todo lo referente a sector informal

1. INTEGRANRTES
VILCA CADENAS JHONATHAN
TINEO HUAMAN JANINA
RIVERA MORALES SUSY
ROCHA CORTEZ JESUS
VILLAVICENCIO AGUIRRE GRICELDA

2. LA INFORMALIDAD
 El sector informal está constituido por el conjunto
de empresas, trabajadores y actividades que
operan fuera de los marcos legales y normativos
que rigen la actividad económica. Por lo tanto,
pertenecer al sector informal supone estar al
margen de las cargas tributarias y normas legales,
pero también implica no contar con la
protección y los servicios que el estado puede
ofrecer.

3. CAUSAS DE LA INFORMALIDAD
 La formalidad involucra costos tanto en términos de
ingresar a este sector –largos, complejos y costosos
procesos de inscripción y registro– como en términos
de permanecer dentro del mismo –pago de
impuestos, cumplir las normas referidas a beneficios
laborales y remuneraciones, manejo ambiental,
salud, entre otros.
 Estos aspectos relativos a los costos y beneficios de
la formalidad se ven afectados por las
características estructurales del subdesarrollo,
especialmente en lo que se refiere al nivel
educativo, la estructura productiva y las tendencias
demográficas.

4. LA PROBLEMÁTICA DE LA
INFORMALIDAD EN EL PERU
 La informalidad se incrementa a causa de tres factores principales:
impuestos laborales y mala legislación en seguridad social, políticas
macroeconómicas que afectan a los sectores más propensos a optar
por la informalidad, y reformas comerciales sin análisis de impacto
en los sectores de menor productividad.
 El Perú ostenta más del 35% de informales independientes y más
del 40% de informales asalariados; sean éstos informales por
exclusión (los que no tienen posibilidad de inserción en el mercado)
o informales por escape (los que deciden que ser informales es más
beneficioso).Estas cifras generan implicancias tanto a nivel
microeconómico como a nivel macroeconómico.
 Debe ser prioridad del gobierno el establecer políticas públicas en el
mercado laboral que generen incentivos para el traslado hacia el
sector formal, las cuales permitan que el sector informal sea
incorporado paulatinamente al mercado.

5. EXPLICACIONES DEL FENOMENO
MICROEMPRESARIAL INFORMAL
 Las microempresas informales son de
pequeña escala, demandan un uso de tecnologías
simples, a causa de su espacio laboral y de la poca
división del trabajo y de la propiedad de
los medios de producción necesitan de un escaso
requerimiento de capital, estas operar al margen del
marco institucional, sin permiso y sin protección legal
de los trabajadores. Además tienen la ventaja de
tener un fácil acceso a mercados competitivos.

6. CAUSAS DEL EMPLEO INFORMAL EN EL
PERU
 Puede sostenerse que la
extensión del empleo
informal es la
consecuencia de la
excesiva reglamentación,
que hace que a los
pequeños empresarios les
resulte muy costoso llevar
a cabo actividades
económicas formales, es
decir el engorroso trámite
burocrático que sufrimos
los peruanos para iniciar
legalmente un negocio.

7. CONSECUENCIAS DEL EMPLEO
INFORMAL EN EL PERU
 Si bien es cierto no existe un vínculo inmediato entre la
informalidad y la pobreza, la primera tiene un efecto
estadísticamente significativo sobre la segunda. El ingreso familiar
de los que trabajan en el sector formal o en el sector público,
están asociados con ingresos promedio más elevados.
También existe una relación entre la informalidad y la
desigualdad. En su informa sobre la desigualdad, el Banco
Interamericano de Desarrollo mide las diferentes fuentes de
desigualdad en América Latina, y sostiene que estar empleado
en el sector formal o en el sector informal representa entre el 10%
y el 25% de las desigualdad en los ingresos laborales de la escasez
de capital físico y humano que caracteriza al sector informal.
 Falta de protección social: Las actividades informales, casi por
definición, evitan los impuestos sobre la nómina y as
contribuciones a la seguridad social, de manera que los
trabajadores del sector carecen de acceso a las diferentes
formas de protección social como el seguro de desempleo, el
seguro de salud o la jubilación.

