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Instituto Universitario Politécnico
“Santiago Mariño”
Extensión Barcelona
Escuela de Ingeniería de Sistemas
Los desafíos de la Gerencia para el
Siglo XXI, Capítulo 2: Los Nuevos
Fenómenos del Cambio.
Bachiller: C.I:
Jonathan Farías. 24.491.600
Barcelona, Mayo de 2014.
INTRODUCCIÓN
Para el capítulo dos tenemos que se analiza de forma general la Teoría del
Negocio, que factores cambia esta teoría y en que se fundamenta para estudiarse,
entre esto prevemos lo que ocurriría en caso de algo y se toman las medidas
necesarias para que ocurra lo esperado, pero debido a los imprevistos que son
estos factores no se tiene la certeza de que todo salga de acuerdo a lo esperado,
es por esto que, cuando existe el éxito en un plano donde se veía venir el fracaso
se estudia más a fondo cada hecho, a su vez, si se veía venir un buen resultado y
ocurre lo contrario también se tiene que replantear la teoría.
El autor basándose en eso, plantea que existen 5 fenómenos que pueden
ser seguros de ocurrir tarde o temprano, como lo son:
- La tasa de natalidad descendente.
- La modificación en la distribución del ingreso disponible.
- La definición del desempeño.
- La competividad global.
- La incongruencia entre la globalización económica y el fraccionamiento
político.
A continuación mostraré mi punto de vista acerca de cada fenómeno y de
cómo lo podemos ver en la actualidad.
1) La tasa de natalidad descendente: En la actualidad podemos observar
que en muchos países esto es un hecho, la tasa de natalidad desciende
poco a poco, aunque en otros aumenta, sin embargo se tiene que la
tasa de natalidad desciende en los países más desarrollados, lo que
hace que el autor visualice que, a futuro, existirá una brecha entre los
jóvenes y los adultos mayores muy grande, lo que haga que se tenga
una visión distinta de las variables, como la edad de jubilación, la forma
en que enseñaran a los nuevos jóvenes, y sobre todo la migración.
A mi parecer la migración será un hecho que ayudará a nivelar la
necesidad de jóvenes que trabajen y a su vez satisfará la demanda de
producción y empleo.
2) La modificación en la distribución del ingreso disponible: El autor
plantea que la distribución de ingreso depende de 4 sectores que
entornan a las personas, los cuales son el gobierno, la salud, la
educación y la recreación. Estos sectores influencian de manera fuerte
en la distribución de ingresos de todo país, es por esto que se estudia
como influencia cada uno a las personas, planteándose también que el
último sector (recreación) ha disminuido con el paso del tiempo, dándole
cabida a los otros 3 sectores, con lo cual la gente se ha preocupado más
por guardar el dinero que tiene para sostener su futuro a gastarlo o
invertirlo, es decir, la gente hoy en día prefiere tener su dinero bien
seguro a gastarlo o aumentarlo, se les hace más sencillo y no afecta
tanto a su vida, pero si a como se va distribuyendo tal ingreso, esto no
favorece mucho a la economía ya que con el paso del tiempo lo que
predomina son las industrias que favorecen a los primeros 3 sectores,
balanceando un poco los ingresos.
3) La definición de desempeño: Al entrar en este tema se entiende que,
las personas a la hora de entrar a una empresa buscan estabilidad
económica y que a la hora de direccionar el sentido de la empresa se
evalúa lo que quieren los dueños, los empleados y lo que es bueno para
la empresa, entre estas 3 variables se maneja el desempeño que tendrá
la empresa para surgir y no estancarse.
No todas las empresas toman este modelo como el más óptimo, pero
creo que sería el mejor enfocado, ya que si se tiene satisfechas estas 3
variables la empresa podría existir por más tiempo y su desempeño
sería eficaz.
Sin embargo y a pesar del balance que se tiene su desempeño no es
el ideal, es por esto que el autor plantea que la definición de desempeño
sufrirá transformaciones con el pasar del tiempo, la sociedad y las
necesidades tendrán que moldear el desempeño y transformarlo para
que abarque lo que se quiere, la estabilidad económica.
4) La competividad global: En este punto el autor plantea que toda
empresa tendrá que estar a la altura de sus similares en el mercado, ya
que si no lo están ponen en peligro la empresa. Esto no es algo nuevo,
es algo que siempre se ha tenido presente y que cualquiera sabe, si una
empresa no produce algo a la altura de su competencia no surgirá. Pero
además de eso nos muestra que economías como la de México
estuvieron encerradas en un muro invisible previniendo la competencia y
esto los llevó a una pésima economía, no se puede tener certeza de que
todas las empresas surgirán, es difícil y duro crear una empresa exitosa,
pero las empresas que estén a la par con su competencia sostendrán la
economía de manera eficiente.
