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ARL AURORA S.A
ENSAYO
PRESENTADO POR
LEYDI ALEJANDRA SANTANDER TORRES
PRESENTADO A
LILIANA PARDO
UNIVERSIDAD UNINAVARA
TECNOLOGIA EN GESTION ADM EN SALUD
NEIVA HUILA
2020
Introducción
El trabajo es una actividad inherente a la naturaleza humana que puede promover la salud
y el bienestar individual y colectivo Prevenir los accidentes de trabajo es importante para las
empresas, más allá del cumplimiento de una norma, ayuda a mejorar las condiciones laborales, a
reducir la siniestralidad y promover la salud de los trabajadores
En los últimos años en Colombia se han dado grandes adelantos en la legislación de salud
ocupacional, por este motivo se han tomado medidas para que en las empresas se implemente un
sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, ya que es una actividad multidisciplinaria
que está dirigida a proteger y promover la salud de los trabajadores mediante la promoción y
prevención de enfermedades laborales, accidentes de trabajo y la eliminación de factores y
condiciones que ponen en riesgo la salud y seguridad en el trabajo.
La Compañía de Seguros de vida Aurora s.a. cuenta con la experiencia y el
reconocimiento a nivel nacional dentro del campo asegurador, demostrando así ser una
Compañía sólida, competitiva y líder en el mercado de los Seguros de Vida; está compañía
está orientada a la realización de operaciones de seguros individuales sobre la vida y los que
tengan carácter complementario, bajo las modalidades y los ramos facultados expresamente,
aparte de aquellas previstas en la Ley con carácter especial; está en capacidad de efectuar
operaciones de seguros de vida, en los términos que establezca la Superintendencia Financiera
de Colombia, cuenta con el capital humano para la comercialización en su objeto social, así
como la infraestructura necesaria ; para así poder como compañía ofrecer a los asegurados el
mejor servicio. Sin dejar atrás y Siguiendo así con sus políticas institucionales de calidad en
los productos, los cuales es brindar al cliente LO MEJOR dentro de estos servicio se encuentra
los de aseguramiento de riesgos laborales (ARL) en los cuales se diseña O diseñar planes de
promoción y prevención conjunta con las empresas afiliadas y así velar por la responsabilidad
de los empleadores en la implementación del SG-SST prestaciones económicas y asistenciales
derivadas de una enfermedad o un accidente de origen laboral es una empresa con cobertura
nacional se constituye inicialmente: en la estrategia del gobierno para garantizar la
permanencia del Estado en el aseguramiento público esencial de Riesgos Laborales, La
empresa asegura a la mayoría de las empresas en el ramo de riesgos laborales en Colombia,
sin distinción de cual sea el afiliado, el tamaño de empresas (sea así grande, mediana pequeña
o unipersonal), garantizando la calidad en la prestación de los servicios; servicios que
satisfagan sus necesidades en seguros de personas y demás servicios que ofrece, cumplir con
los requisitos legales y lo establecido por la organización, garantizan así el mejoramiento
continuo la compañía con un compromiso grande de brindar al cliente servicios que satisfagan,
y así poder cumplir con los requisitos legales y los establecidos por la organización.
Para eso deber tener unos objetivos claros que son lo que ayudaran a que la compañía
muestre el compromiso que tiene.
1. Aumentar la satisfacción de nuestros clientes a través de un buen servicio
para fomentar su captación y fidelización.
