   La violencia laboral es toda acción
    ejercida en el ámbito laboral que
    manifieste abuso de poder por parte del
    empleador, del personal jerárquico, de
    quien tenga la función de mando, de un
    tercero vinculado directa o
    indirectamente con él o de quien tenga
    influencias de cualquier tipo sobre la
    superioridad.
   Jefe vs empleado
    › Es deliberado
    › Es irrespetuoso
    › Es repetido


   Empleado vs compañero

   Empleado vs cliente
 http://www.youtube.com/watch?v=MC32nb
 http://www.youtube.com/watch?v=zicgut4g
   Física

   Emocional
   La relación y la educación del niño en el
    entorno familiar
   Factores culturales
   Factores de personalidad
   Abuso de determinadas sustancias
   Factores biológicos
   Enfermedades mentales
   Malas compañías
   El sujeto tiene una idea grandiosa de su propia
    importancia.
   Le absorben fantasías ilimitadas de éxito y de poder.
   Se considera especial y único.
   Tiene una necesidad excesiva de ser admirado.
   Piensa que se le debe todo.
   Explota al otro en sus relaciones interpersonales.
   Carece de empatía aunque pueden ser muy
    brillantes socialmente.
   Puede fingir que entiende los sentimientos de los
    demás.
   Tiene actitudes y comportamientos arrogantes.
   méritos

   felicidad

   ventajas
   Inteligentes
   Trabajadores
   Carismáticos
   Buena preparación
   Predisposición en el trabajo
   Condiciones favorables en su vida social y
    familiar
   Trabajadores que:

    › intercambian dinero con el público

    › transportan a pasajeros, bienes o

     servicios

    › trabajan solos o en grupos pequeños
   Directo

   Indirecto
   Como:

    › individuo

    › empleador

    › OSCHA (Occupational Safety and Health

     Act) (Ley de seguridad y salud ocupacional)
 Las estadísticas de la NCVS muestran
  que casi un millón de personas son
  agredidas cada año en su trabajo.
 En Estados Unidos, la violencia laboral se
  centra en unas ocupaciones más que
  en otras.
 En los Estados Unidos, los costos totales
  de la violencia en el lugar de trabajo
  para los empleadores fueron de más de
  4 mil millones en 1992.
Violencia en el empleo

Violencia en el empleo

  • 2.
    La violencia laboral es toda acción ejercida en el ámbito laboral que manifieste abuso de poder por parte del empleador, del personal jerárquico, de quien tenga la función de mando, de un tercero vinculado directa o indirectamente con él o de quien tenga influencias de cualquier tipo sobre la superioridad.
  • 3.
    Jefe vs empleado › Es deliberado › Es irrespetuoso › Es repetido  Empleado vs compañero  Empleado vs cliente
  • 4.
  • 5.
    Física  Emocional
  • 6.
    La relación y la educación del niño en el entorno familiar  Factores culturales  Factores de personalidad  Abuso de determinadas sustancias  Factores biológicos  Enfermedades mentales  Malas compañías
  • 8.
    El sujeto tiene una idea grandiosa de su propia importancia.  Le absorben fantasías ilimitadas de éxito y de poder.  Se considera especial y único.  Tiene una necesidad excesiva de ser admirado.  Piensa que se le debe todo.  Explota al otro en sus relaciones interpersonales.  Carece de empatía aunque pueden ser muy brillantes socialmente.  Puede fingir que entiende los sentimientos de los demás.  Tiene actitudes y comportamientos arrogantes.
  • 9.
    méritos  felicidad  ventajas
  • 11.
    Inteligentes  Trabajadores  Carismáticos  Buena preparación  Predisposición en el trabajo  Condiciones favorables en su vida social y familiar
  • 12.
    Trabajadores que: › intercambian dinero con el público › transportan a pasajeros, bienes o servicios › trabajan solos o en grupos pequeños
  • 13.
    Directo  Indirecto
  • 14.
    Como: › individuo › empleador › OSCHA (Occupational Safety and Health Act) (Ley de seguridad y salud ocupacional)
  • 15.
     Las estadísticasde la NCVS muestran que casi un millón de personas son agredidas cada año en su trabajo.  En Estados Unidos, la violencia laboral se centra en unas ocupaciones más que en otras.  En los Estados Unidos, los costos totales de la violencia en el lugar de trabajo para los empleadores fueron de más de 4 mil millones en 1992.