1. GESTIÓN DE PROYECTOS CYGSA CHILE S.A FABIO GARZON BERNAL JAIME AMAYA ORJUELA

2. CYGSA CHILE S.A CYGSA es una empresa consultora española de vasta trayectoria en consultorías de ingeniería, experiencia respaldada por las actividades desarrolladas durante 25 años en España. La necesidad de proyectar su quehacer más allá de las fronteras españolas, lleva su directorio a pensar en chile, país que resultaba atrayente por su economía estable y fuerte inversión en minería y proyectos de ingeniería y construcción por lo cual, en 1996, se crea la filial CYGSA CHILE S.A. http://www.cygsachile.cl/

3. COMPONENTES MISIÓN Entregar un servicio de calidad y competitivo a nuestros clientes, tanto del ámbito público como privado, a través de la excelencia en los servicios de asesorías, proyectos de ingeniería e inspección técnica de obras. VISIÓN Consolidar el liderazgo a nivel nacional de la empresa, implementando un crecimiento integral y mejora continua en la organización que proyecte confianza y nos convierta en un aliado estratégico de nuestros clientes. http://www.cygsachile.cl/

5. Satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes, entorno calidad, costos y diseño

6. Prestar los servicios de manera eficiente y de alta calidad

7. Estar en la vanguardia de nuevas soluciones para adaptarse a las necesidades del mercado

8. Mantener el control en los procesos de administración y organización con el fin de ver las debilidades y mejorarlas.

9. Mantener las condiciones más óptimas en la labor de trabajo, donde sean saludables y seguras.

12. Si no ha tenido la capacitación adecuada para desarrollar su labor encargada y los riesgos a desempeñar

13. Si su salud física y mental no estén en las mejores condiciones

15. Política de consumo de cigarrillos, drogas y bebidas alcohólicas La empresa se compromete con sus empleados de mantener un ambiente libre de sustancias nocivas para la salud de su personal y en el desempeño laboral.

16. Política de seguridad, salud ocupacional y compromiso con el medio ambiente. La empresa garantizara la seguridad, salud ocupacional y compromiso con el medio ambiente, con el propósito de cuidar el estado físico y mental de los trabajadores, el adecuado manejo de los recursos naturales y evitar la contaminación desarrollada en la ejecución de un proyecto. La empresa se compromete con sus empleados a cuidar en salud, por los posibles

17. POLITICAS LABORALES El horario laboral es de 8 horas diarias en jornada continua, donde se incluye la hora de almuerzo y la de descanso. Los empleados no podrán abandonar sus labores sin el consentimiento de su jefe encargado. Los permisos dados por la empresa, se deberán avisar con antelación, teniendo en cuenta la carga laboral del momento y en los casos especiales se darán en cuestión de muerte de un familiar, por salud o cuestiones familiares. El personal que estará en capacitación tendrá facilidades en tiempo, según lo que sea determinado en pro del desarrollo personal. El personal destacado tendrá remuneración en dinero o en días de permisos. Todos los empleados tienen el derecho de ser escuchado en sus reclamos. Si el empleado no cumple con las políticas dadas a conocer, la empresa podrá dar sanciones disciplinares, según la gravedad de la falta.

18. PORCENTAJE SEGURIDAD SOCIAL PORCENTAJE PARAFISCALES