2. Incrementar los niveles de competencia del personal para brindar atención
adecuada y oportuna a nuestros clientes
3. Promocionar y mantener los recursos físicos y tecnológicos que permitan
optimizar la interacción de los procesos de la compañía
4. Orientar la compañía hacia el mejoramiento continuo para asegurar su
productividad, competitividad y posicionamiento en el sector asegurador de Colombia
CONCLUSION
Aseguradora ARL AURORA S.A procura generar y promover el trabajo sano y seguro,
buenos ambientes y organizaciones de trabajo; realzar el bienestar físico, mental y social de
los trabajadores y respaldar el perfeccionamiento y el mantenimiento de su capacidad de
trabajo por eso es importante el acompañamiento de las ARL quienes orientan a las empresas
y así se asegura al empleador para protegerlo de cualquier accidente laboral las ARL por medio
de capacitaciones orientan este es el casa de ARL AURORA S.A quien no solo cuenta con la
orientación de seguros de vida si no con la orientación de riesgos laborales y es así como ofrece
un servicio completo a su clientes

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Arl aurora s.a

  • 1. ARL AURORA S.A ENSAYO PRESENTADO POR LEYDI ALEJANDRA SANTANDER TORRES PRESENTADO A LILIANA PARDO UNIVERSIDAD UNINAVARA TECNOLOGIA EN GESTION ADM EN SALUD NEIVA HUILA 2020
  • 2. Introducción El trabajo es una actividad inherente a la naturaleza humana que puede promover la salud y el bienestar individual y colectivo Prevenir los accidentes de trabajo es importante para las empresas, más allá del cumplimiento de una norma, ayuda a mejorar las condiciones laborales, a reducir la siniestralidad y promover la salud de los trabajadores En los últimos años en Colombia se han dado grandes adelantos en la legislación de salud ocupacional, por este motivo se han tomado medidas para que en las empresas se implemente un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, ya que es una actividad multidisciplinaria que está dirigida a proteger y promover la salud de los trabajadores mediante la promoción y prevención de enfermedades laborales, accidentes de trabajo y la eliminación de factores y condiciones que ponen en riesgo la salud y seguridad en el trabajo.
  • 3. La Compañía de Seguros de vida Aurora s.a. cuenta con la experiencia y el reconocimiento a nivel nacional dentro del campo asegurador, demostrando así ser una Compañía sólida, competitiva y líder en el mercado de los Seguros de Vida; está compañía está orientada a la realización de operaciones de seguros individuales sobre la vida y los que tengan carácter complementario, bajo las modalidades y los ramos facultados expresamente, aparte de aquellas previstas en la Ley con carácter especial; está en capacidad de efectuar operaciones de seguros de vida, en los términos que establezca la Superintendencia Financiera de Colombia, cuenta con el capital humano para la comercialización en su objeto social, así como la infraestructura necesaria ; para así poder como compañía ofrecer a los asegurados el mejor servicio. Sin dejar atrás y Siguiendo así con sus políticas institucionales de calidad en los productos, los cuales es brindar al cliente LO MEJOR dentro de estos servicio se encuentra los de aseguramiento de riesgos laborales (ARL) en los cuales se diseña O diseñar planes de promoción y prevención conjunta con las empresas afiliadas y así velar por la responsabilidad de los empleadores en la implementación del SG-SST prestaciones económicas y asistenciales derivadas de una enfermedad o un accidente de origen laboral es una empresa con cobertura nacional se constituye inicialmente: en la estrategia del gobierno para garantizar la permanencia del Estado en el aseguramiento público esencial de Riesgos Laborales, La empresa asegura a la mayoría de las empresas en el ramo de riesgos laborales en Colombia, sin distinción de cual sea el afiliado, el tamaño de empresas (sea así grande, mediana pequeña o unipersonal), garantizando la calidad en la prestación de los servicios; servicios que satisfagan sus necesidades en seguros de personas y demás servicios que ofrece, cumplir con los requisitos legales y lo establecido por la organización, garantizan así el mejoramiento
  • 4. continuo la compañía con un compromiso grande de brindar al cliente servicios que satisfagan, y así poder cumplir con los requisitos legales y los establecidos por la organización. Para eso deber tener unos objetivos claros que son lo que ayudaran a que la compañía muestre el compromiso que tiene. 1. Aumentar la satisfacción de nuestros clientes a través de un buen servicio para fomentar su captación y fidelización. 2. Incrementar los niveles de competencia del personal para brindar atención adecuada y oportuna a nuestros clientes 3. Promocionar y mantener los recursos físicos y tecnológicos que permitan optimizar la interacción de los procesos de la compañía 4. Orientar la compañía hacia el mejoramiento continuo para asegurar su productividad, competitividad y posicionamiento en el sector asegurador de Colombia
  • 5. CONCLUSION Aseguradora ARL AURORA S.A procura generar y promover el trabajo sano y seguro, buenos ambientes y organizaciones de trabajo; realzar el bienestar físico, mental y social de los trabajadores y respaldar el perfeccionamiento y el mantenimiento de su capacidad de trabajo por eso es importante el acompañamiento de las ARL quienes orientan a las empresas y así se asegura al empleador para protegerlo de cualquier accidente laboral las ARL por medio de capacitaciones orientan este es el casa de ARL AURORA S.A quien no solo cuenta con la orientación de seguros de vida si no con la orientación de riesgos laborales y es así como ofrece un servicio completo a su clientes