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IMPORTANCIA DELA COMPUTACION EN LA CARRERA DE

L

ADMINISTRACION
a informática es una herramienta ampliamente aprovechada por el gobierno,
cumple una función muy útil en la organización y control de miles de procesos
administrativos, pero también es usada con creatividad para el desarrollo de
proyectos que tienen gran impacto en la sociedad.

LA ADMINISTRACCIÓN

50%

50%
MASCULINO
FEMENINO

1. ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN
Eficiencia
Es la capacidad de reducir al mínimo la cantidad de recursos usados para
alcanzar

los

objetivos

o

fines

de

la

organización,

es

decir,

hacer

correctamente las cosas. Es un concepto que se refiere a " insumo-productos".
Se puede hacer aumento de la eficiencia cuando:
Logramos incrementar la cantidad de producto obtenidos manteniendo
constante el volumen de recursos empleados.
Mantenemos constante la cantidad de productos obtenidos disminuyendo la
cantidad de recurso empleado
Por ejemplo, un gerente eficiente es el que obtiene producto, o resultado,
medido en relación a los insumo (mano de obra, materiales y tiempo) usados
para lograrlo. Los gerentes que pueden reducir al mínimo los costos de los
recursos

que

se

necesitan

para

alcanzar

las

metas

están

actuando

eficientemente.
Aun siendo una característica prioritaria la eficiencia en la administración y de
los administradores, no es una cualidad suficiente. La administración y los
administradores no solo deben de buscar la eficiencia en sus acciones, sino que,
además tienen que alcanzar los objetivos propuesto, es decir, tienen que ser
eficaces.
EFICACIA
Es la capacidad para determinar los objetivos apropiados, es decir, cuando se
consiguen las metas que se habían definido.
Estos dos conceptos están muy interrelacionado ( eficiencia y eficacia) ya que
la eficacia de un modelo, de un administrador, etc.., estará íntimamente unidad
a la necesidad de ser o no eficiente. El ideal de este desempeño debe
centrarse en ser eficaces de la forma mas eficiente posible.
Nos preguntábamos si podríamos ser eficiente sin ser eficaces. La repuesta es
afirmativa, se puede ser eficiente sin ser eficaz. Se puede emplear bien los
recursos sin conseguir los objetivos propuestos, y esto sucede cuando se es
eficiente con metas equivocadas.
PRODUCTIVIDAD
Es la relación resultado (producto) e insumo dentro de un periodo con la debida
consideración de la calidad, se puede expresar en la forma siguiente

La Formula Señala Que Se Puede Mejorar La Productividad:
1.-al
acrecentar
la 2.al disminuir los 3.al aumentar la
producción (resultados) insumos manteniendo la producción y disminuir
con el mismo insumo.
misma producción.
los insumo para cambiar
la razón de un modo
favorable

Existen varias clase de insumo como lo son el trabajador, los materiales y el
capital, sin embargo, sin duda alguna la mayor oportunidad para aumentar la
productividad se encuentra en el propio trabajo, en el conocimiento y, en
especial, en la administración.
La productividad implica eficacia y eficiencia en el desempeño individual y
organizacional.
Coordinación De Recursos
La organización, para lograr sus objetivos requiere de una serie de recursos,
estos son elementos que, administrados correctamente, le permitirán o le
facilitarán alcanzar sus objetivos. Existen tres tipos de recursos:
Recursos materiales. Aquí quedan comprendidos el dinero, las instalaciones
físicas, la maquinaria, los muebles, las materias primas, etc.
Grupo social
Este elemento es de gran importancia porque sin el no se pede dar la
administración. La administración siempre se da dentro de un grupo social ,
entendiéndose por grupo social, grupo de personas, empresas, instituciones...,
Que de alguna forma comparten los mismos objetivos..
2. HABILIDADES ADMINISTRATIVA
Por ejemplo administrar unos buenos negocios
•

Habilidad Técnica
Es el conocimiento y la pericia para realizar actividades que incluyen
métodos, proceso y procedimiento

•

Es la capacidad para trabajar con personas: es el esfuerzo
cooperativo: es el trabajo en equip

PLANIFICAR

CONTROL

ORGANIZAR

DIRECCION

CONCLUSION
la importancia de la informática para la administración es que la podemos
emplear para que en forma másrápida y precisa ingresar a nuestros archivos de
trabajo, así como llevarlos acabo de igual forma.

