El conflicto surge cuando las posiciones, intereses o valores de dos o más personas son incompatibles o percibidos como tales. Las emociones juegan un papel importante y la relación entre las partes puede fortalecerse o deteriorarse dependiendo de cómo se resuelva el conflicto. En las sociedades es normal encontrar diferentes puntos de vista que generan encuentros y conflictos, los cuales pueden conducir al entendimiento mutuo o a la destrucción, según cómo se manejen.

1. ¿Qué es el conflicto?

2.  Son situaciones en las que dos
o mas personas entran en
oposición o desacuerdo porque
sus posiciones, intereses,
necesidades, deseos o valores
son incompatibles o son
percibidos como
incompatibles.

3.  Un papel importante como:
las emociones y sentimientos
y en la relacion entre las
partes puede salir robusteria
o detereorada en funcion de
cómo es el proceso de
resolucion del conflicto.

4.  Cuando hacemos parte de una
sociedad estamos espuestos a
una variedad de puntos, de
vistas de sentimientos, de
imprenciones, de imágenes
interiores, que construimos
apartir de las relacion con los
demas.

5.  En esas relaciones tenemos
encuentros y conflictos que
hacen parte de la dinamica
social por comunidad no
tuvieron conflictos.
Para arreglar un conflicto se
necesita de mucho respeto.

6. puede generar nuevos
caminos de entendimiento
y desarrollo personal y
social por lo contrario
vias de destruccion y
desconocimiento de los
derechos y necesidades
que como seres humanos
tenemos.

7.  Se puede entender como
respeto a la manifestación en
obras y palabras del buen
trato y reconocimiento de los
demas para entenderlos y
valorar las diferencias.

8. Dialogando sobre el
conflicto para sacar
una solución y no
generar mas conflictos.
ej: las disputas entre
capriles y maduro por
quien se queda en
Venezuela generando un
conflicto mayor sin
saber quien se queda en
este país

9. Un conflicto no se arregla a golpes
Un conflicto se debe solucionar
hablando