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PROYECTO INTEGRADOR DE SABERES
EVALUACIÓN
GRUPO:
5
AUTORES:
Leidy Arévalo
José Luis Pilamunga
Valery Valverde

1. DEFINA QUE ES EL TEST.
El test es un instrumento que emplea el investigador para medir las actitudes, está
compuesto por ítems.
2. INDIQUE UNA RECOMENDACIÓN PARA LA CONSTRUCCIÓN DE UN
TEST.
Debe ser interesante, sencillo y claro, escrito en lenguaje fácil.
3. ¿QUE ES LA ENTREVISTA?
Es la reunión para intercambiar información entre una persona y otra a través de
preguntas y respuestas.
4. Determine si es Verdadero o Falso
a) ¿La estructura que tiene un cuestionario es portada, introducción, preguntas,
agradecimiento?
(VERDADERO)
b) ¿Las tipologías de preguntas son abiertas y cerradas?
(VERDADERO)
c) ¿Las preguntas en la encuesta tienen que contener una solo idea y provocar
una sola interpretación?
(VERDADERO)
5. ¿EN QUE CONSISTE LOS GRUPOS DE ENFOQUE?
Los grupos de enfoque son un instrumento cualitativo de recolección de información
que consiste en una entrevista focalizada para un grupo de personas con características
específicas a quienes se les pide su punto de vista sobre un tema.
6. ¿CUÁLES SON LOS
INFORMACIÓN?

PASOS

PARA

EL

TRATAMIENTO

DE

LA

Tabulación de datos, Ordenamiento de la información, Procesamiento de la
información, análisis e interpretación de la información.
PROYECTO INTEGRADOR DE SABERES
EVALUACIÓN
GRUPO:
5
AUTORES:
Leidy Arévalo
José Luis Pilamunga
Valery Valverde

1. DEFINA QUE ES EL TEST.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------2. INDIQUE UNA RECOMENDACIÓN PARA LA CONSTRUCCIÓN DE UN
TEST.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------3. QUE ES LA ENTREVISTA.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------4. Determine si es Verdadero o Falso
1. ¿La estructura que tiene un cuestionario es portada, introducción, preguntas,
agradecimiento?
( )
2. ¿Las tipologías de preguntas son abiertas y cerradas?

( )

3. ¿Las preguntas en la encuesta tienen que contener una solo idea y provocar
una sola interpretación?
( )
5. ¿EN QUE CONSISTE LOS GRUPOS DE ENFOQUE?
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------6. ¿CUÁLES SON LOS PASOS PARA EL TRATAMIENTO DE LA
INFORMACIÓN?
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Evaluacion

  • 1. PROYECTO INTEGRADOR DE SABERES EVALUACIÓN GRUPO: 5 AUTORES: Leidy Arévalo José Luis Pilamunga Valery Valverde 1. DEFINA QUE ES EL TEST. El test es un instrumento que emplea el investigador para medir las actitudes, está compuesto por ítems. 2. INDIQUE UNA RECOMENDACIÓN PARA LA CONSTRUCCIÓN DE UN TEST. Debe ser interesante, sencillo y claro, escrito en lenguaje fácil. 3. ¿QUE ES LA ENTREVISTA? Es la reunión para intercambiar información entre una persona y otra a través de preguntas y respuestas. 4. Determine si es Verdadero o Falso a) ¿La estructura que tiene un cuestionario es portada, introducción, preguntas, agradecimiento? (VERDADERO) b) ¿Las tipologías de preguntas son abiertas y cerradas? (VERDADERO) c) ¿Las preguntas en la encuesta tienen que contener una solo idea y provocar una sola interpretación? (VERDADERO)
  • 2. 5. ¿EN QUE CONSISTE LOS GRUPOS DE ENFOQUE? Los grupos de enfoque son un instrumento cualitativo de recolección de información que consiste en una entrevista focalizada para un grupo de personas con características específicas a quienes se les pide su punto de vista sobre un tema. 6. ¿CUÁLES SON LOS INFORMACIÓN? PASOS PARA EL TRATAMIENTO DE LA Tabulación de datos, Ordenamiento de la información, Procesamiento de la información, análisis e interpretación de la información.
  • 3. PROYECTO INTEGRADOR DE SABERES EVALUACIÓN GRUPO: 5 AUTORES: Leidy Arévalo José Luis Pilamunga Valery Valverde 1. DEFINA QUE ES EL TEST. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------2. INDIQUE UNA RECOMENDACIÓN PARA LA CONSTRUCCIÓN DE UN TEST. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------3. QUE ES LA ENTREVISTA. -----------------------------------------------------------------------------------------------------------4. Determine si es Verdadero o Falso 1. ¿La estructura que tiene un cuestionario es portada, introducción, preguntas, agradecimiento? ( ) 2. ¿Las tipologías de preguntas son abiertas y cerradas? ( ) 3. ¿Las preguntas en la encuesta tienen que contener una solo idea y provocar una sola interpretación? ( ) 5. ¿EN QUE CONSISTE LOS GRUPOS DE ENFOQUE? -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------6. ¿CUÁLES SON LOS PASOS PARA EL TRATAMIENTO DE LA INFORMACIÓN? ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------