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  • 1. IMPORTANCIA DELA COMPUTACION EN LA CARRERA DE L ADMINISTRACION a informática es una herramienta ampliamente aprovechada por el gobierno, cumple una función muy útil en la organización y control de miles de procesos administrativos, pero también es usada con creatividad para el desarrollo de proyectos que tienen gran impacto en la sociedad. LA ADMINISTRACCIÓN 50% 50% MASCULINO FEMENINO 1. ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN Eficiencia Es la capacidad de reducir al mínimo la cantidad de recursos usados para alcanzar los objetivos o fines de la organización, es decir, hacer correctamente las cosas. Es un concepto que se refiere a " insumo-productos".
  • 2. Se puede hacer aumento de la eficiencia cuando: Logramos incrementar la cantidad de producto obtenidos manteniendo constante el volumen de recursos empleados. Mantenemos constante la cantidad de productos obtenidos disminuyendo la cantidad de recurso empleado Por ejemplo, un gerente eficiente es el que obtiene producto, o resultado, medido en relación a los insumo (mano de obra, materiales y tiempo) usados para lograrlo. Los gerentes que pueden reducir al mínimo los costos de los recursos que se necesitan para alcanzar las metas están actuando eficientemente. Aun siendo una característica prioritaria la eficiencia en la administración y de los administradores, no es una cualidad suficiente. La administración y los administradores no solo deben de buscar la eficiencia en sus acciones, sino que, además tienen que alcanzar los objetivos propuesto, es decir, tienen que ser eficaces. EFICACIA Es la capacidad para determinar los objetivos apropiados, es decir, cuando se consiguen las metas que se habían definido. Estos dos conceptos están muy interrelacionado ( eficiencia y eficacia) ya que la eficacia de un modelo, de un administrador, etc.., estará íntimamente unidad a la necesidad de ser o no eficiente. El ideal de este desempeño debe centrarse en ser eficaces de la forma mas eficiente posible. Nos preguntábamos si podríamos ser eficiente sin ser eficaces. La repuesta es afirmativa, se puede ser eficiente sin ser eficaz. Se puede emplear bien los recursos sin conseguir los objetivos propuestos, y esto sucede cuando se es eficiente con metas equivocadas.
  • 3. PRODUCTIVIDAD Es la relación resultado (producto) e insumo dentro de un periodo con la debida consideración de la calidad, se puede expresar en la forma siguiente La Formula Señala Que Se Puede Mejorar La Productividad: 1.-al acrecentar la 2.al disminuir los 3.al aumentar la producción (resultados) insumos manteniendo la producción y disminuir con el mismo insumo. misma producción. los insumo para cambiar la razón de un modo favorable Existen varias clase de insumo como lo son el trabajador, los materiales y el capital, sin embargo, sin duda alguna la mayor oportunidad para aumentar la productividad se encuentra en el propio trabajo, en el conocimiento y, en especial, en la administración. La productividad implica eficacia y eficiencia en el desempeño individual y organizacional. Coordinación De Recursos La organización, para lograr sus objetivos requiere de una serie de recursos, estos son elementos que, administrados correctamente, le permitirán o le facilitarán alcanzar sus objetivos. Existen tres tipos de recursos: Recursos materiales. Aquí quedan comprendidos el dinero, las instalaciones físicas, la maquinaria, los muebles, las materias primas, etc. Grupo social Este elemento es de gran importancia porque sin el no se pede dar la administración. La administración siempre se da dentro de un grupo social , entendiéndose por grupo social, grupo de personas, empresas, instituciones..., Que de alguna forma comparten los mismos objetivos..
  • 4. 2. HABILIDADES ADMINISTRATIVA Por ejemplo administrar unos buenos negocios • Habilidad Técnica Es el conocimiento y la pericia para realizar actividades que incluyen métodos, proceso y procedimiento • Es la capacidad para trabajar con personas: es el esfuerzo cooperativo: es el trabajo en equip PLANIFICAR CONTROL ORGANIZAR DIRECCION CONCLUSION la importancia de la informática para la administración es que la podemos emplear para que en forma másrápida y precisa ingresar a nuestros archivos de trabajo, así como llevarlos acabo de igual forma.