Las 15 leyes invalorables del crecimiento

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Las 15 leyes invalorables del crecimiento
Sígalas y desarrolle su potencial
John C. Maxwell
RESUMEN EJECUTIVO
La palabra potencial es uno de los términos más maravillosos
de nuestro idioma. Está llena de optimismo, esperanza, éxito
y realización. Es una palabra que denota posibilidades.
¿Tiene usted potencial? Seguro que sí.
¿Y potencial que no ha logrado desarrollar? ¿Siente que le
falta hacer mucho en la vida? ¿Tiene aptitudes de literato,
científico, músico? No desarrollar todo nuestro potencial es
como morir con la música por dentro.
Pero, ¿cómo desarrollar todo nuestro potencial? La respuesta
está en el crecimiento personal. Pero el crecimiento personal
no es algo que sucede sin más. Es preciso que tengamos la
intención de crecer. Esto es lo que nos enseñan las 15 reglas
de Maxwell.
1.- Ley de intencionalidad
El crecimiento no es algo que nos sucede y ya
Si usted tiene sueños, objetivos o aspiraciones, debe crecer
para alcanzarlos. Pero como el resto de las personas, lo más
seguro es que usted crea en ciertas ideas que no le permiten
crecer y desarrollar todo su potencial, como estas:
1. "El crecimiento es algo que se da automáticamente": nadie
mejora por accidente. El crecimiento personal no es algo que
sucede sin más. Si quiere mejorar su vida, debe primero
mejorar usted mismo.
2. "No sé cómo crecer": hay muchas personas que aprenden a
fuerza de golpes. Aprenden su lección a través de malas
experiencias. Pero estas lecciones son azarosas y difíciles. Es
mejor planificar nuestro crecimiento personal y decidir hacia
dónde queremos crecer.
3. "No es el momento adecuado para empezar": debemos
actuar inmediatamente incluso antes de estar preparados.
4. "Temo cometer errores": crecer implica admitir que no
tenemos todas las respuestas. Implica cometer errores. Este es
el precio que tenemos que pagar si queremos crecer.
5. "Debo encontrar la mejor manera de crecer antes de
empezar": lo ideal es ver todo el camino antes de empezar.
Pero lo más seguro es que lo vayamos viendo progresiva-
mente. Por tanto, si queremos ver lo que viene a continua-
ción, debemos movernos un poco más.
6. "No me provoca": la motivación no es algo que llegará por
inspiración divina. Olvídese de la motivación y actúe.
7. "Hay otras personas mejores que yo": sólo podemos
aprender si hay otras personas que han abierto el camino.
8. "Creía que sería más fácil": crecer no es fácil y lleva
tiempo. Pero vale la pena.
2.- Ley de la conciencia
Debemos conocernos primero para luego crecer
Cualquier persona que quiera crecer debe primero conocer sus
fortalezas, sus debilidades, sus intereses y sus oportunidades.
Para tal fin, es preciso que le prestemos atención a nuestras
pasiones.
Algunos consejos para identificar aquello que nos apasiona:
1. ¿Le gusta lo que está haciendo ahora?: es increíble la
cantidad de personas que no están contentas con lo que están
haciendo. Está claro que cambiar puede ser un riesgo, pues,
en definitiva, podemos fracasar. Pero, por otra parte, también
es un riesgo permanecer donde estamos. También podemos
fracasar en nuestro trabajo actual. Nos pueden despedir, etc.
¿Qué riesgo prefiere asumir usted?
2. ¿Qué le gustaría hacer?: cuando hacemos aquello que nos
apasiona, nos sentimos energizados. Nunca seremos felices
haciendo algo que despreciamos. La pasión nos da una
ventaja porque una persona apasionada es mejor que noventa
y nueve personas interesadas.
3. ¿Puede hacer lo que quisiera hacer?: no debemos hacer
aquello que nos gusta sino aquello que hacemos con
excelencia.
4. ¿Sabe por qué quiere hacer lo que quisiera hacer?: cuando
hacemos las cosas por la razón adecuada, no nos importa
sufrir ciertos reveses. Nuestra visión es más clara y dormimos
mejor porque sabemos que vamos por buen camino.
5. ¿Sabe qué debe hacer con el fin de poder hacer lo que
quiere hacer?: pasar de lo que estamos haciendo ahora a lo
que queremos hacer es todo un proceso.
