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LOS MEJORES PROFESORES
Qué saben los mejores profesores sobre cómo aprendemos ,[object Object]
El conocimiento es construido, no recibidoPara conseguir crear un aprendizaje profundo es necesario: Los profesores no creen que aprender sea memorizas sino que para ellos construimos nuestro propio conocimiento a través de toda la información que nos llega ,[object Object]
 Asegurarse de que funciona o suficientemente mal como para tener que detenerse y necesitar esforzarse con el asunto en cuestión
 Ser capaces de manejar el trauma emocional que en ocasiones acompaña al desafío de creencias mantenidas tanto tiempo
[object Object]
 Nos ayudan a construir conocimiento y a recuperar la información que retenemos en nuestra memoria para construir una respuesta a esa pregunta.
El interés es crucial? ,[object Object]
 En un primer momento recogemos la información en la memoria a corto plaza, pero no es hasta que formulamos una respuesta hasta que esa información no pasa a la memoria a largo plazo. 
  ,[object Object]
 Utilizan estudios reciente sobre la motivación y los aplican al aula
Deci y Richard de Charms nos dicen que los alumnos pierden mucha motivación si creen que están siendo manipuladas por la recompensa externa
 Dejan a sus estudiantes tanto control como les sea posible sobre su propia educación, y mostraban un gran interés en su aprendizaje y una enorme fe en sus capacidades,
Promueben la colaboración en el aula,[object Object]
¿Que me preguntaría a la hora de dar clase?
¿Qué se preguntan los mejores profesores? ¿Cómo averiguaré lo que ya saben y lo que esperan del curso, y cómo podré reconciliar las diferencias entre mis expectativas y las suyas? ¿Cómo podré proporcionar un entorno seguro en el que los estudiantes puedan probar, fallar, realimentarse, y volver a probar? ¿Cómo enfrentarme a mis estudiantes con problemas conflictivos y animarles a que se esfuercen con los temas?

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Trabajo de grupo

  • 2.
  • 3.
  • 4. Asegurarse de que funciona o suficientemente mal como para tener que detenerse y necesitar esforzarse con el asunto en cuestión
  • 5. Ser capaces de manejar el trauma emocional que en ocasiones acompaña al desafío de creencias mantenidas tanto tiempo
  • 6.
  • 7. Nos ayudan a construir conocimiento y a recuperar la información que retenemos en nuestra memoria para construir una respuesta a esa pregunta.
  • 8.
  • 9. En un primer momento recogemos la información en la memoria a corto plaza, pero no es hasta que formulamos una respuesta hasta que esa información no pasa a la memoria a largo plazo. 
  • 10.
  • 11. Utilizan estudios reciente sobre la motivación y los aplican al aula
  • 12. Deci y Richard de Charms nos dicen que los alumnos pierden mucha motivación si creen que están siendo manipuladas por la recompensa externa
  • 13. Dejan a sus estudiantes tanto control como les sea posible sobre su propia educación, y mostraban un gran interés en su aprendizaje y una enorme fe en sus capacidades,
  • 14.
  • 15. ¿Que me preguntaría a la hora de dar clase?
  • 16. ¿Qué se preguntan los mejores profesores? ¿Cómo averiguaré lo que ya saben y lo que esperan del curso, y cómo podré reconciliar las diferencias entre mis expectativas y las suyas? ¿Cómo podré proporcionar un entorno seguro en el que los estudiantes puedan probar, fallar, realimentarse, y volver a probar? ¿Cómo enfrentarme a mis estudiantes con problemas conflictivos y animarles a que se esfuercen con los temas?
  • 17. conclusiones Punto de referencia el alumno. El estudiante crea su propio conocimiento. Aprender a aprender. Motivación del alumno, despertar curiosidad hacia la materia, la haga suya. Promover la retroalimentación. Crear un Clima positivo en el aula. Enseñar a leer su disciplina. ….
  • 18. ¿Qué esperan de sus alumnos? Los profesores esperan un gran rendimiento de sus alumnos/as, pero no todos lo consiguen. ¿Por qué? Los que guía los logros es un red compleja de creencias, concepciones, actitudes y prácticas, estás se apoyan unas en otras.
  • 19.
  • 20. Proporcionarles muchas oportunidades para utilizar las habilidades de razonamiento, sin miedo a represalias.
  • 22.
  • 23. El método varía en función de los factores
  • 25. Personalidad y cultura de los profesores y estudiantes
  • 26.
  • 27.
  • 28. Desarrolla los métodos de enseñanza donde el aprendizaje debe ser permanente y constante a lo largo del periodo escolar1. recoge la información 2. utilizar las calificaciones con el fin de mejorar 3. Basa el aprendizaje en un proceso NOen el rendimiento
  • 29. P R O F E S O R
  • 30. Definir a los mejores profesores Tienen éxito al ayudar a sus estudiantes a aprender Consiguen sacar de sus alumnos lo mejor de si mismos Obtienen de sus alumnos los mejores resultados Tratan a sus pupilos como algo valioso en lo que hay que hay que desarrollar unos objetivos de aprendizaje Influyen positivamente en la vida de sus alumnos Provocan pensar, actuar y sentir Son reconocidos por sus compañeros Animan a sus estudiantes. Valoran el pensamiento crítico, la creatividad, la curiosidad
  • 31. FIN RAFFAELLA SPINELLI MARTA TORIBIO MARTÍN ROSARIO OLMO FERNÁNDEZ TANIA VIRIDIANA GARCÍA REINO