La venta personal
Tipos de ventas
 Venta por respuesta o sensibilidad
 Venta comercial
 Venta de misión empresarial
 Venta técnica
 Venta creativa
Venta de respuesta o sensibilidad
Venta comercial
Venta de misión empresarial
Venta técnica
Venta creativa
Proceso de la venta personal
 Alcanzar conocimiento
 Ubicar clientes potenciales
 Preparar la venta: pre-enfoque
 Enfocar la presentación de ventas
 Hacer la presentación de ventas
 Hacer el seguimiento con las actividades postventas
Ubicar clientes potenciales
 Preguntas
 Métodos de cadena sin fin
 Métodos del centro de influencia
 Muestras publicas
 Demostraciones
 Exhibiciones comerciales
 Listas
Modelo de venta personal
Proceso
Organizacionales
Proceso de
intercambio
Proceso sociales
personal
Tarea de
ventas
Ambiente
Organización MercadoInter
personal
Intra-
personales
Procesos
económicos
Inter
personal
Establecer los objetivos de ventas
 Objetivos de la compañía
 Objetivos de marketing
 Objetivos de departamentos de ventas
 Objetivos del distrito de ventas
 Objetivos del vendedor
Motivar a la fuerza de ventas
Tipo de motivadores se encuentra:
Incentivos económicos y adicionales
De seguridad
 oportunidad para ascender
Trabajo significativo
Poder personal
 Status
 Autodeterminación y condiciones laborales agradables
Incentivos económicos adicionales
 Salarios fijos
 Comisión fijas
Ventajas y desventajas
de la venta personal
Ventajas de la venta personal
 Es que el resultado suele ser una venta real
 Los vendedores pueden adaptar sus presentaciones
para ajustar a las necesidades y motivaciones de cada
cliente.
 Es que el vendedor está en una excelente posición para
animar el cliente actuar
 Es el desempeño de la tarea de administración y
comunicación para reunir información que son utiles
para la fuerza de venta
Desventajas de la venta personal
 El alto costos
 el problema de encontrar y conservar profesionales
calificados
Determinar el rol de las ventas
personales
 La naturaleza de la información para promover el
producto o servicio
 Los objetivos promocionales
 La alternativa de la mezcla promocional disponible
para la organización y capacidades de la firma para
implementar cada una de ella.
 El costo relativo de las ventas personales.
Integrar ventas personal y publicidad
Venta personal y promoción de venta
Ventas personales y relaciones
publicas
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atención!

Venta personal

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    Tipos de ventas Venta por respuesta o sensibilidad  Venta comercial  Venta de misión empresarial  Venta técnica  Venta creativa
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    Venta de respuestao sensibilidad
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    Venta de misiónempresarial
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    Proceso de laventa personal  Alcanzar conocimiento  Ubicar clientes potenciales  Preparar la venta: pre-enfoque  Enfocar la presentación de ventas  Hacer la presentación de ventas  Hacer el seguimiento con las actividades postventas
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    Ubicar clientes potenciales Preguntas  Métodos de cadena sin fin  Métodos del centro de influencia  Muestras publicas  Demostraciones  Exhibiciones comerciales  Listas
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    Modelo de ventapersonal Proceso Organizacionales Proceso de intercambio Proceso sociales personal Tarea de ventas Ambiente Organización MercadoInter personal Intra- personales Procesos económicos Inter personal
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    Establecer los objetivosde ventas  Objetivos de la compañía  Objetivos de marketing  Objetivos de departamentos de ventas  Objetivos del distrito de ventas  Objetivos del vendedor
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    Motivar a lafuerza de ventas Tipo de motivadores se encuentra: Incentivos económicos y adicionales De seguridad  oportunidad para ascender Trabajo significativo Poder personal  Status  Autodeterminación y condiciones laborales agradables
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    Incentivos económicos adicionales Salarios fijos  Comisión fijas
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    Ventajas y desventajas dela venta personal
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    Ventajas de laventa personal  Es que el resultado suele ser una venta real  Los vendedores pueden adaptar sus presentaciones para ajustar a las necesidades y motivaciones de cada cliente.  Es que el vendedor está en una excelente posición para animar el cliente actuar  Es el desempeño de la tarea de administración y comunicación para reunir información que son utiles para la fuerza de venta
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    Desventajas de laventa personal  El alto costos  el problema de encontrar y conservar profesionales calificados
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    Determinar el rolde las ventas personales  La naturaleza de la información para promover el producto o servicio  Los objetivos promocionales  La alternativa de la mezcla promocional disponible para la organización y capacidades de la firma para implementar cada una de ella.  El costo relativo de las ventas personales.
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    Venta personal ypromoción de venta
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    Ventas personales yrelaciones publicas
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