nombre, Emblema, Tipograma, Pictograma,Anagrama, Logograma, Imagotipo.
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