5) La incongruencia entre la globalización económica y el
fraccionamiento político: Para el autor la globalización económica se
basa enteramente en ver el mundo con una sola moneda, facilitaría
todo, la economía se establecería como una sola en el mundo, pero que
esto no ocurrirá nunca debido al fraccionamiento político. Dice también
que no se debe expandir una empresa hacia otro país por más soborno
que se tenga para hacerlo, está claro de la realidad, las empresas
tienden a ir a otros países solo porque las sobornan los mismos
gobiernos para que entren y “ayuden” a la economía, pero la mayoría de
estas empresas no irían a esos países si no fuera por el soborno, ya que
no sería el mismo mercado ni la misma demanda, ponen como ejemplo
a la Coca-Cola, que en América vende en su mayoría refrescos, pero en
otros países de Europa y Asía se enfoca en vender jugos y café, ya que
la demanda es totalmente distinta.
Por otra parte y para finalizar señala que la manera en que las empresas
deben trabajar para expandirse es en conjunto, en busca de la
estabilidad económica induciendo una empresa desde otra, trabajando
“en equipo” por así decirlo. A su vez, se tiene que tener en cuenta que la
moneda de cualquier país es inestable, la fluctuación de la moneda es
totalmente cambiante y debe preverse eso para poder salir a flote.
CONCLUSIÓN
Se pudo observar que, para que exista una economía balanceada se debe
tener en cuenta estos 5 fenómenos, los cuales pueden verse desde puntos
totalmente distintos, pero el autor reflejó de manera precisa la idea, cada uno de
estos fenómenos son una realidad vivida por muchos países y pasarán a ser
vividas por otros.
Al estudiar cada fenómeno pude darme cuenta que si todos los países
tomaran en cuenta tales variables la economía mundial sería sin duda mucho
mejor, pero la barrera que mantiene la política influye demasiado en esto, además
de la demografía que cada país posee.
Este capítulo fue un estudio muy complejo de una realidad que a simple
vista no puede verse, pero al enfocarse todo está conectado y un fenómeno con
otro se puede ir complementando para facilitar la productividad, la división de
ingresos y la economía de cada país.

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  • 1. Instituto Universitario Politécnico “Santiago Mariño” Extensión Barcelona Escuela de Ingeniería de Sistemas Los desafíos de la Gerencia para el Siglo XXI, Capítulo 2: Los Nuevos Fenómenos del Cambio. Bachiller: C.I: Jonathan Farías. 24.491.600 Barcelona, Mayo de 2014.
  • 2. INTRODUCCIÓN Para el capítulo dos tenemos que se analiza de forma general la Teoría del Negocio, que factores cambia esta teoría y en que se fundamenta para estudiarse, entre esto prevemos lo que ocurriría en caso de algo y se toman las medidas necesarias para que ocurra lo esperado, pero debido a los imprevistos que son estos factores no se tiene la certeza de que todo salga de acuerdo a lo esperado, es por esto que, cuando existe el éxito en un plano donde se veía venir el fracaso se estudia más a fondo cada hecho, a su vez, si se veía venir un buen resultado y ocurre lo contrario también se tiene que replantear la teoría. El autor basándose en eso, plantea que existen 5 fenómenos que pueden ser seguros de ocurrir tarde o temprano, como lo son: - La tasa de natalidad descendente. - La modificación en la distribución del ingreso disponible. - La definición del desempeño. - La competividad global. - La incongruencia entre la globalización económica y el fraccionamiento político. A continuación mostraré mi punto de vista acerca de cada fenómeno y de cómo lo podemos ver en la actualidad.
