Facultad de ciencias administrativas,contables y económicas. cátedra upecista, unidad 1.

1. Catedra Upecista
Verónica María Salazar Suarez (contaduría publica)
Kathleen Yulieth Rolon Kammerer (contaduría publica)
Octavio Enrique Romero Coronado (comercio internacional)
Sebastián Alfredo Arias Gaviria (contaduría publica)
*
Universidad popular del cesar
Facultad de ciencias administrativas, contable y económicas
Valledupar/ Cesar
2018
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*Docente Maribel Montero.

2. Socios de la universidad Actividades clave Propuesta de valor Relación con nuestros
clientes
Segmento de clientes
Recursos clave Canales
Estructura de costos Fuentes de ingresos
• Gobernación del cesar.
• Fedecesar.
• Entidades bancarias.
• Convenios empresariales.
• Icetex.
• Semilleros de investigación.
• Equipos deportivos.
• Pastoral social.
• Grupos de arte y folclor.
• Intercambios académicos.
• Profesionales formados para la
prestación del servicio.
• Infraestructura con dotación para
las diferentes facultades.
• Cuenta con una variedad de sedes
capacitadas en los diferentes
programas que ofrece la
universidad Popular del Cesar.
• Personal capacitado de alta
calidad que tienen el objetivo
de formar profesionales
preparados para abordar el
campo laboral.
• Cuenta con diferentes
programas acreditados por el
ministerio de educación
colombiano.
• Estimula el espíritu investigativo
de los estudiantes por diversos
programas.
• Garantiza un ambiente optimo
para sus estudiantes, donde se
resalta su integridad y su futuro
como profesionales.
• Pagina web:
www.unicesar.edu.co
• Emisoras radiales.
• Redes sociales.
• Canal regional.
• Correo electrónico
• Servicio al cliente de
forma rápida.
• Grupo de bienestar
institucional dispuesto a
brindar apodo e
información a la
comunidad educativa.
• Personas interesadas en
realizar pregrados, posgrados,
que incluyen los servicios de
magister, maestrías y
doctorados, y demás servicios
de educación superior.
• Sociedad colombiana,
principalmente personas
radicadas en la costa,
incluyendo grupos étnicos,
desplazados y extranjeros.
• Mejoramiento de la infraestructura.
• Capacitación para mejorar el funcionamiento del personal.
• Nuevas contrataciones.
• Renovación de recursos.
• Matriculas estudiantes.
• Vacacionales.
• Convenios empresariales.
• Derechos pecuniarios.