6. ¿Conoce personas que hagan lo que usted quiere hacer?:
debemos aprender de estas personas.

Las 15 leyes del crecimiento 2
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3.- Ley del espejo
Debemos ver el valor que hay en nosotros para poder
agregarnos valor
La razón por la que tantas personas fracasan a la hora de crecer
es que carecen de autoestima. Para mejorar nuestra autoestima:
1. Controlar nuestro diálogo interior: lo sepamos o no, todos
estamos conversando constantemente con nosotros mismos.
Por tanto, es importante que nos demos ánimo.
2. Dejar de compararnos con los demás: esto no es más que
una distracción inútil.
3. Ir más allá de los límites de nuestras creencias: por lo
general, nosotros mismos nos imponemos las grandes
limitaciones de nuestra vida. Debemos creer en que podemos
lograr grandes cosas.
4. Hacer lo correcto aunque sea difícil: esta es una gran
manera de cultivar nuestra autoestima.
5. Celebrar las pequeñas victorias: esto nos da ánimo y nos
inspira.
6. Asumir la responsabilidad de nuestra vida: tendemos a
obtener aquello que toleramos. Si admitimos que nos paguen
poco, adivine qué sucederá.
4.- Ley de la reflexión
Aprender a hacer una pausa permite que el crecimiento
nos alcance
Hay muchas maneras de crecer. Pero algunas sólo tienen lugar
si estamos dispuestos a detenernos, hacer una pausa y permitir
que la lección nos alcance. Esto es, precisamente, reflexionar.
A continuación, algunas ideas ligadas a la reflexión:
1. La reflexión convierte la experiencia en iluminación: todos
vivimos infinidad de experiencias a diario, pero casi nunca
obtenemos nada de estas porque no nos detenemos a
reflexionar.
2. Todo el mundo necesita un lugar y tiempo para reflexionar:
lo mejor es acondicionar un lugar para pensar.
3. La reflexión expande y enriquece el pensamiento: sólo el
tiempo nos permite revisar nuestras experiencias, ponerlas en
perspectiva y planificar.
5.- Ley de coherencia
La motivación nos echa a andar. La disciplina nos permite
continuar
Si queremos desempeñarnos con mayor disciplina y coheren-
cia, debemos volvernos más disciplinados y coherentes en
nuestro crecimiento. ¿Cómo lograrlo? Debemos responder las
siguientes preguntas:
1. ¿Sabemos qué es lo que debemos mejorar?: debemos
cultivarnos para poder crecer. De nada sirve querer triunfar y
ser buenos en lo que hacemos si antes no nos cultivamos.
2. ¿Sabemos cómo se supone que debemos mejorar?: no
todos nos sentimos motivados de la misma manera ni por las
mismas cosas. Por tanto, una buena idea es tratar de impulsar
nuestra personalidad. Hay cuatro tipos de personalidad, y
cada una se siente motivada por algo diferente:
- Flemática: Buscar el valor de lo que queremos hacer.
- Colérica: Contar con muchas opciones.
- Optimista: Hacer que todo parezca un juego.
- Melancólica: Buscar los detalles y dominar una materia.
3. ¿Sabemos por qué queremos seguir mejorando?: esto es lo
que nos mantiene motivados después del primer golpe de
energía y después de que el entusiasmo desaparezca. Esto nos
ayudará cuando la fuerza se voluntad no sea suficiente.
4. ¿Sabemos cuándo se supone que debemos mejorar?: la
respuesta obvia es: ¡Ahora mismo!
6.- Ley del entorno
El crecimiento aumenta en entornos apropiados
Si queremos alcanzar todo nuestro potencial, debemos estar en
el lugar más adecuado. Esto implica por lo general que haga-
mos ciertos cambios en nuestra vida:
1. Evaluar nuestro entorno actual: lo más seguro es que sea-
mos capaces de determinar intuitivamente si estamos o no en
el lugar que nos permitirá crecer. Pero si tenemos dificulta-
des, nos podemos formular preguntas para saber qué nos llena
desde un punto de vista personal y, luego, determinar si lo
estamos recibiendo. Por ejemplo: ¿Qué canciones me gustan?