  • 3. 1) La tasa de natalidad descendente: En la actualidad podemos observar que en muchos países esto es un hecho, la tasa de natalidad desciende poco a poco, aunque en otros aumenta, sin embargo se tiene que la tasa de natalidad desciende en los países más desarrollados, lo que hace que el autor visualice que, a futuro, existirá una brecha entre los jóvenes y los adultos mayores muy grande, lo que haga que se tenga una visión distinta de las variables, como la edad de jubilación, la forma en que enseñaran a los nuevos jóvenes, y sobre todo la migración. A mi parecer la migración será un hecho que ayudará a nivelar la necesidad de jóvenes que trabajen y a su vez satisfará la demanda de producción y empleo. 2) La modificación en la distribución del ingreso disponible: El autor plantea que la distribución de ingreso depende de 4 sectores que entornan a las personas, los cuales son el gobierno, la salud, la educación y la recreación. Estos sectores influencian de manera fuerte en la distribución de ingresos de todo país, es por esto que se estudia como influencia cada uno a las personas, planteándose también que el último sector (recreación) ha disminuido con el paso del tiempo, dándole cabida a los otros 3 sectores, con lo cual la gente se ha preocupado más por guardar el dinero que tiene para sostener su futuro a gastarlo o invertirlo, es decir, la gente hoy en día prefiere tener su dinero bien seguro a gastarlo o aumentarlo, se les hace más sencillo y no afecta tanto a su vida, pero si a como se va distribuyendo tal ingreso, esto no favorece mucho a la economía ya que con el paso del tiempo lo que predomina son las industrias que favorecen a los primeros 3 sectores, balanceando un poco los ingresos.
  • 4. 3) La definición de desempeño: Al entrar en este tema se entiende que, las personas a la hora de entrar a una empresa buscan estabilidad económica y que a la hora de direccionar el sentido de la empresa se evalúa lo que quieren los dueños, los empleados y lo que es bueno para la empresa, entre estas 3 variables se maneja el desempeño que tendrá la empresa para surgir y no estancarse. No todas las empresas toman este modelo como el más óptimo, pero creo que sería el mejor enfocado, ya que si se tiene satisfechas estas 3 variables la empresa podría existir por más tiempo y su desempeño sería eficaz. Sin embargo y a pesar del balance que se tiene su desempeño no es el ideal, es por esto que el autor plantea que la definición de desempeño sufrirá transformaciones con el pasar del tiempo, la sociedad y las necesidades tendrán que moldear el desempeño y transformarlo para que abarque lo que se quiere, la estabilidad económica. 4) La competividad global: En este punto el autor plantea que toda empresa tendrá que estar a la altura de sus similares en el mercado, ya que si no lo están ponen en peligro la empresa. Esto no es algo nuevo, es algo que siempre se ha tenido presente y que cualquiera sabe, si una empresa no produce algo a la altura de su competencia no surgirá. Pero además de eso nos muestra que economías como la de México estuvieron encerradas en un muro invisible previniendo la competencia y esto los llevó a una pésima economía, no se puede tener certeza de que todas las empresas surgirán, es difícil y duro crear una empresa exitosa, pero las empresas que estén a la par con su competencia sostendrán la economía de manera eficiente.
  • 5. 5) La incongruencia entre la globalización económica y el fraccionamiento político: Para el autor la globalización económica se basa enteramente en ver el mundo con una sola moneda, facilitaría todo, la economía se establecería como una sola en el mundo, pero que esto no ocurrirá nunca debido al fraccionamiento político. Dice también que no se debe expandir una empresa hacia otro país por más soborno que se tenga para hacerlo, está claro de la realidad, las empresas tienden a ir a otros países solo porque las sobornan los mismos gobiernos para que entren y “ayuden” a la economía, pero la mayoría de estas empresas no irían a esos países si no fuera por el soborno, ya que no sería el mismo mercado ni la misma demanda, ponen como ejemplo a la Coca-Cola, que en América vende en su mayoría refrescos, pero en otros países de Europa y Asía se enfoca en vender jugos y café, ya que la demanda es totalmente distinta. Por otra parte y para finalizar señala que la manera en que las empresas deben trabajar para expandirse es en conjunto, en busca de la estabilidad económica induciendo una empresa desde otra, trabajando “en equipo” por así decirlo. A su vez, se tiene que tener en cuenta que la moneda de cualquier país es inestable, la fluctuación de la moneda es totalmente cambiante y debe preverse eso para poder salir a flote.
  • 6. CONCLUSIÓN Se pudo observar que, para que exista una economía balanceada se debe tener en cuenta estos 5 fenómenos, los cuales pueden verse desde puntos totalmente distintos, pero el autor reflejó de manera precisa la idea, cada uno de estos fenómenos son una realidad vivida por muchos países y pasarán a ser vividas por otros. Al estudiar cada fenómeno pude darme cuenta que si todos los países tomaran en cuenta tales variables la economía mundial sería sin duda mucho mejor, pero la barrera que mantiene la política influye demasiado en esto, además de la demografía que cada país posee. Este capítulo fue un estudio muy complejo de una realidad que a simple vista no puede verse, pero al enfocarse todo está conectado y un fenómeno con otro se puede ir complementando para facilitar la productividad, la división de ingresos y la economía de cada país.