1. Práctica Docente
•Primeros desempeños Supervisor
frente al aula
Equipo
Tutores de
Directivo de
espacios
•Prácticas formativas. curriculares
la Escuela
Asociada
Instancias de
Aprendizaje
Práctica
Docente
•Proceso de co- Practicante
El Regente
o vice
Regente
formaciòn ISFD
•Puesta en práctica de
El Docente
propuestas de orientador :
el maestro
Profesor de
Práctica
Docente
enseñanza: de grado.
UNIDAD DIDACTICA
2. Unidad Didáctica
Unidad de planificación como objeto de estudio e indagación sistemática y
organizada en torno a un tópico o problema
• Contenidos a abordar,
• Objetivos de aprendizaje,
• Estrategias metodológicas,
Docente • Actividades previstas,
• Recursos a utilizar,
• Formas de agrupamiento
Unidad
Didáctica
• Dinámicas de trabajo
• Presupuestos de tiempo,
• Decisiones en torno a la evaluación
Alumno
Contenido y
aprendizaje
(momentos, modalidades, criterios)
• Vinculaciones con otras disciplinas.
3. Secuencia Didáctica
Desde una comprensión intuitiva:
“secuenciar “ alude a … ordenar, distribuir algo en un tiempo.
Desde el proceso enseñanza – aprendizaje::
“secuencia didáctica “ estaría vinculado al orden de los diversos elemento de la
planificación.
La secuencia didáctica:
* organiza y concreta las decisiones adoptadas en el diseño
de unidades didácticas en una sucesión planificada de experiencias y actividades.
* Permite el abordaje de los contenidos en forma continua y
en progresión de complejidad, atendiendo a la necesidad de repetición, recursividad,
articulación y evaluación permanente
Sucesión de Actividades – premeditada – orden – período de tiempo
contexto de espacio-temporal
4. CRITERIOS DE EVALUACION
• Criterios orientadores para la evaluación del desempeño del Practicante:
• Diseño de la propuesta de enseñanza
• Contenido: transposición didáctica, presentación, desarrollo del
mismo.
• Construcción metodológica: secuencia, actividades, estrategias
utilizadas por el docente, recursos (material didáctico: elaboración y
adecuación al tratamiento del contenido)
• Relación pedagógica
• Tipo de aprendizajes promovidos.
• Manejo de grupo - dinámica
• Clima áulico
• Objetivos alcanzados.
• Manejo del tiempo.
• Realizar un registro, en lo posible, detallado de cada clase. Se recomienda
dejar asentada al final del registro una apreciación cualitativa y cuantitativa
de la clase dada por la practicante. Posteriormente realizar una devolución
oral de la misma.