modelo plan de trabajo COPAE CEBA

1. PLAN DE TRABAJO
COPAE 2011 - 2012

2. PRESENTACIÓN
El presente Plan de Trabajo del COPAE 2011 - 2012 del CEBA Javier Heraud,
tiene por finalidad dar a conocer las diferentes actividades que se realizarán en la
comunidad educativa. Las actividades programadas se ejecutaran organizadamente
durante este periodo, es decir cumpliremos con los objetivos propuestos para la buena
marcha de nuestra institución.
Para elaborar nuestro Plan de Trabajo, hemos tenido como base el diagnóstico
(FODA) del Proyecto Educativo Institucional. Las actividades programadas han sido
seleccionadas de acuerdo a prioridades, abordando la problemática educativa
existente sobre todo de nuestros compañeros, desarrollando y apoyando talleres de
Plan Lector, Arte, Deportes y Danza, apoyar actividades que requieran nuestra
participación, promover charlas informativas y formadoras, etc. Es decir, como Comité
de participantes tenemos el espíritu de elaborar, coordinar con los diferentes
estamentos y que nos reconozcan como un organismo con voz y voto en la toma de
decisiones en nuestra institución y ayudar a ser parte de la solución en nuestra
modalidad, consideramos que todo esto solo será posible si se aborda nuestra
problemática unidos y organizadamente con todos los estamentos de nuestra
institución.
Presidenta del Comité de Participantes

3. 1. DATOS INFORMATIVOS:
1.1. UGEL : 01 San Juan de Miraflores
1.2. INSTITUCIÓN EDUCATIVA : CEBA Javier Heraud
1.3. DIRECCIÓN : Av. San Juan Nº 690 SJM
1.4. DIRECTORA : Prof. Yolanda López Valera
1.5. COMITÉ DE PARTICIPANTES : Mery Joselyn Gonzales Condori
María Elena Contreras Flores
Oliver Arturo Neyra Aviles
1.6. ASESORES : Prof. Magno Vargas Rodríguez
: Prof. Hernán Navarrete Villena
2. FUNDAMENTACION:
En estos últimos años hemos comprendido que la finalidad del COPAE no solo
se limita a comprar equipos e implementar materialmente nuestro CEBA sino
que el trabajo va mucho más allá, tiene que ver con la formación de nuestros
estudiantes, con el sentirse atendidos, comprendidos y queridos. En ese
sentido coordinaremos con las instancias de nuestro CEBA, Municipalidad de
San Juan de Miraflores, Comisaria, CEDRO. IMPARES. Defensoría del Pueblo,
Ministerio de Educación para que nos faciliten apoyo no solo material sino
también apoyo psicológico, legal y jurídico para atender los casos
problemáticos de nuestros estudiantes.
No queremos estar excluidos del mundo globalizado en que vivimos por ello
proponemos estar a la vanguardia de las nuevas tecnologías implementando
nuestra sala de computo y nuestra aula de innovación con nuevas tecnologías,
implementadas con pizarra interactiva.
3. ACTIVIDADES
De acuerdo al Acta suscrita con fecha 4 de abril del 2011, reunidos en el
CEBA, la Junta Directiva encabezado por su Presidenta la señorita Mery
Gonzales y sus asesores acuerdan por unanimidad llevar a cabo las siguientes
acciones en coordinación con la Dirección del CEBA JH:
I. Implementación del Aula Virtual
a) Seguridad interna del Aula Virtual.
b) Apertura del Aula Virtual ( romper pared )
c) Adquisición y colocación de la puerta de madera del aula con chapa
de tres tiempos.
d) Confección y colocación de la puerta de protección de fierro del Aula
Virtual.
e) Pintado dela Aula Virtual e instalación eléctrica.
f) Colocación del ecran del proyector multimedia.
II. Instalación del equipo de multimedia en el Aula Virtual.
III. Mantenimiento preventivo y correctivo del sistema eléctrico de 25 aulas.
IV. Adquisición de equipos de iluminación (bases de fluorescentes, tubos
fluorescentes, arrancadores y cables) para todos los equipos
deteriorados de todos los pabellones del CEBA.
V. Adquisición de una Laptop de última generación para el equipo de
multimedia.
VI. Apoyo a las actividades deportivas a nivel CEBA, UGEL y DREL.
VII. Apoyo económico para la adquisición de implementos deportivos.

4. VIII. Apoyo económico para solventar gastos diversos de danzas y eventos
culturales deportivos.
IX. Implementación del botiquín escolar CEBA JH.
X. Apoyo económico a alumnos del CEBA en caso de emergencias.
XI. Apoyo a jornadas a nivel COPAE e Inter COPAE.
XII. Mantenimiento preventivo y correctivo de las microcomputadoras del
laboratorio de cómputo.
XIII. Solventar gastos de preparación del profesor de danzas a los alumnos
de periféricos.
XIV. Capacitación de integrantes de COPAE y asesores.
XV. Adquirir premios para incentivar la participación de los estudiantes en
las diversas competencias interna y externa.
Sin mas puntos que tratar y dando autonomía a la junta directiva en su
ejecución y cumplimiento de las metas trazadas y en coordinación con sus dos
asesores.
San Juan de Miraflores, 4 de abril del 2011.
Mery Larico Condori Rosalía Vásquez Lucana
Presidenta Secretaria de Actas
Eduardo Miranda Condorhuacho Santos Limaypuma Huillca
Tesorero Secretario deportes y C.
Oliver Neyra Aviles María Elena Contreras F.
Sec de Salud y M.A. Sec del Niño y Adolescente
Inés Rosales
Vocal