Este documento presenta definiciones de grupo humano según varios autores como Lewin, Villa Bruned y Schafuer, describiendo a un grupo como un conjunto de individuos interdependientes que buscan satisfacer necesidades mutuas y alcanzar metas comunes. También define la estructura de un grupo según Tejada y las etapas de un grupo propuestas por Benavent, incluyendo el nacimiento centrado en el individualismo, el crecimiento con mayor apertura y tendencia a subgrupos, y la maduración con sentimiento crítico y claro.

1. UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE
LOJA
ESCUELA DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
Mgs. Esperanza Herrera Sarmiento
TÉCNICAS DE TRABAJO GRUPAL

2. GRUPOS HUMANOS
DEFINICIONES:
•Kurt Lewin:
“Un todo dinámico que se basa en la
interdependencia de sus miembros”.
•Villa Bruned:
“Conjunto de individuos que los une una mutua
atracción interpersonal y que buscan satisfacer las
necesidades identificadas al interior.”

3. DEFINICIONES
Schafuer:
Es un determinado número de miembros que
se relacionan entre sí para alcanzar una meta
común y en este proceso viven experiencias
de solidaridad, comunicación e integración.

4. DEFINICIONES
Tejada:
“Un conjunto de personas que se interrelacionan
mutuamente, que persiguen objetivos comunes, más o
menos compartidos, se definen a sí mismo y son
definidos por los demás como miembros del grupo y
participan de un sistema de roles entrelazados”.

5. ESTRUCTURA DE UN GRUPO
(Tejada)

6. ETAPAS O FASES DEL GRUPO (Benavent)

7. ETAPAS O FASES DEL GRUPO
• Nacimiento
Conducta centrada en el
Individualismo, vacilante,
• Crecimiento
Mayor apertura hacia exterior
Tendencia a formar subgrupos
• Maduración
Sentimiento crítico, claro, abierto

8. GRACIAS