¿Qué ideas me llaman la atención? ¿Qué experiencias me
rejuvenecen?
2. Si cambiamos, también debemos cambiar nuestro entorno:
porque si tratamos de:
- Cambiar sin modificar nuestro entorno: el crecimiento será
lento y difícil.
- Cambiar el entorno sin cambiar nosotros: el crecimiento
será lento y menos difícil.
- Cambiar y modificar nuestro entorno: el crecimiento será
más rápido y exitoso.
3. Cambiar las personas con las que pasamos nuestro tiempo:
según un reciente estudio psicológico, las personas con las
que solemos estar determinan en un 95% el éxito o fracaso en
nuestras vidas.
4. Ir un poco más allá en nuestro nuevo entorno: un nuevo
entorno no nos servirá de nada si no hacemos todo lo que esté
a nuestro alcance para aprovecharlo al máximo.
5. Concentrarnos en el momento: no sirve de nada que nos

preocupemos por el pasado. Debemos hacer los cambios
ahora en el presente.
6. Seguir adelante a pesar de las críticas: si queremos
alcanzar nuestro potencial, debemos hacer aquello que no
sólo los demás creen que no podemos hacer sino incluso
aquello que nosotros mismos no creemos que podamos hacer.
7.- Ley del diseño
Para maximizar el crecimiento, debemos desarrollar
estrategias
Casi todas las personas permiten que la vida les pase por
encima. Esperan. Reaccionan. Y para el momento en que ya se
les ha ido una buena parte de la vida, se dan cuenta de que han
debido ser más proactivas y estratégicas. Algunos consejos
para cuando diseñemos las estrategias de nuestra vida:
1. La vida es muy sencilla, pero mantenerla así es muy difícil:
por tanto, debemos diseñar estrategias que sean personales,
repetibles y transferibles. Una estrategia muy bien concebida
no sirve de nada si no la podemos aplicar.
2. Diseñar nuestra vida es más importante que diseñar nuestra
carrera: planificar nuestra vida tiene que ver con encontrarnos
a nosotros mismos, conocernos y, luego, personificar el
diseño de nuestro crecimiento. Una vez que hayamos hecho
el mapa, podemos aplicarlo a nuestra carrera.
3. La vida no es una prueba de vestuario: no podemos ensayar
nuestra vida. Tenemos que hacerlo lo mejor posible en el
momento. Pero podemos aprender de quienes vinieron antes
que nosotros.
4. Al planificar nuestra vida, debemos multiplicar todo por
dos: los recursos, el tiempo, etc. Esto evitará que nos
desmoralicemos demasiado pronto.
8.- Ley del dolor
La buena gestión de las malas experiencias conlleva un
gran crecimiento
¿Cómo reaccionamos normalmente ante el dolor? El dolor nos
lleva a determinar quiénes somos y dónde estamos. Lo que
hacemos con las malas experiencias determina aquello en lo
que nos convertiremos. Algunos consejos relacionados con las
malas experiencias:
1. Todo el mundo sufre malas experiencias: no importa
quiénes seamos, dónde vivamos, qué hagamos o cuál sea
nuestro origen, siempre tendremos que lidiar con malas
experiencias.
2. A nadie le gustan las malas experiencias: pero si logramos
manejar bien la situación, termina convirtiéndose en una
buena anécdota.
3. Muy pocas personas convierten las malas experiencias en
experiencias positivas: la mayor parte de las personas
exitosas señalan que las malas experiencias fueron fundamen-
tales para el desarrollo de sus carreras.
Para sacarle provecho a las malas experiencias debemos:
1. Escoger una actitud positiva ante la vida: prejuicios,
expectativas y opiniones sobre nosotros mismos y sobre los
demás.
2. Desarrollar nuestra creatividad: cuando tengamos una mala
experiencia, debemos tratar de que esta impulse nuestra
creatividad.
3. Asumir el valor de las malas experiencias: las malas
experiencias son inevitables. Aprender de estas es opcional.
Debemos entender que las malas experiencias siempre
incluyen oportunidades.
4. Hacer buenos cambios después de pasar por malas expe-
riencias: estas siempre traen consigo oportunidades para
cambiar y crecer.
5. Asumir nuestra vida con responsabilidad: a pesar de que
estemos pasando por un mal momento, las oportunidades
están a la vuelta de la esquina. Por tanto, debemos estar
dispuestos a buscarlas.
