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DIPLOMADO “GESTION DEL CAMBIO Y DESARROLLO
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  • 1. Curso: Planificación Estratégica del Desarrollo Territorial Walter Melgar Paz DIPLOMADO “GESTION DEL CAMBIO Y DESARROLLO TERRITORIAL
  • 2. Origen de los métodos de planificación Los métodos y las herramientas de planificación estratégica actualmente utilizados, han surgido asociados a la teoría de la guerra, la administración centralizada del Estado y el desarrollo empresarial. En un contexto de competencia por el control de los recursos y la hegemonía económica y política. Walter Melgar Paz
  • 3. La historia y los paradigmas del destino de la humanidad 19701800 Fatalidad Progreso Incertidumbre Walter Melgar Paz
  • 4. Surgimiento de la planificación estratégica ligada a la empresa Teoría clásica de la administración Nuevos contenidos para comprender y aprender a conducir empresas en momentos de turbulencia: administración estratégica 45 60 8070 2000 Walter Melgar Paz
  • 5. La necesidad de un enfoque estratégico para enfrentar los retos de desarrollo  La creciente influencia de los entornos como efecto de la globalización.  La intensificación de los riesgos e incertidumbre por los continuos cambios en el entorno.  la interdependencia de los factores de desarrollo  la necesidad de crear consensos en el marco del respeto de la diversidad. Walter Melgar Paz
  • 6. Sustentos teóricos • Fenomenología • Historicismo • Existencialismo • Teoría de sistemas Walter Melgar Paz
  • 7. Planificación estratégica Un proceso de pensamiento que permite a los líderes de una organización o una comunidad tomar decisiones en un ambiente de incertidumbre, definiendo los cursos de acción que llevan a la obtención de objetivos, sobre la base de la capitalización de los factores (externos e internos) que van a posibilitar el éxito. Walter Melgar Paz
  • 8. Planificación estratégica Una forma sistemática de manejar el cambio y de crear el mejor futuro posible para una organización o una comunidad Walter Melgar Paz
  • 9. Visión prospectiva 1. Análisis complejo de procesos y sus tendencias 3. Y definir una visión de desarrollo 2. Para formular futuros posibles Walter Melgar Paz
  • 10. ESTRATEGIA Análisis y generación de la estrategia POTENCIALIDADES LIMITACIONES Walter Melgar Paz
  • 11. • Es un concepto complejo (elaborado racional o intuitivamente o por una combinación de ambas) sobre el funcionamiento de las cosas y sobre la forma de conseguir en él (lograr la misión). • Es un modelo que se desprenden del análisis del contexto y de la propia organización o comunidad que pretende modelar su futuro. • Son abstracciones compartidas que posibilitan decisiones adecuadas para el logro de los objetivos de la organización o de la comunidad. La estrategia: elemento central de la planificación Walter Melgar Paz
  • 12. La formulación de la estrategia supone la combinación inteligente de múltiples datos que nos otorga el contexto y que delimitan el probable curso de acción de una organización, una comunidad, un territorio … Supone explorar creativamente nuevas rutas y nuevas formas de conseguir el futuro (romper paradigmas para construir conceptos nuevos). La estrategia: elemento central de la planificación Walter Melgar Paz
  • 14. Walter Melgar Paz Una cuestión de perspectiva
  • 15. Walter Melgar Paz Estrategia: puerta hacia el Asia - Pacífico
  • 17. Se requiere manejar información útil y técnicas apropiadas … no para mejorar nuestra capacidad de “clarividencia”, sino para enfrentar en mejores condiciones al contexto en el que operamos. VISIÓN/ MISION EJES ESTRATÉGICOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS EJES ESTRATÉGICOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS • Valores • Historia • Marco conceptual • Necesidades • Expectativas • Intereses • Objetivos Y FORMULAR Proyecto Proyecto Proyecto Proyecto Análisis de Procesos del contexto Para detectar: Fortalezas y debilidades Para detectar: Oportunidades Amenazas Walter Melgar Paz
  • 18. Luyo/Llona/Melgar Esquema metodológico Factores exógenos Monitoreoyevaluación Ejecución Retroalimentación / Ajustes / Aprendizaje Escenarios alternativos Factores endógenos Análisisyvalorización integradadefactores Escenario tendencial Diseño escenarios Escenario de planificación Ejes y objetivos estratég. Diagnóstico estratégico y prospección Instrumenta- lización Objetivos específicos por áreas temáticas Gestión Institucional Programas y proyectos Políticas sectoriales Visión Rol Definiciones estratégicas O A F D
  • 19. Ventajas de la planificación estratégica en el desarrollo Ofrece visión global e intersectorial Identifica tendencias y anticipa oportunidades Formula objetivos prioritarios Estimula diálogo y propicia la búsqueda de acuerdos Fortalece tejido social Promueve la coordinación Involucra iniciativas y compromisos Amplía la perspectiva política y social del desarrollo Genera identidad institucional/local Luyo/Llona/Melgar
  • 20. Condiciones mínimas • Existencia de liderazgos comprometidos con el proceso • Capacidades instaladas • Ambiente favorable para emprender procesos autónomos y genuinos • Que considere la participación como un mecanismo de negociación del poder Walter Melgar Paz
  • 21. Riesgos / límites del proceso • La motivación se sitúe en agentes externos o en razones administrativas • Actores anteponen objetivos ocultos • Divorcio entre el análisis y la realidad • Metodologías inapropiadas para el contexto socio-cultural o institucional • Discontinuidad por cambios en la dirección o por decisiones políticas • No tomar en cuenta el factor financiero o de gestión Walter Melgar Paz