Detalla algunos retos y desafíos que debemos manejar en cuanto a la administración de recursos humanos.

1. Autor: Lic. Saúl Pablo, Mena Montes
Correo: spablomena@gmail.com

2.  Identificar Desafíos
 Explicar el propósito y los objetivos de la
ARH
 Sintetizar las principales actividades ARH
 La administración de recursos humanos
como sistema
 Organización del área de Recursos
Humanos

3. MEJORES
ORGANIZACIONES
Inflación
Contaminación
ambiental
Retos del futuro
Responsabilidad
Social
Industrialización
Desempleo
Competitividad
Global
Cambios
Demográficos
Producción
Agrícola
Fuerza
laboral
Educación
Capacitación
Legal

4.  Desafíos de ARH
 Entorno
 Organizaciones
 Individuos

5.  Exigencias del
Entorno
Vienen dadas por fuerzas
externas que están fuera de
control de la dirección pero
que influyen en la
organización.
 La rapidez de los cambios
 La revolución del Internet
 La diversidad de la fuerza
laboral*
 La globalización
 La legislación*
 Cambios en la legislación
 La evolución del trabajo
 El papel de la familia
 El crecimiento del sector
servicios
 La carencia de calificación

6. Exigencias del Entorno
 LA RAPIDEZ DE LOS CAMBIOS

7.  Exigencias del
Entorno
 Internet:
Encontrar empleo,
capacitarse por la red,
capacidades literarias,
rotación de trabajadores
mas rápida, velocidad de
tramites, menos burocracia.
 Diversidad de la fuerza
laboral:
Mujeres, Razas, Solteros.

8.  Exigencias del
Entorno
 Globalización:
Hoy la empresa compite a
escala mundial, problema
de un cultura
organizacional
homogénea, alianzas
entre empresas,
trabajadores virtuales son
contratados vía la red.
TLC CEU
TLC EEUU
MERCOSUR
ASIA PACIFICO

9.  Exigencias del
Entorno
 Legislación:
Muchas veces el éxito de
la administración de los
recursos humanos
dependerá de la manera
de acatar la leyes.
Ej.
Multifondos AFP
Caso de las
indemnizaciones en chile.
Discriminación de la
mujer Acoso sexual.
Sida.

10.  Exigencias del
Entorno
 Evolución del trabajo y el
papel de la familia:
El matrimonio trabaja,
flexibilidad horaria.
 Crecimiento del sector
servicios y carencia de
calificación:
Se crean nuevos trabajos todos
los días, Se requiere de mayor
capacitación luego de los
estudios formales para
enfrentar los trabajos.