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Contribuir al desarrollo permanente de habilidades y
destrezas en los estudiantes, permitiendo fortalecer y
generar actividades de investigación e interacción en
concordancia con las necesidades del país y la región, y
con base en la responsabilidad social universitaria.
OBJETIVO INSTITUCIONAL DE LA CARRERA
OBJETIVO FORMATIVO GENERAL
Formar profesionales idóneos para administrar el Estado
Plurinacional Boliviano con mentalidad crítica y constructiva,
que cultivan valores y practican una ética personal ejemplar
con alta sensibilidad social; capaces de aportar con soluciones
a la problemática administrativa y de gestión de la
administración pública en sus niveles nacional, departamental
y municipal, con la misión de mejorar la eficiencia y eficacia en
el manejo de los recursos del Estado.
PERFIL PROFESIONAL
El profesional en Gestión Pública es competitivo, ético y posee
capacidades y conocimientos técnicos y científicos actualizados
que le permiten tener una comprensión total de las instituciones
públicas; de la sociedad y sus problemas como condición necesaria
para ejecutar una gestión pública efectiva, brindando soluciones a
los problemas requerimientos del Estado y la sociedad para lograr
el desarrollo local, regional y nacional.
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  • 1.
  • 2. Contribuir al desarrollo permanente de habilidades y destrezas en los estudiantes, permitiendo fortalecer y generar actividades de investigación e interacción en concordancia con las necesidades del país y la región, y con base en la responsabilidad social universitaria. OBJETIVO INSTITUCIONAL DE LA CARRERA
  • 3. OBJETIVO FORMATIVO GENERAL Formar profesionales idóneos para administrar el Estado Plurinacional Boliviano con mentalidad crítica y constructiva, que cultivan valores y practican una ética personal ejemplar con alta sensibilidad social; capaces de aportar con soluciones a la problemática administrativa y de gestión de la administración pública en sus niveles nacional, departamental y municipal, con la misión de mejorar la eficiencia y eficacia en el manejo de los recursos del Estado.
  • 4. PERFIL PROFESIONAL El profesional en Gestión Pública es competitivo, ético y posee capacidades y conocimientos técnicos y científicos actualizados que le permiten tener una comprensión total de las instituciones públicas; de la sociedad y sus problemas como condición necesaria para ejecutar una gestión pública efectiva, brindando soluciones a los problemas requerimientos del Estado y la sociedad para lograr el desarrollo local, regional y nacional.
  • 5. PLAN DE ESTUDIOS PRIMER CURSO CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL MICROECONOMÍA CIENCIA POLÍTICA Y TEORÍA DEL ESTADO INFORMÁTICA MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN ANÁLISIS MATEMÁTICO I PSICOLOGÍA SOCIOLOGÍA INTERCULTURAL SEGUNDO CURSO DERECHO CONSTITUCIONAL Y ADMINISTRATIVO MACROECONOMÍA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA GESTIÓN MUNICIPAL TALLER DE INVESTIGACIÓN MATEMÁTICA FINANCIERA ESTADÍSTICA GENERAL SOCIOLOGÍA BOLIVIANA TERCER CURSO ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PÚBLICO PROYECTOS I LEGISLACIÓN GUBERNAMENTAL FINANZAS PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y OPERATIVA GESTIÓN PÚBLICA Y CONTROL DE GESTIÓN SEMINARIO DE GRADO I ESTADÍSTICA MATEMÁTICA CUARTO CURSO GESTIÓN PUBLICA NIVEL NACIONAL PROYECTOS II GESTIÓN FINANCIERA Y PRESUPUESTOS POLÍTICAS PÚBLICAS GEOPOLÍTICA E INTEGRACIÓN ANÁLISIS DE LA REALIDAD NACIONAL SEMINARIO DE GRADO II
  • 6. CAMPO DE ACCIÓN Y DESEMPEÑO Formulación, ejecución y evaluación políticas públicas. Gerenciamiento proyectos de desarrollo económico y social, de diversa índole y alcance en el campo de la administración pública. Asesoramiento Administrativo y de Gestión Pública a gobiernos municipales, departamentales, y a nivel nacional. Promoción y liderazgo de procesos de cambio e innovación en procedimientos y técnicas de Gestión Pública. Perfeccionar y aplicar estrategias para establecer escenarios de participación e integración social. Aportar al desarrollo de una cultura organizacional de desempeño eficiente y de comportamiento ético y patriótico en los funcionarios públicos.