presentacion del proyecto de aluda tecnar II semestre

1. MARÍA ALEJANDRA CRUZ RESTREPO
SARA DE LOS RÍOS MORENO
AGUSTÍN GÓMEZ ALCÁZAR
GERLADIN MERCADO OLIVEROS
CARLOS TORRES GUETTE
KATTY TOVAR TORRIJOS

2. INTRODUCCIÓN
 La salud de la población trabajadora es uno de los
componentes fundamentales del desarrollo de un país
y a su vez refleja el estado de progreso en una sociedad.
el presente trabajo tiene como finalidad analizar la
estructura organizacional en una empresa para así
conocer el rol del tecnólogo en el área de salud
ocupacional y su desempeño en esta.

3. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
 ¿ como esta organizada la empresa COLPATRIA en el
área de salud ocupacional ?
Colpatria se encuentra organizada de una manera
estructural la cual tiene un área de salud ocupacional
que será nuestro objetivo de estudio.

4. DESARROLLO DEL PROYECTO
 Sistema general de riesgos profesionales
Existe como un conjunto de normas y procedimientos
destinados a prevenir, proteger y atender a los
trabajadores de los efectos de las enfermedades
profesionales y los accidentes que puedan ocurrirles
con ocasión o como consecuencia del trabajo que
desarrolla, además de mantener la vigilancia para el
estricto cumplimiento de la normatividad en salud
ocupacional.

5. PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
¿ en que consiste un programa de salud ocupacional ?
Consiste en la planeación, organización, ejecución,
control y evaluación de todas aquellas actividades
pendientes a preservar, mantener y mejorar la salud
individual y colectiva de los trabajadores con el fin de
evitar accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales.
El principal objetivo de un programa de salud
ocupacional es proveer de seguridad, protección y
atención a los empleados en el desempeño de su
trabajo.

6. POLÍTICA DE SALUD OCUPACIONAL
Como punto de partida del programa, las directivas
de toda compañía se deben pronunciar
formalmente , a través de una política reflejando
su interés por un trabajo realizado en forma segura
y su compromiso hacia la salud ocupacional,
posteriormente se definirá responsabilidades de
todos los niveles de la organización en la
implementación del programa y cumplimiento de
todos los normativos que para esto haya lugar.

7. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
 ¿Cómo esta organizada la empresa colpatria en el área
de salud ocupacional?
 Colpatria se encuentra organizada de una manera
estructural en al cual tiene un área de salud
ocupacional que será nuestro objetivo de estudio .

8. procedimiento
 Indagar en las empresas la estructura
organizacional en el área de salud ocupacional .
 Visitar la empresa y cuestionar a las personas q alli
trabajan .
 De forma jerárquica organizar la opiniones y las
respuestas hechas anteriormente a las labores de la
empresa .

9. Descripción de actividades
 Contactamos a la persona que nos hiba a permitir
entrar a la empresa .
 Solicitamos a la persona encargada del área de salud
ocupacional en la empresa.
 Realizamos preguntas a los trabajadores sobre su
desempeño en al empresa

10. CONCLUSIÓN
 Por medio de este trabajo y en el transcurso del
semestre hemos logrado adquirir destrezas al
implementar herramientas en nuestra especialidad
como lo es la tecnología en salud ocupacional
identificando todos los temas a manejar en el sector
salud, vigilancia, y metalmecánica por una ARP como
lo son los riesgos biológicos, manejo de accidentes de
trabajo, bioseguridad y residuos hospitalarios.

11. Gracias