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VALORACIÓN DE LA
PLANIFICACIÓNY DEL
TRABAJO EN GRUPO
ÍNDICE
1. Puntos fuertes del trabajo en grupo
2. Aspectos de planificación y trabajo en grupo
susceptibles de mejora
3. Dificultades con las que nos encontramos al
realizar el trabajo de forma grupal
4. Propuestas de mejora
1. Puntos fuertes del trabajo en grupo
Transformación
del grupo en
equipo
Conocer los puntos
fuerte y débiles de
cada uno para poder
compensarlos
Saber reconocer
los logros de los
demás
Incremento de los
conocimientos
individuales
Todas somos
responsables del
resultado
2. Aspectos de planificación y trabajo en grupo
susceptibles de mejora
Escuchar a las demás y no
aferrarnos tanto a nuestras
ideas. Alargando discusiones
se pierde más tiempo
3. Dificultades con las que nos encontramos al
realizar el trabajo de forma grupal
Cinco
integrantes
Cinco
perspectivas
diferentes
Cinco ideas
finales
4. Propuestas de mejora
Continuar con lo acordado:
Respetar las ideas y puntos de
vista de las demás
Cumplir normas establecidas
Realizar críticas constructivas
Negociar, convencer o ceder,
nunca imponer ideas
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Ppt valoración de la planificación

  • 1. VALORACIÓN DE LA PLANIFICACIÓNY DEL TRABAJO EN GRUPO
  • 2. ÍNDICE 1. Puntos fuertes del trabajo en grupo 2. Aspectos de planificación y trabajo en grupo susceptibles de mejora 3. Dificultades con las que nos encontramos al realizar el trabajo de forma grupal 4. Propuestas de mejora
  • 3. 1. Puntos fuertes del trabajo en grupo Transformación del grupo en equipo Conocer los puntos fuerte y débiles de cada uno para poder compensarlos Saber reconocer los logros de los demás Incremento de los conocimientos individuales Todas somos responsables del resultado
  • 4. 2. Aspectos de planificación y trabajo en grupo susceptibles de mejora Escuchar a las demás y no aferrarnos tanto a nuestras ideas. Alargando discusiones se pierde más tiempo
  • 5. 3. Dificultades con las que nos encontramos al realizar el trabajo de forma grupal Cinco integrantes Cinco perspectivas diferentes Cinco ideas finales
  • 6. 4. Propuestas de mejora Continuar con lo acordado: Respetar las ideas y puntos de vista de las demás Cumplir normas establecidas Realizar críticas constructivas Negociar, convencer o ceder, nunca imponer ideas Compartir éxitos y fracasos