9.- Ley de la escalera
El cultivo del carácter determina el nivel de nuestro
crecimiento personal
Todos los días dependemos de nosotros mismos. Esta es la
razón por la que debemos cultivar nuestro carácter. Si no
podemos confiar en nosotros mismos, no seremos capaces de
crecer. Un buen carácter, más honestidad e integridad, es
esencial para tener éxito en la vida. Para mejorar nuestro
carácter, debemos:
1. Concentrarnos en ser mejores en el interior que en el
exterior: todos queremos tener una buena apariencia. Esto no
tiene nada de malo. El problema está en preocuparnos más de
nuestra apariencia que de nuestro interior.
2. Practicar la regla de oro: esto nos lleva a preocuparnos por
los demás.
3. Sólo enseñar aquello en lo que creemos: dejemos de lado la
hipocresía.
4. Valorar la humildad por encima de todas las virtudes:
porque la humildad es el fundamento de todas las demás
virtudes.
10.- Ley de la elástica
El crecimiento se detiene cuando perdemos la tensión entre
donde estamos y donde podríamos estar
Las elásticas sólo son útiles cuando están estiradas. Y lo
mismo se puede decir de nosotros. Siempre debemos ir un
poco más allá. Esforzarnos e imponernos desafíos. Algunas

ideas relacionadas con esta ley:
1. Casi nadie se quiere estirar: La mayoría de las personas
usan sólo una pequeña parte de sus destrezas y casi nunca
alcanzan todo su potencial. No hay tensión en sus vidas. Casi
siempre admitimos una vida "normal".
2. Cuando nos apegamos al status quo, terminamos insatis-
fechos: sólo alcanzaremos nuestro potencial si salimos de
nuestra zona de comodidad y acabamos con la mediocridad.
Debemos dejar atrás todo lo que sea familiar, seguro, etc.
3. El estiramiento siempre debe empezar desde adentro: en
vez de querer y esperar, debemos buscar dentro de nosotros
mismos las razones para empezar.
4. El estiramiento siempre requiere de cambio: las mejores
temporadas de crecimiento se dan cuando hacemos aquello
que nunca hemos hecho y llegamos a un punto que nos
resulta incómodo.
5. El estiramiento nos destaca del resto: las personas exitosas
se destacan porque inician las mejoras que necesitan los
demás.
6. El estiramiento se puede volver un estilo de vida: lamen-
tablemente, solemos dejar de crecer una vez que hemos
conseguido el éxito.
11.- Ley de una cosa por otra
Para crecer, tenemos que dar
La vida tiene muchas intersecciones en las que debemos tomar
decisiones. A veces, debemos agregarle algo a nuestra vida,
quitarle algo a nuestra vida o intercambiar una cosa por otra.
Algunos consejos para identificar estas oportunidades de
intercambio:
1. Los intercambios están disponibles durante toda nuestra
vida: lo importante es que hagamos intercambios que nos
beneficien.
2. Debemos ver los intercambios como oportunidades para
crecer: para tal fin, debemos formularnos las siguientes
preguntas:
- ¿Cuáles son los pros y los contras de este intercambio?
- ¿Pasaré por este cambio o creceré gracias a este cambio?
3. La pérdida de un intercambio se siente mucho antes que la
ganancia: debemos ser optimistas mientras pasa lo peor.
4. La oportunidad de hacer ciertos intercambios sólo se pre-
senta una vez en la vida: si la perdemos, se irá irreme-
diablemente.
5. Mientras más alto estemos, más difícil será hacer inter-
cambios: cuando estamos empezando en la vida, tenemos
poco que perder. Pero a medida que ascendemos y cosecha-
mos los frutos de nuestro esfuerzo, los intercambios exigen
un precio mayor.
6. Los intercambios nos cambian por completo: porque nos
permiten aclarar nuestro pensamiento.
7. Algunos intercambios no valen la pena para nada: no todo
es intercambiable. Por ejemplo, nuestro matrimonio no es
intercambiable por nada.