8. COMERCIO AMBULATORIO
 Tradicionalmente el comercio ambulatorio ha
sido considerado como la actividad informal
por antonomasia. Sin embargo no es más que
una de las distintas manifestaciones del
problema que consiste en el desarrollo de
actividades comerciales en la calle, al margen
de las disposiciones legales.
 Esta primera clase de comercio ambulatorio es
la que desarrollan los que compran pequeñas
cantidades de baratijas, golosinas víveres no
perecibles y deambulan por las calles tratando
de venderlos entre las personas que encuentran
a su paso. Carecen pues de una ubicación fija
y operan en una escala bastante reducida.

9. LOS MERCADOS INFORMALES
La segunda modalidad de comercio informal es la que se desarrolla
desde mercados construidos informalmente por a para ambulantes
que sean abandonar las calles.
En lo fundamental los ambulantes tratan de dejar la vía pública porque
éste les impone una serie de limitaciones. En la calle, los derechos
especiales de dominio a pesar de todo no ofrecen seguridad suficiente
para estimular una inversión a largo plazo que mejore la función
minorista de los ambulantes porque en esos lugares no es posible
suscitar expectativas racionales racionales de propiedad

10. LA DIGNIDAD HUMANA
 Se ha llegado que un par de zapatillas usadas
vale más que una vida humana. La noticia de
asesinatos ya no causa estupor. Hasta se
reacciona con mayor vigor por el mal trato a
perros que por el mal trato a seres humanos. Y
qué decir del cuidado de las mascotas y la
indiferencia, o a la sumo una limosna sobrante,
ante la necesidad de un ser humano. Ha
crecido la inhumanidad hasta descender a
tener corazón de piedra ante el dolor humano.

11. VALORES LIGADOS A LA DIGNIDAD
HUMANA
 A) El valor vida.- Además de la perspectiva biológica,
común a la de los otros animales y las plantas, posee
otra dimensión específica de la vida humana, que
tiene el calificativo de racional, social, histórica,
espiritual, etc., y en ella radican los demás valores:
libertad, seguridad, etc.
 B) El valor libertad.- La libertad tiene sustancialmente
tres manifestaciones que juegan siempre en toda
afirmación concreta de una libertad:
 Exención o independencia
 Poder hacer
 Libertad de elección

12.  C)Valor igualdad.-Tiene su antivalor en la discriminación,
es el principio inspirador de todos los derechos
económicos, sociales y culturales
 D) El valor seguridad.-Tiene diversas implicancias, así la
seguridad que implica el respeto a su integridad física y
espiritual, y su respectivo correlato en distintas
disposiciones infra-constitucionales.

13. FUTURO DE LAS MYPES
La informalidad como factor de proyección, ya que
si ésta continúa la MYPE se verá estancada en el
mismo lugar, no se observará ningún tipo de
crecimiento o expansión además la informalidad
trae consigo muchos problemas no solo para los
conductores de la empresa sino también para los
trabajadores, estos son la sub contratación, los
bajos ingresos y la baja calidad del trabajo.
Existe una relación directa entre el tamaño de la
empresa y la productividad, la MYPE necesita
incrementar sus ventas para poder crecer, este
debe ser el primer paso para la expansión

14. FUTURO DE LAS MYPES ,
INTERNET
 El internet es una gran oportunidad de captar
clientes, porque cada clic en el ciberespacio
significa una oportunidad de negocio para las
empresas.
 En nuestro país el 99.64% de empresas está formado
por MYPES las mismas que no logran mantenerse en
el mercado por más de un año debido a la mala
inversión que realizan en publicidad. Cuentan
ahora con una herramienta que puede servirles
para su desarrollo y crecimiento y estas son las
redes sociales, “Parte de lo virtual está basado en
lo gratuito, que es lo que favorece a las mypes.