12.- Ley de curiosidad
Estimulamos nuestro crecimiento cuando preguntamos
"por qué"
La curiosidad nos permite pensar y expandir nuestras posibi-
lidades más allá de lo común. Esta es la razón por la que debe-
mos cultivar nuestra curiosidad a través de los siguientes
consejos:
1. Creer en que podemos ser curiosos: debemos darnos
permiso de ser curiosos.
2. Asumir la mentalidad de un principiante: y enfocar la vida
con curiosidad.
3. La palabra "por qué" debe ser nuestra palabra favorita:
debemos preguntar. Evaluar lo que encontremos. Y repetir.
4. Pasar tiempo con otras personas curiosas: la curiosidad es
contagiosa.
5. Aprender algo nuevo todos los días: esta es una de las
mejores maneras de avivar nuestra curiosidad.
6. Dejar de buscar la respuesta correcta: debemos preguntar
constantemente si hay una mejor manera de hacer las cosas.
13.- Ley del modelo
Es difícil mejorar cuando no tenemos a nadie que seguir
La mayor parte de las personas que quieren crecer en lo
personal hallan en los libros su primer tutor. Los libros son un
muy buen punto de partida. Pero, a un cierto punto, debemos
buscar personas que nos sirvan de modelo. Debemos aprender
a escoger a nuestros tutores o mentores:
1. Un buen mentor es un ejemplo a seguir: no sólo es impor-
tante que el mentor tenga una carrera profesional excelente,
también es importante que muestre carácter digno de ser
copiado.
2. Un buen mentor está siempre disponible: debemos buscar
personas que estén disponibles, dispuestas y preparadas para
la etapa por la que estamos pasando.
3. Un buen mentor tiene una experiencia comprobada: como
dice el proverbio chino: "Para conocer la ruta que viene,
debemos preguntarles a los que ya vienen de vuelta".
4. Un buen mentor nos brinda su amistad y apoyo: de lo
contrario, la relación nunca cubrirá nuestras expectativas.

14.- Ley de expansión
El crecimiento siempre aumenta nuestra capacidad
Para incrementar nuestra capacidad de pensamiento, debemos
seguir los siguientes consejos:
1. Dejar de pensar en más trabajo y empezar a pensar en qué
funciona: nuestra capacidad no necesariamente aumenta con
más trabajo. Debemos buscar algo mejor que lo que tenemos.
2. Dejar de pensar "¿puedo?" y empezar a pensar "¿cómo
puedo?": debemos imponernos restos constantemente.
3. Dejar de pensar en una puerta y empezar a pensar en
muchas puertas: cuando se trata del futuro, es mejor no
apostarle a una sola puerta. Es posible que nunca se abra.
Para aumentar nuestra capacidad de acción, debemos:
1. Dejar de hacer las cosas que ya hemos hecho y empezar a
hacer aquello que podemos o deberíamos hacer: hacer cosas
nuevas conlleva innovación y descubrimiento.
2. Dejar de hacer lo esperado y empezar a hacer más de lo
inesperado: vivimos en una cultura que le da trofeos a las
personas por el simple hecho de aparecer.
3. Dejar de hacer cosas importantes ocasionalmente y empe-
zar a hacer cosas importantes cada día: nuestra vida debe ser
una obra maestra. ¿Cómo lograrlo? Haciendo cosas impor-
tantes todos los días.
15.- Ley de contribución
Nuestro crecimiento personal permite que los demás
también crezcan
Dar nuestro tiempo, experiencia y recursos sin esperar nada a
cambio es un acto de desprendimiento que hace de este un
mundo mejor. Algunos consejos para cultivar una actitud de
contribución:
1. Ser agradecidos: Las personas que no están agradecidas
son incapaces de dar.
2. Poner a las personas de primero: Nuestra carrera, nuestro
pasatiempo y nuestros intereses morirán con nosotros. En
cambio, las personas continúan. Debemos ayudar a los demás
para que, a su vez, ayuden a otros.
3. No permitir que las cosas se apropien de nosotros: No
debemos adquirir cosas por el simple hecho de adquirirlas.
Esto nos convierte en esclavos de las cosas. Si queremos
crecer, debemos cambiar nuestro corazón.
4. No permitir que las personas se apropien de nosotros: Es
difícil dar cuando hemos perdido el control de nuestras vidas.
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Título original: The 15 Invaluable Laws of Growth
Editorial: Center Street
Publicado en: Octubre de 2012
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